Новости за 2023 год

В ОБЪЕКТИВЕ: ОТЧЕТЫ-ВЫБОРЫ

В открытом акционерном обществе «Полоцк-Стекловолокно» состоялось заседание профсоюзного комитета, на повестку дня которого был вынесен вопрос о подготовке и проведении в первичной организации отчетно-выборной кампании. 

Председатель профкома Татьяна Гурова проинформировала, что в 2024-2025 году истекает срок полномочий профсоюзных органов. Постановлениями ФПБ, Республиканского комитета Белхимпрофсоюза, Витебского областного совета Белхимпрофсоюза принято решение о проведении отчетов-выборов в профсоюзных структурах, установлены сроки их проведения.

На заседании профкома дан старт отчетно-выборной кампании в первичной профсоюзной организации с 1 января 2024 года, установлены нормы представительства для избрания делегатов от структурных подразделений на собрания и конференции, утверждена структура профсоюзной организации, определен численный состав профсоюзного комитета. Проведение отчетно-выборной конференции первичной профсоюзной организации запланировано на 22 ноября 2024 года.

ИТОГИ СПОРТИВНЫХ БАТАЛИЙ

15 декабря на ярком празднике были подведены итоги спортивного года открытого акционерного общества «Полоцк-Стекловолокно». Мероприятие собрало около ста лучших заводских спортсменов, которые отстаивали честь своих подразделений в заводской круглогодичной спартакиаде, республиканских спартакиадах. эстафетах и других спортивных состязаниях, выполняли нормативы Государственного физкультурно-оздоровительного комплекса.

Заместитель генерального директора по идеологической работе и социальным вопросам Андрей Кузьмин и заместитель председателя профкома Татьяна Борейко поздравили спортивных активистов с окончанием спортивного сезона 2023 года, поблагодарили их за высокие результаты, отличные спортивные успехи и победы и вручили лучшим командам, спортсменам, физоргам и руководителям подразделений кубки, медали, дипломы, а также поощрили их денежными вознаграждениями. Лучшими в 2023 году стали мужская команда цеха № 9, женская сборная цеха № 8 и объединенная команда цехов № 4 и № 10 спартакиады «Здоровье».

В номинации «Лучший спортсмен года» победителями стали помощник мастера цеха № 8 Роман Добин, оператор крутильного оборудования цеха № 8 Анна Мелешко. Еще 16 спортсменов признаны лучшими и удостоены наград.

Продолжилось мероприятие развлекательно-танцевальной программой с участием Кавер-Бэнда «МОНIТО», конкурсами, спортивным флешмобом.

ВАЖНЫЕ ТЕМЫ

На совместном заседании профсоюзного комитета и администрации открытого акционерного общества «Полоцк-Стекловолокно» 14 ноября рассмотрены важные вопросы: итоги производственно-хозяйственной деятельности предприятия за 9 месяцев 2023 года, выполнение коллективом ключевых показателей эффективности работы, запланированных мероприятий по подготовке предприятия к работе в осенне-зимний период, обеспечение работников спецодеждой и спецобувью, в том числе утепленными.

Особое место в повестке мероприятия было отведено теме профилактики производственного травматизма и заболеваемости в коллективе, обеспечения безопасных и здоровых условий труда, осуществления общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда.

Приоритетными в деятельности профкома остаются задачи соблюдения требований законодательства по охране труда, повышения эффективности работы общественных инспекторов. По результатам работы за период с января по сентябрь текущего года общественными инспекторами по охране труда проведено 1394 проверки, в журналах контроля за соблюдением требований по охране труда внесено 957 замечаний и отмечено их устранение. Наиболее активные общественные инспекторы цехов №№ 4, 8, 9, производства № 2 энергообеспечения будут материально поощрены.

ПРОДОЛЖАЕМ ТРАДИЦИИ

Поздравить молодёжь, которая начинает свою трудовую биографию в открытом акционерном обществе «Полоцк-Стекловолокно», собрались 9 ноября в музее предприятия.

20 юношей и девушек, закончивших в этом году обучение в профильном химико-технологическом колледже, принимали поздравления и напутственные слова от почетных гостей — депутата Палаты Представителей Народного собрания Республики Беларусь Светланы Одинцовой и заслуженного работника, почетного ветерана предприятия с 44-летним стажем Юрия Кравченко.

В канун Дня рождения предприятия молодые работники становятся частью большой трудовой семьи заводчан. «Именно вам продолжать дело полоцких химиков, преумножать славные трудовые традиции коллектива, развивать и строить будущее предприятия» — звучало в выступлениях заместителя генерального директора — главного инженера Егора Войтешёнка и председателя профкома Татьяны Гуровой, а также заместителей генерального директора Олега Кривца, Игоря Андрона, Андрея Кузьмина.

Начинающие ткачи, размотчики стеклонити, операторы принесли клятву молодого работника предприятия, пообещали быть преданными заводскому делу, расти профессионально и трудится на благо завода, города, страны.

От профсоюзной организации молодым работникам вручили подарочные наборы конфет, канцелярские принадлежности и исторический очерк о предприятии «Основа жизни».

В музее специалисты отдела информационной, культурно-массовой и спортивной работы провели для ребят экскурсию, продемонстрировали фильм о социальных гарантиях и преференциях для работающей на предприятии молодежи, а председатель молодежного совета Юлия Кулькина провела тимбилдинг в интерактивной форме.

ДОБРЫЕ ТРАДИЦИИ ПРОДОЛЖАЮТСЯ!

Первичная профсоюзная организация ОАО «ПСВ» активно включилась в республиканские профсоюзные акции «Поздравим маму вместе» и «Поздравим папу вместе».

11 октября на предприятии ярко и празднично прошла акция «Поздравим маму вместе». Профсоюзный комитет предоставил возможность работникам акционерного общества заполнить поздравительные открытки с теплыми, искренними пожеланиями любви и нежности самому дорогому и близкому на Земле человеку — маме.

Для многодетных мам — работниц и их детей специалисты ГУК «Центр культуры «Полоцк» подготовили праздничное, развлекательное мероприятие «Мамочка-мамуля!» Участники с удовольствием приняли участие в веселой и увлекательной программе: подвижные игры и конкурсы, танцевальные тренды Тик Тока, театр моды, где каждая мама нашла свой новый образ, мастер-класс по изготовлению открытки, а в завершении — дети нарисовали собирательный образ любимой мамочки.

Для мам и пап — работников предприятия, профсоюзным комитетом приобретены билеты на концерт вокальной группы «Чистый голос» в ГУК «Центр культуры «Полоцк».

ДА — БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА!

Семинар по вопросам профилактики производственного травматизма, осуществления общественного контроля за соблюдением законодательства по охране труда, приуроченный к Всемирному дню действий за достойный труд, прошёл 6 октября во Дворце культуры ОАО «Нафтан».

Участниками круглого стола «Профилактика производственного травматизма. Проблемы и пути их решения» стали профсоюзные активисты и общественные инспекторы ОАО «Нафтан», завода «Полимир» ОАО «Нафтан», открытого акционерного общества «Полоцк-Стекловолокно», УП «Нафтан-Сервис» и «Нафтан-Спецтранс».

Спикер тематического семинара — Александр Жинь, главный технический инспектор труда Витебского областного совета Белхимпрофсоюза, привёл статистику несчастных случаев в организациях концерна «Белнефтехим» и в целом по промышленности, проанализировал причины производственного травматизма и несчастных случаев на производстве.

Ведущие специалисты служб охраны труда ОАО «Нафтан» и «Полоцк-Стекловолокно» Владимир Гавриленко и Александр Ефимов ознакомили присутствующих с особенностями функционирования систем управления охраной труда на предприятиях, привели практические примеры принимаемых мер по предупреждению производственного травматизма и несчастных случаев на производстве.

О совместной с нанимателем работе по улучшению условий труда, культуры производства, санитарно-бытовых условий работников рассказали профсоюзные лидеры Николай Овинцовский и Татьяна Гурова.

Видеопрезентацию анализа ситуаций, связанных с гибелью людей, динамики видов происшествий, их причин, в числе которых нарушения трудовой и производственной дисциплины работниками, факты появления на работе в состоянии алкогольного опьянения, провела Татьяна Борейко, заместитель председателя профсоюзной организации ОАО «ПСВ».

В заключении семинара представители профсоюзной организации ОАО «Нафтан» поделились полезным опытом проведения на предприятии смотра-конкурса среди общественных инспекторов по охране труда и оценкой его результатов.

МОЛОДЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЫ В ДЕЛЕ

В конце сентября в открытом акционерном обществе «Полоцк-Стекловолокно» состоялось награждение победителей и участников конкурса профессионального мастерства среди молодых рабочих.

Конкурс включал два этапа. Первый этап конкурса — производственный — проходил в структурных подразделениях с 1 по 31 августа. Конкурсантам предстояло выполнение практических производственных заданий в разрезе 8 основных профессий в соответствии с установленными требованиях ТНПА. Оценка производственного этапа конкурса осуществлялась по следующим критериям: количество произведенной продукции, техника и качество выполняемых работ, соблюдение требований по охране труда, выполнение установленных норм труда, норматива по отходам.

Второй этап конкурса — теоретический — включал проверку теоретических знаний и проходил в виде тестового задания. Каждому участнику предстояло проявить эрудицию в вопросах знаний нормативной документации, рабочих инструкций, охраны труда, оказания первой медицинской помощи.

38 молодых профессионалов, среди которых операторы получения непрерывного стекловолокна, ткачи, помощники мастера, операторы производства кремнеземных материалов, сновальщики, размотчики стеклонити, операторы крутильного оборудования, аппаратчики обработки стекловолокнистых материалов, прошли все испытания, справились с заданиями конкурса. На торжественном мероприятии с первыми профессиональными достижениями участников конкурса поздравил генеральный директор Илья Икан, он поблагодарил за ответственное отношение к работе, пожелал успехов и дальнейшего профессионального развития, а также вручил дипломы участникам, набравшим наивысшие баллы.

Председатель профкома Татьяна Гурова отметила в своем приветствии, что в нашей стране и на нашем предприятии для молодежи созданы все условия для обучения, профессионального становления, всестороннего развития личности. Коллективный договор предусматривает ряд гарантий и преференций для молодых работников, которые позволяют развиваться профессионально, а также проявлять творческие, спортивные, интеллектуальные способности.

На предприятии много хороших примеров того, как такие конкурсы профмастерства, которые проводятся более 20 лет, дают старт профессиональному продвижению, а молодые рабочие, совершенствуя навыки, становятся настоящими мастерами своего дела.

Заместители генерального директора Егор Войтешёнок и Олег Кривец вручили молодым рабочим, занявшим II и III места в конкурсе, дипломы и пожелали молодежи развиваться в профессии, предлагать интересные идеи для производства, новые проекты для предприятия, быть успешными.

Торжественную часть сменила развлекательная программа, в которой участникам конкурса, их руководителям и цеховым профсоюзным лидерам нужно было выполнить ряд творческих заданий, проявить командообразующие коммуникации и показать мастер-класс на заданную тему.

ФОРУМ ОБЪЕДИНЯЕТ

Ярко, масштабно, с размахом прошел VIII Молодежный форум открытого акционерного общества «Полоцк-Стекловолокно», приуроченный Дню народного единства и 65-летию предприятия.

Мероприятие со слоганом «Молодежь. Инициатива. Развитие» объединило более ста участников из 17 предприятий и организаций нефтехимического комплекса концерна «Белнефтехим».

Программой форума, насыщенной и разнообразной, были предусмотрены экскурсии по производственным объектам и музею предприятия, презентации молодежных проектов, квесты и тимбилдинг. В ходе проведения диалоговой площадки состоялся обмен опытом по реализации на предприятиях концерна молодежной политики, формам работы с молодежью и открытый диалог молодежных активистов с участием заместителя председателя концерна Виталия Милевича и генерального директора ОАО «ПСВ» Ильи Икана.

Вниманию молодежи предприятий нефтехимического комплекса была представлена яркая презентация молодежного проекта #Бушинг, где молодые рабочие ОАО «ПСВ» — ткачи, операторы, размотчики, раскрыли свои артистические способности, представив на сцене ГУК «Центр культуры «Полоцк» костюмированные вокальные и танцевальные сюжеты.

В рамках молодежной встречи также были организованы экскурсионные программы с посещением Софийского собора и Спасо-Евфросиниевского женского монастыря, сплав на байдарках по маршруту «Ожерелье трех озер», состоялось возложение цветов и вахта памяти у дота историко-культурного комплекса «Поле ратной славы» в а/г Гомель.

За время проведения форума ребята успели познакомиться, узнать много нового и интересного, поделиться полезным опытом, зарядиться энергией для новых творческих инициатив и захватывающих молодежных проектов.

Форум стал объединяющей молодежной площадкой. А значит IХ Молодежному форуму «Молодежь. Инициатива. Развитие» — обязательно быть!

В ЕДИНСТВЕ МЫ СИЛЬНЫ

Ярким, интересным и запоминающимся стало спортивно-развлекательное мероприятие в оздоровительном комплексе открытого акционерного общества «Полоцк-Стекловолокно» для работников и ветеранов предприятия, приуроченное значимому празднику страны — Дню народного единства и Дню пожилых людей. 

С благодарностью за трудовые заслуги, опыт, профессиональные достижения обратились к заводчанам заместитель генерального директора Андрей Кузьмин и председатель профкома Татьяна Гурова.

Программа праздника была насыщенной и включала шесть этапов ретро-квеста, где командам предстояло посоревноваться в скандинавской ходьбе, дартсе, проявить меткость в стрельбе из пневматической винтовки, а также показать талант и мастерство в танцевальном и вокальном конкурсах, проявить смекалку в интеллектуальной викторине. Работники цеха общественного питания постарались удивить гостей вкусной выпечкой, блюдами белорусской кухни.

Ярким акцентом мероприятия стала концертная программа «Наши песни с любовью» народного ансамбля белорусской песни «Невида». Всех очаровали народные песни и эстрадные номера в исполнении артистов. В этот день было много эмоций, впечатлений, хорошего настроения! Тепло и по-семейному на душе.

ДЕЛИМСЯ ОПЫТОМ

30 августа на базе открытого акционерного общества «Полоцк-Стекловолокно» проведено выездное заседание Президиума Совета Полоцкого районного объединения профсоюзов с целью изучения опыта работы первичной профсоюзной организации во взаимодействии с нанимателем в вопросах обеспечения эффективности производства, трудовых и социальных прав работников.

В ходе проведения мероприятия профсоюзные активисты районного объединения посетили производственные площадки предприятия, где им представилась возможность познакомиться с основными цепочками технологического процесса — от смешивания сырьевых компонентов до получения готовой продукции — стекловолокна и стеклотканей, их термохимической обработкой.

На пленарном заседании рассмотрены вопросы организации общественного контроля в области охраны труда, результаты проведения работы по профилактике травматизма и несчастных случаев на производстве, а также принимаемые совместные с нанимателем меры, направленные на обеспечение здоровых и безопасных условий труда.

Вниманию собравшихся была представлена информация председателя профкома Татьяны Гуровой о работе профсоюзной организации по защите трудовых и социально-экономических прав и законных интересов работников предприятия. Затронуты также и другие значимые аспекты профсоюзной работы.

Дворец Независимости

23 августа работники открытого акционерного общества «Полоцк-Стекловолокно» посетили Дворец Независимости. Это стало подарком для коллектива к 65-летию предприятия.

Возможность познакомиться с главным символом белорусской государственности, центральной политической площадкой страны, погрузиться в историю, оценить масштаб инженерно-строительных ноу-хау в стиле национальных традиций и культурных ценностей представилась 37 заводчанам, в числе которых — работники, достигшие высоких результатов в труде, руководители структурных подразделений, специалисты, профсоюзные активисты, представители молодежи и ветеранов предприятия.

Яркие эмоции и восхищение заводчан вызвал архитектурный облик и интерьеры многочисленных залов и холлов, а поводом для особой гордости стал тот факт, что всё увиденное во Дворце Независимости выполнено руками белорусских мастеров-профессионалов.

В I полугодии услугами санатория «Нафтан» воспользовались 51 работник, в т.ч. 3 детей, в санатории «Жемчужина» оздоровились 70 работников и 25 детей, 15 работников получили санаторно-курортное лечение в санаториях «Белпрофсоюзкурорт». Всего за I полугодие посетили санаторно-курортные учреждения 168 человек, что на 8,4% выше в сравнении с аналогичным периодом прошлого года.

Оздоравливаться в санаториях системы «Белпрофсоюзкурорт» выгодно, т.к. при приобретении путевки для членов профсоюза за полную стоимость действует 25% скидка, после оздоровления нанимателем компенсируется 35% расходов на приобретение путевки в соответствии с коллективным договором и до 200 руб. дополнительно выплачиваются из средств профсоюзного бюджета.

На предприятии действует договор страхования медицинских расходов с ЗАСО «Белнефтестрах», услугами которого в I полугодии воспользовались 1247 работников.

КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР ЗАКЛЮЧЕН НА НОВЫЙ СРОК

21 июля в открытом акционерном обществе «Полоцк-Стекловолокно» состоялась конференция трудового коллектива, итогом которой стало заключение нового коллективного договора на 2023-2026 годы.

В работе конференции приняли участие 72 делегата и 19 приглашенных, в числе которых представители профсоюзных структур: от Республиканского комитета Белхимпрофсоюза — заведующий отделом по социально-экономической работе Сергей Стром, Витебского областного совета — председатель Сергей Троцкий, Полоцкого районного объединения профсоюзов — председатель Ольга Захаренко.

Рассмотрение и анализ проекта нового документа состоялись накануне в коллективах всех структурных подразделений, участие в обсуждении и одобрении важного документа приняли более 1928 работников.

Комиссией по коллективным переговорам проведены 19 заседаний, внесены изменения и дополнения в 22 нормы коллективного договора, пересмотрены 7 приложений к нему. Также включены в проект по инициативе нанимателя две новые нормы: гарантия добровольного страхования медицинских расходов работников и закреплена норма по оплате труда работников в натуральной форме.

За одобрение проекта нового коллективного договора на 2023-2026 годы делегаты проголосовали единогласно.

В ходе конференции также были подведены итоги выполнения обязательств по коллективному договору нанимателем и профсоюзом. Как было отмечено в докладах генерального директора Ильи Икана и председателя профсоюзной организации Татьяны Гуровой, — из-за ужесточения санкционного режима со стороны США и ряда Европейских стран предприятие в отчетном периоде испытывало сложности с реализацией продукции на внешние рынки, что сказалось на снижение эффективности работы, привело к росту производственных запасов, дефициту оборотных средств и увеличению кредитной нагрузки.

Для оздоровления экономики предприятия, помимо задач по увеличению объемов реализации, были приняты антикризисные меры: установлен режим неполного рабочего времени и реализован механизм снижения премии, что отразилось на уровне доходов работников. Эти обстоятельства стали причиной невыполнения п. 3.6 коллективного договора, предусматривающего обеспечение среднемесячной заработной платы не ниже 350% минимальной заработной платы в Республике Беларусь и уровня реальной заработной платы к аналогичному периоду прошлого года не ниже 100%.

Из задач, озвученных на перспективу, — рост эффективности производства и производительности труда, сокращение затрат, производственных потерь, экономия всех видов ресурсов, укрепление трудовой и производственной дисциплины.

В планах профсоюзной организации — усиление совместной работы по улучшению условий труда и быта работников, повышению безопасности и комфортности на рабочих местах, усилению общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда, состоянием условий и охраны труда на производстве.

Сергей Стром отметил в своем выступлении важность объединения усилий сторон коллективных трудовых отношений в преодолении кризиса и сохранении стабильной работы предприятия, поэтапном повышении доходов работников на основе роста производительности труда и повышения эффективности производства. Он подробно остановился на аспектах деятельности Республиканского комитета Белхимпрофсоюза по совершенствованию законодательства, в т.ч. внесению изменений в Трудовой кодекс Республики Беларусь, обозначил результативные примеры работы Республиканского комитета по защите трудовых и социальных интересов трудящихся.

БЕЛАРУСЬ ГЛАЗАМИ ДЕТЕЙ

Самому главному празднику страны — Дню Независимости Республики Беларусь и Году мира и созидания посвящены мероприятия, одним из которых стал конкурс детских рисунков на асфальте «Квітней, мая Беларусь!», организованный профсоюзным комитетом среди юных художников в детском оздоровительном лагере «Космос» в преддверии 3 июля. В конкурсе приняла участие детвора всех десяти отрядов в возрасте от 6 до 14 лет.

Что рисуют дети? Что для них значит слово Родина? Родина — это мирное голубое небо, это бескрайние поля, счастливые лица родителей. Это и любимый город Полоцк — голубая лента Двины и величие Софийского собора. И такие важные для каждого из нас слова, запечатленные детьми цветными мелками на асфальте: «Квітней, мая Беларусь — страна созидательного труда, мира и счастливого детства!».

Участники конкурса получили в подарок от профсоюзного комитета сладости и наборы для рисования, а члены жюри — восторженные эмоции.

ПРАЗДНИК СПОРТА И ТВОРЧЕСТВА

С 9 по 11 июня молодежная команда открытого акционерного общества «Полоцк-Стекловолокно» «Стеклотворцы» приняла участие в X Республиканской спартакиаде молодых работников организаций нефтехимического комплекса «Формула успеха».

Продемонстрировать сноровку, выносливость, волю к победе, посостязаться в скорости, меткости и сообразительности ребятам предстояло в восьми спортивных конкурсах, а раскрыть творческий потенциал, театральное и сценическое мастерство, показать свою оригинальность и креативность представилась возможность в пяти творческих конкурсах.

Конкуренция зашкаливала, страсти в баталиях разгорались нешуточные, ведь молодые представители девяти команд, а их 225 человек, приехали в ЗК «Фестивальный» побеждать! Но удача в этот раз была на стороне команд сборной Витебской области, ОАО «Могилёвхимволокно», ОАО «СветлогорскХимволокно».

Наша команда в итоговом зачёте заняла 4 место, показав достойный результат, подарив нам яркие эмоции и незабываемые впечатления!

ПРОФСОЮЗЫ — ДЕТЯМ

Веселый спортивный праздник, приуроченный к Международному дню защиты детей, организовали представители профсоюзного комитета и профсоюзного актива цеха № 8 для воспитанников Полоцкого социально-педагогического центра.

Ребята стали активными участниками спортивных конкурсов, эстафет, состязаний, с восторгом поплескались и поплавали в бассейне.

Наградой для детей за участие, активность, спортивный азарт в эстафетах «Спортландии» стали хорошее настроение и сладкие подарки от профсоюзного комитета.

ПОЗДРАВЛЯЕМ! ГОРДИМСЯ!

Накануне профессионального праздника — Дня химика администрация и профсоюзный комитет чествовали лучших работников открытого акционерного общества «Полоцк-Стекловолокно».

За образцовое выполнение трудовых обязанностей, профессиональные достижения, активное участие в общественной жизни коллектива Почетными грамотами концерна «Белнефтехим», Полоцкого райисполкома, Совета депутатов и Белхимпрофсоюза награждены 32 работника предприятия.

Высокого звания «Ганаровы Хімік» удостоен помощник мастера цеха № 9 Валентин Барановский, а юбилейной медалью «100 лет Белорусскому профессиональному союзу работников химической, горной и нефтяной отраслей промышленности» отмечены профсоюзный активист — аппаратчик приготовления эмульсий цеха № 7 Надежда Лемнёва и социальный партнер — заместитель генерального директора по производству Олег Кривец.

В поздравлениях заводчанам звучали слова признательности, уважения и благодарности за добросовестный труд, мастерство, преданность делу, решение сложных производственных задач.

Музыкальная программа с участием артистов ТЭО и Ольги Рыжиковой никого не оставила равнодушными, подарила отличное настроение и атмосферу праздника.

РАБОТАЕМ И ПРАЗДНУЕМ ВМЕСТЕ!

Накануне профессионального праздника — Дня химика 23 мая в открытом акционерном обществе «Полоцк-Стекловолокно» прошла яркая спортивно-патриотическая акция «Мы трудимся и празднуем вместе!»

Она дала старт легкоатлетической эстафете среди мужских, женских команд и смешанных команд спартакиады «Здоровье» структурных подразделений, 102 представителя которых стали ее участниками.

В итоговом протоколе в числе победителей — легкоатлеты цехов №№ 4, 8, 9, 10.

Поздравления с праздником прозвучали от администрации и профсоюзного комитета, а спортсмены-химики свои трудовые и спортивные победы посвятили родному предприятию.

ВО БЛАГО СЕМЬЕ

У коллектива предприятия — большой заводской семьи — богатая история, славные трудовые традиции, крепкие трудовые династии.

Вместе трудятся родители и их ставшие взрослыми дети. Профсоюзный комитет принял решение поздравить с Днем семьи трудовые династии с большим стажем работы на предприятии, вручив им единый билет на посещение музеев Национального Полоцкого историко-культурного музея-заповедника.

Семьям, воспитывающим детей-инвалидов, профсоюзным комитетом в канун Дня семьи оказана материальная помощь в размере 100 рублей каждой.

НАМ ЕСТЬ КЕМ ГОРДИТЬСЯ!

Первомай — символ весны и труда — традиционно празднует Беларусь. В этот день мы отмечаем производственные успехи, славим ветеранов труда, чествуем передовиков производства, представителей трудовых династий.

В канун 1 Мая в ГУК «Центр культуры «Полоцк» прошло торжественное чествование передовиков производства, работников, достигших важных успехов в различных сферах. В числе награждаемых — одна из многочисленных трудовых династий открытого акционерного общества «Полоцк-Стекловолокно» — семья Андриевских, любовь к трудолюбию передается у ее представителей по наследству.

Родоначальник этой семьи — Нина Андриевская, настоящий дока ткацкого ремесла. В ее копилке благодарности, Почетные грамоты предприятия и концерна «Белнефтехим». Ее сыновья, Денис и Виталий, получив рабочие специальности в профессионально-техническом училище, продолжили семейные трудовые традиции на предприятии, и сегодня мастерски выполняют самые сложные производственные задачи. Профессиональные интересы их жён, Елены и виктории, также совпали с предприятием.

В акционерном обществе работают и другие родственники основателя династии — это семья племянника — Полозовы Дмитрий и Мария, и семья племянницы — Субботины Татьяна и Виталий — уважаемые в своих коллективах люди. Их портреты в разные времена занимали достойные места на заводской доске Почета.

Андриевские выбрали для себя рабочую судьбу, которая накрепко связала их с «Полоцк-Стекловолокно». Представители старшего и молодого поколения идут по ней уверенно, выполняют своим ежедневным трудом сложные профессиональные задачи, показывают пример высокого мастерства, преданности делу, семейных традиций, создают благополучие и успех предприятия! Их общий производственный стаж насчитывает 163 года!

Поздравляем! Гордимся!

ЗНАНИЯ — СИЛА!

В целях правового просвещения в открытом акционерном обществе «Полоцк-Стекловолокно» прошел обучающий семинар для 26 представителей профсоюзного актива по вопросам трудового законодательства.

Главный правовой инспектор труда Витебского областного объединения профсоюзов Светлана Супрунчук подробно ознакомила присутствующих с дополнительными новыми правилами, гарантиями, социальными нормативами трудового законодательства, прокомментировала проектные изменения и будущие новации на конкретных примерах.

Сергей Яско, правовой инспектор труда Витебского областной организации Белхимпрофсоюза, остановился на нормах законодательства, предусматривающих гарантии для работников, имеющих семейные обязанности, а также рассказал об изменениях в законодательстве для работников, осуществляющих донорские функции.

В ходе проведения семинара были озвучены аспекты действующего в Республике Беларусь с 1 января 2023 года Кодекса Республики Беларусь о земле.

Обсуждение Послания

На заседании профсоюзного актива открытого акционерного общества «Полоцк-Стекловолокно» обсудили Послание Президента Республики Беларусь Александра Григорьевича Лукашенко белорусскому народу и Национальному собранию.

Своим мнением поделилась участница важного общественно-политического события Ольга Бахур, редактор газеты «Трудовая смена»: «Выступление Президента было масштабным и интересным. Руководителем государства озвучены приоритетные цели и задачи развития нашей суверенной страны, в их основе — народное единство, сильная, социально ориентированная экономика, сохранение исторической памяти, традиционных ценностей, обеспечение мира и стабильности».

Семинар по вопросам охраны труда

11 апреля в открытом акционерном обществе «Полоцк-Стекловолокно» состоялся семинар по вопросам охраны труда, участниками которого стали общественные инспекторы, председатели цеховых комитетов, члены комиссии профсоюзной организации по охране труда.

В ходе проведения семинара главным техническим инспектором труда Витебского областного совета Белхимпрофсоюза Александром Жинем были раскрыты темы изменений в нормативно-правовые акты, регулирующие вопросы охраны труда, даны комментарии по применению нововведений на практике.

В своем выступлении Александр Жинь также акцентировал внимание на причинах производственного травматизма, несчастных случаев, подробно ознакомил с правилами расследования производственного травматизма и несчастных случаев на производстве, рассказал об ответственности нанимателей и работников за последствия нарушения ими требований охраны труда.

Николай Морозов, инженер по защите от чрезвычайных ситуаций и гражданской обороне ООТиТБ коснулся вопросов безопасности на производстве и подробно ознакомил присутствующих с правилами поведения в условиях чрезвычайных ситуаций на примерах продемонстрированных видеосюжетов.

ИТОГИ ПРОФСОЮЗНОЙ РАБОТЫ

Отчетная профсоюзная кампания по итогам работы за 2022 г. в открытом акционерном обществе «Полоцк-Стекловолокно» завершилась проведением профсоюзной конференции, делегатами которой стали 87 работников.

Конференцией отмечено, что работа профсоюзной организации осуществлялась по всем направлениям деятельности, особое внимание в отчетном периоде уделялось работе по защите трудовых и социально-экономических прав и интересов работников. В этих целях проводились мониторинги по общественному контролю за соблюдением законодательства о труде, по предоставлению трудовых и социальных гарантий, рассматривались обращения работников комиссией по трудовым спорам.

Профсоюзным комитетом проводилась активная работа по контролю выполнения колдоговорных мероприятий, мероприятий по улучшению условий труда, предупреждению травматизма, осуществлялся общественный контроль за состоянием охраны труда в структурных подразделениях.

Большое внимание в отчетном периоде уделялось спортивной и культурно-массовой работе, проведению мероприятий в рамках Года исторической памяти, организовывались экскурсионные поездки, реализовывались возможности оздоровления работников в санаторно-курортных учреждениях.

В ходе конференции утверждены отчет ревизионной комиссии, отчет об исполнении сметы доходов и расходов профсоюзной организации, Положение о первичной профсоюзной организации, обновлены составы профсоюзного актива профкома и президиума.

Также делегатами обсуждены итоги выполнения взаимных обязательств по коллективному договору, отмечено их выполнение в полном объеме.

В работе конференции приняли участие генеральный директор ОАО «ПСВ» Илья Валерьевич Икан, председатель Республиканского комитета Белхимпрофсоюза Светлана Валентиновна Клочок, председатель Витебского областного совета Белхимпрофсоюза Сергей Александрович Троцкий, председатель Полоцкого районного объединения профсоюзов Ольга Николаевна Захаренко. Состоялся конструктивный диалог по обсуждению важных вопросов, определены задачи на перспективу, делегаты получили ответы на интересующие вопросы.

МУЖСКИЕ ЗАБАВЫ

Для мужчин-заводчан в честь Дня защитников Отечества и Вооруженных сил в выходной был организован фестиваль по зимней рыбной ловле на озере Нещердо Россонского района. Желающие показать свои рыбацкие навыки по-состязались в рыбной охоте в командном и личном первенстве. Удача в этот день была на стороне Дениса Петрушко (цех № 7), представителя самого увесистого улова.

В номинациях «Самая большая рыба» и «Самая маленькая рыбешка» призерами стали Юрий Игнацкий (цех № 23) и Юрий Космачёв (цех № 6).

Как отметили участники мероприятия — «Отдых на природе подарил праздничное настроение, помог отвлечься от рабочих будней, повседневных забот, насладиться красотой зимней природы, общением с коллегами по рыбацкому ремеслу, да еще позволил вернуться домой не с пустыми руками!».

Быстрые и меткие

В открытом акционерном обществе «Полоцк-Стекловолокно» состоялись соревнования по лыжным гонкам, лыжной эстафете и пулевой стрельбе из пневматической винтовки в зачёт круглогодичной спартакиады предприятия.

Самой меткой в стрельбе стала команда заводоуправления, второй результат у команды цеха № 9, на третьем месте расположились спортсмены блока вспомогательных цехов.

В лыжных гонках первенство досталось мужской команде и команде «Здоровье» цеха № 7, женской сборной цеха № 9.

Победители лыжной эстафеты: среди мужчин — спортсмены цеха № 7, среди женщин — лыжницы цеха № 9, среди команд «Здоровье» — работники цеха № 7.

Поздравляем призёров с отличными результатами!

Спортсменам, показавшим лучшие результаты, с 3 по 5 февраля предоставится возможность побороться за награды в соревнованиях Республиканской зимней спартакиады организаций нефтехимического комплекса, которые пройдут на базе санатория «Криница».

Желаем удачных стартов и ярких побед в зимних состязаниях!

Подводим итоги

В профсоюзных структурах основных и вспомогательных цехов, участков и отделов открытого акционерного общества «Полоцк-Стекловолокно» 17 января стартовала ежегодная отчетная профсоюзная кампания.

В ходе проведения собраний в трудовых коллективах профгрупорги и председатели цеховых комитетов профсоюза отчитываются о проделанной в 2022 году работе, ставят новые задачи по совершенствованию профсоюзной работы, рассматривают замечания и предложения трудящихся по вопросам охраны труда, обеспечения спецодеждой и спецобувью, улучшения условий труда и быта, оздоровления, оказания материальной помощи.

Руководители структурных подразделений информируют работников о результатах производственной деятельности в отчётном периоде, производственных планах и задачах на 2023 год, анализируют показатели по дисциплине и травматизму. Такая форма работы позволяет решать в оперативном порядке возникающие вопросы, планировать мероприятия.

Итогом этой масштабной работы станет расширенная конференции профсоюзного комитета, которая пройдет в марте. На ней будут доведены результаты профсоюзной работы, представлен отчет ревизионной комиссии и отчет об исполнении сметы за 2022 год, дана оценка профсоюзной деятельности, определены пути совершенствования профсоюзной работы. Также на конференции рассмотрят вопросы, касающиеся изменений в составе президиума и профсоюзного комитета.