Наши новости

Люби то, что делаешь…

…И делай то, что любишь. Этим девизом руководствуется в жизни, в работе и в общественных делах Алеся ДУРОВА, кладовщик цеха № 7 и профсоюзный лидер этого подразделения. 

На торжественном вечере, посвященном профессиональному празднику — Дню химика, она была награждена юбилейной медалью «100 лет Белорусскому профессиональному союзу работников химической, горной и нефтяной отраслей промышленности».

Наверное, именно такой настрой заряжает ее энергией и позитивом, который передается и окружению. Пообщавшись с Алесей Ивановной, отчетливо ощущаешь это… А говорили мы обо всем: о ее заводских корнях и семье, о профессии, отношении к работе, к коллегам и, конечно, о том, что наполняет женскую душу и дарит вдохновение. 

Алеся Дурова — коренная полочанка, выпускница СШ № 1 и сельхозтехникума по бухгалтерской специальности. «Хотя так получилось, что бухгалтером не работала ни дня. Вообще, это не мое, и математику, цифры никогда не любила, — улыбается собеседница. — Тем не менее, профессия пригодилась: благодаря ей, когда пришла на завод, меня приняли кладовщиком». И еще один немаловажный факт: именно в техникуме Алеся Ивановна познакомилась со своим будущим мужем Дмитрием Александровичем, они учились в одной группе (кстати, супруг тоже не стал бухгалтером). Так что, как ни крути, можно считать, сама судьба привела их после окончания 9 классов в это учебное заведение.

ЗАВОДЧАНЕ

Получив диплом о среднем специальном образовании, Алеся Дурова некоторое время поработала продавцом, а когда вышла замуж, родила сына Максима и подрастила его до «садовского» возраста, снова задумалась о трудоустройстве. Отец Алеси — Иван Иванович Тарасов, ныне обладатель почетного звания «Ганаровыхімік», — в то время работал на Полоцком заводе стекловолокна помощником мастера. Он и посоветовал дочери пойти на это предприятие. 

— Кстати, мама, Людмила Геннадьевна, тоже здесь трудилась — сначала кладовщиком, затем лаборантом котельной, которую впоследствии передали в ведение Полоцкой ТЭЦ, — рассказывает Алеся Ивановна свою семейную заводскую историю. — И муж мой пришел на завод, еще раньше, чем я. В 2004 году устроился оператором получения непрерывного стекловолокна. 

А в 2007 году приняли на завод и ее — на первое производство кладовщиком общей кладовой и кладовой драгметаллов. 

— Первое время, конечно, осваивалась в новой профессии. Объем работы был немалый. Зато коллектив — замечательный, все друг другу помогали, — замечает она. — Вообще, с коллегами мне всегда везет: наш коллектив — самый лучший на заводе!

ЖЕЛАНИЕ ОСТАТЬСЯ

Тем временем первое производство в центре города в связи с пуском новой площадки в Кстах стали готовить к закрытию. Алеся Дурова уже успела понять, что работать на заводе ей нравится — по душе пришелся и его масштаб, и технологии, и люди. Тогда она набралась смелости, не постеснялась и заявила о своем желании остаться в этом трудовом коллективе. Правда, обратилась не в отдел кадров, а в отдел труда и заработной платы, к Людмиле Назарчук. 

— И она мне подсказала, что в цехе № 7 освобождается вакансия табельщицы, теперь эта должность называется «инспектор по кадрам». Меня туда перевели, и снова я училась специфике новой профессии. Там, кстати, пригодилось мое бухгалтерское образование. 

В ПРОФСОЮЗЕ

А затем семья Алеси Ивановны снова стала больше: родилась дочка Яна. Малышка подросла, и молодая мама вернулась на свое рабочее место. В тот период она и включилась в профсоюзную деятельность. Когда были выборы нового председателя цехового комитета профсоюза, выдвинули две кандидатуры, и большинством голосов избрали Алесю Дурову. Руководитель цеха Александр Сапега ее поддержал, верил, что она справится. И Алеся Ивановна доверие начальника и работников цеха оправдала, всегда отстаивала интересы заводчан и завоевала их уважение и авторитет. На второй срок профсоюзным лидером ее уже избрали единогласно. 

— У меня характер достаточно твердый, — говорит Алеся Дурова. — Если вижу несправедливость, буду за человека заступаться, сделаю все, что в моих силах, чтобы разобраться и помочь. Мне не страшно обратиться к руководству, чтобы донести определенную точку зрения или что­то узнать, спросить, предложить. Считаю: за спрос не бьют в нос. А вообще, с людьми работать не так просто, и всегда всем не угодишь. Но думаю, что многое у меня получается.

Когда на предприятии происходила определенная реорганизация, инспекторы по кадрам переходили в подчинение отдела кадров. И тогда Алеся Дурова снова перешла в кладовщики, чтобы остаться работать в коллективе цеха и продолжить профсоюзную деятельность.

Команда профсоюзных активистов Алесю тоже заряжает и вдохновляет. Как они загораются, когда что-то придумывают вместе! Трудятся, не считаясь с личным временем, жертвуют обеденными перерывами — потому что знают: все получится на отлично. И умеют не только от результата, но и от самого процесса получать огромное удовольствие.

КОМАНДА ЕДИНОМЫШЛЕННИКОВ

Коллектив цеха № 7 — в числе первых во всех общественных делах. «У меня очень хорошая команда, — констатирует председатель цехкома проф­союза. — Все люди творческие, креативные, ответственные. Уверена, для нас нет ничего невозможного. Когда приходит какая-то грандиозная идея, сначала кажется, что ничего не получится. Но потом беремся за дело и совместно добиваемся отличного результата. Если это какой-то конкурс, то у нас или первое место, или Гран-при. И очень важно, что руководитель цеха нас всегда поддерживает. Потому что знает, если мы за что-то беремся, то сделаем на совесть. Будь то конкурс новогодних композиций, организация какого-то праздника, оформление фотозоны или туристическая поездка… И всегда только хорошие отзывы получаем».

В настоящее время проф­союзная команда цеха № 7 приложила много усилий, чтобы достойно проводить своего уважаемого начальника на пенсию. Занялись косметическим ремонтом, создали фотозону, подготовили видеоролик, придумали спецвыпуск газеты с пожеланиями от работников всех смен, даже стихи сочинили. «Хотелось, чтобы этот немного грустный день запомнился Александру Евгеньевичу, был ярким, интересным, вспоминался с теплом на сердце», — говорит Алеся Ивановна.

О ЖЕНСКОМ

Постепенно наш разговор перетек в «женское» русло. В цехе № 7 женщин трудится немного, всего 42 человека. В чем видит Алеся Ивановна их роль, миссию в трудовом коллективе, помимо того, чтобы быть добросовестными труженицами?

— Женщина создает уют, особую атмосферу в пространстве, — уверена проф­союзный лидер 7-го цеха. — В нашем коллективе именно женщины заложили такую традицию: когда у кого-то день рождения, мы избавляем именинника от забот. Его задача просто прий­ти на работу в этот день в хорошем настроении, а мы сами позаботимся об организации сладкого стола, о чаепитии с поздравлениями, цветах или небольших приятных подарках. А такие моменты чествования очень сближают коллег, сплачивают коллектив.

У Алеси Дуровой, при всей ее решительности и бескомпромиссности, получается находить общий язык с самыми разными людьми, поддерживать хорошие, дружеские отношения не только с работниками 7-го цеха, но и других подразделений. «Надо не скупиться на улыбки, нести позитив, душевное тепло», — уверена собеседница. Она не отрицает, что в жизни всякое бывает, но когда любишь свой коллектив и идешь на работу с удовольствием, то и настроение легко поднимается. 

— Мы большую часть жизни проводим на работе. И очень важно, какая там царит атмосфера, — замечает она. — А кто ее сделает приятной, комфортной, если не мы сами?!

«ЭТО НАША С ТОБОЙ БИОГРАФИЯ»

Будучи представителем трудовой династии, Алеся Дурова отлично понимает, каким поистине трепетным становится отношение к общему делу, коллективу и заводским успехам, как возрастает степень личной ответственности, когда знаешь, что здесь есть частичка труда, сердца и души твоих близких. 

В 7-м цехе есть и другие работники, которых тоже связывают такие невидимые, но очень важные ниточки с предприятием, ставшим родным. В их числе: ветеран, в прошлом начальник смены Виталий Довбуш, у которого трудятся на заводе дочь и зять; у аппаратчика приготовления эмульсий Надежды Лемнёвой в этом же цехе работает стекловаром ее сын Вячеслав; у помощника мастера Петра Еселёнка, который вышел на пенсию, получив звание «Заслуженный работник предприятия», в цехе № 7 транспортировщиком трудится его сын Илья; есть и другие представители династий.

И супруг Алеси Ивановны по-прежнему трудится на заводе. Из 7-го цеха он перевелся в 6-й, когда тот построили. Дмитрий Александрович за годы работы пополнил багаж своих трудовых компетенций: сначала получил профессию помощника мастера, потом — начальника смены, подменял коллег в случае необходимости, а в 2021 году его назначили начальником смены на постоянной основе. Сын Алеси Ивановны и Дмитрия Александровича — Максим — хоть и не пришел работать в ОАО «ПСВ», но тоже продолжил семейное дело в системе концерна «Белнефтехим», трудится в ОАО «Нафтан». А их дочь Яна — еще школьница, но кто знает, может, спустя несколько лет и ее трудовая биография свернет в это русло?

К каким бы профессиональным высотам ни стремилась женщина, семья — ее главный жизненный проект. Как же, не утратив эту ценность, оставаться успешной труженицей и ответственной активисткой-общественницей? Алеся Ивановна считает, что дома надо оставаться любящей женой, заботливой мамой и хозяйкой, а в коллективе реализовывать профессиональные и лидерские качества. И, конечно, не забывать свой девиз, о котором мы упомянули в начале: делай, что любишь, и люби, что делаешь.

В команде профсоюзного актива 7-го цеха вместе с Алесей Дуровой самые невероятные идеи генерируют, а потом и участвуют в их реализации приемщик сырья Дарья Мамонтова, установщик оборудования на электропечи Юрий Коробов, заместитель начальника цеха Максим Белоусов. «Они — моя правая и левая рука», — улыбается Алеся Ивановна. И с удовлетворением отмечает, что молодые, неравнодушные работники цеха тоже подтягиваются к творческой профсоюзной работе, как, например, сварщик Андрей Савченко, оператор ПНСВ Денис Кулак.