Май 2022 года

Уважаемые коллеги, дорогие друзья!

Поздравляю вас с профессиональным праздником — Днем химика!

В современных условиях трудно переоценить роль химической промышленности. Новейшие наукоемкие отрасли зависят от производства химической продукции, поэтому в Республике Беларусь приоритетное внимание уделяется стратегии развития нашей отрасли.

За последние годы многое сделано для модернизации химических и нефтехимических предприятий. Применение современных технологий обеспечивает выпуск востребованной продукции мирового уровня, которая пользуется высоким спросом как в нашей стране, так и за ее пределами.

В год 25-­летия концерна «Белнефтехим» мы особенно остро чувствуем важность командной работы, что позволяет оперативно реагировать на современные вызовы, сохранять социальную стабильность. Активно принимаются совместные меры по импортозамещению, поиску и освоению новых рынков сбыта, применению оптимальных логистических схем.

Искренне желаю предприятиям отрасли стабильного развития, уверенного движения вперед и новых успехов на благо Беларуси, а всем вам, кто связал свою жизнь с химической промышленностью, вашим родным и близким — крепкого здоровья, счастья и благополучия!

Андрей РЫБАКОВ, председатель Белорусского государственного концерна по нефти и химии

Уважаемые работники и ветераны открытого акционерного общества «Полоцк-Стекловолокно»!

Примите сердечные поздравления с Днем химика. Это один из главных праздников для нашего коллектива — высокопрофессионального, слаженного, преданного общему делу. Символично, что День химика совпадает с Днем рождения города, поскольку большинство полочан в той или иной степени связаны с предприятием и могут гордиться своей причастностью к большой семье полоцких химиков.

Руководство, инженерно­-технические специалисты и рабочие открытого акционерного общества «Полоцк­-Стекловолокно» успешно решают все поставленные задачи: выпускают высококачественную востребованную продукцию, наращивают ее объемы, находят и прочно удерживают новые рынки сбыта, внедряют передовые технологии в производство, реализуют крупные инвестиционные проекты.

В связи с этим мы выражаем самые искренние слова признательности и огромной благодарности ветеранам и всем работникам предприятия за их нелегкий труд, упорство и настойчивость в достижении целей. Уверены, что опыт квалифицированных кадров в сочетании с глубоко продуманной гибкой политикой дальнейшего развития позволят преодолеть любые трудности и добиться высоких результатов в труде.

Желаем удачи в делах, неиссякаемой энергии, ярких поводов для профессиональной гордости, здоровья, счастья и благополучия!

Администрация, профсоюзный комитет, совет ветеранов открытого акционерного общества «Полоцк­-Стекловолокно»

 

Уважаемые работники и ветераны химической промышленности! Дорогие друзья, коллеги!

От имени Республиканского комитета Белхимпрофсоюза примите самые искренние поздравления c профессиональным праздником — Днем химика!

Уникальное сочетание успешного освоения технических инноваций и интеллектуального потенциала позволило химической отрасли на протяжении десятилетий динамично развиваться и быть одним из ключевых элементов экономической стабильности нашей страны. Сегодняшние достижения являются результатом созидательного труда нескольких поколений руководителей, ученых, рабочих, специалистов, внесших огромный вклад в становление и развитие отечественной нефтехимии.

Несмотря на вызовы современности и жесткие условия конкуренции, нынешнее поколение тружеников отрасли продолжает укреплять свои позиции на внутреннем и внешнем рынках, оставаясь гарантами качества и надежного партнерства.

В эти дни особые слова признательности хочется выразить ветеранам отрасли. Многие из вас и сегодня трудятся на производстве, передавая свои бесценные знания и опыт молодому поколению.

Желаем всем, кто связал свою жизнь с химической промышленностью, крепкого здоровья, семейного счастья и благополучия! Благодарим вас за добросовестное отношение к работе, профессионализм и верность традициям.

Успехов вам во всех делах и начинаниях, неиссякаемой энергии и долгой, плодотворной работы во имя процветания родной Беларуси!

С глубоким уважением, Светлана КЛОЧОК, председатель Республиканского комитета Белхимпрофсоюза

Дорогие друзья и партнеры!

Искренне поздравляем коллектив и руководство открытого акционерного общества «Полоцк-­Стекловолокно» с Днем химика!

Профессиональный праздник — это признание вашего мастерства и таланта, умения добросовестно трудиться во имя процветания родного края и благополучия каждого из нас.

Вам есть чем гордиться: предприятие занимает уверенную позицию на рынке, продукция широко востребована за пределами Беларуси, труд заводчан отмечен высокими наградами.

В непростое время, когда одно испытание сменяет другое, желаем, чтобы ваша преданность профессии, целе­устремленность, сплоченность помогли сохранить предприятию завоеванные позиции! Невзирая на сложности, пусть продолжается модернизация, реализуются крупные инвестиционные проекты.

Новых трудовых побед и открытий, твердой веры в свои силы!

От всей души желаем вам и вашим близким праздничного настроения, мира, добра, процветания и крепкого здоровья!

С наилучшими пожеланиями, коллектив филиала ЗАСО «Белнефтестрах» в г.Новополоцке

Благодарность за трудовые победы

На основании совместного решения администрации и профсоюзного комитета ОАО «ПСВ», в соответствии с «Условиями производственного соревнования» признать победителями производственного соревнования:

1. КОЛЛЕКТИВ ЦЕХА № 6

(начальник цеха ТАЛАЛАЕВ Олег Александрович, председатель цехового комитета профсоюза ЧЕРНЯВСКАЯ Светлана Витальевна), занявший I место в производственном соревновании в честь Дня химика среди цехов первой группы, и премировать коллектив цеха денежной премией в размере 9572 рубля;

2. КОЛЛЕКТИВ ЦЕХА № 8

(начальник цеха КУРНЕВИЧ Алексей Витальевич, председатель цехового комитета профсоюза БАРАНОВСКАЯ Любовь Петровна), занявший I место в производственном соревновании в честь Дня химика среди цехов второй группы, и премировать коллектив цеха денежной премией в размере 25049 рублей;

3. КОЛЛЕКТИВ ЦЕХА № 23 электроснабжения

(начальник цеха ЩУРОК Андрей Александрович, председатель цехового комитета профсоюза САНЬКО Олег Васильевич), занявший I место в производственном соревновании в честь Дня химика среди цехов третьей группы, и премировать коллектив производства денежной премией в размере 1897 рублей.

Олег ТАЛАЕВ:

— Наш цех одностадийной выработки стекловолокна — один из самых молодых в Обществе. И сегодня мы продолжаем развитие и совершенствование. В этом году высокой оценки качества был удостоен мат конструкционный из рубленого волокна, который производится в цехе № 6. Эта инновационная востребованная продукция стала лауреатом в конкурсе «Лучшие товары Республике Беларусь» в номинации «Продукция производственно-­­технического назначения».

Выполнение плана по производству волокна, бесперебойная работа стекловаренной печи № 9, высокая культура производства на рабочих местах, обеспечение безопасности труда стали залогом успеха нашего дружного коллектива. Все поручения руководства предприятия выполнялись в срок, без замечаний по качеству.

Сегодня работники цеха — это команда профессионалов и единомышленников, сплоченных идеей стабильной работы цеха и всего завода в целом. Каждый из нас — от младшего технического персонала до руководителей — стал звеном единой цепочки общего дела.

Выражаю слова признательности операторам получения непрерывного стекловолокна, операторам изготовления рулонного конструкционного материала, слесарям-­ремонтникам, электромонтерам, технологам, начальникам смен, специалистам инженерно­-технического состава Виталию Барисёнку, Ольге Близнёвой, Светлане Барщовской за высокий результат в работе, ответственность, за все то, что мы вместе сделали на благо нашего предприятия.

Впереди новые цели и трудовые свершения. И еще одна первоочередная задача — мотивировать наш коллектив на активное участие в спортивных мероприятиях Общества, по мере возможности занимать призовые места и на этом поприще.

Алексей КУРНЕВИЧ:

— Цех № 8 неоднократно становился передовиком трудовых соревнований. В настоящее время в цехе трудятся высококвалифицированные работники. За достижения в трудовой деятельности многие из них поощрены наградами концерна «Белнефтехим», ОАО «ПСВ», занесены на доску Почета нашего предприятия. Ежегодно работники цеха становятся призерами заводских конкурсов профессионального мастерства.

Благодаря сплоченности, взаимопониманию, доброжелательной атмосфере в коллективе мы успешно выполняем задачи, поставленные перед структурным подразделением, реализуем намеченные планы.

Дорожа традициями и высоким профессионализмом своих работников, мы направляем свою деятельность в будущее, осваивая новые перспективные технологии и непрерывно модернизируя оборудование.

В нашем цехе постоянно ведутся работы по улучшению условий труда работников. Для этого установлены кондиционеры № 2, № 12, а также раздвижные рулонные ворота на участке сновки, которые отсекают поток холодного воздуха с пешеходно-­­транспортной галереи цеха № 12. Начались работы по замене кондиционера № 11.

С благодарностью отмечаю поддержку всего нашего трудового коллектива, с гордостью говорю о достигнутых успехах и надеюсь, что в дальнейшем мы будем также высоко держать производственную планку.

Андрей ЩУРОК:

— Наша победа в производственном соревновании — результат слаженной коллективной работы руководства, специалистов, рабочих подразделения.

Деятельность цеха № 23 на заводе чрезвычайна важна. Обеспечение надежного и безаварийного электроснабжения цехов и подразделений, своевременное проведение планово­-предупредительных ремонтов, выполнение всего комплекса работ по ведению требуемого режима электроустановок — это важнейшие задачи, которые выполняются трудовым коллективом. В течение последнего времени нами введены в эксплуатацию конденсаторные установки на трансформаторных подстанциях (ТП), комплектных трансформаторных подстанциях (КТП), модернизированы шлихтовальные машины № 5 и 8 в размоточно­-крутильном цехе.

Работа электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования, электромонтеров по ремонту релейной защиты и автоматики, слесарей КИПиА, других работников цеха связана с высоким риском, повышенной ответственностью, поэтому у нас трудятся только профессионалы, которые требовательны к себе и добросовестно относятся к общему делу.

Горжусь, что у всех членов коллектива цеха есть стремление работать со знаком высокого качества. Среди них особо хочу выделить заместителя начальника Евгения Рябова, мастера Вячеслава Баранова, инженеров КИПиА Михаила Толстика и Александра Лешкевича, а также электромонтеров Владимира Гусынина, Сергея Киселя, Валерия Воробьёва, Константина Мороза, Андрея Шаханова, слесарей по КИПиА Александра Коростика, Олега Санько, Владимира Гердова, Алексея Изоитко, Артёма Лавренова, Сергея Бельского.

Уверен, что и впредь мы будем показывать эффективную работу, достойные результаты, не останавливаясь на достигнутых успехах.

Награды за талант

В связи с профессиональным праздником — Днем химика — за образцовое выполнение трудовых обязанностей, многолетнюю и добросовестную работу, активное участие в общественной жизни коллектива открытого акционерного общества «Полоцк-­Стекловолокно» награждены лучшие работники предприятия.

Знак «Ганаровы хiмiк»:

ОБЖИГАЙЛОВ Андрей Васильевич, оператор производства кремнеземных материалов цеха № 4;

КАРТЕЛЬ Николай Иванович, слесарь­-ремонтник цеха № 9.

Почетная грамота концерна «Белнефтехим»:

ШАРСТУК Виктор Владимирович, составщик шихты цеха № 7;

НИКИТИНА Светлана Владимировна, заместитель начальника цеха (по производству) цеха № 8;

ЧАЙКИН Олег Николаевич, помощник мастера цеха № 9;

ЛУДОРЕВ Василий Альбертович, стекловар цеха № 12.

Почетная грамота Витебского областного исполнительного комитета:

НОВИЧЕНКОЛюдмила Васильевна, ткач цеха № 9.

Благодарность Витебского областного исполнительного комитета:

СЕРАФИМОВА Валентина Леодоровна, инженер­-технолог цеха № 12.

Почетная грамота Витебского областного Совета депутатов:

ВОДНЕВ Виктор Леонидович, слесарь­-ремонтник цеха № 10;

ПИЛЬНИЦКАЯ Алена Владимировна, изготовитель стеклопластиковых изделий цеха № 10.

Почетная грамота Полоцкого районного исполнительного комитета:

ГОЛОВЧАНСКАЯ Татьяна Николаевна, размотчик стеклонити цеха № 8;

ЖОГУН Юрий Васильевич, заместитель генерального директора по техперевооружению и капитальному ремонту.

Почетная грамота Полоцкого районного Совета депутатов:

ПРИСЯЖНЮК Татьяна Сергеевна, сновальщик цеха № 8;

ЛОВЕЙКО Андрей Александрович, помощник мастера цеха № 9.

Почетная грамота открытого акционерного общества «Полоцк­-Стекловолокно»:

ГУСЕНОК Сергей Валерьевич, начальник смены цеха № 4;

ДАШКЕВИЧ Кирилл Александрович, стекловар цеха № 6;

ГОРЕЛИКОВ Андрей Анатольевич, оператор производства непрерывного стекловолокна цеха № 7;

ЗАЙЦЕВА Елена Александровна, размотчик стеклонити цеха № 8;

ЛУКИНА Татьяна Леонидовна, размотчик стеклонити цеха № 8;

АЛЕКСЕЕВА Виталия Викторовна, ткач цеха № 9;

КАГУКИН Николай Фирсанович, аппаратчик обработки стекловолокнистых материалов цеха № 10;

СЫЧОВ Максим Александрович, оператор получения непрерывного стекловолокна цеха № 12;

БЕРЕЖКОВ Виктор Михайлович, монтажник систем вентиляции и пневмотранспорта производства № 2 энерго­обеспечения;

МАРЧУК Евгений Васильевич, водитель автомобиля (крана автомобильного) транспортного участка № 27;

РОГАЧ Наталья Фёдоровна, химик лаборатории управления качества;

ШИШКУНОВ Сергей Сергеевич, начальник сектора системного администрирования управления информационных технологий;

ИГНАТЬЕВА Светлана Викторовна, ведущий экономист планово­-экономического отдела;

СТАНЕВИЧ Валентина Владимировна, бухгалтер управления бухгалтерского учета;

ЯЦКОВСКИЙ Руслан Александрович, грузчик склада № 405 участка складского хозяйства.

Благодарность открытого акционерного общества «Полоцк­-Стекловолокно»:

ЕВДОКИМЕНКО Руслан Иванович, помощник мастера цеха № 8;

ПЕТРЕНКО Елена Дмитриевна, диспетчер производственно­-диспетчерского отдела.

Почетная грамота Республиканского комитета Белхимпрофсоюза:

ЛУКЬЯНОВА Юлия Иосифовна, сновальщик цеха № 8;

ШАХАНОВА Евгения Сергеевна, мастер цеха № 9.

Почетная грамота Витебского областного Совета Белхимпрофсоюза:

КОРШИКОВ Александр Владимирович, заместитель главного инженера по ОТиПБ — начальник отдела ОТиПБ;

БУДЬКО Анастасия Григорьевна, размотчик стеклонити цеха № 8.

Почетная грамота первичной профсоюзной организации открытого акционерного общества «Полоцк­-Стекловолокно»:

ВЕЛИЧКО Екатерина Геннадьевна, инженер­-технолог цеха № 7;

ПЛОХОВА Ольга Борисовна, ткач цеха № 9;

ЛАРКОВИЧ Наталья Сергеевна, администратор системный управления информационных технологий.

Была выплачена материальная помощь всем работникам акционерного общества, членам Белхимпрофсоюза, работникам профсоюзного комитета в размере 115 рублей каждому, за исключением случаев, предусмотренных ч. 4, 5 п. 8.16 коллективного договора, а также работникам, уволенным на дату издания настоящего приказа.

Материальная помощь в полном объеме, без учета стажа работы в акционерном обществе, была выплачена молодым специалистам и молодым рабочим, прибывшим на предприятие по распределению, а также работникам, принятым по переводу.

Работникам акционерного общества, которые отработали на предприятии менее одного года, материальная помощь была выплачена в размере 50% от установленного размера выплаты.

Работникам, награжденным знаком «Ганаровы хімік», Почетным ветеранам и Заслуженным работникам предприятия материальная помощь была выплачена в увеличенном размере.

Оплата труда работникам акционерного общества за работу в праздничный день 27 мая 2022 года — День химика — была произведена в соответствии с п. 3.22.2 коллективного договора в следующем порядке:

• за каждый час работы сверх заработанной платы, начисленной за указанное время, произвести доплату:
• работникам со сдельной оплатой труда — в размере расценок;
•  работникам с повременной оплатой труда — в размере часовых тарифных ставок (ставок рабочего, окладов).
  

Расширение географии экспорта

С 27 по 29 апреля в Ташкенте (Узбекистан) прошла IV Международная выставка текстильной и модной индустрии UzTextileExpoSpring 2022. В ней приняли участие более 120 компаний и брендов из 9 стран: Германии, Индии, Ирана, Казахстана, Китая, Узбекистана, Таджикистана, Турции и Беларуси.

Национальный павильон Беларуси представляли 8 крупных текстильных и нефтехимических предприятий. От концерна «Белнефтехим» в экспозиции приняли участие открытое акционерное общество «Полоцк-­Стекловолокно», «Могилевхимволокно», «Светлогорск-­Химволокно», «Нафтан» и «Гродно Азот». Предприятия презентовали новейшую продукцию, адаптированную для региональных потребителей. Наше предприятие представило на выставке стеклоровинг, сетку строительную, конструкционные ткани и стекломат. Павильон Беларуси посетили Чрезвычайный и Полномочный Посол Республики Беларусь в Республике Узбекистан Леонид Маринич, председатель ассоциации «Узтекстильпром» Илхом Хайдаров и другие гости.

Как рассказала специалист по маркетингу Анастасия Кузьмич, рынок Узбекистана еще не освоен нами в полном объеме. В ходе участия в выставке UzTextileExpoSpring 2022 нашими специалистами проведены переговоры с существующими и потенциальными покупателями продукции ОАО «ПСВ». Их цель — установить деловые отношения для дальнейшего развития сотрудничества в сфере поставок нашей продукции на рынок Узбекистана.

Андрей Обжигайлов: «Мне улыбнулась фортуна»

Квалифицированный труд рабочих, их профессионализм и самоотдача всегда были предметом гордости руководства ОАО «ПСВ». Наработанная практика, созидательная энергия специалистов нашего предприятия позволяют воплощать в жизнь сложные и смелые проекты, добиваться высоких результатов, способствовать успешному развитию завода.

Среди таких работников — Андрей ОБЖИГАЙЛОВ, оператор производства кремнеземных материалов (ПКМ) цеха № 4. Около 30 лет он остается верным однажды выбранному пути. Труд заводчанина был отмечен многочисленными грамотами, благодарностями. Среди них — звание «Лучший по профессии» с занесением на доску Почета ОАО «ПСВ», Почетная грамота концерна «Белнефтехим». Накануне профессионального праздника Андрею Васильевичу присвоено звание «Ганаровы хімік».

Андрей Обжигайлов — коренной полочанин. После окончания школы № 10 он продолжил обучение в профессионально­-техническом училище № 66, получил рабочую специальность. Первый профессиональный опыт молодой человек приобрел на фабрике художественных изделий.

Затем в 1989-1991 годах была срочная служба в пограничных войсках вдали от дома на южных рубежах Советского Союза. В этот период выводились советские войска из Афганистана, пограничники регулярно подвергались нападениям и обстрелам со стороны сторонников радикальных исламских формирований. Андрей Васильевич вспомнил непростой, но важный жизненный этап, когда пришлось быстро повзрослеть и стать настоящим мужчиной, а армейская дисциплинированность и ответственность приучили четко справляться с поставленными задачами.

После демобилизации молодой человек вернулся в Полоцк, и встал вопрос о трудоустройстве. В августе 1991 года распался СССР, страна переживала экономический кризис, хорошую работу было найти трудно. По словам Андрея Обжигайлова, в эти «лихие» времена, когда привычная жизнь перевернулась, чувства тревоги и растерянности вошли в жизнь многих людей, ему улыбнулась фортуна. В 1994 году молодого человека приняли на работу в цех № 4 завода стекловолокна.

Со временем появился хороший заработок, достаток в доме, уверенность в настоящем и будущем.

За полгода он освоил премудрости профессии оператора производства кремнеземных материалов (ПКМ) и аппаратчика приготовления химических растворов. Наставник Вячеслав Корзун, который обучил профессиональному мастерству многих молодых рабочих, помог и Андрею Обжигайлову.

Вскоре Андрей Васильевич и сам стал наставником для молодежи. Свои навыки в профессии, широкие теоретические и практические знания технологии обработки кремнеземной нити, накопленный опыт на предприятии он передает молодой смене. Под руководством оператора ПКМ, знающего свое дело, путевку в профессиональную жизнь получили Владислав Дубовский, Владимир Зубков и другие молодые рабочие.

— Я благодарен Андрею Васильевичу за помощь в освоении профессии, — поделился оператор ПКМ Алексей Солодовник. — Это честный, открытый и порядочный человек. Он не только мой наставник, но и верный друг, который поможет в трудную минуту, подставит плечо.

Как высококвалифицированный работник Андрей Обжигайлов работает на самоконтроле.

Оператор ПКМ умеет сплотить вокруг себя единомышленников, благодаря чему успешно решаются производственные задачи. Коллектив доверил ему бригадирство на участке по обработке кремнеземной нити.

Как специалист широкого профиля заводчанин при необходимости исполняет обязанности аппаратчика приготовления химических растворов. А это проведение важных работ по своевременному приготовлению растворов серной кислоты требуемой концентрации, их перекачка, обеспечение всего цеха отфильтрованной технической и обессоленной водой.

В 2017-2018 годах производство кремнеземных нитей прошло техническое перевооружение: был разработан и реализован проект по внедрению перемоточной машины DS­10. Андрей Обжигайлов принимал участие в ее освоении и внедрении, а также отрабатывал технологические параметры: линейную скорость, натяжение нити, линию заправки. Кроме того, заводчанин учил операторов других смен управлять современной линией по перемотке нити.

— Без модернизации сегодня не обойтись, — поделился собеседник. — С внедрением новых машин улучшилось качество кремнеземной нити по показателю дефект намотки, увеличилась производительность. Условия работы теперь более комфортные, меньше стало физического труда.

Андрей Васильевич пользуется заслуженным авторитетом среди коллег и руководства цеха. Уважать его есть за что: заинтересованный, добросовестный, трудолюбивый.

«Моя семья-мои истоки»

Конкурс с таким названием прошел 20 мая в столовой заводоуправления. В нем приняли участие дружные заводские семьи Ковровых, Красько, Мальцевых, Корнейчик, Добиных, Виниченко, Подгол, Крук, Плоховых, Чайкиных, Кондратьевых, Беляковых, Карабань. Всего 13 команд.

В приветственном слове заместитель генерального директора по идеологической работе и социальным вопросам Андрей Кузьмин поздравил заводчан с Днем семьи — праздником, олицетворяющим доброту и душевное тепло, пожелал позитивных эмоций и хороших впечатлений от встречи.

— Пожалуй, вы познали главное в жизни, — обратился к участникам конкурса Андрей Александрович. — Дом, семья, дети — это надежная опора в жизни, самое прекрасное и светлое, что у нас есть, для чего мы живем.

Председатель профсоюзного комитета Татьяна Гурова присоединилась к поздравлениям, отметив, что испокон веков семья была и остается основой государства, национальных ценностей, традиций и духовно­-морального воспитания. Большие семьи — это великое счастье и главная награда в жизни. И их должно быть много!

Приятные слова и пожелания высказали и другие почетные гости мероприятия — Людмила Гридюшко, начальник отдела кадров, Ирина Петрович, специалист отдела информационной, культурно­-массовой и спортивной работы, Любовь Барановская, председатель цехового комитета профсоюза цеха № 8.

Организатор праздника — специалист отдела ИКМиСР Юлия Кулькина-­Тризно — подготовила для заводчан разнообразную увлекательную и веселую программу.

В конкурсном задании «Визитная карточка» участники представили свои семьи. Они справились с «домашним заданием» на отлично, подготовив презентацию «Наш фотоальбом», рассказали о семейных обычаях и традициях. Зрелищно и задорно заводчане соревновались в импровизированных песнях, танцах и рисовании. Семейные состязания превратились в душевный праздник, в котором царила атмосфера любви и счастья, а веселый звонкий смех и радостные лица детей стали его ярким украшением.

Не обошлось и без угощения. Ароматный чай, пирожные и другие сладости доставили много радости детям и взрослым. Настоящим сюрпризом для участников конкурса стал подарок от профсоюзного комитета Общества — это единый музейный билет, который дает право на 11 посещений Национального Полоцкого историко­­-культурного музея­-заповедника в течение полугода.

— В Год исторической памяти важно познавать прошлое наших предков, — поделилась Марина Виниченко, размотчик стеклонити цеха № 8. — В древнем Полоцке, центре духовности, колыбели белорусской государственности, сохранилось богатое наследие, которое можно увидеть в музеях. Большое спасибо профсоюзному комитету за отличный подарок.

По итогам мероприятия Андрей Кузьмин вручил Дипломы заводским семьям. Каждая команда, раскрыв свой творческий потенциал и таланты, была достойна победы. А главными наградами стали превосходное настроение и заряд позитива для всех присутствующих.

В интересах коллектива

11 мая состоялось расширенное заседание профсоюзного комитета ОАО «ПСВ». На нем присутствовали члены профсоюзного комитета предприятия, председатели цеховых комитетов профсоюза, а также представители администрации.

Согласно повестке дня были подведены итоги производственного соревнования между структурными подразделениями и утверждены кандидатуры работников на награждение в честь профессионального праздника — Дня химика.

Татьяна Борейко, заместитель председателя профсоюзного комитета, ознакомила участников заседания с информацией, предоставленной концерном «Белнефтехим», которая касалась количества, обстоятельств и причин несчастных случаев в организациях концерна. Так, в I квартале 2022 года было травмировано 5 работников, из которых 1 человек погиб. За аналогичный период 2021 года было травмировано 11 работников, из которых 4 — получили тяжелые производственные травмы. Основная причина — личная неосторожность потерпевших и нарушение требований охраны труда другим работником, выразившееся в выполнении работы, не соответствующей выданному заданию.

Татьяна Степановна рассказала об итогах работы профсоюзной организации по осуществлению общественного контроля за I квартал текущего года. Всего в ОАО «ПСВ» — 68 общественных инспекторов. За январь-март 2022 года было произведено 389 проверок и выявлено 299 замечаний, большая часть которых была устранена в течение отчетного периода. Заместитель председателя профкома особо отметила те структурные подразделения, в которых работа общественных инспекторов находится на высоком уровне. Это цеха № 6 (Андрей Красько), № 7 (Юрий Коробов), № 8 (Андрей Малявка и Роман Добин), № 9 (Евгения Шаханова и Дмитрий Филатов), № 12 (Александр Гузенок и Сергей Бируль), № 23 (Александр Коростик), участки № 11 (Татьяна Павлова) и № 16 (Елена Тарасевич), управление качества (Елена Меньшикова).

Татьяна Борейко обратила внимание участников заседания на то, что общественные инспекторы должны относиться к своим обязанностям с максимальной ответственностью, быть активными и неравнодушными, болеть за общее дело. Этому направлению работы необходимо уделять больше внимания, чтобы заводчане трудились в комфортных условиях, без травматизма.

О реализации норм закона о защите персональных данных в профсоюзной организации рассказала председатель профсоюзного комитета Татьяна Гурова. Сейчас работники должны письменно подтвердить свое согласие на обработку персональных данных для участия в культурно-­массовых мероприятиях, туристических поездках, получения материальной помощи, приобретения путевок и др. Поэтому Республиканский комитет Белхимпрофсоюза разработал несколько вариантов форм согласия на предоставление и обработку персональных данных. Образцы документов были предоставлены профсоюзным лидерам для изучения. Профсоюзным комитетом Общества была утверждена политика и положение профсоюзной организации в отношении обработки персональных данных членов профсоюза.

Татьяна Гурова также подробно остановилась на итогах мониторинга ФПБ внутри проф­союзной дисциплины. Были проанализированы рекомендации вышестоящей организации, намечены мероприятия по совершенствованию системы проф­союзной работы.

В завершение заседания были внесены изменения в состав президиума профсоюзного комитета, утверждены должностные инструкции штатных работников профсоюзной организации, рассмотрены другие актуальные вопросы. Встреча прошла активно и по-­деловому, состоялся серьезный разговор о проблемах, которые волнуют заводчан. Все решения на заседании были приняты взвешенно и единогласно, а главное — в интересах всего коллектива работников предприятия.

«Зеленая» акция

Накануне двух важных праздников — Дня Победы и Дня химика — на территории открытого акционерного общества «Полоцк­-Стекловолокно» была заложена новая ивовая аллея.

Доброе дело объединило членов трудового коллектива нашего предприятия. С энтузиазмом и отличным настроением они взялись за работу. От цеха № 10 по направлению к зданию БВЦ было высажено несколько десятков молодых деревьев.

В акции приняли участие генеральный директор ОАО «ПСВ» Роман Близнёв, его заместители по направлениям деятельности, председатель профсоюзного комитета Татьяна Гурова, профсоюзный актив, работники Общества.

Как символ весеннего пробуждения природы, ива необыкновенно красива в любое время года. Через несколько лет молодые деревца превратятся в настоящий ивовый парк, который украсит территорию нашего предприятия своей пестрой зеленью и будет радовать заводчан своим пышным нарядом и тенистой прохладой.

Внушительные успех

В мае в концерне «Белнефтехим» подвели итоги соревнований среди сельскохозяйственных предприятий нефтехимической отрасли за достижение высоких показателей в животноводстве, повышение экономической эффективности производства сельскохозяйственной продукции в 2021 году.

Дипломом II степени Белорусского государственного концерна по нефти и химии было награждено СУП «П-­С Карпеки» за достижение высоких показателей в животноводстве в 2021 году. В торжественной обстановке директору агропредприятия Николаю Карасёву награду вручил заместитель председателя концерна Виталий Милевич.

Также обкомом профсоюза работников АПК и облсельхозпродом подведены итоги областного соревнования среди молочно­-товарных ферм (МТФ) по производству молока за I квартал 2022 года. МТФ «Кауны» СУП «П­-С Карпеки» заняла в нем 2 место.

Прирост молока агропредприятия к уровню 2021 года составил 108%, продуктивность дойного стада с нарастающим итогом с начала года — 2112 кг, количество реализованного молока сорта «экстра» — 100%.

В первом квартале 2022 года наше подшефное хозяйство стало лидером среди МТФ Полоцкого района по надою молока. Валовое производство «белого золота» за сутки — 11 800 кг, что выше показателей прошлого года на 1700 кг. Средний надой молока на одну корову составляет в среднем 22,26 кг (за сутки).

— Рынок молока — один из важнейших сегментов продовольственной безопасности нашей страны, — отметил ведущий специалист по сельскому хозяйству ОАО «ПСВ» Алексей Марачковский. — Это определяется важным значением молочных продуктов для питания и здоровья населения. На количественные и качественные показатели молока МТФ «Кауны» существенное влияние оказывают улучшение качества заготавливаемых объемистых кормов, повышение их классности, питательной ценности.

Работает на самоконтроле

Ткач цеха № 9 ОАО «ПСВ» Марина МОРОЗ на предприятии трудится с 2011 года. С первых смен показала себя старательной, умело применяющей на практике теоретическую подготовку работницей. Со временем она досконально изучила технологический процесс наработки стеклоткани, а также устройство ткацкого оборудования.

Внимательная и добросовестная, Марина Геннадьевна освоила обслуживание станков П-­125, ПН­-130, Цудакома, в работе не допускает простоев ткацкого оборудования, старается повышать производительность труда, строго следит за выходом годной продукции. Ей присвоен высокий квалификационный 5 разряд и доверено работать на самоконтроле.

Как профессионал и энергичный в работе человек, ткач ответственно подходит к выполнению своих обязанностей, сменных заданий, наработке годной продукции, своевременно пускает станки после заправки.

Активно участвует в общественной жизни, деятельности профсоюзной и цеховой организаций предприятия.. Поддерживает полезные инициативы, участвует в экскурсионных поездках, организованных цехкомом, а также в спортивных соревнованиях по лыжным гонкам, бегу, дартсу. Сформировала коллектив единомышленников, людей неравнодушных. Входит в состав Молодежного совета смены № 2.

Майские деньки напоминают о начале сезона отпусков. Для работников ОАО «ПСВ» оздоровление и санаторно-­курортное лечение доступно круглый год, однако именно накануне лета тема приобретает особую актуальность. В редакции газеты «Трудовая смена» состоялась прямая линия по теме «Оздоровительный сезон — 2022. Работа объектов социальной сферы». На опросы ответили заместитель генерального директора по идеологической работе и социальным вопросам Андрей КУЗЬМИН, председатель профсоюзного комитета Татьяна ГУРОВА, начальник отдела информационной, культурно­-массовой и спортивной работы Андрей ЛАЗАРЕВ.

— Какой график заездов детей в ДОЛ «Космос» и цены на путевки?

А. Л. : В этом году традиционно летний отдых детей в ДОЛ «Космос» пройдет в три смены: 1 смена — с 13 июня по 30 июня, 2 смена — с 4 июля по 21 июля, 3 смена — с 25 июля по 11 августа.

Стоимость путевки для детей работников ОАО «ПСВ» — 50 рублей 86 копеек (6-­­10 лет), 51 рубль 99 копеек (11-­­13 лет), 52 рубля 37 копеек (14­-15 лет), что составляет 10% от полной стоимости путевки.

— Расскажите о мероприятиях, которые запланированы для детей в каждой смене?

А. Л. : Лето-2022 в детском оздоровительном лагере «Космос» запомнится мальчишкам и девчонкам множеством увлекательных и интересных мероприятий. Коллектив педагогов и воспитателей под руководством начальника ДОЛ «Космос» Татьяны Медведевой подготовил творческий проект «Остров приключений», в рамках которого ребята смогут раскрыть свои таланты, показать способности и, конечно, познакомиться с новыми друзьями. Впервые в лагере дети станут участниками песочного шоу, которое покажут артисты из Могилёва. Культурно­-развлекательная программа не обойдется без хорошо знакомых полюбившихся мероприятий, таких, как «Гиннесс­шоу», военно­-спортивная игра «Зарница», фестиваль красок «Холи», представления театра «Лялька», игра в лазертаг, открытие и закрытие смены. В этом сезоне также запланированы мероприятия, посвященные Году исторической памяти, встречи со спасателями из Полоцкого ГРОЧС и много других событий, которые обещают сделать отдых в лагере незабываемым.

Учитывая эпидемиологическую ситуацию, со своими мамами и папами дети смогут увидеться только во время родительских дней, в остальное время передать необходимые вещи можно будет через ворота.

— Будет ли облагорожена территория пляжа ДОЛ «Космос», почищено дно реки Туровлянка в зоне для купания?

А. Л. : До начала оздоровительного сезона дно реки, в акватории от подвесного мостика до ограждения территории комплекса, будет почищено водолазами ОСВОДа. На территории пляжа будет убран мусор, скошена трава.

— Предусмотрена ли компенсация стоимости путевки для детей работников Общества, если они оздоравливаются в других лагерях республики?

А. Л. : Частично будут возмещены расходы на приобретение путевок за полную стоимость в детские спортивные лагеря. Размер компенсации — 140 рублей на одного ребенка в возрасте от 6 до 14 лет (включительно). Для ее получения в комиссию по оздоровлению необходимо предоставить заявление; документ подтверждающий оплату путевки на оздоровление ребенка; копию свидетельства о рождении ребенка; справку, подтверждающую факт пребывания ребенка в детском спортивном лагере, и копию путевки.

Денежная выплата производится единожды.

— Хочу заселиться на выходные в Дом для отдыхающих (бывший профилакторий) на Суе. Сколько будет стоить проживание?

А. Л. : В этом году Дом для отдыхающих принимает гостей с 1 мая по 30 сентября, за исключением периода работы ДОЛ «Космос». С 13 июня по 11 августа там будет проживать персонал лагеря. В планах — переоборудование Дома для отдыхающих в главный корпус ДОЛ «Космос». Из старого трехэтажного корпуса туда будет перенесен медицинский блок (кабинет врача, изолятор, процедурный кабинет). Это позволит увеличить количество мест в лагере на 20 единиц.

Чтобы заселиться в Дом для отдыхающих, необходимо обратиться с заявлением в профсоюзный комитет Общества. Цены на услуги не изменились с прошлого года. Стоимость одного койко-места за сутки составляет для работников Общества и членов их семей, а также ветеранов (не более 4-­х мест): в двухместных номерах 5­-13, 14, 15, 18­-26 — 7 рублей, в трехместных 3, 4, 16, 17 — 7 рублей, в комнатах 1, 2 улучшенной планировки — 8 рублей 40 копеек; для лиц, не работающих в Обществе, — в двухместных номерах 5­-13, 14, 15, 18­-26 — 14 рублей, в трехместных 3, 4, 16, 17 — 14 рублей, в комнатах 1, 2 улучшенной планировки — 16 рублей 80 копеек; для юридических лиц, туристических организаций, спортивных команд, делегаций — в двухместных номерах 5­-13, 14, 15, 18­-26 — 13 рублей 33 копейки, в трехместных 3, 4, 16, 17 — 13 рублей 33 копейки, в комнатах 1, 2 улучшенной планировки — 16 рублей.

За пользование двухкамерным холодильником устанавливается плата 2 рубля в сутки, охлаждающей камерой — 1 рубль 20 копеек. При заезде на территорию оздоровительного комплекса на личном автотранспорте взимается плата в размере 1 рубля 50 копеек.

— В каких белорусских санаториях заводчане могут оздоровиться со скидкой?

Т. Г. : В этом году администрацией совместно с профсоюзным комитетом продолжено оздоровление работников нашего предприятия в санаториях «Нафтан» ОАО «Нафтан», «Жемчужина» ОАО «Гродно Азот», а также в санаториях УП «Белпрофсоюзкурорт».

Для бронирования путевок в санатории «Нафтан», «Жемчужина» необходимо обратиться к председателю цехового комитета или профком предприятия не позднее чем за месяц до даты заезда и написать заявление на приобретение путевки с указанием периода оздоровления.

Установлен следующий размер оплаты за путевки на оздоровление и санаторно-курортное лечение:

• для работников — 20% от полной стоимости путевки в весенне-летний период (с 1 апреля по 30 сентября), 15% — в осенне-зимний период (с 1 октября по 31 марта);

• для детей работников — 30% от полной стоимости путевки вне зависимости от сезона;

• для ветеранов — 15% от полной стоимости в весенне-летний период, 10% — в осенне-зимний период.

Период оздоровления устанавливается в количестве 10-12 дней.

Отдохнуть в здравницах «Белпрофсоюзкурорта» можно со скидкой 25%:

• членам профсоюзов, входящих в ФПБ, при приобретении санаторно-курортной путевки за счет собственных средств;

• детям дошкольного возраста и учащимся учреждений общего среднего образования при оздоровлении и санаторно-курортном лечении вместе с родителями, членами профсоюзов.

Основанием для предоставления скидки является справка о членстве в профсоюзной организации, которую можно взять в профкоме ОАО «ПСВ» (каб. № 617).

После оздоровления в санаториях «Белпрофсоюзкурорта» нанимателем компенсируется 35% расходов на приобретение путевки и дополнительно выплачивается из средств профбюджета до 200 рублей в зависимости от периода оздоровления.

В систему санаториев «Белпрофсоюзкурорт» входят 12 санаториев:

• «Приднепровский», «Чёнки» (Гомельская область);
• «Буг» (Брестская область);
• «Лётцы», «Лесные озера» (Витебская область);
• «Криница», «Нарочь», «Белорусочка», «Нарочанка» (Минская область);
• «Имени В. И.  Ленина», «Свислочь» (Могилёвская область);
• «Неман-72» (Гродненская область).

С подробной информацией о возможностях оздоровления и санаторно-курортного лечения в санаториях УП «Белпрофсоюзкурорт» можно ознакомиться в профкоме Общества (каб. № 601, 617), на сайте Республиканского комитета профсоюза himprof.1prof.by, а также официальных сайтах санаториев.

— Напомните график заездов в санаторий «Жемчужина». Является ли оздоровление в санатории основанием для переноса отпуска?

Т. Г. : График летнего оздоровления работников предприятия в санатории «Жемчужина» (г. Гродно):

Оздоровление в санатории не является основанием для переноса отпуска.

Человек советской закалки

Выход на пенсию — это не повод для грусти, а отличная возможность для того, чтобы оглянуться назад, не торопясь осмыслить свои достижения, заняться тем, на что раньше не хватало времени. В конце апреля работники цеха № 18 проводили на заслуженный отдых своего коллегу Петра КРАСЬКО.

Пётр Николаевич пришел на завод в 2008 году, почти 15 лет он трудился токарем на участке изготовления запасных частей и нестандартного оборудования № 182 ремонтно-­механического цеха. За годы работы в акционерном обществе зарекомендовал себя трудолюбивым и ответственным работником.

— Пётр Николаевич — советской закалки человек, опытный специалист, настоящий мастер своего дела, — отметил Алексей Хритоненко, мастер цеха № 18. — Свою работу всегда выполнял усердно, добросовестно, подавая пример многим молодым сотрудникам подразделения. В коллективе с ним все дружили, уважали, ценили, потому что он — очень хороший человек, отзывчивый и надежный.

В день выхода на заслуженный отдых коллеги поздравили Петра Николаевича с новым этапом в жизни. В его адрес прозвучали слова благодарности за многолетний плодотворный труд и пожелания крепкого здоровья, семейного благополучия и реализации всех намеченных планов.

Подарок для детей

Совсем скоро в белых облаках цветущих яблонь начнется жаркое лето, и вся учащаяся часть человечества на три месяца забудет об уроках и домашних заданиях. У ребят останется всего одна задача — набираться сил и впечатлений, встречаться с друзьями, играть и веселиться.

Чтобы летний отдых детей прошел с максимальной пользой для здоровья, от нашего предприятия им сделан настоящий подарок: во дворе по ул. Юбилейной, 1, 3, 5 установлено новое игровое оборудование собственного производства. Девчонок и мальчишек, а также их родителей порадовали горка, две удобные скамейки из стеклопластика и песочница.

Такой приятный сюрприз для ребят сделан в преддверии двух праздников — Международного дня защиты детей и 1160­-летия города. Это в очередной раз подтвердило социальную направленность открытого акционерного общества «Полоцк­-Стекловолокно».

В числе лучших

5 мая состоялась городская весенняя легкоатлетическая эстафета, приуроченная к 77-­летию Победы в Великой Отечественной войне.

Торжественное открытие мероприятия собрало у памятника Освободителям Полоцка лучших спортсменов из трудовых коллективов предприятий, организаций и учреждений, клубов физической культуры, учреждений образования города Полоцка и Полоцкого района. На площади Свободы был дан старт забегу, в котором соревновались мужские и женские команды.

Среди предприятий и организаций победителем стала женская команда открытого акционерного общества «Полоцк­-Стекловолокно». Ее представляли Анна Мелешко, Анастасия Будько, Юлия Новикова, Валентина Готовко, Ольга Витковская и Елена Кемстач (цех № 8), Дарья Мороз и Мария Горбатенко (цех № 10), Наталия Шишова (цех № 9).

Мужская команда Общества финишировала с третьим результатом. В соревновании приняли участие Сергей Кудрец, Павел Змитрачёнок, Сергей Медвецкий и Сергей Силькевич (цех № 8), Алексей Джигалюк (цех № 18), Алексей Бояршинов (служба охраны), Дмитрий Матвеев и Андрей Слонов (цех № 7).

Победители соревнований поощрены кубками и дипломами отдела спорта и туризма Полоцкого райисполкома.

Районная спартакиада

4 мая на стадионе «Спартак» состоялась церемония награждения победителей районной спартакиады среди предприятий и организаций, клубов физической культуры г. Полоцка и Полоцкого района и праздничный концерт.

В соревнованиях по 10 видам спорта приняли участие 32 команды, более 300 представителей трудовых коллективов. Команда открытого акционерного общества «Полоцк­-Стекловолокно» стала призером в нескольких видах спорта: по шахматам — второе место, по плаванию — третье.

«Бушинг», продолжение

В 2022 году продолжается реализация офлайн­-проекта «Бушинг». Креативное мероприятие вновь будет включать исторический, спортивный, hand made и творческий блоки. Для его участников запланировано много интересных встреч, мастер-­классов, конкурсов, во время которых они покажут свое творчество, интеллект, физическую подготовку. Организатор и идейный вдохновитель проекта — специалист отдела ИКМиСР Юлия КУЛЬКИНА­-ТРИЗНО — приглашает заводчан принять в нем активное участие.

Завершился блок исторический. Активисты шести заводских смен познакомились с увлекательной историей самого древнего города Беларуси. С этой целью они посетили Краеведческий музей г. Полоцка, филиал Национального Полоцкого историко­­-культурного музея заповедника. Многогранная экспозиция представила посетителям историю Полотчины с древнейших времен до наших дней сквозь различные аспекты ее развития. «Путешествовать» по историческим эпохам заводчанам помогала ведущий научный сотрудник музея Людмила Тригорлова.

Во время прохождения увлекательного квеста «Засекреченное имя» молодые люди искали таинственный дух, который поселился в бывшей лютеранской кирхе. По словам сотрудников заповедника, в Краеведческом музее «живет» свой Дух — сверхъестественное существо, его охраняющее. Для человека он невидим, но узнать имя Духа музея можно, выполнив задания квеста. После этого посетители музея обретают доброго покровителя, дающего позитивный заряд энергии, привлекающего удачу и оказывающего поддержку на пути к знаниям.

Выполняя квест, заводчане проявили логику и смекалку, решая нестандартные задачи и головоломки, и, конечно, успешно справились с заданиями. Имя таинственного духа стало известно! А заслуженные награды и памятные призы для участников мероприятия сделали посещение музея увлекательным и запоминающимся.

Участница проекта Ольга Ковалёва (цех № 8) поделилась подробностями:

— Меня очень впечатлила экскурсия, потому что она была нетривиальной, интерактивной. Каждый из нас стал активным участником квеста, получив индивидуальное или групповое задание. Было здорово! Я узнала много новых фактов из истории нашего города и завода стекловолокна. Вызвала интерес и спортивная выставка в музее, уникальные материалы которой рассказывают о развитии физкультуры и спорта в Полоцке за последние 100 лет, выдающихся спортсменах и тренерах. Большое спасибо специалистам отдела ИКМиСР и сотрудникам музея за подаренное прекрасное настроение.

Почтили память

День Победы — особый праздник, самый радостный и значимый для каждого жителя нашей страны. Нельзя забывать, какую цену заплатил наш народ за Победу. Мы должны помнить своих героев, поскольку они — пример мужества и стойкости для нас и будущих поколений.

6 мая на площади Свободы состоялся митинг­-реквием, посвященный 77-­й годовщине Великой Победы. К его участникам обратился председатель Полоцкого райисполкома Игорь Маркович:

— Восьмое десятилетие мы живем и трудимся под мирным небом, благодаря мужеству и героизму поколения победителей. Мы знаем, какой ценой досталась Победа, и свято чтим ратные и трудовые подвиги тех, кто выстоял в героической борьбе за свободу и независимость Родины. Именно им мы обязаны возможностью жить, трудиться, растить детей и строить наше общее будущее на родной земле. Пусть эти праздничные дни еще сильнее сплотят народ, укрепят ответственность за свою страну и готовность трудиться ради процветания Беларуси. Крепкого всем здоровья, успехов, счастья, радости и благополучия. С праздником!

Ветеранов Великой Отечественной войны, представителей городской администрации и жителей города поздравил настоятель храма Святой блаженной Ксении Петербургской иерей Алексий Кушнеревич. От имени духовенства Полоцкой епархии он пожелал, чтобы мир и любовь всегда царили на белорусской земле, отметил, что этот день — День памяти великомученика Георгия Победоносца — покровителя воинства и защитников Отечества.

Участник Великой Отечественной войны Николай Сушков в своем выступлении подчеркнул, что победа в войне была одержана благодаря сплоченности всех республик, людей всех национальностей. Николай Филиппович призвал полочан к укреплению дружбы между народами.

Цветы — героям!

6 мая представители ОАО «ПСВ» приняли участие в районной акции «Нетленная память, ратный подвиг», которая прошла в историко-­культурном комплексе «Поле ратной славы».

Это место — изрезанный окопами холм, искореженные снарядами ДОТ и блиндаж. Здесь в июне-июле 1941 года шли жестокие бои. 21 сутки бойцы 174­-й стрелковой дивизии сражались с бесчисленными войсками фашистской Германии, не давая им прорваться на восток…

Участники митинга почтили память погибших минутой молчания, под звуки военного оркестра возложили цветы и венки к мемориалу.

В ходе акции «Вахта Памяти» заводчане традиционно принесли красные гвоздики на могилу Степана Афанасьевича Пашкевича, Героя Советского Союза, Почетного гражданина города Полоцка, бывшего работника ОАО «ПСВ».

Трудолюбие и единство

Накануне Праздника труда на площади Победы в Витебске предприятия, достигшие по итогам прошлого года наилучших показателей в сфере социально­-экономического развития и экономии топливно­-энергетических и материальных ресурсов, были занесены на областную доску Почета. Среди 20 предприятий-победителей Витебской области — открытое акционерное общество «Полоцк­-Стекловолокно».

Торжественную церемонию награждения открыл председатель облисполкома Александр Субботин. Он отметил, что труд — это основа нашей жизни и благополучия. Несмотря на сложившиеся экономические условия, все отрасли северного региона Беларуси в 2021 году сработали с чистой прибылью и положительной рентабельностью продаж. На Витебщине было построено 332 тыс. м² жилья. В области заработали 370 новых предприятий и производств, из них треть — в производственной сфере. Губернатор подчеркнул, что заслуженных коллективов в области немало, а трудолюбие и единство помогают белорусскому народу уверенно смотреть в завтрашний день.

С ответным словом к представителям областной администрации и гостям праздника обратился генеральный директор ОАО «ПСВ» Роман БЛИЗНЁВ:

— Спасибо за высокую оценку, которая дана нашему коллективу. Действительно, мы выполнили ключевые показатели эффективности, которые были поставлены в 2021 году. В Обществе завершен значимый инвестиционный проект — открыт новый участок термохимобработанных электроизоляционных материалов. Достигнуть отличных результатов не так сложно, как их удержать или добиться новых успехов. Это, безусловно, тяжелый труд, который под силу только профессионалам. На нашем предприятии работают именно такие люди, поэтому мы уверены в своем дальнейшем развитии, уверены, что и в следующем году займем достойное место на доске Почета.

Чествование лучших представителей профактива области

Следующим торжественным мероприятием в этот день стало чествование лучших представителей профактива области. На церемонию и праздничный концерт, которые прошли в Витебской областной филармонии, собрались руководящие работники областного и городского исполнительных комитетов, администраций районов Витебска, активисты профсоюзных организаций и других общественных объединений, руководители предприятий, учреждений и организаций, заслуженные работники отраслей народнохозяйственного комплекса области, ветераны труда.

За многолетний добросовестный труд, плодотворную деятельность по защите трудовых и социально­-экономических прав и интересов членов профсоюзов Александр Субботин вручил активистам заслуженные награды. Он отметил передовую роль проф­союзов в трудовой деятельности и организации досуга персонала предприятий. Губернатор поблагодарил представителей профактива за работу, подчеркнул, что именно такие люди — пример для коллектива.

Лауреатом областного конкурса профессионального мастерства «Мастер года Витебщины — 2021» в номинации «Нефтехимический комплекс» стал Евгений ПРАКАПОВИЧ, помощник мастера ткацкого цеха № 9 ОАО «ПСВ».

Настоящим подарком для всех присутствующих стал концерт заслуженного коллектива Республики Беларусь «Сябры». Ансамбль и его художественный руководитель Анатолий Ярмоленко исполнили популярные хиты отечественной эстрады.

Гордость региона

Полоцкая земля богата своей историей и людьми, которые прославляют родной город. Традиционно в преддверии Праздника труда в Центре культуры «Полоцк» чествовали лучшие трудовые коллективы и передовиков производства.

Решением Полоцкого районного исполнительного комитета Свидетельства о занесении на доску Почета Полоцкого района были вручены 16 предприятиям Полоцка и Полоцкого района. Их успешная работа создает облик процветающего современного города. В их числе — открытое акционерное общество «Полоцк­-Стекловолокно». Под громкие аплодисменты за наградой на сцену Центра культуры поднялся генеральный директор предприятия Роман БЛИЗНЁВ.

Вручая Свидетельства, председатель Полоцкого райисполкома Игорь Маркович поблагодарил всех, кто своим честным трудом вносит достойный вклад в социально­-экономическое культурное развитие района, отметил, что занесение на доску Почета — это знак отличия и признательности государства и широкой общественности, положительный пример для молодого поколения.

Каждый человек труда заслуживает уважения и слов благодарности. Но среди специалистов всегда находятся те, кто сделал больше других, проявив высочайшее мастерство, инициативу, усердие и самоотверженность. Трудовые достижения 16 лучших граждан Полоцкого района отмечены Свидетельствами о занесении на районную доску Почета. Среди награжденных — Юрий КАСЬЯНОВ, заместитель генерального директора по коммерческим вопросам ОАО «ПСВ».

На мероприятии за многолетний добросовестный труд, значительный личный вклад в развитие социального партнерства, укрепление профсоюзного движения, работу по защите трудовых, социально­­-экономических прав и законных интересов членов профсоюза представители предприятий, организаций и учреждений Полоцкого района были отмечены наградами Федерации профсоюзов Беларуси.

Была война… Была Победа…

77 лет назад закончилась Великая Отечественная война. Это событие навсегда вписано в историю как величие нашего народа, его стойкости и сплоченности перед лицом внешней угрозы, как пример подвига наших дедов и прадедов на полях сражений, в тылу врага.

По традиции 9 мая в каждом уголке нашей страны прошли праздничные мероприятия. В солнечный весенний день люди собрались к местам боевой славы. Неравнодушные полочане пришли к Кургану Бессмертия, чтобы вместе встретить великий праздник Победы и отдать дань памяти героям Великой Отечественной войны.

К участникам митинга «Этих дней не смолкнет слава!» обратился председатель Полоцкого райисполкома Игорь Маркович. Он поздравил жителей района с Днем Победы, высказал слова благодарности ветеранам за мужество, героизм и самоотверженный труд.

— Сегодня древний Полоцк, восставший из руин и пепла, уверенно смотрит в будущее, храня светлую память о воинах, ценой жизни защитивших мир, — сказал Игорь Иванович. — Мы вынесли главные уроки Великой Победы. Это сплоченность и единение народов, противостояние насилию и порабощению. Проходит время, меняется мир, а вместе с ним и мы, но с нами остается память. Наши сердца сегодня наполнены чувством признательности к поколению победителей, показавшим пример верного служения Отечеству.

На Кургане Бессмертия был зажжен Вечный огонь, который полоцкие спортсмены доставили из Брестской крепости. Это стало кульминацией праздника. 5 мая в Полоцке был дан старт велопробегу «Огонь Победы», 7 мая юные патриоты зажгли факел от Вечного огня в крепости­-герое и отправились с ним домой.

В патриотической акции и церемонии возложения венков и цветов к подножию Кургана приняли участие генеральный директор открытого акционерного общества «Полоцк­-Стекловолокно» Роман Близнёв, его заместитель по идеологической работе и социальным вопросам Андрей Кузьмин, председатель проф­союзного комитета Татьяна Гурова, работники Общества.

Полоцкие химики поддержали инициативу «Беларусь помнит», которая стала символом преемственности поколения победителей и молодых современников, и присоединились к праздничному шествию с фотографиями, портретами родственников — участников Великой Отечественной войны. Собравшиеся рассказали, что в их семьях хранится память о тех, кто воевал с гитлеровцами, освобождая родную землю, и они всегда будут гордиться их подвигом.

— Республиканская акция «Беларусь помнит» — это безграничная гордость и надежда на счастливое мирное будущее, — поделилась Наталья Осока, заведующий общежитием. — Помнить и чтить своих близких, защищавших Родину в годы Великой Отечественной войны, — святая обязанность детей, внуков и правнуков победителей.

 14.05.2022 

Охрана труда — в приоритете

27-28 апреля на базе ОАО «ПСВ» состоялся Республиканский семинар по охране труда, приуроченный ко Всемирному дню охраны труда. Мероприятие было направлено на привлечение внимания к проблемам создания безопасных условий труда, достойных условий безопасного и комфортного процесса трудовой деятельности, вопросам, касающимся профилактики производственного травматизма.

Семинар собрал руководителей служб охраны труда предприятий нефтехимической отрасли, технических инспекторов труда профсоюза, общественных инспекторов по охране труда, руководителей организационных структур профсоюза с участием заместителя председателя Республиканского комитета Белхимпрофсоюза Валерия Титова, начальника управления охраны и государственной экспертизы условий труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь Ивана Карчевского, советника технической инспекции труда ФПБ Натальи Радюк, главного специалиста управления промышленной безопасности и энергосбережения концерна «Белнефтехим» Сергея Луневича, начальника отдела Полоцкого межрайонного отдела Витебского областного управления Департамента государственной инспекции труда Андрея Кривко. Всего более 60 специалистов.

В мероприятии приняли участие заместитель генерального директора — главный инженер ОАО «ПСВ» Егор Войтешёнок, заместитель генерального директора по производству Олег Кривец, председатель профсоюзного комитета Татьяна Гурова, профсоюзный актив и работники Общества.

Торжественным моментом семинара стало награждение победителей и участников республиканского смотра­-конкурса на лучшее проведение общественного контроля над соблюдением законодательства об охране труда.

Дипломом Республиканского комитета профсоюза в номинации «Лучший профсоюзный комитет по охране труда в организациях нефтехимического комплекса» был награжден профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации ОАО «ПСВ».

Андрей Красько (помощник мастера цеха № 6), Юрий Коробов (установщик оборудования на электропечи цеха № 7), Андрей Малявка и Роман Добин (помощники мастера цеха № 8), Дмитрий Филатов (помощник мастера цеха № 9), Евгения Шаханова (мастер цеха № 9), Татьяна Павлова (старший мастер участка № 11), Елена Тарасевич (гардеробщик участка № 16), Александр Коростик (слесарь по КИПиА цеха № 23) награждены Дипломами первичной профсоюзной организации ОАО «ПСВ» как лучшие общественные инспектора по осуществлению общественного контроля охраны труда по показателям работы за 2021 год.

От имени руководства концерна «Белнефтехим» участников семинара приветствовал Сергей Луневич. Он отметил, что именно профсоюзы и представители общественного контроля представляют собой две мощные силы, которые проводят значимые мероприятия по обеспечению безопасных условий труда на производстве и их контролю.

Иван Карчевский подробно остановился на результатах работы по охране труда по итогам 2021 года. Он подчеркнул, что в стране отмечается тенденция по снижению общего коэффициента частоты травмирования на производстве, в том числе со смертельным исходом, сокращении количества работников, занятых на рабочих местах с вредными условиями труда.

В его выступлении были озвучены актуальные нововведения в законодательстве об охране труда: Постановление Минтруда Республики Беларусь «Об утверждении Правил по охране труда», Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 04.04.2022 года № 205, касающееся норм бесплатной выдачи равноценных пищевых продуктов, которые могут выдаваться работникам вместо молока.

В докладах специалистов по охране труда были подняты вопросы формирования позитивной культуры охраны труда, Концепции «нулевого травматизма», практики осуществления общественного контроля по охране труда, проанализирована статистика несчастных случаев на предприятиях нефтехимической отрасли в Витебской области за 2021 год, их причин.

Участники семинара посетили производственные цеха ОАО «ПСВ», где была показана комплексная работа администрации и профсоюза по обеспечению безопасных условий труда на рабочих местах. Собравшиеся ознакомились с важными составляющими деятельности по охране труда в акционерном обществе: действующей системой управления охраной труда и осуществлением общественного контроля профсоюза за соблюдением нанимателем требований об охране труда.

Практическая часть семинара прошла в филиале «Полоцкое производственное управление» УП «Витебскоблгаз». Собравшиеся ознакомились с практикой внедрения на предприятии Концепции «Vision Zero», организованной в соответствии с принципами «нулевого травматизма».

В завершение мероприятия на базе ОАО «ПСВ» прошел круглый стол, во время которого присутствующие обсудили проекты новых нормативно-­правовых актов по охране труда, обменялись мнениями, задали интересующие вопросы, подвели итоги семинара. Начальник управления охраны и государственной экспертизы условий труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь ответил на вопросы, интересующие аудиторию. Они касались температурных режимов в производственных цехах, продолжительности смены при работе во вредных условиях, реализации норм Постановления Минтруда Республики Беларусь № 53 «Об утверждении Правил по охране труда», профилактике профессиональных заболеваний, продолжительности технологических перерывов при температурных нагрузках.

ОАО «ПСВ» стало победителем районного смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда среди организаций Полоцкого района по итогам работы за 2021 год среди организаций производственной сферы со штатной численностью свыше 500 человек.

Дань уважения

В преддверии Дня Победы на нашем предприятии стало доброй традицией навещать на дому участников Великой Отечественной войны.

5 мая представители профсоюзного комитета, ветеранской организации, трудового коллектива ОАО «ПСВ» поздравили ветеранов с главным праздником. Они спели песни военных лет, поблагодарили бывших фронтовиков за ратные подвиги, вручили цветы и подарочные наборы. В свою очередь пожилые люди были рады гостям и благодарны за проявленное внимание и заботу.

— Эта ежегодная акция — дань нашей благодарности, уважения поколению победителей за их вклад в защиту нашего Отечества, — отметила председатель совета ветеранов Вера Фомкина. — Долгих лет жизни нашим ветеранам, крепкого здоровья, мира и бодрости духа!

На учете в первичной организации ветеранов войны и труда ОАО «ПСВ» состоит 6 участников Великой Отечественной войны. Это Роман Романович ПРИБЫЩУК, Зинаида Георгиевна АНДРЕЕВА, Зинаида Васильевна ШЕДЬКО, Нина Петровна ИЛЬИНА, Григорий Борисович КРУПЕНИН, Антонина Акимовна МАЛАХОВА.

Социальная поддержка

На нашем предприятии регулярно оказывается поддержка работникам, имеющим несовершеннолетних детей. Социальные гарантии закреплены в коллективном договоре Общества.

Накануне праздника — Дня семьи — профсоюзным комитетом ОАО «ПСВ» оказана материальная помощь семьям заводчан, которые воспитывают детей-­инвалидов. Каждой из 35 таких семей выплачено по 100 рублей.

Большая семья — большое счастье!

Ребенок в доме — радость. Когда в семье много детей — это великий дар, благословение небес, но вместе с тем и огромный труд, колоссальная ответственность. 15 мая в Беларуси отмечают День семьи. В преддверии этого замечательного праздника корреспондент «ТС» познакомилась с многодетной семьей наших заводчан — Натальей и Русланом РУСЕЦКИМИ.

— Наталья, расскажите о себе, своей семье. Как вы познакомились с мужем?

— Я родом из Лепеля, муж — из Ушачского района. Будучи студенткой, я приехала в колхоз, где Руслан работал главным ветврачом. Познакомились. Спустя 2 года поженились. Остаться решили в деревне. Здесь и родились наши старшие дочки — Елизавета и Владислава. Со временем жить в сельской местности стало сложнее: зарплату в колхозе почти не платили, поэтому мы переехали в Полоцк. В марте 2010 года Руслан устроился на завод оператором получения непрерывного стекловолокна в цех № 6. Я трудилась поваром в детском саду, а спустя несколько лет тоже стала заводчанкой — работаю размотчиком стеклонити в цехе № 8. В 2016 году у нас родился сын Матвей.

Старшая дочь Лиза окончила школу, учится на втором курсе ВГУ им. Машерова. Специальность выбрала непростую — олигофрено-педагогика. Учиться ей нравится, а практика показала, что дети ее любят, и она умеет найти с ними общий язык. Средняя дочь Владислава — в десятом классе, а сын Матвей осенью пойдет в школу.

Все дети у нас любят танцевать. Девочки занимаются в образцовой студии современной пластики и эстрадных шоу программ «Импульс». Лиза пришла в студию почти со дня ее образования и по сей день связи с коллективом не теряет. Влада, как и сестра, все свободное время тоже проводит там. Матвей на выпускном в детском саду будет танцевать вальс. К этому заданию сын подошел со всей серьезностью и ответственностью.

— Наверное, все многодетные мамы скажут, что их дети разные. Ваши похожи внешне, а по характеру…

— Очень разные. Лиза — мягкая, ласковая, поэтому с ней легко. Влада — с характером, умеет настоять на своем. Сын — непоседа: научился ходить в 8 месяцев, с 1,5 лет гоняет на самокате. Девчонки очень дружные, и Матвея обожают все, особенно старшая Лиза. Он ее ласково называет «Ляля».

— В вашей семье есть традиции? Как вы проводите свободное время?

— Праздники обязательно все вместе встречаем. Стараемся как можно чаще выбираться на природу, на дачу. Навещаем родителей в деревне. Наше общее семейное увлечение — рыбалка. У Руслана и Влады это хобби — круглогодичное: средняя дочь с отцом ездят даже на подледную ловлю. А мы с Лизой и Матвеем любим посидеть с удочками летом. Ждем, когда сын подрастет, чтобы всем вместе поехать на несколько дней с палаткой в турпоход.

— Что вы считаете самым важным в воспитании детей?

— Главное — любить их всем сердцем. Не только одеть, обуть, накормить… но и постоянно общаться с детьми, решать все проблемы вместе, обязательно выслушать их мнение, найти компромисс. Важно говорить им о своих чувствах: дети должны быть уверены, что их любят, дорожат ими, несмотря ни на что.

— Считается, что трудно с одним ребенком, а с двумя или тремя уже проще. По вашему опыту это так?

— Да, это на самом деле так. Сейчас старшие девочки присматривают за младшим, а у меня есть возможность заняться домашними делами или просто отдохнуть. Да и девчонки у меня настоящие помощницы — и пол помоют, и дома всегда порядок наведут. Лиза — отличный кулинар, и у Влады тоже есть несколько «коронных» блюд для любимого братишки.

— В чем секрет семейного счастья?

— Быть всем вместе. Неважно, сажаем ли мы картошку или сидим у озера с удочками, главное — мы заняты общим делом, которое объединяет семью. Чтобы быть счастливым, считаю, нужно уметь прощать, идти на уступки, договариваться, стараться понимать друг друга с первого взгляда, не говорить лишнего, принимать каждого таким, какой он есть… И, конечно, важно поддерживать друг друга в трудные моменты жизни и разделять радость счастливых минут.

— Самое главное во взаимоотношениях с детьми — это…

— Доверие.

— В семье от мужа и отца прежде всего требуется…

— Внимание, поддержка и твердое отцовское слово.

— Представьте, что вам дали возможность исполнить три самых важных желания. Это …