Новости за 2022 год
ПРАЗДНИК СПОРТА
В пятницу, 16 декабря, в открытом акционерном обществе «Полоцк-Стекловолокно» в торжественной обстановке наградили победителей круглогодичной спартакиады предприятия, лучших спортсменов и активных участников физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий.
Лучшим 19 спортсменам и 9 командам — победителям среди мужских, женских команд и команды «Здоровье» заместитель генерального директора — главный инженер Егор Войтешёнок и председатель профсоюзного комитета Татьяна Гурова вручили дипломы, памятные кубки и медали. Также за лучшую организацию спортивно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы денежными поощрениями отмечены в номинациях:
Церемонию награждения сменила концертно-развлекательная программа с участием группы «Импульс» и вокалистки Олеси Свирко.
Работники цеха общественного питания порадовали спортсменов кулинарными изысками собственного производства.
ПАМЯТЬ ПОКОЛЕНИЙ
16 декабря участников Форума работников нефтехимической и горнодобывающей отраслей промышленности «Память поколений» встречало открытое акционерное общество «Полоцк-Стекловолокно».
Форум был приурочен Году исторической памяти и собрал представителей первичных и областных профсоюзных организаций предприятий концерна «Белнефтехим», специалистов Республиканского комитета Белхимпрофсоюза, председателей Новополоцкого городского и Полоцкого районного профсоюзных объединений, профсоюзных активистов, социальных партнеров.
Председатель Республиканского комитета Белхимпрофсоюза Светлана Клочок открыла Форум темой значимости и важности сохранения памяти о событиях Великой отечественной войны и других исторических событиях для того, чтобы сохранить и передать будущим поколениям историческую правду и не допустить переписывания истории.
Спикерами дискуссионной площадки выступили заведующий Полоцким музеем боевой Славы Сергей Копыл и Павел Ястремский, председатель постоянной комиссии Молодежного парламента Совета Республиканского Национального собрания Республики Беларусь, которые познакомили присутствующих с историческими фактами геноцида немецкого оккупационного режима в 1941-1945 гг. и рассказали о роли поисковой работы в рамках проекта «Полоцкий рубеж» в деле сохранения исторической памяти.
В ходе Форума работники Республиканского комитета и областных советов представили видеоролики о значимых мероприятиях, акциях, масштабных проектах, приуроченных Году исторической памяти.
Руководителям профсоюзных организаций были вручены памятные знаки с QR-кодом «Память поколений» для музейных экспозиций предприятий. Участники мероприятия возложили цветы к памятнику освободителям Полоцка в 1944 году и посетили Полоцкий Спасо-Евфросиниевский монастырь, в котором прошел молебен в память погибших воинов.
«Мы помним великий подвиг наших героев и сделаем все возможное для сохранения этой памяти для будущих поколений» — слова Светланы Клочок стали лейтмотивом такого значимого мероприятия.С ЗАБОТОЙ И ВНИМАНИЕМ
3 декабря в Беларуси отмечался Международный день инвалидов. Этот день объединяет всех, кому не безразличны судьбы людей с ограниченными возможностями.
ПОЗДРАВЛЯЕМ, ГОРДИМСЯ, БЛАГОДАРИМ
В канун Дня рождения открытого акционерного общества «Полоцк-Стекловолокно» состоялось торжественное чествование лучших тружеников завода.
В честь празднования 64 годовщины со дня основания открытого акционерного общества «Полоцк-Стекловолокно» за образцовое выполнение трудовых обязанностей, значительный вклад в развитие предприятия присвоены звания «Заслуженный работник предприятия», «Почетный ветеран», отмечены Почетными грамотами и благодарностями Совета Министров Республики Беларусь, Витебского областного исполнительного комитета и Совета депутатов, Полоцкого районного исполнительного комитета и Совета депутатов 31 лучший работник, занесены на доску Почета открытого акционерного общества 18 работников, признаны победителями производственного соревнования коллективы цехов №№ 7, 8, 18, а также 9 молодых работников стали лучшими по профессии и признаны победителями производственного соревнования среди молодёжи.
За многолетнюю плодотворную работу в акционерном обществе, достижение высоких результатов в труде, активное участие в общественной и профсоюзной жизни коллектива профсоюзных наград удостоены 14 работников. Среди наград — юбилейная медаль «100 лет Белорусскому профсоюзу работников химической, горной и нефтяной отраслей промышленности», нагрудный знак отличия «Лучший наставник», Почётные грамоты Республиканского комитета, Витебского областного совета Белхимпрофсоюза, первичной профсоюзной организации предприятия, Полоцкого районного объединения профсоюзов.
ИТОГИ УСПЕШНОЙ РАБОТЫ
16 ноября состоялось расширенное заседание профсоюзного комитета и администрации открытого акционерного общества «Полоцк-Стекловолокно», на котором ко Дню рождения предприятия (27 ноября) подведены итоги производственно-хозяйственной деятельности, производственного соревнования между структурными подразделениями, утверждены кандидатуры работников на награждение, а также заслушана информация о ходе выполнения мероприятий по подготовке предприятия к работе в осенне-зимних условиях, обсуждены вопросы оздоровления работников в санаторно-курортных учреждениях.
Останавливаясь на результатах деятельности и выполнении запланированных финансово-экономических параметров, генеральный директор Роман Близнёв отметил результативную работу коллектива по выполнению ключевых показателей эффективности, достижению прибыльной и рентабельной работы, росту объемов инновационной продукции. Сохраняется на достаточно высоком уровне заработная плата работников. Несмотря на объективные сложности, коллективу удалось обеспечить стабильную работу, достигнуть высоких результатов.
Также были подведены итоги производственного соревнования между структурными подразделениями по 3 группам цехов и утверждены кандидатуры награждаемых ко Дню рождения предприятия. В списках лучших — 68 работников! Поздравляем тружеников с достижением высоких результатов, благодарим за труд!
ОБСУЖДАЕМ ВМЕСТЕ
В преддверии ноябрьских праздников открытое акционерное общество «Полоцк-Стекловолокно» посетил председатель Витебского областного объединения профсоюзов, член Совета Республики Национального Собрания Республики Беларусь Юрий Деркач.
В ТРУДОВОЙ СЕМЬЕ ПОПОЛНЕНИЕ
Стало доброй традицией в канун Дня рождения открытого акционерного общества «Полоцк-Стекловолокно» в торжественной обстановке посвящать молодежь, которая начинает свой трудовой путь, в работники предприятия. 09.11.2022 40 молодых работников после завершения обучения стали частью большой трудовой семьи заводчан со славной трудовой историей.
В музее предприятия молодым работникам был представлен фильм, в котором ветераны рассказывают о производственных особенностях, трудовых буднях, значимых вехах в истории, традициях завода, молодые профессионалы — о мероприятиях, которые проводятся с участием молодежи, о льготах и гарантиях, предусмотренных для них коллективным договором.
Поздравления молодежи с таким знаковым событием звучали от заместителей генерального директора Олега Кривца и Андрея Кузьмина, председателя профкома Татьяны Гуровой, председателя Совета ветеранов Веры Фомкиной. «Творить, дерзать, созидать на благо родного предприятия, расти профессионально, развивать творческие и спортивные способности, делать мир вокруг себя краше» — призвали молодых работников почетные гости праздника. Ребята принесли клятву молодого работника предприятия.
ЗАЛОГ СТАБИЛЬНОЙ РАБОТЫ
18 октября состоялось расширенное заседание профсоюзного комитета и администрации. Повесткой заседания было предусмотрено рассмотрение актуальных тем и вопросов производственного травматизма и заболеваемости, трудовой и исполнительской дисциплины, выполнения мероприятий по реализации основных требований Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 года № 1 «О дальнейших мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины».
Председатель профсоюза Татьяна Гурова проинформировала участников заседания об истечении 31.07.2023 срока действующего коллективного договора. От профсоюзной стороны были утверждены кандидатуры представителей, направленных в комиссию по ведению коллективных переговоров, и принято решение о направлении нанимателю обращения с предложением вступить в коллективные переговоры по заключению нового коллективного договора.
Главный технический инспектор труда Витебского областного совета Белхимпрофсоюза Александр Жинь озвучил статистику производственного травматизма в организациях концерна «Белнефтехим», Витебской области и в целом по стране, подробно остановился на анализе причин производственного травматизма, в том числе и со смертельным исходом.
Заместитель председателя профкома Татьяна Борейко подвела итоги работы общественных инспекторов за 9 месяцев текущего года, акцентировав внимание собравшихся на направлениях повышения эффективности общественного контроля по соблюдению законодательства об охране труда.
Генеральный директор Роман Близнёв подробно остановился на выполнении мероприятий и реализации проектов по обеспечению здоровых и безопасных условий труда на предприятии, подчеркнул важность совершенствования работы по укреплению трудовой, производственно-технологической и исполнительской дисциплины, как основы стабильной работы предприятия, а также ответил на вопросы работников.
Участие в заседании профкома приняли председатель Полоцкого районного объединения профсоюзов Ольга Захаренко и председатель Витебского областного совета Белхимпрофсоюза Сергей Троцкий.ПОЗДРАВИМ МАМУ ВМЕСТЕ!
11 сентября на предприятии ярко и незабываемо, празднично и по- семейному прошла Республиканская профсоюзная акция «Поздравим маму вместе!»
В этот день работникам предприятия профсоюзный комитет предоставил возможность подписать праздничную открытку и высказать слова благодарности, любви, нежности самому дорогому и близкому на Земле человеку — маме.
АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ
7 октября состоялась очередная информационная встреча коллектива с представителями страховых компаний «Стравита» и «Белнефтестрах», на которой было уделено внимание вопросам дополнительной накопительной пенсии и добровольного страхования медицинских услуг.
Представители государственного предприятия «Стравита» подробно остановились на механизме реализации Указа Президента Республики Беларусь от 27.09.2022 № 367 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии» и на примерах продемонстрировали, как будет происходить софинансирование государством пенсионных накоплений работников при выборе ими страховых тарифов, познакомили с налоговыми и бонусными преференциями и программами накопительного пенсионного страхования, а также ответили на интересующие заводчан вопросы.
О новшествах договора страхования медицинских услуг, который на предприятии вступил в силу с 1 октября, проинформировала директор филиала ЗАСО «Белнефтестрах» Диана Закревская. Программой предусмотрен широкий спектр медицинских услуг, расширены возможности медицинской помощи по экспресс-тестированию на COVID, исследованию на витамин Д, коррекции зрения, представлению физиопроцедур.
ПОШЕВЕЛИМ ИЗВИЛИНАМИ
В конце сентября профсоюзный комитет организовал для работников акционерного общества «мозговой штурм». 13 команд, более 100 участников приняли участие в осеннем корпоративном интеллектуальном сражении «Эйнштейн Party».
Игра состояла из семи туров, в которых для заводских интеллектуалов были уготованы каверзные вопросы, задачи на смекалку, логику, скорость мышления, мэшапы из музыкальных и видео произведений. Было интересно, весело, увлекательно, царила атмосфера командного духа и соперничества за право стать лидерами, а музыкальные треки добавляли эмоций и настроения!
По результатам состязаний победа досталась «Диванным войскам» заводоуправления, на ступеньку ниже закрепилась команда ремонтно-механического цеха № 18 «Хмурые технари», а замкнуть тройку лидеров удалось всезнайкам «По ГОСТу» (команда заводоуправления).
Корпоративная интеллектуальная игра уже стала доброй традицией и неизменно собирает большое количество заводчан, желающих «пошевелить извилинами».
«МЫ ТУРИСТЫ — ПРОСТО КЛАСС!»
С 23 по 25 сентября команда спортивных, активных, молодых и позитивных работников открытого акционерного общества «Полоцк-Стекловолокно» под названием «Fiberglass» принимала участие в незабываемом туристическом мероприятии, организованном Витебским областным Советом Белхимпрофсоюза, приуроченном Году исторической памяти.
Программа туристического слета включала спортивные соревнования по спортивному ориентированию, горно-пешеходному маршруту, технике велосипедного и водного туризма, петанку; конкурсы: художественной самодеятельности, туристической песни, кулинарного искусства, а также игровые командообразующие программы: «кругосветное путешествие», «перчатка», «утренняя зарядка».
Семь команд, в составе которых участвовали представители ОАО «Нафтан», Завода «Полимир» ОАО «Нафтан», ОАО «ПСВ», ОАО «ЭддиТек», ОАО «СРСУ № 3 г. Новополоцка» и команды туристов из ОАО «Трест № 16» и ПГУ в течение трех дней показывали свое мастерство, спортивные и туристические навыки, доказывали, кто быстрее, ловчее, артистичнее. По итогам ярких, запоминающихся туристических баталий команда нашего предприятия заняла призовое третье место.
Профсоюзный комитет поздравляет команду «Fiberglass» и желает спортсменам успехов в покорении новых туристических вершин!
СВЯЗЬ ПОКОЛЕНИЙ
Масштабное спортивно-развлекательное мероприятие для ветеранов открытого акционерного общества «Полоцк-Стекловолокно», приуроченное Дню народного единства и Дню пожилых людей, провели в оздоровительном комплексе предприятия администрация и профсоюзный комитет.
Программа предусматривала шесть конкурсных этапов, в которых надо было проявить меткость в дартсе, зашифровать с помощью «морзянки» послание молодому поколению заводчан, угадать известных белорусов по их фото, заработать очки, попав в баскетбольное кольцо, пройти по «кочкам» и преодолеть заданный маршрут с палками для скандинавской ходьбы. На старте команды ветеранов представили свой девиз и командную песню.
В этот день можно было попробовать свои силы в песенных и танцевальных батлах, а также пострелять по мишеням из пневматической винтовки.
Ярким событием праздника стал конкурс народного творчества «Очумелые ручки». На суд жюри были представлены изготовленные своими руками поделки: картины из цветных лент, украшения из бисера, плетенные изделия из бумаги, вышивки, вязание, домашние заготовки. Но больше всех очаровали мастерски изготовленные куклы — прообразы мультяшных героев. Никто не остался без приза!
Работники цеха общественного питания постарались удивить участников мероприятия вкусной выпечкой, шашлыками, блюдами белорусской кухни, а артисты городского Дворца культуры подготовили концертные номера и конкурсно-развлекательную программу.
ПОДВЕДЕНЫ ИТОГИ…
В течение августа в основных технологических цехах открытого акционерного общества «Полоцк-Стекловолокно» проходил конкурс профессионального мастерства среди молодых работников. Оргкомитетом подведены итоги, а 8 сентября состоялось торжественное награждение призеров и участников конкурса.
Началось мероприятие в музее предприятия, где молодых профессионалов познакомили с историей производства, важными вехами трудовой биографии завода и людьми, чьим трудом создавалась трудовая летопись предприятия.
В торжественной обстановке молодежь поздравили генеральный директор Роман Близнёв и председатель профкома Татьяна Гурова, заместители генерального директора по направлениям деятельности. С пожеланиями любить своё дело, родное предприятие, своим трудом развивать его и делать более успешным обратилась к молодым работникам Почётный ветеран, наставник молодёжи, бывший работник предприятия Зинаида Юршевич.
36 молодых работников, среди которых ткачи, операторы получения непрерывного стекловолокна, операторы крутильного оборудования, размотчики стеклонити, сновальщики, аппаратчики обработки стекловолокнистых материалов, помощники мастера, инженеры-технологи стали призёрами конкурса, им от профсоюзного комитета и администрации вручены дипломы, денежное вознаграждение и сладкие подарки.
Ещё 18 молодых профессионалов также были поощрены денежными выплатами, отмечены дипломами и подарочными наборами.
Молодая участница конкурса Наталья Корнейчик от имени молодежи поблагодарила администрацию и профсоюзный комитет за хорошую организацию конкурса и заверила присутствующих, что на молодых можно рассчитывать и в делах трудовых они не подведут!ВСЕ КРАСКИ ЛЕТА
20 августа в оздоровительном комплексе Суя состоялся яркий, красочный, летний фестиваль «Краски лета 2022», приуроченный Дню народного единства. Для заводчан открытого акционерного общества «Полоцк-Стекловолокно» и их семей профсоюзным комитетом совместно со специалистами отдела ИКМиСР была организована программа на любой вкус и для всех возрастных категорий: спортивные состязания, народные забавы, игры, эстафеты, музыкальные и анимационные программы, конкурсы, танцевальные батлы, приготовлены призы и угощения.
Для любителей пеших прогулок с палками для скандинавской ходьбы был разработан маршрут в лесном массиве «Тропа здоровья», а желающим посостязаться в меткости — представлена возможность сбить мишени из пневматической винтовки и попасть в «яблочко» в соревнованиях по дартсу.
Настоящие страсти разгорались и на спортивной площадке. Команды пап, мам и детей в спортивных состязаниях мерились сноровкой, силой, преодолевая на время этапы семейной эстафеты, а позже их сменили участники дружеской встречи по волейболу.
Музыкально-развлекательную программу завершил разноцветный красочный салют из красок Холи.
В этот день было много музыки, смеха, ярких эмоций и разноцветных пятен на одежде всех участников праздника.
Летний отдых на природе, организованный для заводчан впервые, удался и запомнится надолго!ВПЕРЕД, МОЛОДЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЫ!
С 1 августа в открытом акционерном обществе «Полоцк-Стекловолокно» стартовал конкурс профессионального мастерства. Молодые работники основных профессий в возрасте до 35 лет, имеющие трудовой стаж не менее года, в течение месяца будут соревноваться в скорости, сноровке, технике выполнения рабочих операций в структурных подразделениях №№ 4, 6, 7, 8, 9, 12.
И в этом соревновательном процессе не обойтись без опытных профессионалов — наставников, которые раскрывают молодежи основы профессии, формируют необходимые навыки для становления их как квалифицированных, технически грамотных работников, помогают им стать частью большой трудовой семьи, чтить заводские традиции.
Практическая часть конкурса предусматривает выполнение рабочих операций по заправке оборудования, его обслуживанию, выпуску на скорость продукции, соответствующей стандартам качества, выполнению установленных норм выработки, соблюдению нормативов по отходам.
Теоретический этап — тестирование молодых работников на знание нормативной документации, технологических процессов, рабочих инструкций, норм и правил по охране труда, оказанию первой помощи.
Результаты профессионального конкурса будут оценивать комиссии, в их составе — руководители и специалисты цехов, председатели цеховых профсоюзных организаций, члены цехкомов и профсоюзного комитета.
Итоги подведут в сентябре, но уже сегодня с уверенностью можно сказать, что профессиональные состязания позволяют молодым рабочим повысить уровень теоретических знаний, практических навыков, приобрести умение оперативно решать поставленные задачи, устранять возникающие проблемные моменты, обеспечивать наладку необходимых параметров технологического процесса.
А нанимателю и профсоюзному комитету конкурс профессионального мастерства поможет выявить талантливую молодежь, повысить престиж рабочих профессий, а также будет способствовать укреплению и развитию наставничества.С ЗАБОТОЙ О ДЕТЯХ
В рамках благотворительных акций «В школу с добрым сердцем» и «Профсоюзы — детям» 138 многодетным семьям заводчан оказана материальная помощь от администрации и профсоюзного комитета открытого акционерного общества «Полоцк-Стекловолокно». В преддверии учебного года на подготовку ребят к школе каждой семье было перечислено 150 рублей.
Кроме того, профсоюзным комитетом денежная помощь была направлена воспитанникам ГУО «Центр коррекционно-развивающего обучения и реабилитации Полоцкого района».
Профсоюзный комитет традиционно оказывает помощь многодетным, неполным семьям, семьям, оказавшимся в сложных жизненных обстоятельствах и испытывающим трудности при подготовке детей к школе, а также детским интернатным учреждениям.РЕЗУЛЬТАТЫ СОВМЕСТНОЙ РАБОТЫ
4 августа проведено расширенное заседание профкома. На нем были подведены итоги работы предприятия за I полугодие 2022 года, рассмотрены результаты выполнения обязательств по коллективному договору нанимателем и профсоюзной стороной. Также рассмотрены вопросы, предусмотренные повесткой:
— об итогах работы по осуществлению общественного контроля по охране труда за I полугодие 2022 г.;
— об итогах, задачах и решениях VI Пленума Совета ФПБ, стоящих перед организационными структурами Белхимпрофсоюза;
— о внесении изменений в редакцию Политики первичной профсоюзной организации в отношении обработки персональных данных.
Генеральным директором была озвучена информация, что предприятием, не смотря на сложную экономическую обстановку, выполнены все ключевые показатели, получена сверхплановая прибыль, что позволило обеспечить в полном объеме выполнение обязательств по коллективному договору.
Обеспечен рост на 138,3% номинальной заработной платы работников к аналогичному периоду прошлого года, достигнут уровень среднемесячной заработной платы к минимальной заработной плате в 445,7%.
Председателем профкома доведена информация о работе по защите правовых, социальных, профессиональных интересов работников: комиссией профкома осуществлялись мониторинги и принимались меры по устранению нарушений, рассмотрены и приняты решения по 31 обращению работников, 19 обращениям нанимателя, 2 заявления работников были рассмотрены в комиссии по трудовым спорам.
Осуществлялась коллективно-договорная работа, за отчетный период внесено 13 изменений и дополнений в коллективный договор, и 1 новая норма.
В области охраны труда проводились проверки и мониторинги, по выявленным нарушениям составлены справки и рекомендации, осуществляется контроль за их устранением. Общественными инспекторами зафиксировано 591 нарушение, 9 лучших общественных инспекторов поощрены денежными выплатами.
Проводилась результативная работа по оздоровлению работников, выполнен план спортивно-оздоровительных, культурно-массовых и туристско-экскурсионных мероприятий.
Выполнены обязательства профкома в части оказания финансовой поддержки работникам по причине сложного материального положения, приобретению денежных сертификатов для торжественных проводов на заслуженный отдых, юбилярам, молодожёнам.
Денежные средства направлялись на благотворительную помощь Белорусскому детскому хоспису, центрам коррекционно-развивающего обучения и реабилитации.
В ходе заседания члены профкома обсудили итоги VI Пленума Совета ФПБ, задачи по выполнению решений Пленума, новую редакцию Политики ППО в отношении персональных данных, проанализировали работу по осуществлению общественного контроля по охране труда за I полугодие.
Постановлением профкома также были внесены изменения в его состав.
ОХРАНА ТРУДА — КАТЕГОРИЯ ВАЖНАЯ
8 июля в открытом акционерном обществе «Полоцк-Стекловолокно» профсоюзным комитетом совместно с нанимателем организован День охраны труда, в рамках которого прошёл производственный практикум, обучающий семинар и проведена «горячая линия» по вопросам охраны труда.
Участие в мероприятии приняли руководители и общественные инспекторы структурных подразделений, председатели цеховых комитетов, представители комиссий по охране труда и культуре производства, профсоюзные активисты.
Началось мероприятие с производственного практикума на базе ПУ «Полоцкгаз» УП «Витебскоблгаз», где присутствующих ознакомили с практикой реализации на предприятии основных правил концепции «нулевого травматизма», новыми подходами в организации системы охраны труда — от профилактики производственного травматизма до обеспечения здоровых и безопасных условий труда и благополучия работников на всех уровнях производства. Вниманию присутствующих была представлена презентация осуществления системной работы нанимателя и общественного контроля со стороны профсоюза по обеспечению высокого уровня охраны труда в ПУ «Полоцкгаз».
Спикерами обучающего семинара выступили: главный технический инспектор труда Республиканского комитета Белхимпрофсоюза Алексей Синило, главный технический инспектор труда Витебской областной организации Белхимпрофсоюза Александр Жинь, правовой инспектор труда Витебской областной организации Белхимпрофсоюза Сергей Яско. Основные темы обучения — ответственность за нарушение требований законодательства об охране труда, новшества законодательства в сфере охраны труда, современные способы решения трудовых споров, профилактика травматизма на производстве.
ГЛАВНЫЙ ПРАЗДНИК СТРАНЫ
В День Независимости Республики Беларусь, 3 июля, генеральный директор акционерного общества Роман Близнёв, заместитель генерального директора Андрей Кузьмин, председатель профкома Татьяна Гурова, специалист по идеологической и информационной работе Игорь Мишуков приняли участие в торжественной церемонии в знаковом для Полоцка месте — Кургане Бессмертия.
На торжественное мероприятие собрались представители депутатского корпуса страны, районной исполнительной власти, трудовых коллективов, общественных организаций, жители города. У Вечного огня они почтили память павших героев и призвали молодое поколение хранить память о войне и ее героях, беречь мир и достойно жить на нашей земле.
Затем был дан старт велопробегу. Его участники, среди которых были велолюбители нашего предприятия, проехали по памятным местам г. Полоцка, а финишировав, возложили цветы на Аллее Героев 17-ти выдающимся нашим землякам.
ЧТОБЫ ПОМНИТЬ МОЛОДЫМ
В канун Дня Независимости Республики Беларусь в центре патриотической и краеведческой работы ГУО «Средняя школа № 1 г. Полоцка» прошла интересная встреча молодёжи предприятия с участием заместителя генерального директора Андрея Кузьмина, председателя профкома Татьяны Гуровой, ведущего специалиста по культурно-массовой работе Юлии Кулькиной-Тризно.
Перед трудовой молодежью выступили участники проекта «Полоцкий рубеж», которые рассказали о поисковой и краеведческой работе, направленной на увековечивание памяти ВОВ и защитников оборонительного укрепительного рубежа «Полоцкий рубеж». Ребята познакомились с историей военных событий, происходивших на полоцкой земле, экспонатами музея — артифактами военных лет, в том числе добытых в поисковых экспедициях, архивными документами, фотоматериалами экскурсий и походов по местам Боевой славы Полотчины. Молодым работникам предоставилась возможность с помощью медиасредств в форме виртуальной реальности поучаствовать в боевых действиях, изучить быт защитников Полоцкого рубежа.
Встреча продолжилась выступлением представителя общества «Знание» системы образования Александром Жиляевым, который рассказал ребятам, как распознать правдивую информацию от ложной, как в современном информационном пространстве реагировать на новостные фейки.
СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В ДЕЙСТВИИ
22 июня в Полоцком районном исполнительном комитете при участии председателя Витебского областного объединения профсоюзов Юрия Деркача и профсоюзного актива района состоялось подписание районного Соглашения о сотрудничестве на ближайшие три года.
БОЛЬ ТЕХ ДАВНИХ ГОДИН В КАЖДОМ СЕРДЦЕ ЖИВЁТ И ПОНЫНЕ
22 июня представители профсоюзной организации вместе с генеральным директором Романом Близнёвым и его заместителем Андреем Кузьминым приняли участие в городской патриотической акции «Памятью и скорбью мир победит войну», которая состоялась на Кургане Бессмертия и была приурочена 81-й годовщине со дня начала самой страшной войны, которая унесла жизни миллионов людей.
Нацистские каратели не щадили ни стариков, ни женщин, ни детей. В этой войне белорусский народ потерял каждого третьего жителя.
Нам важно хранить и передавать молодым поколениям память о тех трагических событиях, о жертвах и разрушениях, чтобы, объединив усилия, беречь мир, быть настоящими патриотами белорусской земли.
Митинг, посвященный Дню всенародной памяти, дал старт велопробегу в память о великом подвиге народа, участниками которого стали работники нашего предприятия.
МЫ — ЕДИНОЕ ЦЕЛОЕ
Молодёжь предприятия, спортивная и творческая, в составе сборной команды «Стеклотворцы#» приняла участие в Республиканской спартакиаде молодых работников организаций нефтехимического комплекса «Формула успеха», которая проводилась в девятый раз и была приурочена Году исторической памяти.
Ребята показали физическую выносливость, силу, волю в семи спортивных состязаниях и продемонстрировали сценическое мастерство в пяти творческих конкурсах. В итоге команда получила пять дипломов, хоть и не попала в тройку призёров.
Профсоюзный комитет выражает благодарность полоцким химикам — участникам Республиканской спартакиады, желает успехов в достижении самых амбициозных целей и в покорении самых высоких вершин.
В ПРИОРИТЕТЕ — ЗДОРОВЬЕ ЗАВОДЧАН
14 июня состоялась встреча профсоюзного актива с директором ЗАСО «Белнефтестрах» в г. Новополоцке Дианой Закревской.
Открытое акционерное общество «Полоцк-Стекловолокно», профсоюзную организацию и ЗАСО «Белнефтестрах» связывает пятилетнее сотрудничество, основная цель которого — сохранить здоровый коллектив, помочь работникам, у которых есть проблемы со здоровьем, остаться в профессии, поддержать людей в непростых жизненных ситуациях. Помогают этому действующие на предприятии договор добровольного страхования медицинских расходов, договор страхования от несчастных случаев и заболеваний.
В ходе встречи были рассмотрены актуальные вопросы предоставления работникам медицинских услуг в учреждениях здравоохранения, как государственных, так и частных. Диана Леонидовна ответила на интересующие вопросы заводчан по широкому спектру предусмотренных договором медицинских услуг.
Такие встречи помогают совершенствовать организацию медицинской помощи, отвечать запросам и ожиданиям заводчан.ВСЁ ЛУЧШЕЕ — ДЕТЯМ!
Сегодня, в Международный День защиты детей, профсоюзные активисты со сладкими подарками посетили воспитанников ГУО «Центр коррекционно-развивающего обучения и реабилитации Полоцкого района» и вместе с ребятами стали участниками праздничного мероприятия в рамках благотворительной акции «Делаем добро».
На укрепление материально-технической базы коррекционному центру профсоюзным комитетом перечислены средства спонсорской помощи.
РАБОТАЕМ И ПРАЗДНУЕМ ВМЕСТЕ
27 мая в преддверии профессионального праздника — Дня химика в знаковом месте для всех полочан — Софийском соборе — состоялось торжественное мероприятие, где звучали поздравления, слова уважения и благодарности за труд, адресованные ветеранам, наставникам, всем труженикам открытого акционерного общества «Полоцк-Стекловолокно».
Заместитель председателя концерна «Белнефтехим» Олег Курилин, председатель Полоцкого районного исполнительного комитета Игорь Маркович, генеральный директор предприятия Роман Близнёв, председатель Республиканского комитета Белхимпрофсоюза Светлана Клочок, председатель Витебского областного совета Белхимпрофсоюза Сергей Троцкий, председатель первичной профсоюзной организации акционерного общества Татьяна Гурова отметили, что коллектив предприятия, не смотря на экономические трудности, решает сложные производственные задачи, добивается значимых результатов, поблагодарили работников за мастерство, профессионализм, преданность делу и вручили заслуженные награды, в числе которых Благодарности Совета Министров Республики Беларусь, присвоение званий «Почетный химик», Почетные грамоты концерна, акционерного общества, районных и областных исполнительных комитетов, советов депутатов. Среди профсоюзных наград — юбилейные медали «100 лет Белхимпрофсоюзу», Почетные грамоты областной и первичной профсоюзных организаций.
Для заводчан в этот вечер звучали музыкальные произведения в исполнении воспитанников детской школы искусств, знаменитой органистки Ксении Погорелой.
С ДНЕМ ХИМИКА
С праздником Полоцких химиков поздравляет профсоюзный комитет открытого акционерного общества «Полоцк-Стекловолокно»!
Этот праздник объединяет профессионалов нескольких поколений заводчан и является Днем профессиональной гордости за наши успехи и достижения, нашу трудовую историю.
Мы признательны всем нашим труженикам за сложную каждодневную работу. Гордимся, ценим ваш труд и благодарим за него!
Желаем коллективу крепкого здоровья, профессионального долголетия, мира и благополучия, новых трудовых успехов!
ДНЮ ХИМИКА ПОСВЯЩАЕТСЯ
Так сложилось в открытом акционерном обществе «Полоцк-Стекловолокно», что свой профессиональный праздник заводчане встречают не только производственными достижениями.
Сегодняшний теплый майский день дал старт и легкоатлетической эстафете среди женских, мужских команд и команд «Здоровье», приуроченной ко Дню химика.
22 команды, 132 участника — представители всех структурных подразделений вышли на беговые дистанции, чтобы доказать, кто быстрее. В итоговом протоколе в числе призеров — легкоатлеты цехов №№ 7, 8, 9, блока вспомогательных цехов.
Поздравления с праздником прозвучали от администрации и профсоюзного комитета, а троекратное «Ура!» спортсмены, как и свои победы, адресовали родному предприятию.
МОЯ СЕМЬЯ — МОИ ИСТОКИ
13 заводских семей приняли участие 20 мая в конкурсе «Моя семья — мои истоки», приуроченном к Международному дню семьи и профессиональному празднику — Дню химика.
Трудовые семьи Ковровых, Красько, Мальцевых, Корнейчик, Добиных, Виниченко, Подгол, Круг, Плоховых, Чайкиных, Кондратьевых, Беляковых, Карабань представили свои «визитки», подготовили презентации «наш семейный фотоальбом», рассказали о семейных обычаях, традициях, увлечениях, а также с задором и азартом посостязались в импровизированных танцевальных, песенных и творческих конкурсах. Особую атмосферу празднику создавали детишки, которые помогали родителям в конкурсных поединках.
Веселую, увлекательную программу для заводчан подготовила специалист отдела ИКМиСР Юлия Кулькина-Тризно, а настоящим сюрпризом для участников конкурса стал подарок от профсоюзного комитета Общества — единый билет на 11 посещений музеев Национального Полоцкого историко-культурного заповедника.
СДЕЛАЕМ НАШ ДОМ УЮТНЕЙ
Под таким девизом прошла акция по благоустройству территории завода. Генеральный директор, его заместители и штатные работники профкома высадили молодые саженцы декоративных ив.
Молодые деревья станут продолжением зеленой аллеи и украсят территорию предприятия.
КОНСТРУКТИВНАЯ РАБОТА
11 мая состоялось расширенное заседание профсоюзного комитета. На нём были подведены итоги производственного соревнования между структурными подразделениями в честь профессионального праздника — Дня химика.
Победителями в I, II и III группе цехов стали коллективы цеха № 6, цеха № 8 и цеха № 23 соответственно, набравшие наибольшее количество баллов. Затем были утверждены кандидатуры работников на награждение ко Дню химика за достижение высоких результатов в производственной и общественной жизни предприятия. В списке лучших — 41 работник.
В повестке дня заседания также рассмотрены итоги работы профсоюзной организации по осуществлению общественного контроля за I квартал текущего года, внесены изменения в состав президиума профсоюзного комитета, утверждены политика и положение профсоюзной организации в отношении персональных данных членов профсоюза, обсуждены актуальные вопросы.
БИТВА РАЗУМА
15 апреля в ресторане «Народный» состоялась интеллектуальное сражение «Эйнштейн Party» между 13 командами структурных подразделений ОАО «ПСВ». Игра состояла из 8 туров.
Интересные и познавательные вопросы, атмосфера, полная азарта, интеллектуального накала и положительных эмоций, не давали скучать заводчанам. Ведущий Андрей Дедушкевич удивлял публику искрометными шутками, подбадривал отстающие команды, создавал настроение музыкальными треками. Более 2-х часов интеллектуальной программы прошли весело и эмоционально!
СМИ: ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ВЗГЛЯД
1 апреля в штаб-квартире ФПБ прошёл республиканский семинар по информационной работе, участниками которого стали председатели профсоюзных организаций, редакторы многотиражных газет организаций концерна «Белнефтехим», представители нанимателей, курирующие идеологическую и информационную работу.
Медиаэксперт Синявский Д., преподаватель кафедры факультета журналистики БГУ, подробно остановился на архитектонике отраслевых изданий, проанализировал соответствие корпоративных газет современным подходам к СМИ: читабельность текста, анонсирование событий, иллюстрирование материалов, дал практические рекомендации для корпоративных изданий.
Генеральный директор УП «Издательский Дом «Проф-пресс» Манкевич Е. и главный редактор газеты «Беларускі час» Ноярович Ю. остановились на основных аспектах информационной работы в современных условиях и путях её совершенствования.
В заключении семинара состоялось награждение победителей и участников республиканского смотра-конкурса среди многотиражных газет. Наша «Трудовая смена» заняла достойное 1-е место и стала победителем конкурса. Также дипломами отмечены 5 наших внештатных авторов. Поздравляем!
ОЗДОРОВЛЕНИЕ — 2022
Тема оздоровления — одна из наиболее важных в профсоюзной деятельности, т.к. работники на нашем предприятии заняты на работах с вредными условиями труда.
В 2022 году администрацией совместно с профсоюзным комитетом оздоровление работников нашего предприятия будет организовано в санаториях «Нафтан» ОАО «Нафтан», «Жемчужина» ОАО «Гродно Азот», а также в санаториях унитарного предприятия «Белпрофсоюзкурорт» и других санаторно-курортных учреждениях.
Для бронирования путевки в санатории «Нафтан», «Жемчужина» работнику необходимо обратиться к председателю цехового комитета или в профсоюзный комитет предприятия не позднее, чем за месяц до даты заезда, с заявлением на приобретение путевки и указанием периода оздоровления.
Установлена оплата за приобретаемые путевки на оздоровление и санаторно-курортное лечение:
- для работников предприятия в весенне-летний период с 1 апреля по 30 сентября — в размере 20% от полной стоимости путевки, в осенне-зимний период с 1 октября по 31 марта — в размере 15% от полной стоимости путевки;
- для детей работников — в размере 30% от полной стоимости путевки вне зависимости от сезона;
- для ветеранов предприятия — в размере 15% от полной стоимости в весенне-летний период и 10% в осенне-зимний период.
Период оздоровления устанавливается в количестве 10-12 дней.
В санаториях системы «Белпрофсоюзкурорт» предоставляется скидка на стоимость путевки в размере 25%:
- членам профсоюзов, входящих в ФПБ, при приобретении санаторно-курортной путевки за счет собственных средств;
- детям членов профсоюзов дошкольного возраста и учащимся учреждений общего среднего образования при оздоровлении и санаторно-курортном лечении вместе с родителями.
Основанием для предоставления скидки является справка о членстве в профсоюзной организации, выдаваемая в профкоме открытого акционерного общества «Полоцк-Стекловолокно» (каб.617).
После оздоровления в санаториях «Белпрофсоюзкурорт» нанимателем компенсируется 35% расходов на приобретение путевки и дополнительно выплачивается из средств профбюджета до 200 рублей в зависимости от периода оздоровления.
В систему санаториев «Белпрофсоюзкурорт» входят 12 санаториев:
- «Приднепровский», «Чёнки» (Гомельская область);
- «Буг» (Брестская область);
- «Лётцы», «Лесные озера» (Витебская область);
- «Криница», «Нарочь», «Белорусочка», «Нарочанка» (Минская область);
- «Имени В. И. Ленина», «Свислочь» (Могилевская область);
- «Нёман-72» (Гродненская область).
В санаториях системы «Белпрофсоюзкурорт» разработана программа «Оздоровление легких» для лиц, перенесших Covid-19 и другие заболевания органов дыхания.
С подробной информацией о возможностях оздоровления и санаторно-курортного лечения на базах санаториев УП «Белпрофсоюзкурорт» можно ознакомиться в профсоюзном комитете (каб. 601, 617), на сайте республиканского комитета профсоюза himprof.1prof.by, а также на официальных сайтах санаториев.
Оздоравливаться в санаториях системы «Белпрофсоюзкурорт» — выгодно!
Уважаемые работники предприятия, активно используйте имеющиеся возможности для оздоровления!
Будьте здоровы!
НИКТО НЕ ЗАБЫТ, НИЧТО НЕ ЗАБЫТО
22 марта по всей стране отмечалась печальная дата в истории Беларуси — 79-летняя годовщина со дня трагической гибели жителей Хатыни.
В этот день был дан старт патриотическому автопробегу «За Единую Беларусь» по местам сожженных во время Великой Отечественной войны белорусских деревень.
Участники автопробега от Полотчины — представители предприятий, общественных организаций, депутатского корпуса и исполкома на Кургане Бессмертия почтили память павших, возложили цветы к Вечному огню.
Маршрут автопробега включал мемориальный комплекс «Проклятие фашизму» на месте сожженной деревни Шуневка Докшицкого района, где состоялся митинг-реквием в память о заживо сожженных ее жителях.
Кульминационной точкой автопробега стала Хатынь, в которой участники автопробега почтили память жертв всех сожженных нацистскими оккупантами белорусских деревень.
Как отметили участники этой масштабной патриотической акции от нашей организации — Татьяна Гурова, Наталья Сапега, Ольга Геращенко, Игорь Мишуков, Валерий Шломан — «Мы обязаны сохранить нашу историческую память, чтобы никогда не допустить повторения страшных событий Великой Отечественной войны».С ЗАДАЧАМИ СПРАВИЛИСЬ
В работе отчетной профсоюзной конференции 17 февраля приняли участие 47 делегатов.
На конференции были подведены итоги работы профсоюзного комитета за 2021 год, заслушан отчет ревизионной комиссии, утверждена смета профсоюзного бюджета на 2022 год.
Делегатами конференции отмечено, что работа профсоюзного комитета в 2021 году являлась системной, проводилась по всем направлениям деятельности, была направлена на обеспечение социально-экономических гарантий работников, создания для них здоровых и безопасных условий труда, защиту их трудовых и социальных интересов, создание условий для оздоровления, отдыха, развития творческого и спортивного потенциала членов профсоюза.
Также делегатами была поддержана Декларация ФПБ по поддержке референдума по внесению изменений и дополнений в Конституцию Республики Беларусь.ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ВЫПОЛНЕНЫ
17 февраля на конференции трудового коллектива были подведены итоги выполнения взаимных обязательств по коллективному договору нанимателя и профсоюзного комитета за 2021 год.
Полученная предприятием прибыль позволила в полном объеме обеспечить выполнение льгот, гарантий и выплат, предусмотренных коллективным договором, а благоприятная финансово-экономическая ситуация — дважды реализовать мероприятия по повышению тарифной ставки I разряда: с 1 мая — на 15%, с 1 октября — на 25%.
Обеспечен на 138% рост номинальной заработной платы к 2020 году, достигнут на 126% рост реальной заработной платы, коэффициент опережающего роста производительности труда к заработной плате за 2021 год составил 1,02%.
В течение отчетного периода проведено 7 заседаний комиссии по коллективным переговорам, внесены изменения и дополнения в 10 норм коллективного договора.
Рассмотрено профкомом 47 обращений работников, 50 обращений нанимателя, 43 из которых касались расторжения трудовых отношений за прогулы, 7 — о согласовании увольнения работников в связи с сокращением численности.
В комиссию по трудовым спорам было подано и рассмотрено 1 заявление.
Остается на контроле выполнение мероприятий по улучшению условий труда, охране труда. Выявленные замечания в ходе проведения мониторингов, осуществления общественного контроля, в основном, устранены. Проблемными остаются вопросы по соблюдению температурно-влажностных режимов, особенно в летний период.
Коллективно-договорные мероприятия выполнены в полном объеме. Обеспечено выполнение плана культурно-массовых и спортивных мероприятий, 7,8% от числа работающих оздоровились в санаторно-курортных учреждениях системы концерна «Белнефтехим» и «Белпрофсоюзкурорт».
Оказывалась финансовая поддержка работникам, членам Белхимпрофсоюза, оказавшимся в сложных материальных условиях, в т.ч. в связи с болезнью.
В 2021 году произведено социальных выплат и компенсаций по коллективному договору на сумму 321,6 руб. в месяц на одного работника.
© ОАО "ПСВ", 2024
