Газета "Трудовая смена"

Уважаемые работники и ветераны ОАО «Полоцк-Стекловолокно»!

От имени Республиканского комитета Белорусского профсоюза работников химической, горной и нефтяной отраслей промышленности и от себя лично сердечно поздравляю вас с 67-летием со дня основания предприятия!

Ваш завод — один из флагманов химической промышленности страны, символ инноваций, качества и высокой производственной культуры. За долгие годы работы вы не только внесли весомый вклад в развитие отрасли, но и создали уникальную трудовую школу, где профессионализм, ответственность и преданность делу остаются неизменными ценностями.

Особые слова благодарности — ветеранам производства, тем, кто стоял у истоков и передал эстафету молодому поколению, которое достойно продолжает славные трудовые традиции.

Белхимпрофсоюз высоко ценит сложившиеся конструктивные отношения социального партнерства с руководством ОАО «Полоцк-Стекловолокно». Наша совместная работа направлена на главную цель — защиту прав и законных интересов работников, создание достойных и безопасных условий труда, обеспечение социальных гарантий и уверенности в завтрашнем дне. Мы и впредь будем делать все возможное для благополучия каждого члена трудового коллектива.

Искренне желаю вам дальнейших успехов в работе, смелых идей, стабильности и благополучия. Пусть предприятие процветает, а каждому работнику приносят удовлетворение результаты труда, уважение коллег и уверенность в завтрашнем дне.

С праздником!

Председатель Белхимпрофсоюза Игорь Станкевич

За образцовое выполнение трудовых обязанностей, значительный вклад в развитие предприятия, многолетнюю и плодотворную работу в акционерном обществе, активное участие в общественной жизни коллектива присвоить звание «Заслуженный работник предприятия» с занесением в Книгу Трудовой Славы с единовременной выплатой в размере десяти базовых величин ГРИДЮШКО Людмиле Алексеевне, начальнику отдела кадров. 

За многолетний безупречный труд, значительный вклад в развитие производства, активное участие в общественной жизни коллектива акционерного общества присвоить звание  «Почетный ветеран» с единовременной выплатой в размере десяти базовых величин каждому: КУЛИНИЧ Ирине Викторовне, ткачу цеха № 9; ЛЯШКЕВИЧУ Сергею Викторовичу, инженеру по наладке и испытанию электротехнического оборудования цеха № 23.

За многолетнюю плодотворную работу в акционерном обществе, достижение высоких показателей в труде, высокий профессионализм, активное участие в общественной жизни коллектива предприятия наградить Почетной грамотой открытого акционерного общества «Полоцк-Стекловолокно» с единовременной выплатой в размере восьми базовых величин каждому: МИХАЙЛЕНКО Алексея Петровича, слесаря-ремонтника цеха № 4; БЕЛОУСОВА Максима Андреевича, заместителя начальника цеха (по производству) цеха № 7; ХОДОРЧЕНКО Марию Сергеевну, размотчика стеклонити цеха № 8; АПОСТОЛОВУ Ларису Ивановну, ткача цеха № 9; ШАРЛАЯ Владимира Александровича, аппаратчика обработки стекловолокнистых материалов цеха № 10; ГВОЗДЕВА Дмитрия Владимировича, оператора получения непрерывного стекловолокна цеха № 12; ВОЙТОВИЧА Сергея Ивановича, старшего мастера производства № 2 энергообеспечения; ГОНЧАРОВА Руслана Валерьевича, электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования цеха № 23; ПАВЛЮЧЕНКО Сергея Игоревича, грузчика участка № 27; БОЯРШИНОВУ Анжелу Николаевну, испытателя стекловолокнистых материалов управления качества; КУРДО Виталия Леонидовича, контролера на КПП службы охраны.

Признать победителями индивидуального производственного соревнования за звание «Лучший работник по своей профессии» с занесением на доску Почета ОАО «ПСВ» с единовременной выплатой в размере восьми базовых величин каждому и установлением ежемесячной доплаты в размере двух базовых величин, независимо от фактически отработанного времени, с 1 декабря 2025 года по 30 ноября 2026 года: МАЛЯВКО Виктора Анатольевича, оператора производства кремнеземных материалов цеха № 4; СТЕПУЛЁНКА Никиту Сергеевича, энергетика цеха № 6; ШАРИКОВА Николая Васильевича, дробильщика-размольщика цеха № 7; ЛЕОШКО Виктора Валентиновича, оператора получения непрерывного стекловолокна цеха № 7; СКЛАДОВУ Анжелу Сергеевну, размотчика стеклонити цеха № 8; ГОЛОВНЮ Светлану Владимировну, оператора крутильного оборудования цеха № 8; ШАВУРУ Светлану Николаевну, размотчика стеклонити цеха № 8; АВАКЯН Людмилу Сергеевну, ткача цеха № 9; ПОСТНОВА Андрея Александровича, помощника мастера цеха № 9; МИЛЬЯНОВИЧ Ольгу Александровну, ткача цеха № 9; АКАСЕВИЧА Романа Петровича, наладчика оборудования в производстве стекловолокна и стеклопластиков цеха № 10; ДУДАРЕВУ Галину Николаевну, оператора получения непрерывного стекловолокна цеха № 12; АКСАК Инну Викторовну, аппаратчика приготовления эмульсий цеха № 12; ВОРОБЬЁВА Валерия Васильевича, электромонтера по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики цеха № 23; ХИЛЬКЕВИЧА Максима Васильевича, начальника участка № 27; ПАЧКАЯ Валерия Ивановича, ведущего юрисконсульта юридического отдела; ДИМОГЛО Николая Николаевича, начальника отдела маркетинга; ХОДОРЕНКО Анну Владимировну, ведущего инженера по нормированию труда отдела организации труда и заработной платы.

Признать победителями производственного соревнования за звание «Лучший по профессии среди молодых работников» с единовременной выплатой в размере трех базовых величин каждому: ДЕМЕШКО Дмитрия Фёдоровича, оператора производства кремнеземных материалов цеха № 4; ЛОДИСА Вадима Александровича, оператора получения непрерывного стекловолокна цеха № 7; ДАМАРАД Александру Сергеевну, размотчика стеклонити цеха № 8; ДЕМИДОВИЧА Дмитрия Юрьевича, оператора шлихтовального оборудования цеха № 8; РУБАНИК Анастасию Игоревну, ткача цеха № 9; ТРУБКИНА Никиту Сергеевича, аппаратчика обработки стекловолокнистых материалов цеха № 10; МОЖИЛОВСКОГО Артёма Викторовича, оператора получения непрерывного стекловолокна цеха № 12; АВЛАСЕНКО Дмитрия Валерьевича, ведущего инженера-конструктора проектно-конструкторского отдела.

Почетной грамотой Витебского областного исполнительного комитета с еди новременной выплатой в размере двенадцати базовых величин каждому награждены: ТЕПЛОВ Леонид Валентинович, помощник мастера цеха № 9; МИСЕВИЧ Александр Васильевич, слесарь-ремонтник цеха № 6 по производству непрерывного стекловолокна.

Почетной грамотой Витебского областного Совета депутатов с единовременной выплатой в размере десяти базовых величин награждена МИЩЕНКО Наталья Владимировна, сновальщик цеха № 8.

Почетной грамотой Полоцкого районного исполнительного комитета с единовременной выплатой в размере восьми базовых величин каждому награждены: ЖУК Андрей Чеславович, токарь цеха № 18; КУРЯШОВА Елена Михайловна, аппаратчик приготовления эмульсий цеха № 6.

Почетной грамотой Полоцкого районного Совета депутатов с единовременной выплатой в размере восьми базовых величин награждена МИХЕЕНКО Татьяна Витольдовна, сновальщик цеха № 8.

За личные достижения в труде, общественной жизни коллектива объявить Благодарность открытого акционерного общества «Полоцк-Стекловолокно» с единовременной выплатой в размере трех базовых величин каждому: БАХМУТОВУ Алексею Исмагиловичу, помощнику мастера цеха № 9; КАЧАНУ Евгению Степановичу, слесарю по ремонту оборудования тепловых сетей производства № 2 энергообеспечения; РОЩИНОЙ Анастасии Сергеевне, инженеру отдела техперевооружения и капитального ремонта; МИШУКОВОЙ Ольге Николаевне, специалисту (по идеологической и информационной работе) — специалисту по работе с молодежью отдела ИКМиСР.

Почетной грамотой Республиканского комитета Белхимпрофсоюза награждена НАЧАРОВА Наталья Дмитриевна, заместитель начальника цеха (по производству) цеха № 9.

Почетной грамотой Витебского областного совета Белхимпрофсоюза награждены: ЧЕРНЯВСКАЯ Светлана Витальевна, приемщик сырья, полуфабрикатов и готовой продукции, председатель цехового комитета и член проф кома цеха № 6; СМОЛЯК Наталия Андреевна, уборщик помещений цеха № 8. 

Нагрудным знаком Белхимпрофсоюза «Лучший наставник» награжден КУЛАК Денис Владимирович, оператор получения непрерывного стекловолокна цеха № 7.

Почетной грамотой первичной профсоюзной организации открытого акционерного общества «Полоцк-Стекловолокно» Белхимпрофсоюза награждены: САВИНОВ Евгений Андреевич, начальник смены цеха № 12; НАРУБИН Сергей Викторович, оператор получения непрерывного стекловолокна цеха № 7; МОРОЗ Михаил Михайлович, размотчик стеклонити цеха № 8; КУЦ Тимофей Петрович, слесарь-ремонтник цеха № 9.

Благодарность первичной профсоюзной организации открытого акционерного общества «Полоцк-Стекловолокно» Белхимпрофсоюза объявлена ОСОПРИЛКО Ольге Сергеевне, бухгалтеру УБУ.

Всем работникам ОАО «ПСВ», членам Белхимпрофсоюза, работникам проф союзного комитета выплачена материальная помощь в размере 50 рублей каждому. В полном размере, без учета стажа работы в акционерном обществе, материальная помощь выплачена молодым специалистам и молодым рабочим, прибывшим на предприятие по распределению, а также работникам, принятым по переводу. 

Работникам Общества, отработавшим на предприятии менее одного года, выплачена материальная помощь в размере 50% от установленного размера выплаты. Материальная помощь не выплачивалась в случаях, предусмотренных п. 8.6.3. коллективного договора. 

Оплата труда работникам ОАО «ПСВ» за работу 27 ноября 2025 года произведена в соответствии с п. 3.23.2 коллективного договора в следующем порядке: за каждый час работы сверх заработной платы, начисленной за указанное время, произвести доплату: — работникам со сдельной оплатой труда — в размере сдельных расценок; — работникам с повременной оплатой труда — в размере часовых тарифных ставок (ставок рабочего, окладов).

Цеха-победители

На основании совместного решения администрации и проф союзного комитета ОАО «ПСВ» в соответствии с «Условиями производственного соревнования» в честь 67-летия со Дня рождения предприятия признать победителями производственного соревнования:

I группа основных технологических цехов: 1 место — цех № 7 (275,9 балла); 2 место — цех № 12 (219,7 балла); 3 место — цех № 6 (215,1 балла). 

II группа основных технологических цехов: 1 место — цех № 8 (377,9 балла); 2 место — цех № 9 (358,4 балла); 3 место — цех № 4 (247,7 балла). 

III группа вспомогательных цехов: 1 место — производство № 2 энергообеспечения (31,5 балла); 2 место — участок № 27 (31,2 балла); 3 место — цех № 22 (27,4 балла).

 22.11.2025 

Заседание совета концерна «Белнефтехим» 

Итоги работы предприятий нефтехимической отрасли за девять месяцев и задачи по выполнению показателей прогноза социально-экономического развития до конца года обсуждены на заседании совета концерна «Белнефтехим» в ОАО «Белшина». 

С основным докладом выступил председатель концерна, член Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь Илья Икан. Он проанализировал результаты деятельности по нефтяному и нефтехимическому секторам — нефтедобыча, нефтепереработка, химические волокна, полимеры, шины, удобрения. 

Рассмотрены вопросы развития отрасли в целом и проблемные вопросы деятельности отдельных предприятий. За первые девять месяцев года выполнены задания по валовой добыче нефти и азотным удобрениям. 

Члены совета концерна обсудили также ход реализации отдельных инвестиционных проектов. В частности, ведутся строительно-монтажные работы на блоке концентрирования пропилена в ОАО «Мозырский НПЗ», разработаны предпроектная документация и бизнес-план проекта строительства двухкамерной печи пиролиза П-9 цеха 101 завода «Полимир» ОАО «Нафтан». В ОАО «Могилевхимволокно» в соответствии со Стратегией развития до 2030 года ведется разработка проектной документации для возведения комплекса непрерывного производства хлората натрия и перекиси водорода. 

Доля экспорта наукоемкой и высокотехнологичной нефтехимической продукции в общем объеме белорусского экспорта за январь-сентябрь 2025 года составила 29,9%, удельный вес отгруженной инновационной продукции в общем объеме отгруженной продукции превысил 46,9%. 

Совет концерна рассмотрел План мероприятий по развитию в области информационных технологий, вопросы исполнительской дисциплины, кадровую и информационную работу, состояние промбезопасности и меры по недопущению коррупционных правонарушений, другие вопросы.

Итоги подведены

12 ноября в конференц-зале ОАО «ПСВ» прошло заседание профсоюзного комитета и администрации предприятия, на котором были подведены итоги производственного соревнования между структурными подразделениями и согласованы кандидатуры на награждение ко Дню рождения Общества. На заседании присутствовали заместители генерального директора по направлениям, начальники структурных подразделений, члены профсоюзного комитета, председатели цеховых комитетов профсоюза.

Генеральный директор Глеб Макаревич проинформировал о текущей производственно-экономической ситуации в ОАО «ПСВ» и мерах по ее стабилизации, ответил на поступившие от заводчан вопросы. Он озвучил финансово-экономические результаты, отметив, что часть произведенной промышленной продукции не была реализована в связи с сохраняющимися проблемами на внешних рынках, жестким демпингом (продажа товаров по сниженным ценам для вытеснения конкурентов, прим. ред.) со стороны конкурентов, стагнацией в машиностроении и строительной отрасли экономики основного рынка сбыта продукции. 

Генеральный директор подчеркнул, что, несмотря на трудности, предприятие стабильно функционирует, обеспечивая выполнение производственных планов, и успешно справляется с вызовами. Завод обеспечен сырьевыми материалами, есть понимание по реализации продукции, продолжается освоение выпуска новых видов стеклотканей, чтобы предложить потребителям продукцию, соответствующую актуальным тенденциям рынка и высоким стандартам качества. Объемы небольшие, но эта работа направлена на перспективу. 

В ходе заседания генеральному директору поступил ряд вопросов от заводчан. Отвечая на первый вопрос, касающийся оплаты труда, Глеб Николаевич пояснил: несмотря на сложную экономическую ситуацию, руководство старается сделать все возможное, чтобы удержать уровень заработной платы на имеющемся уровне, сохранить социальную поддержку заводчан согласно коллективному договору. Активно идет подготовка к заключению договора добровольного страхования медицинских расходов работников ОАО «ПСВ» на 2026 год с ЗАСО «Белнефтестрах». Однако пока не просматривается источников для выплаты материальной помощи к праздникам. 

Второй вопрос касался восстановления работоспособности стекловаренной печи № 9. Руководитель проинформировал о большом объеме проведенных подготовительных работ: разработке проектной документации, проведении конкурсных процедур на закупку комплектующих, заключении основных контрактов, например, на огнеупоры, которые имеют самый длительный срок изготовления. Он подчеркнул, что этот процесс находится под строгим контролем и ремонт печи будет выполнен в установленный срок. Кроме этого, по словам генерального директора, параллельно идет закупка комплектующих для модернизации стекловаренной печи № 1.

О ПОДГОТОВКЕ К ЗИМЕ 

Согласно повестке дня ведущий инженер по охране труда и промышленной безопасности ООТиПБ Юлия Рассомакина доложила о подготовке ОАО «ПСВ» к работе в осенне-зимний период 2025-2026 гг. По ее словам, для организации работ был составлен план из 42 мероприятий. Они необходимы для подготовки зданий и их инженерных систем к эксплуатации в холодное время года, чтобы обеспечить бесперебойную работу отопления и предотвратить аварии. 

Выполнены общие мероприятия: утеплены оконные и дверные проемы; проведена изоляция трубопроводов в неотапливаемых помещениях цеха по заявкам с дефектными актами; обследованы кровли, проводится их ремонт по заявкам структурных подразделений; отремонтированы двери и оконные проемы; выполнены работы по остеклению, ревизии и регулировке окон; подготовлена песчано-соляная смесь для подсыпки дорог и пешеходных дорожек, подготовлена снегоуборочная техника; выполнены плановые работы по техническому обслуживанию и ремонту теплоустановок, тепловых сетей, тепловых пунктов, и систем теплопотребления, с проведением гидравлических испытаний; проведен перевод на рециркуляцию кондиционеров, утеплены воздухозаборные шахты, забирающие воздух с улицы; проверено состояние пожарных кранов и наружного противопожарного водоснабжения; представлены акты и паспорта готовности к работе в осенне-зимний период в энергоснабжающую организацию. 

В цехах № 7, 12, на производстве № 2 энергообеспечения все запланированные мероприятия выполнены. В цехах № 4, 8, 10 — в процессе. В управлении складского хозяйства одно мероприятие из двух выполнено, второе — находится в стадии реализации. Ведущий инженер по охране труда и промышленной безопасности ООТиПБ отметила, что данные мероприятия будут завершены в срок.

О ЗАБОЛЕВАЕМОСТИ 

Юлия Рассомакина ознакомила участников заседания с состоянием производственного травматизма и заболеваемости на предприятии за 9 месяцев текущего года. 

Она отметила, что в отчетном периоде профессиональных заболеваний и производственных травм зафиксировано не было. Общая заболеваемость по предприятию сократилась на 257 случаев по сравнению с аналогичным периодом 2024 года, сократилось на 1263 календарных дня количество дней, которые заводчане провели на больничном. 

В структуре заболеваемости на первом месте находятся болезни костно-мышечной системы, на втором — болезни органов дыхания, на третьем — уход за больным, затем — бытовые травмы, болезни системы кровообращения, новообразования, болезни органов пищеварения и т. д.. 

В завершение выступления Юлия Рассомакина акцентировала внимание присутствующих на том, что снизить заболеваемость и производственный травматизм поможет совместная работа всех структурных подразделений. Важную роль в профилактике травматизма играют пропаганда вопросов охраны труда, внедрение новых, передовых методов организации безопасной работы на каждом производственном участке. Необходимо поддерживать производственную и технологическую дисциплину, состояние рабочих мест на таком уровне, который исключает несчастные случаи и заболевания на производстве, подчеркнула она.

«Полоцк-Стекловолокно» представило свою продукцию на китайской международной выставке импорта в Шанхае

Белорусская Нефтехимия была представлена в составе Национальной экспозиции нашей страны на выставке China International Import Expo (CIIE) в Шанхае. Лицо отрасли — «СветлогорскХимволокно», «Полоцк-Стекловолокно», Мозырский НПЗ и «Гродно Азот».

На крупнейшую мировую выставочную площадку привезены образцы различных видов повсеместно востребованной продукции: стекловолоконных изделий, модельных составов, твердых неф тяных парафинов и защитных восков, инновационных химических волокон и полотен и т. д. CIIE проводится ежегодно с 2018 года и является одним из самых масштабных многоотраслевых выставочных мероприятий в Китайской Народной Республике. Она стала беспрецедентной платформой для компаний, позволяющей демонстрировать свою продукцию, презентовывать бренды, налаживать партнерские отношения и изучать инвестиционные возможности по всему Китаю. За эти годы CIIE выстроила деловые отношения с более чем 10 000 компаний и вывела на китайский рынок более 2 400 новых продуктов, укрепив свою роль в качестве ключевого шлюза для международного бизнеса. 

В этом году площадь выставки China International Import Expo превысила 430 тыс. м². Здесь собрались представителей более 150 стран и регионов, среди которых Австралия, Бразилия, Катар, Оман, Индия, Турция, ОАЭ, Россия, Египет, Зимбабве, Италия, Финляндия, Испания, Франция, Канада, Мексика, Аргентина, Венесуэла, Перу и другие. Большая часть участников была представлена в отраслевых и тематических павильонах.

Начальник отдела маркетинга Николай Димогло подчеркнул, что ОАО «ПСВ» на выставке CIIE сделало акцент на высокотемпературных кремнеземных материалах. Эти продукты обладают уникальными свойствами и вызывают большой интерес у китайских потребителей. 

Кроме этого, на выставке была представлена новая стеклоткань, армированная металлической проволокой. — Мы провели переговоры с более чем 30 китайскими промышленными компаниями, специализирующимися на переработке стекловолокна, металлургии, высокотемпературной теплоизоляции. По итогам встреч были определены перспективные направления для сотрудничества в области поставок нашей продукции на рынок КНР, — рассказал Николай Димогло. — Стоит отметить, что 70% мировой стекловолоконной продукции производится в Китае. Таким образом, китайская сторона является как нашим партнером, так и конкурентом.

Заслуженные награды 

СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО. Завершился агросезон-2025, и его итоги были отмечены заслуженными наградами для представителей сельскохозяйственной отрасли. Особо приятно отметить, что среди награжденных — работники нашего подшефного агропредприятия «П-С Капреки». 

Первое место за высокие показатели в воспроизводстве основного стада среди сельскохозяйственных организаций первой группы Полоцкого района присуждено СУП «П-С Карпеки». 

Лучшим оператором машинного доения в доильных залах по производству молока признана Елена Горовец. 

Почетной грамотой Полоцкого райисполкома награжден ветеринарный врач Д. Н.  Кирпичёнок. 

Почетными грамотами ОАО «ПСВ» отмечены Татьяна Мосина, Екатерина Горбатенко, Алеся Колосёнок, Владимир Толопило, Пётр Карклинь, Виктор Яблонский. 

Благодарность председателя Полоцкого районного Совета депутатов объявлена аппаратчику стекловолокнистых материалов ОАО «ПСВ» В. А.  Шарлаю (цех № 10).

Неразрывная нить поколений

История нашего предприятия полна знаменательных событий, и один из самых ярких периодов неразрывно связан с именем Николая БАКАНОВА, первого главного инженера завода в 1957-1972 годах. Его деятельность определила вектор развития завода на долгие годы, ознаменовалась формированием делового микроклимата на производстве. 

В честь 67-го Дня рождения ОАО «ПСВ» мы продолжаем знакомить вас, дорогие читатели, с известными работниками флагмана полоцкой промышленности.

До своего приезда в Полоцк Николай Баканов уже имел 14-летний опыт руководящей работы на заводе стекловолокна в Гусь-Хрустальном, занимая там должности начальника цеха и заместителя главного инженера с 1943 года. Профильное образование он получил в Ивановском текстильном институте еще до войны, свой трудовой путь начал на прядильно-ткацкой фабрике «Красный Профинтерн». В 1939 году Николай Баканов служил в военно-морском флоте СССР, был инженером-проектировщиком Тихоокеанского флота во Владивостоке. С 1941 по 1943 год находился на фронте, после ранения и контузии был демобилизован. 

ДВИГАТЕЛЬ ИННОВАЦИЙ 

1960-е годы стали периодом бурного расцвета рационализаторской и изобретательской мысли на заводе. Понимая важность технического прогресса, Николай Баканов стал инициатором создания технического совета, который он и возглавил. Результаты не заставили себя ждать: к 1959 году на производстве насчитывалось 102 рационализатора, смотры-конкурсы технического и рационализаторского творчества стали регулярными. Главный инженер был не только организатором, но и активным участником этого процесса. Он первым на заводе получил авторское свидетельство на изобретение «Крутильная машина для искусственного волокна».

ОТ ПЕРВЫХ ШАГОВ 

К концу 1957 года благодаря усилиям инженерно-технического персонала во главе с Николаем Бакановым цех электропечей ежедневно вырабатывал 300 кг текстильного стекловолокна, что стало основой для запуска размоточно-крутильного оборудования. В ноябре того же года заработали первые четыре ткацких станка. Переломным моментом стало 27 ноября 1958 года, когда была введена в строй первая очередь завода. Эта дата и стала Днем рождения ОАО «ПСВ». Тогда была достигнута проектная мощность по выпуску продукции.

УВЕЛИЧЕНИЕ МОЩНОСТЕЙ ЗАВОДА 

В первой половине 1960-х годов активно внедрялись достижения научно-технического прогресса (НТП) в производство, и Полоцкий завод стекловолокна шел в авангарде этих изменений, оснащая цехи современным на тот момент технологическим оборудованием. Ключевым событием того периода стало введение в эксплуатацию второй очереди завода. Этот этап ознаменовал собой троекратное увеличение производственных мощностей, что позволило предприятию выйти на качественно новый уровень. 

Масштабные инвестиции открыли возможности для производства более широкого спектра продукции и удовлетворения растущего спроса. В рамках расширения производственных мощностей был открыт бракомерильный цех. Его запуск стал ключевым шагом в повышении контроля качества, минимизации брака и оптимизации производственных процессов. Особое значение имело введение в эксплуатацию цеха кислотной и термохимической обработки стекловолокна и стеклотканей. Сентябрь 1966 года ознаменовался еще одним знаковым событием — созданием цеха по производству стеклопластиков на основе стекловолокна и жидких смол. Эти новые перспективные направления требовали глубоких знаний, передовых технологий и слаженной командной работы. 

НАСТАВНИК ВСЕХ НАЧАЛЬНИКОВ ЦЕХОВ 

За всеми этими впечатляющими достижениями стояла огромная работа самых разных специалистов завода, объединенных общей целью и вдохновленных своим лидером — главным инженером Николаем Бакановым. Его называли наставником всех начальников цехов. Высокие государственные награды стали заслуженным признанием достижений Николая Баканова. Он был удостоен ордена Красной Звезды и двух орденов Трудового Красного Знамени. Его вклад в развитие Полоцкого завода стекловолокна был также отмечен присвоением почетного звания Заслуженного рационализатора БССР.

Как нынешний руководитель технической мысли ОАО «ПСВ» оценивает вклад своего предшественника Николая Баканова, стоявшего у истоков стекловолоконного производства на Полотчине? Этот вопрос адресован первому заместителю генерального директора — главному инженеру нашего предприятия Егору Войтешёнку. 

— Для современного технического специалиста крайне важно понимать, как эволюционировала инженерная мысль на стекловолоконном производстве. Ведь именно решения предыдущих поколений определили траекторию развития современного ОАО «ПСВ». Считаю, что Николай Гаврилович был настоящим стратегом и новатором. Под его руководством завод постоянно расширялся, ежегодно вводились новые мощности, и выпуск продукции стабильно наращивался. Баканов уделял пристальное внимание внедрению передовых технологий, оптимизации процессов и повышению квалификации персонала. Благодаря его стратегическому видению и самоотверженному труду всего коллектива, предприятие освоило новые перспективные направления. Введенные цехи и технологии заложили прочный фундамент для дальнейшего развития. Самое главное, что его наследие продолжает жить и вдохновлять нас!

Что нужно знать о ВПЧ-инфекции

Вирусы папилломы человека (ВПЧ) — группа широко распространенных вирусов, передающихся преимущественно половым путем, поражающих кожные покровы и слизистые оболочки. 

Существует более 200 типов этого вируса. Четырнадцать — высокоонкогенные штаммы. Почти все случаи рака шейки матки, который занимает второе место в Беларуси среди гинекологических онкозаболеваний, вызваны ВПЧ. Риск развития рака у женщин инфицированных ВПЧ возрастает более чем в 100 раз. Опасно и то, что рак шейки матки на ранних стадиях практически не проявляется.

Основные пути передачи ВПЧ инфекции: во время сексуального контакта (риск передачи ВПЧ при однократном половом контакте — 80%); контактный (при соприкосновении с инфицированными ВПЧ участками кожи и слизистой, через общие средства гигиены — вирус проникает в верхний слой кожи); от инфицированной матери к ребенку во время родов; самозаражение: ВПЧ переносится с одного участка тела на другой при бритье или эпиляции. ВПЧ негативно влияет на репродуктивное здоровье женщины, становится причиной самопроизвольных выкидышей и неразвивающихся беременностей в первом триместре, а также преждевременных родов. Около 6 млн человек инфицируются ВПЧ в мире ежегодно. 

С целью выявления носительства ВПЧ обследование на вирус папилломы человека включено в постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 16.12.2024 № 173 «О порядке проведения диспансеризации взрослого населения». Обследованию подлежат женщины в возрасте 30-60 лет по месту регистрации. Возрастная группа женщин 21-29 лет подлежат обследованию на онкоцитологию путем взятия мазков — ПАПтест (жидкостная цитология). 

Предлагаем всем женщинам пройти обследование на ВПЧ и ПАП-тест в гинекологическом кабинете № 24 МСЧ ОАО «ПСВ». Данный осмотр гинеколога будет учитываться при прохождении периодического медицинского осмотра в 2026 году.

Специфических методов противовирусного лечения ВПЧ пока не существует. Единственным действенным способом предотвращения рака шейки матки и других ВПЧ-ассоциированных заболеваний является профилактика инфицирования путем вакцинации. 

С 2025 года в Национальный календарь профилактических прививок Республики Беларусь внесена вакцинация против инфекции вызываемой вирусами папилломы человека для девочек в возрасте 11 лет. Вакцинация организована на базе Полоцкой детской поликлиники в кабинете № 301, бесплатно. Для взрослого населения вакцинация проводится на платной основе. 

Обращаться в Полоцкую центральную городскую поликлинику кабинет № 98 (прививочный кабинет), справки по телефону 46-22-55.

Добро, которое ты делаешь от сердца, ты делаешь всегда себе

Беда может случиться с каждым. Но мы — белорусы — издавна привыкли справляться с любыми трудностями сообща, толокой. Вместе возводили дома, убирали урожай, помогали больным и старикам. Взаимовыручка творит чудеса и помогает преодолевать любые преграды. Сегодня наша помощь нужна Екатерине ЕРМАК, чистильщуку оборудования цеха № 12 ОАО «ПСВ».

Екатерина Игоревна — молодая женщина, многодетная мама, которая находится в декретном отпуске и воспитывает троих детей 2017, 2021 и 2023 годов рождения. Ее жизнь оказалась под угрозой из-за тяжелого заболевания. 

В мае 2025 года у Екатерины Ермак была выявлено объемное образование (стелющаяся опухоль) головного мозга. Врачи рекомендуют провести операцию в «Национальном медицинском исследовательском центре нейрохирургии имени академика Н. Н.  Бурденко» Минздрава России. Стоимость операции — 11 000 долларов США. Семья Ермак такой денежной суммой не располагает. Несмотря на всю сложность ситуации, Екатерина сохраняет веру в лучшее. Но без нашей помощи ее мечта о выздоровлении может остаться несбыточной. 

Мы обращаемся ко всем с просьбой поддержать сбор средств на проведение операции. Мы верим, что вместе сможем сделать многое! Каждый рубль, каждая копейка помогут не только спасти человеческую жизнь, но и вернуть радость жизни в семью Екатерины. А ее малыши дождутся возвращения мамы домой здоровой и полной сил. Уважаемые заводчане, вы можете перечислить денежную помощь по ведомости со сдачей ее в группу по учету заработной платы УБУ с последующим перечислением на банковский расчетный счет. Для заполнения ведомости обращайтесь к председателю цехового комитета профсоюза или начальнику вашего цеха, участка, отдела.

На международной выставке «Химия — 2025»

Крупнейшие предприятия нефтехимической отрасли Беларуси презентовали уникальные разработки и технологические решения на юбилейной международной выставке химической промышленности и науки «Химия-2025», которая прошла с 10 по 13 ноября в Москве, сообщает БЕЛТА. 

Флагманы белорусского отраслевого рынка — предприятия концерна «Белнефтехим» — на выставке экспонировали широкую линейку товаров и продукции нефтехимического профиля. 

Так, открытое акционерное общество «Полоцк-Стекловолокно» (один из крупнейших в СНГ производителей стекловолокна и продукции на его основе) презентовало как традиционные материалы, например строительные штукатурные стеклосетки, так и новые материалы предприятия, которые востребованы на рынке Российской Федерации: ветрозащитные мембраны, быстросъемная термоизоляция (терможакеты). 

В ходе выставки прошли деловые встречи с представителями крупных отраслевых компаний и организаций, переговоры с иностранными партнерами.

Высокая оценка

На закрытии третьего трудового семестра Полоцкого района открытое акционерное общество «Полоцк-Стекловолокно» было отмечено Благодарностью как наниматель студенческого отряда, который трудился в воспитательно-оздоровительном лагере «Космос». 

На торжественной церемонии, которая прошла в Полоцком районном исполнительном комитете, присутствовали бойцы студотрядов, активисты Полоцкой РО ОО «БРСМ», учащиеся, представители организаций — нанимателей, учащиеся и преподаватели колледжей. 

Подводя итоги работы студотрядов, участники мероприятия отметили, что трудовой семестр стал важным этапом в жизни многих юношей и девушек, предоставив им возможность получить первый опыт работы, применить теоретические знания на практике и заработать собственные средства.

В ритме химии

Приближается знаменательная дата — 67-й День рождения нашего предприятия. А это повод оглянуться назад, вспомнить пройденный путь и, конечно же, отдать дань уважения работникам, которые своим трудом, талантом и преданностью делу строили и развивали химическую отрасль на Полотчине. В преддверии праздника на страницах «Трудовой смены» мы представим истории заводчан, чьи имена навсегда вписаны в летопись нашего предприятия. 

Среди них — Почетный гражданин г. Полоцка Ольга КУНДАЛЕВИЧ. Трудовую деятельность на нашем предприятии она начала в 1964 году крутильщицей цеха № 2 на первом производстве. Заводчанка была инициатором почина «Десять годовых норм за одиннадцатую пятилетку». К 30 декабря 1985 года она выполнила 15 личных годовых заданий, значительно перевыполнив свои обязательства. 

Одной из первых Ольга Петровна стала работать по саратовской системе бездефектного изготовления продукции (БИП). Это комплекс взаимосвязанных организационных, экономических и вспомогательных мероприятий, которые создавали благоприятные условия для бездефектного производства. В основе БИП — полная ответственность исполнителя за качество изготавливаемой продукции. 

В 1983 году Ольге Кундалевич была присуждена Государственная премия СССР. Заслуги полочанки также отмечены Почетной грамотой Верховного Совета БССР, Почетным дипломом Министерства химической промышленности как победителя социалистического соревнования среди работников ведущих профессий отрасли. В 1985 году ее имя было занесено на Всесоюзную доску Почета на ВДНХ СССР.

СВЕТ ЕЕ ДУШИ

…Путь Ольги Кундалевич в Полоцк начался с учебы в педагогическом училище. После распределения в Шарковщинский район, проработав год учительницей, она вышла замуж. Ее муж Александр Васильевич работал инженером-механиком на заводе «Стекловолокно» в Полоцке. Именно сюда он привез свою жену. Несмотря на желание преподавать, вакансий в школах не оказалось. Ольга Петровна начала работать крутильщицей на заводе и с энтузиазмом погрузилась в новую деятельность. Ее природная ответственность и стремление к совершенству позволили ей быстро освоить профессию и достичь новых высот. 

Этот период ее жизни и профессионального становления подробно описан в брошюре московского журналиста Владимира Сафонова «Ей покоряется время». Подрастали в семье дочери — Жанна и Алла. Во всем пример с мамы брали — рассудительные, ответственные. Придет Ольга Петровна с работы, а дома порядок, забота и любовь. Обнимут мамочку, а она со стула встать не может: ноги не слушаются, набегались на работе. Муж отшучивался не раз: «Жена у меня — государственный человек, ее беречь надо». 

А Ольга Петровна с детства родителями воспитана жить не только для себя, не только ради денег на работу ходить. Она учительница по жизни: спасать, помогать, подставлять плечико — это ее путь. А как иначе?! За общественную работу денег не платят, здесь особая «зарплата» — почет и уважение. Но не ради этого активисты завода, в том числе и Ольга Петровна, рядом с теми были, кому помощь нужна. Попал кто- то в больницу — навестить обязательно надо; субботник после работы — переоделись и на стадион (строили и заводской, и городской стадион «Спартак»). 

Все толокой, как в нашем народе заложено исстари. Заметили заводчане, что рядом с ними неравнодушный, справедливый человек — избрали председателем товарищеского суда. В цеху — 1,5 тысячи человек. Всякие вопросы, которые шли на суд совести, приходилось решать. Скандалит ктото в семье — нужно пойти и выяснить, что не так, а потом вынести справедливое решение, урезонить дебошира, защитить детей и семью. Муж рядом, одну в таких посещениях не оставлял — всякое могло произойти.

ЗАСЛУЖЕННОЕ ПРИЗНАНИЕ

Хорошо помнит Ольга Кундалевич день, когда стала лауреатом Государственной премии СССР. Как обычно зашла на проходную завода, а люди смотрят на нее как- то особенно, улыбаются. Подняла глаза, на стене «Молния — поздравление». Да, человеку для жизненного полета нужна мечта, идея, целеустремленность, смелость. Ольга Петровна из таких людей. От родителей у нее ловкость рук, любовь к жизни. Это их заслуга и подвиг, не умеет она жить по-другому, поэтому, увидев «Молнию», очень удивилась, не ожидала. Решение пришло тут же: для счастья у нее все есть — любимая работа, муж, семья, друзья — и попросила перечислить деньги в Фонд мира. 

За ней всегда идти было легко: она всегда была в полете, увлекая своим азартом в любом деле — будь то трудовые будни или общественная работа. «МАМА ГАИ» Жизненный путь Ольги Кундалевич усеян не только розами… но, пройдя через сложные испытания судьбы, она осталась такой же, — настойчивой в учебе и труде, веселой в отдыхе, заботливой и внимательной в отношениях с людьми. Поэтому, когда по состоянию здоровья она не смогла больше работать на заводе «Стекловолокно», продолжила свой трудовой путь в ГАИ г. Полоцка. 

Начальник Госавтоинспекции Владимир Лаврентьев все чаще привлекал сметливую сотрудницу к выполнению более ответственных заданий. Ее знание жизни, умение разбираться в людях были востребованы в полной мере. Теплым словом вспоминает Ольга Петровна годы службы и самый дружный коллектив ГАИ в Витебской области. За мудрым советом, за поддержкой сотрудники обращались к ней, с нетерпением ждали ее возвращения из очередного отпуска, скучали по ее материнской заботе. Ласковое определение «Мама ГАИ» закрепилось за ней на долгие годы. 

ГАРМОНИЯ ТВОРЧЕСТВА И ПРИРОДЫ 

Сегодня Ольга Кундалевич на заслуженном отдыхе, но она не отпускает из своего сердца связующие ниточки дружбы. Любимая Браславщина ностальгически звала к себе, и Ольга Петровна вернулась на родину. Желанными гостями в этом краю голубых озер и зеленых лесов являются ее сослуживцы из Полоцка, родные и близкие люди.

Ольга Петровна по-настоящему счастлива. Она воспитала замечательных дочерей, внуков. Ее мечты воплотились в жизнь. Мечтала увидеть мир — посетила Вьетнам, Италию, ГДР, ФРГ. Мечтала о сцене — активно участвовала в самодеятельности на родном заводе, писала сценарии, ее самодеятельный коллектив не раз занимал первые места во всевозможных конкурсах. Мечтала быть учительницей — и стала мудрым наставником для не одного поколения людей. 

И сегодня в родном Браславе она верна своим увлечениям. Ольга Петровна — частый и желанный посетитель библиотеки. Каждый год к Рождеству в доме появляются узорчатые половички — коврики, мастерски связанные ее умелыми руками. Все, что навеяно белорусским традиционным творчеством, бытом, ей по сердцу. Земляки ее подворье называют ботаническим садом из-за обилия благоухающих цветов. Их более 80 видов. Особое почтение — королеве цветов — розе. Более двадцати сортов роз украшают палисадник. 

Ольга Петровна любит каждый цветок, она помнит слова мамы: «Деточки, каждый цветочек, как человек, по-своему чего-то стоит». В ее саду есть укромная беседка, в ней диван, ковры, стулья…и тишина. Здесь наша героиня погружается в мир книг, отдыхает душой. Эта статная мудрая женщина ни о чем не сожалеет: она считает, что каждый человек получает при рождении свой жизненный ориентир, свой путь. Ее путь — вести за собой, объединять, спасать, озаряя светом своей души.

В жизни важно все

Заводская биография Татьяны ПОСОХОВОЙ — яркий пример профессионализма, ответственности и преданности родному предприятию. Ее трудовую жизнь можно разделить на два этапа: работа оператором крутильного оборудования и работа маляром…

А начиналось ее знакомство с производством стекловолокна в 1988 году, когда, разочаровавшись в изначально выбранной профессии продавца, она пришла работать на завод. — О предприятии многое знала от мамы Ксении Тимофеевны Булановой, которая работала на первом производстве оператором получения непрерывного стекловолокна, — вспоминает Татьяна Владимировна. — Да и вообще каждому полочанину было известно, что завод — масштабный, современный и привлекательный как стабильностью, так и уровнем заработной платы, а также своей социальной сферой. 

Ее приняли в «крутку». Профессию успешно освоила на производстве. Коллектив крутильщиц оказался дружным, много молодежи. Татьяне доверили возглавить комсомольскую ячейку смены, и вместе с активными коллегами она участвовала в различных мероприятиях, поездках, объединяющих заводчан, в спортивных состязаниях. «Это было чудесное, интересное время, — говорит собеседница. — Работать посменно мне нравилось, времени хватало на все. Тут же, на заводе, я познакомилась и со своим будущим мужем, он работал оператором ПНСВ». 

Спустя годы, имея необходимый стаж для получения льготной пенсии за работу с особыми условиями труда, Татьяна Посохова решила не расставаться с ОАО «ПСВ», перешла в цех № 22 и принялась учиться профессии маляра у более опытных коллег. И здесь у нее тоже все получается. С 2012 года Татьяна Владимировна принимает участие в ремонтных работах на различных объектах предприятия, в ежегодной подготовке к летнему сезону воспитательно-оздоровительного лагеря «Космос». 

Трудится добросовестно, старательно, безотказно, ладит с коллегами. Свыклась и с немалыми физическими нагрузками, свойственными профессии маляра, при этом считая, что в таком деле присутствует и творческая составляющая. Не случайно многолетняя успешная работа Татьяны Посоховой и ее преданность предприятию, ставшему за прошедшие 37 лет родным, в этом году были отмечены Почетной грамотой ОАО «ПСВ». 

С какими чувствами принимала она награду? Как человек скромный, чуждый честолюбия, Татьяна Владимировна призналась, что волновалась и даже смущалась, так как уверена, что есть более опытные, умелые и достойные работники. Думаю, это только подтверждает ее высокие моральные качества. Свободное время Татьяна Посохова посвящает семье: разделяет с сестрой заботы о маме, которой 92 года, общается с уже взрослой и самостоятельной дочерью Женей, переехавшей в Витебск. А еще в ее жизни есть любимое хобби — выращивание цветов, комнатных и садовых. Умеет вязать, вышивать. — Люблю, чтобы вокруг было красиво. Радуюсь своим цветущим орхидеям и фиалкам, — улыбается Татьяна Владимировна, которая и своим увлечением, и на работе добавляет красок в окружающий мир.

ВРЕЗКА:
Что считает Татьяна Посохова своим главным успехом, чем по праву может гордиться?
«Думаю, что в жизни важно все, — размышляет она. — И работа, которая приносит не только материальные блага, но и удовлетворение. И тепло домашнего очага, семья, улыбки близких людей рядом. А гордиться могу своей целеустремленной дочерью, которая умеет добиваться того, чего хочется».

Полоцк в объективе

Родной Полоцк для многих работников нашего предприятия — место силы и где черпаешь вдохновение и энергию, родной дом, который всегда ждет. Среди тех, кто по-особенному чувствует эту связь, — Сергей АЛЬШЕВСКИЙ, транспортировщик цеха № 10. 

Его увлечение фотографией стало способом показать душу города, его неповторимую красоту и величие. Так, фотоснимки заводчанина в новом свете открывают памятник-паровоз на перроне железнодорожного вокзала. Знакомый всем «Лебедь», как прозвали его в народе, олицетворяет город как важный транспортный узел. Этот паровоз выпускался в послевоенные годы и активно использовался на всей сети железных дорог СССР.

Особое место в творчестве Сергея занимают храмы и монументы полоцкой земли. Его фотографии раскрывают величие святынь в мельчайших деталях. Архитектурное изящество и духовную значимость Софийского собора подчеркивает корона из искрящихся капель воды. 

В обрамлении каштановых листьев — памятник событиям Отечественной войны 1812 года, напоминающий о славных страницах истории в борьбе с наполеоновской армией, о подвигах наших предков, которые защищали родную землю в рядах регулярной русской армии и партизанских отрядах. 

И, конечно же, нельзя обойти стороной символ Полоцка — трехмачтовый корабль с парусами, изображенный на гербе города еще с XV века. На фотографиях Сергея он ярко иллюстрирует торговые связи и стратегическое значение полоцкой земли на протяжении многих веков. 

…Фотоработы Сергея Альшевского — важное напоминание о необходимости беречь и приумножать наше бесценное наследие. Это то, что объединяет нас.

Старт в будущее

Три месяца для кого-то пролетают незаметно, а для кого-то этот период стал временем освоения первых профессиональных горизонтов. Именно такой срок стажировки завершился для молодых специалистов ОАО «ПСВ». 

Комиссия под руководством генерального директора предприятия Глеба Макаревича, в которую вошли его заместители и начальники отделов, оценивала работу стажеров. Руководители молодых специалистов представили отчеты о выполненных проектах, поставленных задачах и, главное, об их результативности. 

Молодым заводчанам были заданы вопросы, касающиеся самых разных аспектов работы: выполнения технических заданий, путей оптимизации затрат, соблюдения норм охраны труда. Комиссия также уделила внимание адаптации молодежи на рабочих местах, их вовлеченности в общественную жизнь завода, а также условиям проживания в общежитии.

Единогласно конкурсная комиссия утвердила стажировку молодых специалистов. Теперь перед ними открыты двери в самостоятельную профессиональную деятельность, и они смогут применить полученные знания и навыки, внести свой вклад в достижение общих целей ОАО «ПСВ».

М. И. Р. — 10 лет вместе!

В юбилейный десятый раз заводской форум «Молодежь. Инициатива. Развитие.» распахнул свои двери для самых талантливых, креативных и инициативных работников нашего предприятия и в очередной раз стал настоящим праздником молодости, энергии и творчества.

ЮБИЛЕЙНАЯ ДАТА 

Десять лет — это значительный рубеж. За эти годы «М. И. Р.» стал неотъемлемой частью жизни нашего предприятия, местом, где сплачивается команда единомышленников, рождаются новые идеи, дружба и даже семьи. Так, благодаря форуму появились семьи Шимуковичей и Бутор. Среди его участников есть представители нескольких поколений одной семьи — отец и сын Богдановы. Форум 2025 года прошел под эгидой Года благоустройства и 80-летия Победы в Великой Отечественной войне, что говорит об ответственности за настоящее и будущее страны, а также о важности сохранения исторической памяти. На протяжении года заводчане принимали участие в патриотических акциях, посещали воинские мемориалы, музеи. Среди них — ранее неизвестное место массового захоронения мирных граждан вблизи деревни Бараново Полоцкого района, а также мемориальные комплексы «Хатынь», «Партизанам бригады имени К. Е.  Ворошилова».

Участники форума активно включились в субботники, акцию «Дай лесу новае жыццё!», работы по благоустройству ведомственного лагеря «Космос». Важность таких инициатив отметила лидер 6-й смены Анастасия Рощина: «Благоустройство — это, прежде всего, создание комфортной среды для жизни и работы, проявление заботы о будущем, о том, чтобы наша Беларусь становилась еще краше». Кроме этого, в преддверии государственного праздника — Дня Октябрьской революции — участники форума, как неравнодушные к истории граждане, посетили памятник В. И.  Ленину на проспекте Ф. Скорины в Полоцке.

АЛЛЕЯ ЗВЕЗД 

Торжественное открытие мероприятия прошло в Полоцком городском Дворце культуры. Генеральный директор нашего предприятия Глеб Макаревич тепло поприветствовал шесть команд, представляющих заводские смены. Он подчеркнул, что «М. И. Р.» стал доброй традицией ОАО «ПСВ» и ежегодно дарит всем праздник дружбы, творчества и вдохновения. Руководитель выразил уверенность, что форум и впредь будет собирать талантливую заводскую молодежь, которая способна творить, совершенствоваться и побеждать. 

К поздравлениям присоединились и заместители генерального директора по направлениям деятельности — Егор Войтешёнок, Елена Савицкая, Игорь Андрон, Инесса Храповицкая, заместитель председателя профкома Татьяна Борейко, начальники подразделений Людмила Гридюшко, Ольга Иванова, директор филиала ЗАСО «Белнефтестрах» в г. Новополоцке Диана Закревская, адресовав всем собравшимся добрые пожелания и слова поддержки. 

От имени старшего поколения предприятия заводчан приветствовала ветеран Общества Любовь Барановская. «Молодежь, собравшаяся здесь, — это наше будущее, и именно им предстоит продолжать наше общее дело — развивать предприятие», — отметила она. 

Во время праздника состоялось чествование верных партнеров форума, руководителей коллективов, которые на протяжении десяти лет помогали заводчанам воплощать в жизнь творческие идеи. Среди них — руководитель образцовой студии современной пластики и эстрадных шоу- программ «Импульс» средней школы № 8 г. Полоцка Инна Абрамович, организатор IV и V форума «М. И. Р.», заведующий отделом ГУК «Центр культуры» Полоцк» Шушан Овакимян. Видеофильм, показавший историю заводского форума в лицах, вызвал ностальгические улыбки и гордость за пройденный путь. 

Яркая фотозона и выставка фотографий Евгения Белова (цех № 18) стали прекрасным дополнением праздника.

ЛУЧШАЯ СМЕНА 

Сцена городского Дворца культуры вновь засияла талантами. Традиционный флешмоб «Наша смена — лучшая смена» открыл форум, задав тон позитива и единства. Сразу после этого зрителиокунулись в атмосферу танцевального драйва образцовой студии современной пластики и эстрадных шоу- программ «Импульс». Их зажигательные выступления стали началом для основного действа — хореографических выступлений заводчан, которые показали уникальность современных и традиционных танцевальных стилей. В красочных костюмах участники представили индийский и русский народные танцы, зажигательный канкан, кабаре-шоу, другие композиции. 

Музыкальная программа форума также порадовала своим разнообразием. Выступления заводских вокалистов включали шлягеры прошлого и настоящего. Хорошо знакомые и любимые композиции, такие как «Любимую не отдают», «Этот мир», «Музыка нас связала», «Океан и три реки», «Ксюша», «Все, что есть у меня» прозвучали в исполнении талантливых заводчан. Идейный вдохновитель, организатор и ведущая форума Юлия Кулькина-Тризно отметила тех, кто внес значительный вклад в развитие молодежного движения на предприятии, — «наша аллея звезд». 

В знак благодарности активистам заводских команд и их лидерам — Денису Кулаку (1-я смена), Марии Квач (2-я смена), Елизавете Единарёвой (3-я смена), Ольге Ковалёвой (4-я смена), Екатерине Беляковой (5-я смена), и Анастасии Рощиной (6-я смена) — были вручены грамоты и сувениры — манжетки и стеклошарики, символизирующие предприятие.

ГАСТРОНОМИЧЕСКИЙ ПОЕДИНОК 

Официальная часть мероприятия уступила место неформальному продолжению. Живописная территория оздоровительного комплекса у озера Суя стала площадкой для проведения веселых конкурсов и развлечений. Здесь развернулись жаркие танцевальные баттлы между заводскими сменами, а затем всех ждала зажигательная дискотека. 

Самым вкусным событием дня, без сомнения, стало состязание «Властелин шашлыка». Каждая из шести смен вступила в борьбу за звание лучшего мастера-шашлычника. Участники использовали свои секретные рецепты маринадов, особые техники приготовления. Они оригинально оформили и творчески презентовали блюдо. 

Жюри было непросто определить победителя, ведь каждый шашлык был по-своему вкусным. В результате все смены получили заслуженные награды в номинациях: «Мясной спецназ» (смена № 1), «Сочная классика» (смена № 2), «Мясной гурман» (смена № 3), «Маринадный алхимик» (смена № 4), «Дикая феерия» (смена № 5), «Гарнирный стратег» (смена № 6). 

…Форум «М. И. Р.» — ежегодное яркое событие культурной жизни ОАО «ПСВ» — в очередной раз подтвердил: наш главный актив — это люди. Молодые, инициативные и талантливые работники составляют основу огромного человеческого потенциала нашего предприятия. А организаторы этого мероприятия обещают, что следующий одиннадцатый форум, удивит новыми идеями и творческими проектами.

Заводчане выражают искреннюю благодарность администрации, профсоюзному комитету, организаторам за возможность принять участие в знаковом событии для нашего предприятия — форуме «М. И. Р.». Работники отдела ИКМиСР, профкома, цеха общественного питания № 910 продумали каждую деталь мероприятия. На сцене ожили интересные истории, прошли увлекательные конкурсы, а угощения порадовали своим вкусом. Редакция газеты «ТС» выражает особую признательность Евгению Белову за помощь в создании видеороликов, запечатлевших самые яркие моменты праздника.

Сила единства

Для старшего поколения нашей страны 7 ноября ассоциируется с по-настоящему народным торжеством, объединявшим миллионы людей в едином порыве. Это был день, когда трудящиеся великой страны СССР выходили на демонстрации. С теплотой вспоминает советские времена ветеран ОАО «ПСВ» Инна МИЩЕНКО. Ее трудовая биография связана с цехом № 2 на производственной площадке в центре Полоцка, парткомом завода, ОТК на производстве в Кстах.

ПРАЗДНИК, КОТОРЫЙ ОБЪЕДИНЯЛ

— День Великой Октябрьской социалистической революции, как мы его тогда называли, — это одно из самых ярких воспоминаний о заводских праздниках, — делится ветеран. — Все вместе шли на демонстрацию: директор завода, его заместители, представители цехов с семьями. На главную городскую площадь мы несли транспаранты, всюду была слышна музыка, и торжество было на душе. Праздник действительно сплачивал людей. Гордость за свой город и страну наполняла сердца. Была уверенность, что нет места лучше на земле. Ведь именно советский народ одержал победу в Великой Отечественной войне, возродил страну из пепла, и советский человек — Юрий Гагарин — первым покорил космос. 

— Когда я работала крутильщицей, мы все старались перевыполнить план к 7 ноября, брали на себя повышенные обязательства, чтобы внести свой вклад в экономическое процветание завода стекловолокна, — поделилась она. В канун праздника на заводе подводили итоги социалистического соревнования. Цеха соперничали за право обладать переходящим Красным знаменем победителей, которое торжественно вручалось руководством города. Известно, что коллектив завода более 50 раз выходил победителем во Всесоюзном соцсоревновании и награждался переходящим знаменем Совета Министров СССР, ВЦСПС (центральный орган профессиональных союзов СССР), ЦК ВЛКСМ, министерства и УК профсоюзов отрасли. В 1969 году заводу присвоено имя Ленинского Комсомола Беларуси. После демонстрации заводчане собирались во Дворце культуры производственного объединения «Стекловолокно». Там проходил праздничный концерт, а в кафе уже ждали накрытые столы.

ЧЕЛОВЕК ТРУДА В ОСНОВЕ

Наполненные ностальгией рассказы Инны Ивановны рисуют яркую картину советской эпохи, когда в общественном сознании идеалом был человек-труженик, строитель светлого будущего. Лозунги вроде «Труд — есть дело чести, дело славы, дело доблести и геройства», «Слава человеку труда!» вдохновляли на великие свершения. Высокая творческая и трудовая активность широко освещалась в прессе, на радио и телевиденье. «О передовиках производства, ударниках труда, рационализаторах завода стекловолокна всегда писала «Трудовая смена», — продолжила Инна Ивановна. — Газета была голосом многотысячного коллектива. Я же выписываю заводскую многотиражку с первого номера 10 января 1980 года и не пропустила ни одной из 46 подписных кампаний». 

Любимым досугом людей того времени были чтение книг, просмотр фильмов о героях гражданской войны, становлении советской власти. «Телевизор в нашей семье появился в 1968 году. Мы с удовольствием смотрели патриотические фильмы, такие как «Тихий Дон», «Чапаев», «Белое солнце пустыни», «Офицеры» и многие другие, — говорит ветеран. — … Рекомендую их к просмотру и современной молодежи. Эти киноленты воспитывают любовь к Родине, формируют активную гражданскую позицию. Кстати, два моих сына стали офицерами».

ЗНАЧЕНИЕ ОКТЯБРЯ 1917 ГОДА 

Инна Мищенко видит в Октябрьской революции 1917 года поворотный момент, принесший огромные перемены: — Простые крестьяне, как мои родители, перестали работать на чужих полях, получили доступ к социальным благам. У рабочих и сельчан появилась возможность учиться, работать, строить новую жизнь для себя и своих детей. Коллективные хозяйства, созданные советской властью в деревнях, обеспечивали продовольствием фронт во время Великой Отечественной войны. Индустриализация позволила в короткие сроки преодолеть экономическую отсталость. 

Ветеран подчеркивает важность сохранения в нашей стране памятников создателю советского государства В. И.  Ленину. Радостно от того, что в Полоцке открылся музей истории пионерии и комсомола на базе школы № 1. Самое главное, государственный праздник День Октябрьской революции в Республике Беларусь сегодня — это дань уважения к истории, символ преемственности поколений, и это дает нам силы уверенно смотреть в будущее и строить его.

Р. S.  Редакция газеты поздравляет Инну Ивановну с 7 Ноября, благодарит за предоставленные воспоминания и особенно за верность нашей «Трудовой смене».

Выставка фотографий Евгения Белова на предприятии

В банкетном зале столовой № 54 (заводоуправление) можно посмотреть выставку современной фотографии под названием «Люди». Автор работ — наш заводчанин Евгений Белов, литейщик пластмасс участка по изготовлению вспомогательных материалов ремонтно-механического цеха № 18. 

Уникальные кадры отражают искренние эмоции и настроение простых людей: его близких, родных, друзей, коллег. Все фотографии выполнены в черно-белой гамме. Возможно, чтобы цвет не мешал зрителям сконцентрироваться на личных впечатлениях, особом художественном взгляде автора. 

Выставка уже с успехом прошла в Центре ремесел и национальной культуры г. Новополоцка и получила положительные отзывы среди посетителей.

VII Всебелорусское народное собрание

ПРЕЗИДЕНТ. Дан официальный старт кампании по подготовке второго заседания VII Всебелорусского народного собрания. В соответствии с распоряжением Председателя ВНС Александра Лукашенко оно пройдет в Минске 18-19 декабря 2025 года. 

Впервые заседание высшего представительного органа народовластия созывается путем издания распоряжения Председателя ВНС. 

Первое заседание VII Всебелорусского народного собрания состоялось 24-25 апреля 2024 года и в соответствии с законодательством созывалось Центральной избирательной комиссией. 

Организационный комитет по подготовке и проведению заседаний VII ВНС создан в феврале этого года. Его возглавляет Премьер-министр Беларуси, а в состав входит ряд высших должностных лиц, руководители министерств, председатели облисполкомов и Минского горисполкома, а также представители иных государственных органов. 

Решения предстоящего заседания ВНС собрания будут ориентирами для устойчивого развития страны. Одним из основных вопросов на Всебелорусском народном собрании станет программа социально-экономического развития на 2026-2030 годы.

Октябрьская революция: идеалы, достижения, наследие

7 ноября в нашей стране отмечается День Октябрьской революции. Это событие стало поворотным моментом в мировой истории ХХ века, определив судьбы многих государств и народов.

Чтобы понять значение Октябрьской революции, стоит обратиться к ее предпосылкам. Февраль 1917 года в России ознаменовался свержением самодержавия. А уже 25 октября (по старому стилю) в Петрограде произошло вооруженное восстание, в результате которого к власти пришла партия большевиков. Она провозгласила установление советской власти. Большевики предложили народу понятные и желанные лозунги: «Мир — народам!», «Земля — крестьянам!», «Фабрики — рабочим!». 

Октябрь 1917 года положил начало глубоким преобразованиям во всех сферах жизни белорусского народа. В экономике был установлен рабочий контроль над производством и распределением, призванный обеспечить бесперебойную работу промышленности. Создавались местные органы рабочего контроля, проводилась национализация крупных промышленных предприятий. 

Примером может служить Полоцк, где в ноябре-декабре 1918 года в государственную собственность перешло 25 предприятий. Среди них — электростанция, четыре лесопильных завода, кирпичный завод, два мыловаренных завода, два кожевенных завода. Кроме того, национализации подверглись многочисленные магазины, склады, коммунальные предприятия и десятки жилых домов. Эти дома предназначались для рабочих. Так, только в декабре 1918 года полоцким трудящимся было предоставлено 1450 комнат, в которых разместились более 3600 человек, что составляло почти шестую часть населения города.

Советская власть предприняла ряд срочных мер для улучшения условий жизни трудящихся. В частности, на белорусских землях были открыты рабочие столовые, где обеды предоставлялись бесплатно. Согласно архивным данным, в октябре 1920 года 93,3 тысячи человек в Витебской губернии пользовались общественным питанием. 

Кроме того, для рабочих и служащих заводов и фабрик отменили плату за жилье и отопление. Первые революционные изменения в первую очередь затронули сельское хозяйство, оказав прямое воздействие на основную массу населения — крестьянство. Уже через год в Беларуси появились коллективные хозяйства, преимущественно на базе бывших помещичьих владений, сельскохозяйственные артели, товарищества по совместной обработке земли. 

Революция провозгласила идеалы равенства, социальной справедливости, защиты прав трудящихся. Для рабочих был установлен 8-часовой рабочий день, введено социальное страхование. Детский труд был запрещен. Особое внимание уделялось борьбе с безработицей. Была гарантирована бесплатная медицинская помощь. Ярким примером служит Полоцк, где под больницу было выделено трехэтажное здание на Верхнем замке, ранее принадлежавшее кадетскому корпусу. 

Советская власть активно занималась культурным строительством и развитием системы образования. Велась борьба с неграмотностью среди взрослого населения. На заводах, фабриках создавались кружки и школы грамотности, в сельских клубах — избы-читальни. 

И самое главное — Октябрьская революция стала отправной точкой в формировании белорусской государственности. Ключевую роль в этом сыграла «Декларация прав народов России», провозгласившая право наций на самоопределение. 1 января 1919 года была образована Белорусская Советская Социалистическая Республика, которая стала одним из соучредителей СССР, заложила основы будущего суверенного государства — Республики Беларусь.

Республиканский субботник в ОАО «ПСВ»: важен вклад каждого

Работники открытого акционерного общества «Полоцк-Стекловолокно» присоединились к республиканскому субботнику, который прошел по всей стране 25 октября.

Вооружившись необходимым инвентарем, заводчане внесли свой вклад в благоустройство города и района, навели порядок на территории производственных и социальных объектов, относящихся к предприятию. Участники субботника произвели уборку закрепленных территорий, навели порядок и чистоту в цехах и бытовых помещениях, на технологических объектах и рабочих местах. 

Продолжив добрую традицию по благоустройству и созданию уюта, большой объем работ был выполнен возле общежития по улице 6-й Гвардейской Армии. Ударно заводчане потрудились и на территории воспитательно-оздоровительного лагеря «Космос» — детской здравницы нашего предприятия. Участники субботника очистили лесопарковую зону от природного мусора, убрали опавшую листву, вывезли отходы. 

Кроме этого, две бригады работников сосредоточили свои усилия на уборке дорог и тротуаров на улицах родного города в микрорайонах Мариненко и Аэродром. Денежные средства, заработанные в день субботника, будут направлены на строительство Национального исторического музея Беларуси и создание его постоянной экспозиции. На эти цели уйдет половина заработанного. Вторая половина останется в распоряжении облисполкомов. В Витебской области эти средства будут направлены на возведение памятного знака «Трудовой славы» в Орше. 

Администрация предприятия благодарит заводчан за активное участие в субботнике. Поддерживая порядок, мы проявляем уважение к себе, своему городу, окружающим нас людям!

По-соседски, дружно

Уважение человека к себе и окружающему миру выражается через его дела, поступки. Например, когда он вкладывает собственные ресурсы — силы, время, средства — в чистоту, порядок и благоустройство места, в котором живет.

В микрорайоне Мариненко проживает немало полочан, которые трудятся в ОАО «ПСВ» или ранее работали на нашем предприятии. В их числе есть люди, которые являют собой пример неравнодушного отношения к своему городу, дому, двору. Их поступки сами говорят за себя. 

…Частную инициативу в работе по благоустройству продемонстрировали соседи по 4-му подъезду дома № 40 по ул. Мариненко. О том, как ведется эта работа, рассказала Зинаида Николаевна КАСЯК, чья трудовая биография тесно связана с заводом стекловолокна: порядка 20 лет она отработала размотчиком стеклонити и сегодня занимает активную жизненную позицию, поддерживая и объединяя соседей в добрых начинаниях в качестве старшей по подъезду. 

На протяжении многих лет благодаря заботам местных цветоводов-любителей возле подъезда в сезон радуют глаз яркими красками клумбы. Соседки высаживают растения, занимаются прополкой, поливом, делятся растениями. Не так давно придомовые цветники «оделись» в аккуратные деревянные заборчики, которые своими руками изготовил и установил мастеровой сосед. Он же сделал скамью, другие — ее установили. 

Так, сообща, благоустраивают территорию возле дома. Кто-то траву скосит, кто-то мусор не поленится убрать или раму на лестничной клетке подкрасить. А стоит только начать — и новые идеи не заставят себя ждать. В сентябре соседи взялись за обновление входной зоны в подъезд: покрасили козырек над крыльцом, стены. Да еще мальчишек местных к работе привлекли — такой вот воспитательный момент. В общем, работали дружно, слаженно и, как говорится, результативно. Себе на радость и другим в пример. 

Теперь нарядный голубой подъезд № 4, вход в который даже орнаментом украсили, виден издалека и привлекает внимание прохожих. Кто-то у жильцов интересуется, где ремонтную бригаду нанимали, и не верит, что соседи сами все сделали, так как не часто нынче такое бывает. 

«Теперь у нас и новая доска для объявлений есть, ее по нашей просьбе изготовили работники КУП «ЖКХ г. Полоцка». А в мечтах уже — обновление почтовых ящиков, этот вопрос мы пока изучаем», — поделилась Зинаида Николаевна. И еще: так совпало, что, когда дружные соседи занимались наведением порядка в своем подъезде, во дворе их дома коммунальные службы установили детское игровое оборудование, которое теперь стало местом притяжения для ребятишек со всей окрестности. Вот и не верь после этого, что добро умножает добро!

2026 год — с любимой газетой

Началась подписка на корпоративную газету «Трудовая смена» на 2026 год. 

Уважаемые читатели! Мы обещаем, что, как и всегда, «ТС» останется для вас источником разнообразной информации о жизни предприятия, расскажет на своих страницах о производстве, коллегах, будет площадкой для ваших мнений и для вашего творчества. 

Подписаться на «ТС» можно у начальника смены, председателя цехового комитета профсоюза или в редакции (кабинет № 109 заводоуправления). Стоимость годовой подписки — 46 рублей 60 копеек (29 рублей 58 копеек на электронную версию газеты).

Будьте добрее, когда это возможно 

А это возможно всегда. Александр Казаченко (1989 года рождения) обращается к работникам «Полоцк-Стекловолокно» с просьбой оказать денежную помощь на его лечение и реабилитацию. 

Александр инвалид первой группы. В 2010 году травма позвоночника приковала его к инвалидной коляске и это стало лишь началом испытаний. Александр перенес множество операций. В 2015 году ему ампутировали правую ногу, в 2018-м — провели операцию в брюшной полости, в марте 2025-го — удалили желчный пузырь. 

На лечение и реабилитацию ему необходимо 18 000 рублей. Александр проживает вдвоем с мамой-пенсионеркой. Жизненная ситуация у семьи очень тяжелая. 

Уважаемые заводчане, нас почти три тысячи! Если каждый перечислит хотя бы по 6 рублей, мы поможем Александру Казаченко пройти реабилитацию. 

Перечислить денежную помощь можно по ведомости с удержанием из заработной платы или на транзитный счет BY12AKBB38193821000310000000 на благотворительный счет бессрочный, открытый на маму Казаченко Тамару Васильевну, BY24AKBB31340000101093320313 в ОАО «АСБ Беларусбанк» УНП 100325912, БИК AKBBY2X.

Теннисные поединки

В спортивном зале специализированного государственного учебно-спортивного учреждения «Витебский областной центр олимпийского резерва по гребным видам спорта» прошли соревнования по настольному теннису в зачет круглогодичной спартакиады открытого акционерного общества «Полоцк-Стекловолокно».

По итогам игр среди мужских команд пальму первенства завоевали спортсмены из цеха № 8. Серебро достались представителям цеха № 12. Замкнули тройку призеров спортсмены из цеха № 7. 

Первое место в общем зачете среди женских команд занял цех № 8. Второе место завоевал цех № 10. Заводоуправление заняло третье место. 

В личном зачете среди теннисистов победителями стали Андрей Бутор (цех № 7) и Анна Мелешко (цех № 8). 

Среди игроков группы «Здоровье» первое место заняли теннисисты из цеха № 9. Второе место досталось команде БВЦ, а третье — спортсменам цеха № 7. Лучшие личные результаты показали Алексей Хруцкий и Екатерина Белякова (цех № 9).

…И бантики-бабочки

Для кого-то увлечение различными видами декоративно-прикладного искусства — это возможность самовыражения, а для других это еще и определенный вызов собственным способностям.

«А я смогу?» — таким вопросом частенько задаются мастерицы, вдохновленные успешным опытом соратниц по хобби, и берутся за новые проекты, осваивают новые техники и материалы. В этом году на выставке творческих работ заводчанок-рукодельниц мы имели возможность любоваться изделиями размотчика стеклонити цеха № 8 Ирины АВЕРЧЕНКО. Ее сумки, изготовленные из шнура, продемонстрировали высокий уровень мастерства! Настолько аккуратно, качественно и со вкусом выполненные, они привлекали внимание, восхищали и у многих леди вызвали желание стать обладательницей такой уникальной стильной вещицы. Но сколько трудов стоит за этой красотой, знает лишь ее автор. 

Побеседовав с Ириной Викторовной, мы узнали об истоках ее творчества и швейного искусства. — Чему-то научилась в школе, чему-то дома, сама, — рассказывает мастерица. — Мама тоже шила… С чего началось мое увлечение? Пожалуй, с желания не переплачивать за то или иное изделие в магазине, а сделать его самой. Шила постельное белье, кухонные полотенца. Подгоняла одежду по фигуре. Так приобретала все новые и новые навыки. А когда дочка Ирины Аверченко — Анечка — пошла в садик, пришло время бантиков! В продаже все было не яркое, не оригинальное, а хотелось красивое. И мастерица стала творить. На фотографиях, которыми поделилась Ирина Викторовна, вы можете полюбоваться результатом ее творческих экспериментов. Но время идет, дети растут, и бантики стали не актуальны.

Но желание научиться еще чему-то, бросить вызов самой себе в приобретении новых навыков осталось. И пришла пора сумок. Да не простых, текстильных, а из хлопкового шнура — очень уж они Ирине понравились. Изучила информацию, приобрела необходимые материалы и стала на практике нарабатывать необходимую сноровку для их изготовления. В настоящее время уже три сумки «родились» на свет, благодаря приобретенным навыкам. Одна — в ходу у Ирины Викторовны, вторая — полюбилась дочке, третья — осчастливила еще одну даму. 

— Самое главное, что нужно для создания такой сумки, — это терпение, потому что работа очень кропотливая, — поясняет Ирина Аверченко. — А время всегда найдется, если есть желание. Стремление Ирины создавать красоту выражается и в другом ее увлечении — выращивании цветов, которые дарят свое очарование и самой садовнице, и окружающему миру.