Июль 2025 года

Звезды композитной вселенной

Летающий автомобиль уже не миф, а реальность: один из китайских производителей представил рынку свою уникальную новинку, которая способна подниматься на высоту 2,3 метра и за час преодолевать до 250 километров. Уточняется, что легкая конструкция такого автомобиля превосходит даже авиационные стандарты безопасности, так как из композитных материалов и углеродного волокна изготовлено более 90% компонентов. 

То есть китайское транспортное средство намного лучше российского узкофюзеляжного пассажирского самолета МС-21, который состоит из композитов «всего» на 30%. Это яркий пример того, как уверенно они распространяют свое влияние на технологическое обновление различных отраслей.

«Объем мирового рынка композитов в 2024 году оценивался в 114,68 млрд долларов и, как предполагают аналитики ResearchNester, к концу 2037-го превысит 272,06 млрд долларов. Такой рост объясняется повсеместным повышением спроса на легкие, но прочные материалы, устойчивые к химическим веществам и коррозии. Вклад, пусть и небольшой, в развитие композитной отрасли вносит и открытое акционерное общество «Полоцк-Стекловолокно». 

На выставке «Композиты-Экспо 2025», которая в начале весны традиционно проходит в Москве, специалисты предприятия не только презентовали продукцию, доступную под заказ в Полоцке, но и изучали тенденции рынка, спрос потенциальных деловых партнеров, предложения конкурентов и перспективные разработки ученых. 

— На нашем стенде можно было познакомиться с образцами конструкционного стекломата, ровинговых тканей, стеклопластиковой сетки композитной, рубленого волокна, стеклонитей, — рассказывает заместитель генерального директора по коммерческим вопросам ОАО «ПСВ» Юрий Козюлин. — Особый интерес вызывали новые виды нашей продукции — фольгированные материалы, ткани с силиконом и ткани, армированные проволокой. Кроме того, на полях выставки мы успешно провели ряд коммерческих переговоров на предмет сотрудничества и совместного развития бизнеса, что для нас означает наращивание объемов экспорта.

Сегодня полоцкий производитель предлагает композитному рынку с десяток видов продукции, которая ориентирована на потребителей из различных отраслей. Так, выпуск стеклопластиковой сетки композитной (ССК) предприятие начало в августе 2022 года. Она изготавливается из стекловолокна и эпоксидной пропитки методом переплетения скрученных нитей со стеклопластиковыми стержнями (диаметром от 2 до 6 мм) с последующей термообработкой. ССК производится как листами, так и рулонами различной длины и определенной ширины.

При этом, уточняет Юрий Козюлин, размер ячеек и цвет сетки по запросу заказчика можно менять. Данная композитная сетка с учетом ее прочностных параметров и технических характеристик — идеальная альтернатива металлическим изделиям. Кроме того, в числе востребованной продукции заместитель генерального директора ОАО «ПСВ» называет и другие ассортименты из числа новинок, получивших высокие оценки на выставке в Москве и пользующихся заслуженным спросом на рынке. 

Например, в строительной отрасли продукция ОАО ПСВ» используется при производстве композитных профилей и арматуры, в судостроении — при изготовлении небольших яхт и лодок, в химической отрасли на ее основе делают различные емкости, в том числе с заданными эксплуатационными свойствами. В машиностроении из производных от стекловолокна получают формованные детали для внутренней отделки автомобилей, потолки, крышки багажников, крылья и подкрылки. 

Основные конкуренты нашего предприятия в этом сегменте — китайские компании. Они идут на российский рынок, где, кстати, есть свои производители стекловолокна и изделий на его основе, с демпинговыми ценами. Да, Китай может себе позволить формировать низкие ценовые предложения. В стране есть заводы, которые суммарно выпускают около 5 млн тонн широкого спектра стекловолоконной продукции в год, в то время как сегодняшний предел ОАО «ПСВ» — 37 тыс. тонн, а производственные процессы на китайских линиях настолько автоматизированы, что даже мелкие заказы обходятся более чем бюджетно. 

Кроме того, энергетика в Китае дешевле, кредитные ресурсы доступнее да и сырье собственное, а не приобретаемое за рубежом. Плюс здесь существует государственная система возмещения налога на добавленную стоимость, созданная в целях стимулирования экспорта: тем китайским компаниям, которые активно поставляют на внешний контур свою продукцию, особенно высокотехнологичную, компенсируется 9% от НДС. 

Однако у ОАО «ПСВ» есть круг постоянных деловых партнеров, сотрудничество с которыми насчитывает уже лет двадцать. В базе заказчиков появляются и новые названия, в том числе из дальнего зарубежья. Залог успеха отечественного производителя — безупречное качество и неукоснительное соблюдение договорных обязательств. В числе преимуществ и то, что единый комплекс объединяет здесь все технологические процессы — от подготовки сырьевых компонентов до упаковки готовой продукции. Планы предприятия по дальнейшему продвижению на композитном рынке предполагают разработку и выпуск новых видов продукции. 

Наталья НИЯКОВСКАЯ, «Вестник Белнефтехима»

Фундамент суверенитета

«Беларусь суверенная: от восстановления народного хозяйства к инновационным проектам будущего» — главная тема единого дня информирования, отражающая динамику развития нашей страны, ее стремление к прогрессу и укреплению своего суверенитета.

В жизни каждого государства есть особые даты, которые становятся точкой отсчета нового этапа истории. Для Беларуси такой вехой стало освобождение столицы нашей Родины от фашистских захватчиков — День Независимости Республики Беларусь (День Республики). Эту судьбоносную дату закрепили в нашем календаре, опираясь исключительно на мнение белорусских граждан. Это выбор нашего народа: на республиканском референдуме 24 ноября 1996 г. за перенос Дня Независимости на 3 июля проголосовало 88,18% белорусов. 

В первые послевоенные десятилетия были возведены флагманы белорусского машиностроения — Минский автомобильный и Минский тракторный заводы. В первые послевоенные десятилетия были созданы гиганты отечественной индустрии: Белорусский автомобильный завод (г. Жодино), Березовская и Лукомльская ГРЭС, Новополоцкий и Мозырский нефтеперерабатывающие заводы, Белорусский металлургический завод (г. Жлобин), Солигорский калийный комбинат. 

Динамично развивались легкая, пищевая, лесная и деревообрабатывающая промышленности, производство строительных материалов. Главным результатом советского периода было то, что Белорусская ССР приобрела мощный социально-экономический базис, который обеспечивал дальнейший прогресс страны. 

За восемь десятилетий мирного существования Беларусь достигла многого. Все успехи и достижения наших людей создают историю государства, объединяют белорусов в чувстве гордости за своих соотечественников, формируют имидж страны — сильной, успешной и созидательной. 

Беларусь не обладает большим количеством полезных ископаемых. Поэтому одним из приоритетов является ставка на развитие высоких технологий. Они служат драйвером экономики страны, ведут к повышению уровня жизни граждан, помогают осваивать новые рынки, укрепляют международный авторитет Беларуси и двигают науку. Сегодня в целях инновационного развития страны реализуется шесть комплексных «проектов будущего»: «Национальный электротранспорт», «Биотехнологии в агропромышленном комплексе», «Точное земледелие», «Инновационное здравоохранение», «Биотехнологии для фармацевтики», «Умные города Беларуси». Именно они имеют потенциал стать точками роста для национальной экономики. 

В Беларуси успешно развивается космическая отрасль. Как отметил Глава государства, «космос — это лакмусовая бумажка для того, чтобы оценить возможности и способности того или иного государства, народа». Суверенная Беларусь не только покорила космос, но и вошла в «Клуб стран мирного атома». Стратегическое решение о сооружении БелАЭС и формировании национальной ядерной инфраструктуры, принятое в 2008 году, стало принципиально важным для устойчивого долгосрочного развития страны и повышения национальной безопасности. Белорусская атомная станция — это наш бренд, обеспечивающий суверенитет страны. Сегодня БелАЭС обеспечивает свыше 40% внутренних электропотребностей страны. 

Беларусь стала современной IT-страной. В 2005 году создан Парк высоких технологий. Новый импульс развитию IT-сферы придал подписанный в конце 2017 года Главой государства Декрет «О развитии цифровой экономики». Республика Беларусь стала первой в мире страной, которая на государственном уровне ввела четкое и прозрачное правовое регулирование деятельности на основе технологии блокчейн.

Белорусский Парк высоких технологий стал ведущим IT-кластером в Центральной и Восточной Европе. Услуги резидентов ПВТ востребованы в более чем 150 странах мира, на всех континентах и даже в Антарктиде. В стране активно реализуется проект «Умные города Беларуси», который называют флагманом цифрового развития регионов. Драйвером научно-инновационного развития Беларуси является индустриальный парк «Великий камень», ориентированный на развитие производств в наиболее перспективных и наукоемких отраслях. 

Еще один уникальный масштабный технологический проект — ЗАО «Белорусская национальная биотехнологическая корпорация», аналогов которой нет ни в Европе, ни на постсоветском пространстве. Современная Беларусь — одна из немногих стран мира, полностью обеспечивающая продовольственную безопасность (среди государств-членов ЕАЭС достигнут наиболее высокий уровень — 96%). Таким образом, благодаря решительности белорусского лидера, трудолюбию граждан и принятию выверенных решений наша страна уверенно движется вперед в своем развитии. И сегодня мы располагаем серьезными точками роста, которые будут определять дальнейшее развитие в ближайшие десятилетия.

Уборочная — 2025 

СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО. Жатва — время напряженного труда и самоотдачи для аграриев. На Полотчине, как и по всей Беларуси, в эти дни на полях кипит работа. 

Среди передовиков на уборке зерновых культур и рапса отмечены работники нашего подшефного сельскохозяйственного предприятия «П-С Карпеки» — комбайнеры Пётр Синица, Николай Морозов, водитель Андрей Толстых.

Интеллектуальный Олимп 

КУБОК БЕЛХИМПРОФСОЮЗА по интеллектуальным играм, собравший самых эрудированных представителей предприятий нефтехимической отрасли, прошел в Минске. 

В ходе напряженной и захватывающей борьбы, развернувшейся на протяжении нескольких раундов, определился абсолютный победитель и в каждой игре лучшие команды, которые получили трофеи — нефтехимических сов. 

В этом году за лидерство боролись 11 команд, каждая из которых представляла свое предприятие. 

Среди участников была и команда «Не по ГОСТу» ОАО «ПСВ». Знатокам предстояло сразиться в пяти дисциплинах: «Медиа Азбука», «Своя игра», «Что? Где? Когда?», «Эрудит-квартет» и «Брейн-ринг». 

Эрудиты нашего предприятия были награждены Дипломом III степени по итогам дисциплины «Эрудит-квартет». Диплом «Лучшему игроку Кубка Белхимпрофсоюза по интеллектуальным играм» был вручен Сергею Красовскому, ведущему инженеру по материально-техническому снабжению управления обеспечения ОАО «ПСВ».

Вкус традиций

Белорусская национальная кухня ярко отражает многовековую историю, богатую культуру нашего народа. На протяжении столетий она совершенствовалась и обогащалась новыми ингредиентами. Ее самобытность — в простоте, использовании в приготовлении доступных, натуральных, полезных продуктов, щедро дарованных нашей землей. 

О том, какие эти вековые традиции сохранились в нашей повседневной жизни и какие национальные блюда можно отведать в заводских столовых № 54, 59, рассказала начальник цеха общественного питания Любовь ПЕРВЕНЁНОК.

ЕШЬ КАРТОФЕЛЬ — БУДЕШЬ СЫТ Не секрет, что национальная кухня изобилует блюдами из картофеля, или, как его называют в народе, «бульбы». Не зря говорят: «Хто бульбы не з’еў, той галодны чалавек». И, действительно, количество блюд из этого корнеплода поражает: их насчитывается около тысячи. Картофель варят, тушат, фаршируют, из него готовят наваристые супы, полезные салаты, ароматные пирожки и множество других вкусных и сытных блюд. Универсальность и доступность картофеля сделали его настоящим кормильцем. По словам Любови Первенёнок, особое место в пятничном меню в наших столовых занимают драники с мясом — один из главных символов белорусской народной кухни.

Золотистая, хрустящая корочка тертого картофеля в сочетании с сочным мясом — невероятно вкусное питательное комбо, которое надолго обеспечивает заводчан необходимыми калориями. В гастрономическом наследии Витебщины особое место занимают клецки с «душами». Каждая хозяйка в нашем регионе имела свой рецепт их приготовления. «Душа» клецки — это начинка, которая могла быть мясной, грибной, творожной или ягодной. В столовой № 54 полоцкие химики также могут насладиться ароматными клецками.

ГАСТРОНОМИЧЕСКИЕ ИЗЫСКИ Настоящий кулинарный изыск, демонстрирующий мастерство наших поваров, — это фирменное блюдо «Гостинец». Нежное мясо птицы, тонкие, воздушные блины и хрустящая корочка, полученная во фритюре, создают неповторимый вкусовой букет, который, по мнению заводчан, невозможно не полюбить. А чего стоят «Колобки полесские» — сытные мясные шарики, приготовленные по старинным рецептам!

УГОЩЕНИЯ ОТ ДУШИ — Не менее популярны среди работников нашего предприятия и первые блюда национальной кухни, — продолжила Любовь Первенёнок. — Поливка «Минская» — это настоящий кладезь питательных веществ, необходимых для поддержания здоровья. В жаркие дни нет ничего лучше освежающего холодника, приготовленного из свеклы, других свежих овощей и зелени. Чтобы поддержать силы в летний сезон, наши работники с удовольствием выбирают в столовых традиционные белорусские напитки — терпкий клюквенный морс, фруктовые компоты, кисели.

Важно отметить, что белорусские салаты, как и вся наша кухня, отличаются простотой приготовления. В заводских столовых готовят как классические варианты с капустой, огурцами и помидорами, так и более сложные, но не менее любимые салаты — «Полесский», «Лесной», «Папараць-кветка». — Работники цеха общественного питания предлагают нашим заводчанам блюда, которые в том числе включены в сокровищницу нематериального наследия белорусского народа, — подчеркнула Любовь Первенёнок. — В наших столовых № 54 и № 59 вы всегда найдете широкий ассортимент любимых «прысмакаў», приготовленных с душой и профессионализмом. Их вы можете заказать по телефонам 5571 и 57-21. Приходите и наслаждайтесь истинным вкусом белорусских традиций!

Марина АНИСЬКОВИЧ

Посещение столовой №59 — это небольшой перерыв или обед, а для молодого специалиста Анны Пузиковой — первое рабочее место.ещение столовой №59 — это небольшой перерыв или обед, а для молодого специалиста Анны Пузиковой — первое рабочее место.

Анна на завод устроилась в марте этого года, после окончания Полоцкого химико-технологического колледжа. По профессии она — техник-технолог общественного питания. Производственную практику в январе проходила в этой же столовой. «Включилась в работу, мне понравилось, — делится девушка. — Подумала тогда: хорошо бы сюда трудоустроиться. И, когда, будучи выпускницей, узнала, что здесь есть вакансия повара, обрадовалась и пришла в отдел кадров».

Анна Пузикова родом с Полоцкого района. Профессию выбирала осознанно, готовить ей нравилось, особенно — заниматься выпечкой. А после школьной экскурсии в колледж твердо решила получить здесь среднее специальное образование. «Родители мой выбор поддержали, так как уверены, выбирать профессию надо самостоятельно, ориентируясь на свои предпочтения, — рассказывает Анна. — И сегодня мне комфортно работать под началом заведующего производством Светланы Анатольевны Прашкевич. Весь коллектив поддерживает, всегда дадут нужный совет, помогут». 

Юный повар к своим обязанностям относится со всей ответственностью, старательно выполняет поручения. «Наша деятельность разделена на четыре процесса, — объясняет Аня. — В настоящее время я занимаюсь приготовлением супов, гарниров, компотов. И мне нравится! Трудоемкие процессы автоматизированы, например, чистить картошку вручную не надо — есть картофелеочистительная машина, после которой остается только «глазки» убрать». Она с удовольствием готовит холодник, щи, борщ. И, кто пробовал, говорят, получается вкусно. 

Анна Пузикова поселилась в заводском общежитии — предприятие обеспечило девушку жильем. Так что к началу смены, которая у повара начинается в 7 утра, добираться ей на работу значительно быстрее и проще, чем от родителей, которые живут на территории Горянского сельсовета. Свободное время Аня посвящает обустройству быта, увлечению алмазной мозаикой и прогулкам по Полоцку с подругами. А когда она наведывается в гости к маме с папой, то обязательно готовит и печет для них что-нибудь вкусненькое, потому что кулинария — не только ее профессиональный выбор, но и одно из любимых занятий. 

Оксана ШУЙСКАЯ

Экскурсия на производство

Около тридцати студентов первого курса Полоцкого государственного университета имени Евфросинии Полоцкой, которые обучаются на финансово-экономическом факультете по специальности «Электронная экономика», посетили наше предприятие в рамках ознакомительной экскурсии. 

Ее цель — знакомство с реальным сектором экономики. В музее предприятия студенты имели возможность погрузиться в историю завода, узнать о его становлении, развитии и значимых достижениях. Экспозиция позволила им увидеть, как из небольшого производства выросло современное, высокотехнологичное предприятие, играющее важную роль в экономике региона и страны. 

В основных цехах акционерного общества под руководством начальника отдела ИКМиСР Андрея ЛаЭкскурсия на производство зарева студенты ознакомились с полным циклом производства стекловолокна. Андрей Александрович подробно рассказал о технологиях, применяемых в ОАО «ПСВ», объяснил сложные процессы простым и понятным языком, ответил на многочисленные вопросы. 

Марина АНИСЬКОВИЧ, фото Марины ПЕТРАЧЕНКО

Любовь Барановская: «Мое сердце навсегда останется в цехе № 8»

На нашем предприятии за современным оборудованием и инновационными технологиями стоит главное богатство — это люди, преданные своему делу передовики производства, полные профессионального энтузиазма работники. Особое место среди них занимает Любовь Барановская, председатель цеховой профсоюзной организации цеха № 8, посвятившая нашему предприятию 41 год. Недавно коллектив ОАО «ПСВ» торжественно проводил ее на заслуженный отдых.

ИСКРЕННИЕ ПОЗДРАВЛЕНИЯ

Поздравить Любовь Петровну с этим важным событием пришли заместитель генерального директора Андрей Кузьмин, коллеги из профсоюзного комитета и размоточно­-крутильного цеха № 8, а также представители практически всех структурных подразделений Общества.

Председатель Витебского областного совета Белхимпрофсоюза Сергей Троцкий вручил Любови Барановской Почетную грамоту.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ПУТЬ

…Любовь Петровна приехала в Полоцк из Харькова после окончания текстильного техникума. На нашем предприятии в апреле 1984 года сновальщиком она начала свой профессиональный путь, который закалил ее характер, научил понимать тонкости производства и ценить труд простого рабочего. На «Полоцк­-Стекловолокно» заводчанка обрела преданных друзей и всегда чувствовала надежное плечо товарищей.

ДУША КОЛЛЕКТИВА

Любовь Барановская стала душой коллектива. Ее организаторский талант особенно ярко проявился, когда в 2019 году коллектив размоточно-­крутильного цеха № 8 доверил ей должность председателя цеховой профсоюзной организации. Любовь Петровна стала настоящим голосом большого коллектива.

За это время администрация и профсоюзная организация цеха провели большую работу по улучшению условий труда. Соблюдение температурно-­влажностного режима в производственных помещениях, улучшение санитарно-­бытовых условий находились под их постоянным контролем, что позволило поддерживать безопасную и комфортную рабочую среду для персонала.

Профлидер цеха № 8 старалась выслушать каждого работника, помочь, найти решение проблемы. Особое внимание Любовь Петровна уделяла работе с молодыми кадрами. Она активно привлекала их к общественно значимым делам, участию в спортивных и культурно-­массовых мероприятиях. Молодые рабочие с энтузиазмом принимали участие в конкурсах профмастерства, чувствуя поддержку и наставничество председателя цехового профсоюзного комитета.

Неравнодушие Любови Петровны, ее стремление помочь нуждающимся вдохновляли весь коллектив. Под ее руководством профактивисты цеха осуществляли шефство над воспитанниками социально­-педагогического центра Полоцкого района, организовывали благотворительные акции и проекты.

ЗАСЛУЖЕННЫЕ НАГРАДЫ

За свою многолетнюю трудовую деятельность Любовь Петровна была удостоена множества наград, среди которых Почетная грамота первичной профсоюзной организации ОАО «ПСВ» Белхимпрофсоюза, звание «Лучший по профессии» с занесением на доску Почета предприятия, Почетная грамота Республиканского комитета Белхимпрофсоюза, юбилейная медаль «100 лет Белорусскому профессиональному союзу работников химической, горной и нефтяной отраслей промышленности». Ей также присвоено звание «Почетный ветеран» Общества.

Когда пришло время прощаться, Любовь Петровна взяла слово.

— Дорогие мои коллеги и соратники, — сказала она, — от всей души благодарю вас за поддержку. Годы, проведенные вместе, были лучшими в моей жизни. Я ухожу на заслуженный отдых, но мое сердце навсегда останется здесь, в нашем родном размоточно-­крутильном цехе.

Пусть новый этап жизни Любови Петровны будет наполнен радостью, здоровьем, вдохновением, пусть появится время для новых интересных занятий, будут реализованы давние мечты.

Дети нуждаются в вашей помощи

Жизнь — это бесценный дар, особенно когда она только начинается. Но, к сожалению, не все дети рождаются здоровыми, и некоторым из них приходится бороться за нее с самого рождения.

Администрация Общества обращается к заводчанам с просьбой о помощи двум детям, которые отчаянно нуждаются в наших добровольных пожертвованиях. Это Екатерина Виноградова и Роман Антипов.

Екатерина (2017 года рождения) страдает от спинальной мышечной атрофии II типа (СМА II типа), тяжелого генетического заболевания, которое постепенно лишает ребенка возможности двигаться, сидеть, ходить, дышать и глотать. Без лечения дети с таким диагнозом, к сожалению, не доживают до взрослого возраста.

Единственный шанс на спасение Кати — дорогостоящий препарат Zolgensma, стоимость которого составляет 1 817 500 долларов США. Эта сумма непосильна для мамы Кати, Оксаны Анатольевны, которая в декабре 2024 года потеряла мужа и теперь в одиночку борется за жизнь своей дочери. Время неумолимо уходит, препарат эффективен только для детей весом до 21 кг, а Катя уже весит 19,5 кг. Собрано всего 33% от необходимой суммы, и сбор идет очень медленно.

Антипову Роману (2022 года рождения) поставлен диагноз — дефицит лизосомальной кислой липазы. Это редкое наследственное заболевание, которое приводит к накоплению вредных веществ в органах, особенно в печени и селезенке. Врачи рекомендовали Роману пожизненную ферментную терапию препаратом «Канума». Благодаря помощи благотворительного фонда, собран полугодовой курс лечения, но сейчас крайне важно не прерывать цепочку введения препарата. Стоимость курса лечения на 6 месяцев составляет 72000 евро.

Администрация акционерного общества просит вас не оставаться равнодушными к чужой беде. Даже небольшое пожертвование может стать решающим в спасении жизней Кати и Романа. Давайте вместе подарим этим детям шанс на счастливое и здоровое будущее.

Денежную помощь можно перечислить по ведомости со сдачей ее в группу по учету заработной платы управления бухгалтерского учета с последующим перечислением на банковский счет.

Транзитный счет BY42 AKBB 3819 3821 0002 9000 0000 на благотворительный счет BY45 AKBB 3134 0000 0138 6007 0000 в ОАО «АСБ Беларусбанк» ОС ЦБУ 113, БИК АКВВВY2Х, УНП 100325912. Назначение платежа: «Благотворительные пожертвования от сотрудников ОАО «ПСВ» на лечение дочери Виноградовой Екатерины Вячеславовны».

Транзитный счет BY27 AKBB 3819 3821 0003 0000 0000 на благотворительный счет ВY35 АКВВ 3134 0000 0287 4007 0000 в ОАО «АСБ Беларусбанк», БИК АКВВВY2Х, УНП 100325912. Назначение платежа: «Благотворительные пожертвования от сотрудников ОАО «ПСВ» на лечение сына Антипова Романа Сергеевича».

Олег Кривец: «Трудности нас закаляют»

Заместитель генерального директора по производству ОАО «ПСВ» Олег КРИВЕЦ держит руку на пульсе всего предприятия. Для него это не просто должностная обязанность, а черта характера, во многом благодаря которой он за 28 лет работы на заводе прошел путь от механика цеха выработки непрерывного стекловолокна № 7 до одного из ведущих руководителей.

Под его руководством строилась стекловаренная печь № 7 для производства кремнеземного волокна, модернизировалась печь № 2, когда на предприятии впервые были введены мощности электроподогрева. С 2006 года Олег Кривец руководил строительством самой большой в ОАО «ПСВ» стекловаренной печи № 9. 

Несмотря на действующие в то время санкции США и разрыв отношений с иностранными партнерами, ему удалось совместно со специалистами предприятия — инженерами, конструкторами, рабочими завершить проект до конца, наладить производство, провести кадровую политику, укрепить новый коллектив. Он увлеченно трудился не только из чувства долга, но и потому, что иначе не может. С 2015 года Олег Кривец отвечает в ОАО «ПСВ» за все производство.

— Олег Иванович, с чего начинается ваш рабочий день? Какие ключевые аспекты производства курируете лично?

— Я приезжаю на завод примерно за час до начала рабочего дня и первым делом просматриваю оперативные записи в журнале диспетчера. Затем посещаю подразделения, которым нужно уделить особое внимание, чтобы на месте решить конкретные технические вопросы.

Несмотря на заранее продуманные тактику и стратегию, все равно возникают рабочие моменты, требующие оперативного вмешательства.

Под постоянным контролем — своевременное выполнение плана производства и заказов под отгрузку. При этом важно эффективно использовать материальные и трудовые ресурсы.

У нас создан ряд мониторингов, позволяющих контролировать выполнение заданий по каждому цеху, а также внедрена автоматизированная система прослеживаемости движения товарно-материальных ценностей (ТМЦ) на базе программы «1С Предприятие», с помощью которой в режиме реального времени можно инспектировать все процессы от поступления основного сырья и вспомогательных материалов до сдачи готовой продукции на склад.

Не остается без пристального внимания и выполнение различных мероприятий, программ по части производства и производственных подразделений.

— Как оцениваете прошлогодние результаты своего направления деятельности? Какие проекты удалось реализовать?

— Если смотреть в целом, то объемы по выпуску стекловолокна были снижены по объективным причинам. Это произошло в силу модернизации стекловаренной печи № 5 цеха № 12 и горячего ремонта стекловаренной печи № 9 цеха № 6.

Не стоит забывать, что «Полоцк-Стекловолокно» — ориентированное на экспорт предприятие, поэтому оно прочно интегрировано в мировую экономику, и все ее тенденции нас затрагивают. Главное — вести гибкую политику и оперативно реагировать на изменения конъюнктуры, уделять внимание производству той продукции, которая востребована в настоящее время и обеспечивать баланс плана производства и потребностей потребителей, чтобы не работать на склад. Считаю, что совместно с коммерческой службой мы успешно с данными задачами справились, и это позволило предприятию эффективно вести хозяйственную деятельность.

Большое внимание мы уделяем дальнейшему совершенствованию технологий и производственных мощностей, чтобы наша продукция всегда соответствовала современному высокому уровню качества и потребительских свойств. Так, в прошлом году проведена техническая модернизация стекловаренной печи № 5 цеха № 12. Это позволило увеличить производительность по выработке кремнеземного волокна на 7%. Для оптимизации энергозатрат и обеспечения температурно-влажностного режима в прядильно-ткацком корпусе модернизирована система кондиционирования, заменены кондиционеры КТЦ-125 № 17 и КТЦ-125 № 8.

Ноябрь 2024 года запомнился горячим ремонтом огнеупорной кладки боковых стен стекловаренной печи № 9 цеха № 6. Работы проводились в крайне тяжелых условиях, но завершились успешно.

Таким образом мы снизили риск прорыва стекломассы, получили возможность внешнего контроля состояния кладки, повысили эффективность работы печи.

— Как вы считаете, насколько технологическое развитие ОАО «ПСВ» соответствует аналогичным зарубежным производствам?

— Уверен, мы не уступаем аналогичным производствам, а в чем-то даже их превосходим. «Полоцк-Стекловолокно» обладает всеми стадиями технологических процессов — от подготовки сырьевых материалов, процессов стекловарения и выработки стекловолокна до текстильной переработки, кислотной и термохимической обработки стекловолокна и стеклотканей, производства композиционных материалов. Благодаря современному оборудованию и технологиям, широкой ассортиментной базе выпускаемой продукции (более 900 наименований) для различных отраслей промышленности ОАО «ПСВ» всегда оперативно реагирует на запросы потребителей.

— Какие задачи ставите перед коллективом сегодня? С чем связываете перспективы?

— В сегодняшних условиях, чтобы удержаться на внешних рынках и выдерживать конкуренцию, мы должны бороться за каждого клиента. Для этого необходимо снижать себестоимость продукции, в том числе за счет повышения производительности труда, уменьшать энергоемкость, а также модернизировать технологические линии и оборудование, выпускать новые ассортименты.

Перспективы вижу в наращивании мощности производства, внедрении перспективных технологий, работе над обновлением основных производственных фондов.

— Представьте ситуацию, когда на производстве серьезные трудности, сроки поджимают, а у работников опускаются руки. Что, по-вашему, может стать мотивацией для коллектива?

— Я работаю в производстве почти 28 лет, в должности заместителя генерального директора по производству — 10. За это время наше предприятие пережило множество трудностей, но, к счастью, здесь работают люди, которые не считают тяжелые времена уважительной причиной опускать руки.

Коллективы основных цехов — словно звенья одной цепи. Если в цехе выработки непрерывного стекловолокна возникают проблемы с техпроцессом, то это сказывается и на размоточно-крутильном, и на ткацком цехах, и на подразделениях финишной обработки. Не будет получен полуфабрикат — уровень заработной платы пошатнется. Я на практике вижу, что коллектив каждого подразделения готов подставить плечо, работать в полную силу, помочь всем, чем только можно, чтобы минимизировать возможные потери. Поэтому мы готовы решать любые, даже самые сложные, задачи. За наше единство, закалку и профессиональный опыт я благодарен каждому работнику.

Как показывает время, трудности нас закаляют, делают сильнее.

«Славянский базар» объединяет

Завершился XXXIV Международный фестиваль искусств «Славянский базар в Витебске». В год 80-­летия Великой Победы значимый культурный форум нашей страны прошел под девизом — «Через искусство к миру и взаимопониманию».

На протяжении недели город над Двиной, объединяя таланты из разных стран, жил в ритме музыки, танца, театра. На самых разных праздничных локациях побывали и работники нашего предприятия.

МЕЖКУЛЬТУРНЫЙ ДИАЛОГ

«Славянский базар», собравший в этом году представителей 44 стран и десятки тысяч зрителей на многочисленных концертных площадках, в очередной раз подтвердил свою важнейшую роль моста в межкультурном диалоге между государствами.

На торжественном открытии фестиваля Глава государства Александр Лукашенко отметил:

— Наш «Славянский базар» — это целый мир ярких эмоций и незабываемых впечатлений. Здесь каждый раз мы встречаемся с именитыми артистами и настоящими мастерами искусств. Здесь из года в год зажигаются, как у нас принято говорить, новые звезды. В самых разных жанрах: от музыки и танца до театральных постановок и художественных проектов. В самых разных стилях: от народного творчества и классики до авангардных направлений актуального искусства.

ЯРКИЕ ВПЕЧАТЛЕНИЯ

Порядка 120 работников открытого акционерного общества «Полоцк-­Стекловолокно» стали зрителями трех ярких и запоминающихся концертных программ на «Славянском базаре», оставивших массу положительных эмоций и впечатлений.

Особенно трогательным и патриотичным был концерт «Союзное государство приглашает…». По словам заводчан, его программа «Это наша Победа!» затронула самые сокровенные струны души. Легендарная песня «Катюша», исполненная всем залом стоя, стала символом единства братских народов и исторической памяти. Громкими аплодисментами встречала публика Ларису Долину, Алену Ланскую, Анну Мелех, Александра Панайотова, Алексея Гомана, хор Сретенского монастыря, Анну Благову, группу Cosa Nostra, Анатолия Ярмоленко и ансамбль «Сябры».

Концерт «Шансон ТВ — ВСЕ ЗВЕЗДЫ» порадовал поклонников жанра своей душевностью. Этот проект, традиционно собирающий аншлаги, вновь подтвердил свою репутацию объединяющего события. Хиты и премьеры, звездный состав артистов сделали этот вечер незабываемым.

Любители юмора от души посмеялись на программе «Кубок юмора». За главный приз боролись команды «Сборная Красноярска», «Азия MIX» и «Союз», подарив зрителям море позитива и хорошего настроения.

ПРАЗДНИК ДЛЯ ДУШИ

Помимо концертов работники ОАО «ПСВ» смогли прогуляться по празднично украшенным улицам Витебска. Город мастеров, ярмарка «Славянскі калейдаскоп» предлагали широкий выбор работ народных умельцев. «Было радостно приобрести и увезти домой изделия ручной работы как частичку василькового фестиваля», — рассказали заводчане. В Художественном музее все желающие могли посетить выставку народного художника СССР и Российской Федерации Зураба Церетели «Чарли­-мечтатель», посвященную творчеству Чарли Чаплина.

Посещение «Славянского базара» стало для полоцких химиков уникальной возможностью приобщиться к богатству и разнообразию мировой культуры. Заводчане выражают благодарность руководству и профсоюзному комитету Общества за организацию поездки на фестиваль, объединивший артистов, зрителей, гостей Витебска.

Горячая пора у аграриев

СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО. В Полоцком районе завершается уборка трав первого укоса, имеющая стратегическое значение для обеспечения экономической стабильности сельскохозяйственных организаций на предстоящий год. Аграрии демонстрируют высокий темп работы и сосредоточены на получении кормов высокого качества, от которых напрямую зависит продуктивность животноводства.

Успешно завершен первый укос трав на нашем подшефном предприятии «П­-С Карпеки». По словам его директора Николая Карасёва, заготовлено 9,35 центнера кормовых единиц на условную голову скота, что составляет 4636 т сенажа. Этот показатель является весомым вкладом в обеспечение животных питательным кормом на предстоящий зимний период. Параллельно с заготовкой сенажа в СУП «П­-С Карпеки» ведется заготовка сена. К 15 июля 41 т этого ценного корма уже заготовлена.

Кроме того, 14 июля в СУП «П-­С Карпеки» стартовала уборочная кампания. Первым ее этапом является уборка озимого ячменя, под который отведено 120 га земли. В целом же в этом году аграриям предстоит убрать 750 га всех видов сельскохозяйственных культур.

За всеми результатами стоит кропотливый труд сельчан, их профессионализм и преданность своему делу. Важную роль в повышении эффективности работы играет и постоянное совершенствование технического оснащения хозяйства, а также внедрение передовых технологий в сельхозпроизводство.

В едином порыве за Беларусь

Полоцк торжественно и ярко отметил День Независимости Республики Беларусь. Центром праздничных мероприятий стала площадь Свободы. Городские патриотические акции «Беларусь бярэ пачатак з мужнай Полацкай зямлі», «Споем гимн вместе» объединили тысячи полочан разных поколений.

Самым трогательным моментом дня стало шествие «Беларусь помнит!». В нем приняли участие работники и ветераны открытого акционерного общества «Полоцк-­Стекловолокно». Во главе с заместителем генерального директора по идеологической работе и социальным вопросам Андреем Кузьминым и председателем профсоюзного комитета Татьяной Гуровой заводчане возложили цветы к Вечному огню у памятника Освободителям Полоцка. Собравшиеся несли портреты предков, участников Великой Отечественной войны. Судьба каждого из них — это пример героизма.

Наступила минута молчания. Присутствующие, склонив головы, с благодарностью вспоминали тех, кто отдал свою жизнь за свободу Беларуси: отцов и дедов, знакомых и незнакомых героев, чьи имена навсегда вписаны в историю нашей страны.

С теплыми словами поздравлений к жителям города обратился председатель Полоцкого райисполкома Василий Шилов.

— День Независимости — это не только праздник прошлого, но и вызов для будущего, — отметил он. — Это напоминание о необходимости сохранять суверенитет, защитить наши ценности и традиции. Глава государства Александр Григорьевич Лукашенко обозначил: «Только бережно храня память о героях и приумножая достигнутое, белорусы всегда будут оставаться хозяевами на своей земле и сами будут определять собственную судьбу». Так пусть этот день станет для каждого из нас напоминанием о том, что Беларусь — это наш дом, наша Родина. Пусть в наших сердцах всегда горит огонь любви к родной земле.

Поздравления также прозвучали от военного комиссара Полоцкого, Россонского районов и города Новополоцка Виктора Рябченко, епископа Полоцкого и Глубокского Игнатия. Торжественное прохождение войсковых частей Полоцкого гарнизона стало ярким моментом праздника.

Концертная программа «С праздником, Беларусь!» с участием творческих коллективов Полоцкого района подарила зрителям песни и танцы, воспевающие красоту родной земли. Вечером на главной площади города выступила рок­-группа «Мотор­-Роллер», добавив празднику патриотического настроя и молодежного задора.

…В этот день каждый ощущал себя частью единого народа, сплоченного нитями тысячелетней истории, богатой культуры, самобытных традиций, гордого за современную сильную и процветающую Беларусь и ответственного за ее будущее.

Память на историческом снимке

81 год… Целая эпоха, вместившая в себя много радостных событий под мирным небом, пролегла между днем настоящим и летом 1944 года, когда наш древний Полоцк был освобожден от немецко-­фашистских захватчиков. Подвиги воинов 1­-го Прибалтийского фронта вписаны в нашу историю. Преклонение перед мужеством и героизмом советских Вооруженных Сил в годы Великой Отечественной войны всегда было нашей корпоративной культурой.

ВСТРЕЧА ПОКОЛЕНИЙ

В архиве ОАО «ПСВ» бережно хранятся несколько исторических снимков — черно-­белых свидетельств встречи поколений, состоявшейся в 1984 году на нашем предприятии. На фотографии — группа ветеранов, на груди у которых ордена и медали, посещают цеха завода стекловолокна. Это воины­-освободители Полоцка, бывшие военнослужащие 119­-й стрелковой дивизии 4-­й ударной армии. Всего около 30 человек. Рядом с ними Николай Рыхлов, секретарь парткома предприятия, показывает, как созидательный труд заводчан в мирное время преображает город, свободу которого отстояли почетные гости Общества.

ГЕРОИЧЕСКАЯ ДИВИЗИЯ

Военные историки отмечают, что в первых числах июля 1944 года 119 стрелковая дивизия прорывалась к Полоцку, ведя ожесточенные бои за каждый клочок земли. Особенно кровопролитными были сражения за Зеленый городок, ныне микрорайон Боровуха­-3.421-­й и 634­-й стрелковые полки дивизии, преодолевая яростное сопротивление, захватили мощный опорный пункт противника — «треугольник дорог» северо-­восточнее Боровухи­-3. Этот плацдарм был превращен гитлеровцами в настоящую крепость: складские помещения превращены в ДОТ-ы, окна — в амбразуры, а высоты — в позиции станковых пулеметов. Утром 3 июля началась решающая атака опорного пункта. Противник, опасаясь окружения, вынужден был отступить к Полоцку. Путь на Зеленый городок и далее на город для Красной Армии был открыт.

ВОИНЫ­-ОСВОБОДИТЕЛИ В ПОЛОЦКЕ

В юбилейные дни 1984 года, когда Беларусь отмечала 40­летие освобождения от немецко-­фашистских захватчиков, наш город встречал почетных гостей — воинов­-освободителей, представителей прославленных частей и соединений 6-­й гвардейской армии, 4-­й ударной армии, 3­-й воздушной армии, 1­го танкового корпуса. Среди ветеранов были Герои Советского союза Василий Васильевич Гусев, Дмитрий Константинович Фалин, Иван Ермолаевич Малышев, Михаил Иванович Макарычев. Кульминацией торжеств стало шествие ветеранов по улицам Полоцка.

В составе войск 210 полка 71 гвардейской стрелковой дивизии воевал гвардии старший сержант Михаил Ермолаевич Малышев. Указом Президиума Верховного Совета СССР 22 июля 1944 года он был удостоен высокого звания Героя Советского Союза с вручением ордена Ленина и медали «Золотая Звезда».

71­-я гвардейская стрелковая дивизия наступала в район деревень Экимань, Фатыновка и Ксты, где много лет спустя разместились производственные площадки «Полоцк­-Стекловолокно». Как пишется в исторических источниках, противник на подступах к городу оказывал сильное сопротивление всеми видами вооружения. Целью врага было задержать наступление и дать возможность своим войскам переправиться через Западную Двину на правый берег. 3 июля 210-­й полк получил задачу очистить от противника левый берег Западной Двины в направлении деревень Подорожнино, Василевцы, Подкастельцы (сейчас микрорайоны Новополоцка) и лес западнее указанных населенных пунктов. К вечеру полк овладел Василевцами и вытеснил остатки вражеских сил на противоположный берег реки.

Новые подходы в управлении персоналом

СЕМИНАР. Инновации в кадровом администрировании и HR обсудили участники семинара — дискуссии в концерне «Белнефтехим».

В прошлом году нефтехимические предприятия приняли на работу 262 молодых специалиста. Эта категория — один из основных источников кадрового пополнения. Как отметил на тематическом семинаре­-дискуссии заместитель председателя концерна «Белнефтехим» Виталий Милевич, в целом задачи кадрового обеспечения отрасли выполняются.

К участию в семинаре приглашены руководители и специалисты кадровых подразделений предприятий нефтехимической отрасли. Среди них — начальник отдела кадров ОАО «ПСВ» Людмила Гридюшко и ее заместитель Анжела Богданова.

В повестке — рассмотрение вопросов, связанных с применением трудового законодательства и автоматизации в работе кадровых служб. Практическая часть предусматривала общение коллег и обмен опытом по решению задач в сфере управления персоналом.

— Технологический суверенитет страны, устойчивость национальной экономики, в том числе нефтехимической отрасли, в значительной степени зависит от уровня кадрового обеспечения, формирования кадрового потенциала, способного эффективно решать поставленные задачи, — обращаясь к аудитории, отметил Виталий Милевич. — От того, насколько грамотно выстроена работа с кадрами, насколько правильные и целесообразные методы и способы регулирующего характер в управлении персоналом применяются, зависит не только работоспособность каждого предприятия, но и общая стабильность экономики нашего государства.

Наиболее востребованы сегодня на производствах отрасли инженерные кадры и высококвалифицированные рабочие. Виталий Милевич подчеркнул, что «наша задача — создать условия для их привлечения, улучшения условий труда и сохранения мотивации». Он акцентировал внимание на том, что залог успеха предприятия — не только современные механизмы, оборудования и технологии, но и, главное, люди, которые с ними работают. Соответственно, к каждому человеку нужен персональный подход. Особенно внимательно следует относиться к возникающим вакансиям. Если в течение полугода на них не находятся соискатели, значит, предприятию они не нужны, заявил Виталий Милевич.

В числе спикеров на семинаре выступили заместитель директора Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Беларуси — начальник управления надзора за соблюдением законодательства о труде Марина Гришукевич, а также старший преподаватель Белорусского государственного экономического университета Александр Ковалев, который рассказал о преимуществах использования искусственного интеллекта в работе кадровых служб в плане автоматизации выполнения рутинных задач и HR­-процессов поиска и подбора персонала. С современными требованиями работодателей и балансом профессиональных и социально-­личностных компетенций руководителей и специалистов кадровых служб предприятий нефтехимической отрасли ознакомил кандидат технических наук Юрий Колесник — директор Международной Бизнес­-Академии «Белоруснефть».

Портал «НЕФТЕХИМИЯ»

Город, который вдохновляет

Сердце Беларуси — город Минск — словно живой организм, обладает неповторимым, сильным характером. Когда сюда приезжаешь, чувствуешь пульс энергии города­-героя, центра науки, промышленности и культуры. Так говорят работники смены № 5 размоточно-­крутильного цеха №8, посетившие в выходной день с экскурсией нашу столицу и ее окрестности.

Программа поездки была насыщенной. Одним из ярких ее моментов стало посещение кондитерской фабрики «Коммунарка», где участники экскурсии узнали секреты производства любимых сладостей — конфет «Любимая Алёнка», «Мишка на поляне», «Красная шапочка», «Столичные» — и даже продегустировали их прямо с производственной линии. Фильм об истории фабрики добавил мероприятию особый колорит. В завершение все получили сладкие сувениры и купили понравившиеся конфеты в фирменном магазине «Коммунарки».

Кульминацией путешествия стало посещение Национальной библиотеки Беларуси. Здание сокровищницы знаний, напоминающее бриллиант, является выдающимся образцом современной архитектуры и символизирует собой ценность знаний и бесконечность познаваемого мира. Экскурсия по залам главной библиотеки республики позволила оценить масштабы информационного фонда и узнать много нового об истории книжного дела. Поднявшись на смотровую площадку, экскурсанты насладились великолепными панорамами города­-героя Минска.

Затем группа отправилась в Радошковичи, городской поселок в Молодечненском районе Минской области, в необычные парки «Улитка» и «Альпака-­парк». Здесь, в окружении живописной природы, они увидели большое разнообразие улиток, африканских и средиземноморских. Заводчане узнали секреты разведения этих моллюсков, считающихся во Франции деликатесом, начиная от икринки и заканчивая взрослой особью. Самые смелые решились на дегустацию блюда из улитки.

Особый восторг у наших работников вызвала встреча с обитателями контактного зоопарка. Представьте себе: яркие попугаи, которые садятся вам на плечо, пушистые альпаки, домашние животные на вид очень похожие на лам, которые с любопытством тянутся к вам, чтобы получить угощение. Здесь также можно было увидеть карликовых коз, дикобразов, мелких грызунов, плюшевых животных из семейства верблюжьих.

Заводчане, вернувшись с экскурсии, были полны восторга. Они в один голос утверждают, что путешествие позволило им по­-новому взглянуть на уникальные достопримечательности столицы и ощутить гордость за родную Беларусь. Коллектив смены благодарит профсоюзный комитет за организацию познавательной поездки.

Лето в «Жемчужине»

Несмотря на капризы погоды этим летом, мы стараемся не унывать и ищем возможности для отдыха. Кто­-то отправится на море, а кто-­то воспользуется отличным предложением для работников нашего предприятия — оздоровиться в санатории «Жемчужина» ОАО «Гродно Азот».

Комфортабельные номера, вкусное питание, широкий выбор медицинских процедур, спортивные и развлекательные мероприятия — здесь созданы все условия для полноценного отдыха. Живописная природа вокруг санатория завораживает: лес, река Неман, меловые карьеры с потрясающими видами. А прогулка по старинному Гродно оставит незабываемые впечатления.

Первый заезд работников нашего предприятия уже вернулся, оценив по достоинству летнее санаторное оздоровление. Отдыхающие успели подружиться, вместе играли в волейбол, ездили на экскурсии и ходили в небольшие походы.

Уверена, каждый увез с собой домой приятные воспоминания о времени, проведенном в санатории «Жемчужина».

Итоги первенства

На стадионе «Спартак» прошли соревнования среди цехов ОАО «ПСВ» по мини­-футболу в зачет круглогодичной спартакиады, в которых приняли участие 5 команд.

По итогам двухдневных игр первое место заняли футболисты цеха № 7. Спортсмены цеха № 9 завоевали «серебро». На третьем месте — сборная команда цехов № 4 и 10, на четвертом — цех № 8, на пятом — цех № 12.

Лучшими игроками первенства признаны: вратарь Александр Мачин (цех № 7), защитник Вадим Мандрик (цех № 10), нападающий Александр Проклин (цех № 9).

Всем командам, занявшим призовые места, и лучшим игрокам турнира вручены Грамоты и денежные премии.

Заводчане выражают благодарность за сотрудничество руководству Полоцкой СДЮШОР № 2, а также судье соревнований Александру Михайловичу Пилюгину.

На XII Форуме регионов

СОТРУДНИЧЕСТВО. В Нижнем Новгороде прошел XII Форум регионов Беларуси и России. Одно из главных событий — масштабная выставка достижений народного хозяйства. На ее площадках в рамках выставочного проекта «Сделано в Беларуси» потенциал и возможности продемонстрировали предприятия концерна «Белнефтехим», в том числе открытое акционерное общество «Полоцк­-Стекловолокно».

На форуме особый акцент был сделан на реализации молодежной политики, а также на историческом наследии Великой Победы. Пристальное внимание — взаимовыгодному экономическому сотрудничеству белорусских и российских регионов — основе союзной интеграции.

Как отметили посетители выставки, практически каждый экспонат — это наглядное свидетельство успешной научно­-технической и промышленной кооперации предприятий двух стран, что позволяет Союзному государству в нынешних непростых условиях создавать наукоемкую продукцию мирового уровня.

В рамках деловой программы форума проведены секции по различным тематикам, сессии Счетной палаты России и Комитета государственного контроля Беларуси «Социальная поддержка населения: роль институтов внешнего государственного аудита», совместное мероприятие торгово­-промышленных палат Беларуси и России «Перспективные проекты делового сотрудничества регионов России и Беларуси — основа благополучия будущих поколений».

Участие в таких мероприятиях — отличная возможность укрепить сотрудничество с деловыми партнерами и подписать новые коммерческие документы.

По материалам портала «НЕФТЕХИМИЯ»

Стратегический ресурс государства

Тема единого дня информирования в июне — «Беларусь — страна возможностей. Молодежная политика на современном этапе». Именно от молодежи зависит динамика развития всего нашего общества.

Белорусская молодежь составляет пятую часть населения страны и поэтому является мощным стратегическим ресурсом государства. При этом Беларусь сейчас переживает не самый простой период: происходит смена поколений. Поэтому крайне важно, чтобы связь поколений не прерывалась. Она обеспечивает преемственность в развитии общества, это неиссякаемый источник богатого жизненного опыта и мудрости, передающихся от старших к младшим. Мы должны помнить и знать свое прошлое, чтобы не повторять ошибок в будущем.

Анализируя структуру ценностей белорусской молодежи можно сделать вывод, что современное молодое поколение стало гораздо более прагматичным, выросло в цифровом мире, пронизанном Интернетом и гаджетами. Новое поколение выросло также в тепличных условиях, под опекой государства, не зная про бандитизм и рэкет, не испытывая безработицы и отсутствия перспектив, не ведая про голод и войны у себя дома.

Белорусское государство постоянно и непрерывно создает и поддерживает УСЛОВИЯ ДЛЯ САМОРЕАЛИЗАЦИИ МОЛОДЕЖИ:

• Качественное и доступное образование.
• Содействие в реализации права молодежи на труд.
• Поддержка молодых семей.

В нашей стране уделяется особое внимание гражданско­-патриотическому воспитанию подрастающего поколения, в основе которого, в первую очередь, — уважение к нашему героическому историческому прошлому. У новых, будто бы «приходящих на готовое», поколений Запад хотел бы сломать самоощущение народа­-победителя, которому все подвластно, все по плечу. Потому и ведется постоянная работа по искажению истории. Но Беларусь, находясь под санкциями «коллективного» Запада, продолжает отстаивать свои национальные интересы, не позволяя другим странам вмешиваться в наши внутренние дела.

Показать себя и свой талант молодые люди могут в различных общественных объединениях. Самой известной из них является Белорусский республиканский союз молодежи. Беларусь — одна из немногих стран на постсоветском пространстве, которая сохранила студотрядовское движение. Волонтерство также позволяет молодому поколению реализовать свой потенциал, сделать что­-то во благо своей страны.

Государство старается всячески поддерживать самые разные молодежные инициативы. В этом плане республиканский молодежный проект «100 идей для Беларуси» — это возможность сделать первые шаги в науке и довести идею до бизнес­-проекта, воплотить ее в жизнь.

Вовлеченность в общественную жизнь страны способствует выработке у молодых людей активной гражданской позиции и желания трудиться на благо своей Родины.

Виталий Барисёнок: «Главное — сохранить сплоченный коллектив»

Быть начальником цеха — это огромная ответственность. Глубокие знания производства здесь необходимы, но умение работать с людьми, мотивировать их на достижение общих целей — задача куда более сложная. Авторитет нужно заслужить справедливостью, честностью, умением слушать и слышать, считает начальник цеха № 6 Виталий БАРИСЁНОК.

Полученная награда ко Дню химика — Почетная грамота Общества — для нашего собеседника стала стимулом для дальнейшей результативной работы на благо химической отрасли, опираясь на свой опыт, знания и поддержку коллектива.

Четверть века Виталий Барисёнок трудится на «Полоцк­-Стекловолокно». Его профессиональный путь на нашем предприятии начался в 2000 году в цехе № 12, где он работал оператором получения непрерывного стекловолокна. Получил профильное образование в Белорусском государственном технологическом университете.

Заводчанин последовательно прошагал по ступеням профессионального роста: трудился начальником третьей смены цеха № 12, четвертой смены цеха № 6, заместителем начальника по оборудованию этого подразделения.

С благодарностью Виталий Владимирович говорит о своих наставниках и коллегах — Марьяне Климановиче, Василии Борейко, Олеге Кривце, Татьяне Бородёнок, которые поддерживали его словом и делом. Ровно год назад, в июне 2024 года, Виталий Барисёнок возглавил цех № 6. Под его началом сейчас трудится 165 заводчан.

Виталий Владимирович ставит перед собой и вверенной ему командой единомышленников четкие задачи: выполнение производственной программы, обеспечение высокого качества продукции. Но главное для него — сохранить слаженный и сплоченный коллектив.

В цехе № 6 ведется планомерная модернизация техпроцессов, направленная на повышение эффективности производства. Недавно был произведен горячий ремонт стекловаренной печи № 9, освоено производство рубленого волокна, востребованного в качестве сырья для других отраслей промышленности. В планах — модернизация десяти наматывающих аппаратов. Реализация инвестиционного проекта по холодному ремонту печи № 9 запланирована на 2026 год. В ходе ремонта специалисты Общества заменят рекуператор, огнеупорную кладку, систему электроподогрева, фидерные горелки печи. В текущем году осуществляются подготовительные работы к проведению ее холодного ремонта.

Виталий Владимирович убежден, что модернизация производства неразрывно связана с ростом квалификации трудящихся, которые стремятся повысить свой разряд и профмастерство. В производственном подразделении активно развивается система наставничества. «В целом, костяк цеха № 6 составляют высококвалифицированные рабочие и инженерно-технический персонал, многие имеют многолетний опыт работы», — отмечает собеседник.

Как грамотный управленец, Виталий Барисёнок понимает, что за каждым производственным процессом стоит человек, который должен чувствовать свою значимость и сопричастность к общим успехам.

— Когда работник видит, что его старания и трудолюбие замечают и ценят, он работает с большей отдачей и энтузиазмом», — подчеркивает он.

Наш разговор с руководителем коснулся не только производственных показателей, планов и инноваций, мы поговорили и о его жизни вне цеха. Несмотря на загруженный график, он находит время для активного отдыха на даче, которая находится в Полоцком районе. Огородничество — его хобби, позволяющее отвлечься от рабочих будней и побыть наедине с природой, восстановить силы. С особой теплотой Виталий Владимирович говорит о своей семье: жене Татьяне Ивановне и дочерях Анастасии и Елизавете. «Дети — это наше продолжение. И самое главное, чтобы они были счастливы, а остальное приложится», — подытожил он.

БЛИЦОПРОС:

— Какие качества вы цените в людях?

— Честность, порядочность, трудолюбие. Без этих качеств, считаю, невозможно построить крепкие отношения ни в коллективе, ни в жизни.

— Какую литературу любите читать?

— Предпочитаю читать периодические издания. Любимые газеты — «Полоцкий вестник» и, конечно, заводская многотиражка «Трудовая смена», в которой оперативно публикуются новости производства и жизни коллектива. Стремлюсь знать, чем живет наш город и завод.

— Что вас вдохновляет?

— Результаты труда, мои дети, семья. Для своих дочерей я стараюсь быть хорошим отцом. Видеть, как растут, учатся мои дети, как развивается наше производство — это и есть мое вдохновение. Вообще, я — оптимист, во всем стараюсь найти позитивное, видеть возможности даже в сложных жизненных ситуациях.

— Что посоветуете молодым работникам, которые только начинают свой путь на производстве?

— Не бояться трудностей, досконально изучать технологию производства, быть любознательными и всегда верить в лучшее.

81-­ое мирное лето

3 июля наша страна отметила главный государственный праздник — День Независимости Республики Беларусь и 81-­ую годовщину освобождения страны от немецко­-фашистских захватчиков. 

Это святая дата для каждого белоруса, особенно для ветеранов Великой Отечественной войны, людей старшего поколения. Но приятно, что и наша молодежь помнит и чтит подвиг своих дедов­-освободителей. Многие молодые заводчане сегодня — настоящие патриоты, что не может не радовать. В преддверии этого светлого дня мы обратились к ним с вопросами «Что для вас значит День Независимости?» и «Какие пожелания адресуете в этот праздник?»

Дарья САВЧЕНКО, размотчик стеклонити цеха № 8:

— Для меня и моей семьи это значимый праздник, вместе мы посещаем мероприятия, которые проходят в городе, рассказываем сыну о мужестве и героизме советских солдат, учим гордиться своей страной. Думаю, у нас есть много хорошего. Приятно, когда иностранцы восхищаются красотой, чистотой Беларуси, приветливостью и культурой жителей. Каждый день мы пользуемся множеством социальных благ, которые неведомы во многих странах. Это нужно ценить. 

Поэтому в День Независимости хочу сказать «большое спасибо» стране за все, что она дала нам. Пусть этот день будет запоминающимся, и пусть наш народ будет счастливым и процветающим.

Александр МЕТЛЮК, помощник мастера цеха № 6:

— 3 июля для меня — особая дата. Это светлый праздник, объединяющий целые поколения, это день нашей гордости. Мы должны помнить, что именно 3 июля 1944 года столица нашей родины — город Минск — была освобождена от немецкой оккупации, а наши люди — от судьбы рабов, которыми были бы белорусы при чужом господстве. И, конечно, невозможно переоценить подвиг ветеранов Великой Отечественной войны. Мы говорим им «Спасибо за Независимость!» каждый год, но этого никогда не будет слишком много.

В этот день хотелось бы пожелать, чтобы люди помнили о том, что фашизм — страшная страница истории. Его нельзя ни оправдать, ни забывать. Хотелось бы, чтобы люди радовались тому, что мы живем в суверенной стране, что вот уже 81 год над нами мирное небо, яркое солнце, каждую весну цветут и благоухают сады, и Беларусь с каждым годом становится все краше. Хотелось бы, чтобы люди просто жили, трудились, строили дома, растили детей и верили, что их будущее будет счастливым.

Юлия ЖУК, оператор персональных электронно-­вычислительных машин цеха № 8:

— День Независимости — главный государственный праздник в любой стране мира. У каждого человека есть потребность любить то место, где родился и вырос, а возможность гордиться своей страной дает ощущение счастья. Я считаю, что для Беларуси День Независимости — важная дата, символизирующая мужество и стойкость, отвагу и силу духа. Мы в неоплатном долгу перед ветеранами — людьми, которые отвоевали для нас этот мир, и, можно сказать, подарили нам жизнь. Не только в этот день, но и всегда.

Хочется пожелать нашим согражданам, всем белорусам, стабильности, благополучия и мирного неба над головой. Давайте вместе стремиться к лучшему и создавать Беларусь, которую мы будем любить, гордиться ею. С праздником!

Николай ШПАКОВ, помощник мастера цеха № 9:

— День Независимости для меня в первую очередь символизирует становление Беларуси в качестве суверенного государства. Думаю, что за все хорошее, что есть в мире, нужно бороться. Так и независимость: ее 81 год назад отвоевали наши деды ценой страданий, потерь, собственных жизней. Более того, на протяжении веков по территории нашей страны не раз прокатывались войны, но мы выстояли, показали свою сплоченность, показали, что мы едины, и что у нас богатая история, культура, традиции, свои ценности и свой путь. Мы заслужили свое право «людзмі звацца» и жить на родной земле.

Сегодня Беларусь дает о себе знать на мировой арене, мы гордимся нашими достижениями на международных выставках, успехами наших спортсменов, развитием технологий, промышленности. Мы показываем национальную «стаўленасць», единство. И мы готовы защищать свою страну как самое ценное, никому не дадим ее в обиду.

В этот праздник желаю всем помнить, какой ценой наши предки добивались независимости, помнить что мы — белорусы — уникальный народ. Желаю всем благополучия, здоровья, улыбок наперекор всем обстоятельствам!

Время для радости — всегда

Лариса СТАФЕЕВА, которая 19 лет отработала поваром в цехе № 910 ОАО «ПСВ», рассчитывала, что, завершив трудовую деятельность, станет обладательницей несметного количества свободного времени, но… «Его снова не хватает», — улыбается она.

Да, время — сложная и до конца не разгаданная концепция. Когда чего­-то ждешь или скучаешь, оно ползет, как улитка, а когда погружен с головой в какие-­то дела — летит со скоростью железнодорожного «Сапсана». Лариса Васильевна, которая и трудилась со всей отдачей, и на заслуженном отдыхе не скучает, это отлично знает. Пожалуй, с юных лет она была человеком увлеченным. Когда­-то с интересом осваивала профессию воспитателя и работала в детском саду, затем выучилась на повара и готовила школьникам. Переехав в Полоцк, устроилась на завод и продолжала шлифовать свое мастерство в общепите.

— Готовить мне всегда нравилось. Дочка с сыном выпечку очень любили, салатики, котлеты, — рассказывает Лариса Васильевна. — Поэтому дома их старалась порадовать чем­-то вкусненьким. В школе — учащихся. А на предприятии — заводчан; работа у них тяжелая, и всегда так приятно накормить их вкусно в обеденный перерыв, дать возможность подкрепиться, сил набраться и расслабиться хоть на минутку. Приходилось и в детском оздоровительном лагере поваром работать, и во Дворце культуры, и заведующего производством на время отпуска заменять. Чем хороша была моя работа? Всем! Например, разнообразием. Выездное обслуживание организовывали, интересные тематические дни устраивали, посвященные праздникам или национальной кухне. Меню продумывали, музыку подбирали, объекты оформляли… А еще, благодаря своей работе, я воплощала свою мечту делать для людей приятное. И в коллективе нашем трудиться очень комфортно, есть и взаимопомощь, и понимание с коллегами. Это тоже важно, ведь на работе человек проводит большую часть времени.

Теперь у Ларисы Стафеевой есть возможность погрузиться в личные интересы, чаще бывать с близкими. В настоящее время у нее гостит любимая внучка Ксюша, и напечь вместе с бабушкой блинчиков — одно из любимых занятий четырехлетней малышки.

Лариса Стафеева умеет радоваться каждому мгновению: «Многие люди разучились осознавать свое счастье, замечать чудеса вокруг. Но ведь солнце светит — это чудо, каждая подаренная нам минутка — это чудо. Поэтому всем людям я бы пожелала не потерять это детское умение удивляться любым мелочам. А своему коллективу также желаю успешно трудиться и радовать наших посетителей вкусными блюдами».