Наши новости

Химия в основе

Человек, преданный своей профессии, грамотный, вдумчивый, рассудительный специалист — все это о Константине Данилове, ведущем инженере-технологе научно-практического центра ОАО «ПСВ». В этом году к профессиональному празднику, Дню химика, он был удостоен самой высокой награды концерна «Белнефтехим» — знака «Ганаровы хімік».

Как воспринимает заводчанин этот успех? Каким был его путь в профессию? Кого считает своим главным наставником в жизни? Об этом был наш разговор с Константином Егоровичем. С тех пор как Константин Данилов устроился на предприятие, прошло 35 лет. «Завод в то время искал химика — было объявление в газете, а я искал возможность приложить свои силы в промышленности», — рассказывает наш собеседник. И все получилось. 

К тому времени у Константина Егоровича, со школьной скамьи интересовавшегося химией, был диплом химико-технологического института им. Д. И. Менделеева, опыт работы на производстве в Донецке, в научно-исследовательском физико-химическом институте им. Л. Я.  Карпова и защита ученой степени кандидата химических наук. Кстати, всех своих учителей, умевших доносить ученикам не только необходимые знания, но и воспитывать важные человеческие качества, Константин Данилов вспоминает с благодарностью. Учился он в разных школах — отец был военным, и семья следовала за ним при переводах на новое место службы. 

В Полоцк Константин Егорович переехал в 1990 году (его родители к тому времени здесь уже жили порядка 15 лет). И, переступив порог заводской проходной, нашел достойное применение своим знаниям и опыту. — За это время основной смысл моей работы не поменялся — это разработка, — поясняет он. — Смещаются лишь ее акценты — больше усилий прилагаешь там, где это необходимо в тот или иной момент.

Так или иначе, все технологические процессы на предприятии связаны с химией. В настоящее время занимаемся вопросами химической обработки стеклоткани в цехе №10, который является одним из основных цехов по производству товарной продукции. Константин Данилов уверен, что совершенствование, развитие — непременное условие для жизни в целом и деятельности предприятия в частности. 

И в истории ОАО «ПСВ» были разные времена, в том числе сложные, когда для обретения перспективы устойчивой работы предприятия потребовалась масштабная перестройка всего производства. В результате удалось успешно войти в рынок, представив продукцию во всех значимых, крупных нишах в области производства стеклянных волокон, причем с продукцией, ориентированной на массовых потребителей. «И это очень важно, поскольку наше производство поточное, а процессы — непрерывные. Печи потушить недопустимо, и выпускаемое ими волокно необходимо своевременно перерабатывать», — акцентирует внимание ведущий инженер-технолог. С учетом такой специфики и разработка и внедрение любого новшества — дело тонкое, можно сказать, деликатное, ведь оно не должно нарушить существующий ритм деятельности. 

«Хотя это может быть большой командной работой, как, например, разработка РАТЛов, самой массовой по метражу стеклоткани, где на разных этапах принимался ряд нетривиальных решений инженерами-технологами разных направлений, поясняет Константин Данилов. — Бывает, можно что-то добавить к уже существующему или изменить, и это происходит достаточно легко и быстро. А бывает, какие-то работы идут годами, потому что зачастую связаны с испытаниями у потребителей, с ними надо договориться об этом, а затем получить от них обратную связь при помощи коммерческой службы». 

…Как на долгие годы сохранить искорку интереса, не допустить профессионального выгорания? Точного ответа на этот вопрос у нашего «ганаровага хіміка», три с половиной десятка лет отработавшего на заводе по своей специальности, нет. «Но среди своих коллег я не видел людей выгоревших, — замечает он. — Возможно, в профессии остаются люди, которые от нее получают «свою дозу эндорфинов». И понимание того, что не ошибся, выбрав именно этот путь, приходит, когда получается достичь поставленной цели». 

…С окончанием трудового дня полностью переключаться в режим отдыха и домашних забот у Константина Егоровича не получается: совершенно неожиданно в любое время могут приходить какие-то мысли, связанные с темой, которая в данный момент в разработке. «Понимаю, что, несмотря на все сложности, люди развиваются и растут. И каждое последующее поколение лучше, чем предыдущее, — делится Константин Егорович. — И молодым говорю: все у вас обязательно получится».