Февраль 2024 года

Уважаемые заводчане!

Сердечно поздравляем вас с Днем защитников Отечества и Вооруженных Сил Республики Беларусь!

Слова глубокого уважения и признательности выражаем участникам Великой Оте­чественной войны, афганцам, участникам других военных конфликтов, искренние поздравления — тем, кто прошел суровую армейскую школу, освоил воинскую науку, — защищать Родину с оружием в руках. Каждый мужчина по рождению имеет предназначение оберегать свою семью, свой отчий дом. Искренне желаем вам, уважаемые мужчины и военнообязанные женщины, доброго здоровья и активного долголетия, мира и счастья.

Призываем всех вас быть примером высокой политической бдительности и готовности в минуту опасности для нашей Родины, нашего Союзного государства, стать на их защиту.

Высокая дисциплина, дружба и сплоченность — залог наших побед! С праздником вас, дорогие земляки!

Полоцкий городской и районный Комитеты Коммунистической партии Беларуси

Эхо огненных гор

15 февраля 2024 года прошло ровно 35 лет со дня вывода ограниченного контингента советских войск из Афганистана. Этот день символизирует конец длительной и тяжелой войны, которая оставила глубокие раны у всех участников конфликта.

В открытом акционерном обществе «Полоцк-­Стекловолокно» трудятся 11 ветеранов-­афганцев, 10 очевидцев тех страшных военных событий состоят на учете в совете ветеранов. Это Андрей Бердашкевич, Александр Бурдыко, Валерий Воробьёв, Фёдор Лось, Николай Медведев, Александр Пашкевич, Андрей Подсадник, Олег Попов, Виктор Пушкарёв, Иван Скоморох, Владимир Сысоенков, Виктор Гирдюк, Валерий Ермак, Александр Застаринский, Валентина Логинова, Пётр Мельнов, Виктор Меницкий, Александр Муравей, Олег Полежай, Александр Лобастов, Юрий Карчевский. Судьба преподнесла им важный подарок — счастье остаться в живых, и в благодарность за это воины­-интернационалисты ежегодно собираются, чтобы отдать дань уважения, вспомнить своих боевых товарищей, погибших вдали от родной земли.

В актовом зале общежития № 1 состоялось чествование ветеранов­-афганцев. Заместитель генерального директора по идеологической работе и социальным вопросам Людмила Гридюшко поблагодарила их за отвагу и преданность Родине, за созидательный труд на благо нашего предприятия, пожелала крепкого здоровья, душевного спокойствия, благополучия и добра.

Своей личной болью с присутствующими поделилась председатель профсоюзного комитета Татьяна Гурова:

— С этой войны не вернулся мой брат Вадим Масленников. Посмертно он награжден орденом Красной Звезды… День вывода военнослужащих ограниченного контингента советских войск из Афганистана напоминает нам о том, что война приносит боль, разрушения и страдания, поэтому важно ценить мир, который мы имеем сейчас.

Искренние пожелания и слова признательности прозвучали также от Людмилы Кулешовой, члена совета ветеранов.

Специалисты ОИКМиСР подготовили пронзительный фильм о том, как настоящая жестокая война закружила восемнадцатилетних парней в Афганистане с конца декабря 1979 года по 15 февраля 1989 года. Детали тех событий, оттенки воспоминаний, тревоги и чаяния бойцов промелькнули на экране. А сами ветераны­-афганцы, наверняка, перелистывая в своей памяти хронику тех трагических дней, украдкой смахивали набежавшие слезы.

Затем участники мероприятия отправились к часовне памяти воинов­-интернационалистов, где состоялась патриотическая акция «Афганистан — ты боль души» с участием руководства города, представителей силовых структур, общественных объединений, политических партий, предприятий и организаций, жителей Полоцка.

«В народной памяти навсегда останутся ваши самоотверженность и верность воинскому долгу», «мы сделаем все возможное, чтобы молодое поколение узнало о том, как стойко вы сражались», «мы помним и никогда не забудем, что 506 полочан приняли участие в боевых действиях в Афганистане, 29 из них погибли…» — прозвучало в выступлениях участников акции.

И в подтверждение этих слов к мемориальной плите с именами погибших воинов-­интернационалистов легли венки и цветы.

Путь настоящего мужчины

День защитников Отечества и Вооруженных Сил Республики Беларусь граждане нашей страны отмечают с особым чувством. Этот праздник — символ преемственности нескольких поколений защитников Родины. Праздник тех, кто стоял на страже мира и спокойствия нашей земли в прошлом, и их молодой смены, которая хранит верность присяге, приумножает традиции ратной службы.

Многие мужчины нашего предприятия гордятся, что в молодые годы с честью выполнили гражданский долг и в своих воинских частях были примером образцового выполнения служебных обязанностей. В армии закалялся характер и приобретался жизненный опыт.

Заводчане служили как в родной Беларуси, так и в разных уголках бывшего Советского Союза. Среди работников и ветеранов ОАО «ПСВ» есть военнослужащие, принимавшие участие в боевых действиях на территории других государств.

Армейскую службу размотчик стеклонити цеха № 8 Дмитрий КОЗЛОВ считает важным этапом в своей жизни. Он призывался в 1991 году после окончания профтех­училища. Это были непростые времена, когда начался развал советского государства, происходили отрицательные изменения как в экономике, социуме, так и в Вооруженных Силах. Присягу новобранец из Полоцка принимал вдалеке от Беларуси, в городе Хабаровске.

Воинская часть, в которой проходил службу собеседник, находилась в 20 км от Улан­-Удэ (Бурятия) и имела отношение к ракетным вой­скам стратегического назначения. По рассказам Дмитрия Козлова, в составе дежурной смены, обеспечивавшей контроль над воздушным и наземным пространством, он нес боевое дежурство.

Рабочее место дежурной смены находилось в лесной местности в специальном капонире (сводчатое, присыпанное землей помещение), в котором нужно было находиться по несколько суток.

О юности «в сапогах» у Дмитрия Козлова остались только самые хорошие воспоминания.

— Тогда плечом к плечу проходили службу парни из многих республик Советского Союза, — продолжил он, — представители разных национальностей. Все это было очень интересно. С ребятами­-сослуживцами из Москвы, Архангельска, Казахстана долгое время я поддерживал связь.

Конечно, армейские годы — это не только дисциплина, занятия по боевой подготовке, несение боевого дежурства. Было тогда место и романтике. По словам заводчанина, впечатления, которые вызывают живописные ландшафты востока Сибири, остались в сердце навсегда. Кристально чистые озера, горные хребты, степи… Такое природное разнообразие редко где можно увидеть.

…После увольнения в запас жизнь вернулась в привычное русло. Дмитрий Козлов приехал в родной Полоцк, вскоре появились семья, дети. На наше предприятие он трудоустроился в 2000 году в цех № 12. Работал транспортировщиком, через двенадцать лет перешел в цех № 8, где за короткое время освоил профессию размотчика стеклонити.

Как рассказала председатель цехового комитета Любовь Барановская, свои трудовые обязанности Дмитрий Козлов выполняет добросовестно, ответственно. За годы работы он досконально изучил процесс размота стеклонити. В работе руководствуется нормативно­­-технической документацией и системой менеджмента качества. Также он активный участник заводской круглогодичной спартакиады, и здесь хорошим стартом для спортивных успехов послужила армейская закалка.

— Уверен, служба в рядах Вооруженных Сил — это хорошая школа жизни, — подытожил Дмитрий Козлов. — Пройдя ее, «зеленые» мальчишки становятся настоящими мужчинами, которые в случае необходимости смогут встать на защиту своих матерей, жен, дочерей, сестер.

К 65-летию ОАО «ПСВ» Дмитрий Козлов награжден Почетной грамотой Витебского областного совета Белхимпрофсоюза.

Верность долгу

ПАМЯТЬ.15 февраля — день памяти воинов­-интернационалистов, принимавших участие в боевых действиях на территории Афганистана. Это печальная и героическая дата, когда мы скорбим и в который раз преклоняемся перед мужеством и верностью долгу тех, кто ценой жизни исполнил присягу.

В 35-­ую годовщину вывода советских войск из Афганистана в Полоцке у часовни памяти воинов-­интернационалистов состоялась патриотическая акция «Афганистан — ты боль души» с участием руководства города, представителей предприятий и организаций. В Полоцком районном Центре культуры прошел концерт в честь памятной даты. Участие в мероприятиях приняли и представители ОАО «ПСВ».

Традиционно 15 февраля чествовали заводских ветеранов-­афганцев. Для них в актовом зале общежития № 1 была подготовлена небольшая программа, звучали слова благодарности. Всего в ОАО «ПСВ» трудятся 11 участников войны в Афганистане, 10 воинов-­интернационалистов состоят на учете в ветеранской организации предприятия. Им была выплачена материальная помощь в размере 120 рублей и вручены продовольственные подарочные пакеты.

Держава армией крепка

ИСТОРИЯ ПРАЗДНИКА. День защитников Отечества и Вооруженных Сил Республики Беларусь ежегодно отмечают 23 февраля.

Праздник зародился в Советском Союзе, тогда его отмечали как День Советской Армии и Военно­-Морского Флота.

Интересно, что сам праздник берет свое начало в 1918 году, когда была создана Рабоче­-Крестьянская Красная Армия, но не в феврале, а 28 января. Совнаркомом был издан Декрет о создании РККА. Первая годовщина создания РККА праздновалась 23 февраля 1919 года. Время было суровое, революционное. Было решено устраивать по всем волостям Советской России митинги. И, если до 1949 года праздновали важную памятную дату, то затем стали проводить 23 февраля парады, концерты, вручать ценные подарки.

Во времена Советского Союза в этот день вручались государственные награды ветеранам войны и солдатам, участвующим в различных военных кампаниях, а также ветеранам боевых действий. Скорее всего, отсюда и берет начало традиция — дарить подарки мужчинам 23 Февраля. В какой­-то момент праздник перестал быть просто профессиональным и стал не только днем военнослужащих, но и всех мужчин, независимо от возраста.

Сегодня 23 Февраля, безусловно, носит патриотический характер, в этот день чествуют в первую очередь военнослужащих. Но значение праздника несколько изменилось: сейчас защитник Отечества — любой мужчина, поддерживающий страну своим трудом, способный в случае необходимости защитить Родину.

Для будущих управленцев

Молодежь. Елена Кругликова, инженер по сметной работе ОТПиКР, член Молодежного совета при Полоцком районном Совете депутатов, член Молодежного совета ОАО «ПСВ», приняла участие в VI Международном форуме молодых управленцев в Академии управления при Президенте Республики Беларусь.

Одно из основных мероприятий форума — пленарное заседание с участием директора Центра защиты данных Андрея Гаева, министра антимонопольного регулирования и торговли Алексея Богданова, заместителя председателя правления ОАО «Банк развития Республики Беларусь» Дмитрия Ярошевича, председателя Минского городского Совета депутатов Андрея Бугрова, а также ученых и экспертов. Гости форума смогли пообщаться с опытными руководителями, задать спикерам вопросы. В рамках мероприятия прошли тренинги по коммуникативным технологиям, деловые игры в форме брейн-­ринга, встречи молодых парламентариев регионов Республики Беларусь «Пути повышения политической грамотности молодежи».

Цель мероприятия — формирование теоретических и практических навыков для будущих управленцев, готовых внести свой вклад в развитие страны.

 24.02.2024 

Уважаемые акционеры (представители акционеров) ОАО «ПСВ»!

22 марта 2024 года в 14.00 состоится годовое общее собрание акционеров ОАО «ПСВ» (далее — Собрание). Собрание будет проводиться в очной форме по адресу: г. Полоцк, ул. Строительная, 30/3, ОАО «ПСВ», здание ИВЦ с поликлиникой, 3­й этаж, конференц-­зал.

ПОВЕСТКА ДНЯ:

1. Утверждение количественного и персонального состава счетной комиссии ОАО «ПСВ».
2. Отчет руководителя ОАО «ПСВ» о финансово-­­хозяйственной деятельности Общества за 2023 год.
3. Отчет ревизионной комиссии ОАО «ПСВ» за 2023 год.
4. Отчет наблюдательного совета ОАО «ПСВ» за 2023 год.
5. Утверждение годового отчета, годовой бухгалтерской отчетности ОАО «ПСВ» за 2023 год.
6. Распределение прибыли (убытков) ОАО «ПСВ», объявление и выплата дивидендов.
7. Избрание членов наблюдательного совета ОАО «ПСВ».
8. Избрание членов ревизионной комиссии ОАО «ПСВ».
9. Определение размера вознаграждений членам наблюдательного совета и ревизионной комиссии ОАО «ПСВ».
10. О внесении изменений в Устав ОАО «ПСВ».
11. Об утверждении Положения об аффилированных лицах ОАО «ПСВ» в новой редакции.

Список лиц, имеющих право на участие в Собрании будет составлен на основании данных реестра акционеров по состоянию на 1 марта 2024 года.

Порядок регистрации лиц, имеющих право на участие в Собрании: с 13.20 до 13.55 в день и по месту проведения Собрания, по предъявлению документа, удостоверяющего личность. Представитель акционера должен иметь при себе доверенность указанного акционера.

С информацией (документами), подготовленными к Собранию, можно ознакомиться:

• в общежитии (корпус № 2) ОАО «ПСВ», г. Полоцк, ул. 6­й Гвардейской Армии, 47 (в рабочие дни);
• в административно­-хозяйственном отделе ОАО «ПСВ», г. Полоцк, ул. Строительная, 30 (в рабочие дни);
• по месту проведения Собрания (в день его проведения).

Время ознакомления лиц, имеющих право на участие в Собрании, с материалами повестки дня Собрания: с 15.03.2024 по 21.03.2024 (с 8: 30 до 16: 00) либо 22 марта 2024 года — по месту проведения Собрания (с 8: 30 до окончания работы Собрания).

Время ознакомления лиц, имеющих право на участие в Собрании, с информацией о деятельности ОАО «ПСВ» за 2023 год: с 01.03.2024 по 21.03.2024 (с 8: 30 до 16: 00) либо 22 марта 2024 года — по месту проведения Собрания (с 8: 30 до окончания работы Собрания).

Наблюдательный совет ОАО «ПСВ», 8 (0214) 41­56­87

Медосмотр и диспансеризация.

В чем разница? На страницах «Трудовой смены» (№ 3 (2279) от 20 января 2024 года) была опубликована статья заведующего МСЧ ОАО «ПСВ» Татьяны Арлиевской о порядке прохождения диспансеризации. Как показывает практика применения новых правил, необходимо дополнительно разъяснить механизм реализации работниками своих прав и обязанностей в данной сфере, а также разницу между медицинским осмотром и диспансеризацией.

Медицинский осмотр — медицинская услуга, направленная на оценку состояния здоровья пациента, выявление заболеваний, факторов риска их возникновения (ст. 1 Закона Республики Беларусь от 18.06.1993 № 2435­XII «О здравоохранении»).

Порядок проведения медицинских осмотров работающих регулируется Инструкцией, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 29.07.2019 № 74 (далее — Инструкция № 74).

Инструкцией № 74 закреплены следующие виды медицинских осмотров работающих: обязательные предварительные (при поступлении на работу); периодические (в течение трудовой деятельности); предсменные (перед началом работы, смены); внеочередные (при ухудшении состояния здоровья).

Обязательные предварительные и периодические медосмотры проводятся при выполнении работ во вредных и (или) опасных условиях труда, где есть необходимость в профессиональном отборе.

По результатам проведения обязательных и (или) внеочередных медосмотров работающих определяется:

• годность (негодность) по состоянию здоровья работающих к работам во вредных и (или) опасных условиях труда в зависимости от вредных и (или) опасных производственных факторов;
• годность (негодность) по состоянию здоровья работающих к работам, где есть необходимость в профессиональном отборе.

По результатам проведения обязательных и (или) внеочередных медосмотров работающих оформляется медицинская справка о состоянии здоровья, подтверждающая годность (негодность) работающих к работе, или акт.

Диспансеризация населения — комплекс медицинских услуг, оказываемых в целях проведения медицинской профилактики, определения групп диспансерного наблюдения, пропаганды здорового образа жизни и воспитания ответственности граждан за свое здоровье (ст. 18² Закона Республики Беларусь от 18.06.1993 № 2435­XII «О здравоохранении»).

Порядок проведения диспансеризации взрослого и детского населения Республики Беларусь регулируется Инструкцией, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 30.08.2023 № 125 (далее — Инструкция № 125).

Диспансеризация взрослого населения проводится медицинскими работниками в амбулаторно­-поликлинических организациях здравоохранения по месту жительства (месту пребывания), месту работы (учебы, службы) и (или) других организациях, которые наряду с основной деятельностью осуществляют медицинскую деятельность.

Диспансеризация проводится:

1) в течение одного рабочего дня работникам:

• в возрасте до 40 лет — один раз в три года;
• достигшим возраста 40 лет — один раз в год;

2) в течение двух рабочих дней один раз в год работникам:

• достигшим общеустановленного пенсионного возраста;
• в течение пяти лет до достижения общеустановленного пенсионного возраста.

В целях установления внутреннего порядка направления на диспансеризацию в ОАО «ПСВ» издан приказ № 1274 от 29.12.2023 (далее — приказ № 1274).

Согласно приказу № 1274 работник, планирующий пройти диспансеризацию, не позднее чем за 10 рабочих дней до планируемого дня прохождения диспансеризации должен сообщить об этом в письменном заявлении на имя руководителя структурного подразделения. Он должен согласовать заявление и дату (даты) прохождения диспансеризации с непосредственным руководителем. Затем передать заявление руководителю структурного подразделения.

Дальнейший алгоритм действий работника:

1. записаться на диспансеризацию по телефону 41­58­88 (регистратура МСЧ) либо обратиться в регистратуру МСЧ лично;
2. в выбранный день прийти в кабинет № 8 МСЧ (натощак, утром не курить);
3. заполнить анкету, пройти осмотр у помощника врача.

В зависимости от ответов работника на вопросы анкеты осуществляется оценка факторов риска и необходимость лабораторных и диагностических исследований. Форма анкеты утверждена Инструкцией № 125 и насчитывает 21 вопрос. При ответе «да» на следующие вопросы анкеты проводится:

• 1­21 — консультация врача общей практики;
• 1­3, 5, 6, 8, 18 — электрокардиограмма, анализ крови с определением уровня общего холестерина;
• 4 — электрокардиограмма;
• 11, 15 — общий анализ крови, общий анализ мочи;
• 10, 12­14, 17 — общий анализ крови;
• 4, 6­9 — анализ крови с определением глюкозы крови;
• 15 — анализ крови с определением простатспецифического антигена (ПСА, для мужчин);
• 10­15, 18­20 — рентгенпро-филактическое исследование органов грудной клетки;
• 13, 15, 16 — медицинский осмотр в смотровом кабинете с выполнением цитологического исследования (для женщин).

При ответе «нет» на вопросы 1­21 проводится консультация пациента по медицинской профилактике, пропаганде здорового образа жизни, вакцинации.

В МСЧ ОАО «ПСВ» созданы все условия для прохождения работниками диспансеризации.

Маммографическое и рентгенпрофилактическое исследования проводятся по направлению медицинского работника МСЧ государственными учреждениями здравоохранения, оказывающими соответствующие услуги в установленных Инструкцией № 125 случаях.

По результатам проведения диспансеризации оформляется выписка, которая выдается работнику на руки в день диспансеризации либо во второй день (при двухдневном прохождении диспансеризации).

В случае выявления (подозрения) хронического неинфекционного заболевания работник направляется на прием к врачу общей практики и проходит дальнейшее обследование и лечение согласно клиническим протоколам учреждений здравоохранения.

Важно! Приказ № 1274 закрепляет возможность проходить диспансеризацию в дни обязательных периодических медицинских осмотров работающих во вредных и (или) опасных условиях труда.

Основания для привлечения работников к дисциплинарной ответственности:

• использование дней, предоставленных для прохождения диспансеризации, в нарушение установленного порядка;
• несогласованное с нанимателем использование таких дней;
• несвоевременное предоставление подтверждающих документов о прохождении диспансеризации.

Деловой подход

Помощник Президента — инспектор по Витебской области Сергей ЛЕВКОВИЧ посетил открытое акционерное общество «Полоцк­-Стекловолокно». В рамках визита он провел переговоры с директором предприятия Ильей ИКАНОМ, обсудив экономические и производственные вопросы, а также улучшение конкурентоспособности отдельных видов продукции ОАО «ПСВ» на рынке.

Помощник Президента посетил музей ОАО «ПСВ», где познакомился с историей предприятия и его достижениями. Он также побывал в основных производственных цехах: размоточно­-крутильном, ткацком и цехе выработки непрерывного стекловолокна — ознакомился с технологическими процессами производства и техническим оборудованием. В ходе встречи Сергей Левкович подчеркнул важность стабильной работы промышленных объектов в регионе для достижения целей по улучшению условий жизни граждан и развитию экономики.

Помимо деловой части визита, помощник Президента принял участие в республиканском молодежном информационно­-просветительском проекте «Паштоўка.БЕЛ», организаторами которого выступают БРСМ, Центральная избирательная комиссия, Министерство информации и Министерство связи и информатизации через РУП «Белпочта». Сергей Викторович заполнил почтовую карточку «Выбираем будущее вместе!» с именным приглашением на выборы в единый день голосования и бесплатно направил ее адресату — генеральному директору полоцкого завода стекловолокна с 2004 по 2015 годы Николаю Кочановскому. Тем самым помощник Президента дал старт проекту в ОАО «ПСВ», напомнив работникам об их конституционном избирательном праве и гражданской ответственности.

 17.02.2024 

Форум новых возможностей

Специалисты коммерческой службы ОАО «ПСВ» приняли участие в масштабном бизнес­форуме «Беларусь — Башкоротостан», который прошел в одном из главных сооружений города Минска — Дворце Республики.

На мероприятии представители более 400 отечественных и башкортостанских компаний из различных областей — энергетики, сельского хозяйства, промышленности, строительной отрасли, сферы услуг — обсудили перспективы сотрудничества и двусторонние проекты.

Для ОАО «ПСВ» Башкортостан — традиционный рынок сбыта готовой продукции, куда реализуются стеклонити, стеклоровинги и кровельные стеклоткани. По импорту на полоцкий завод поставляется сода. У региона большой потенциал, и бизнес­форум выступил прекрасной площадкой для расширения привычного торгового обмена и промышленной кооперации. 

Заместитель генерального директора по коммерческим вопросам Глеб Макаревич, ведущий маркетолог ОМ Дмитрий Жуковский, маркетолог ОМ Николай Димогло, менеджер по ВЭС УР Владимир Красько, начальник отдела закупки основного сырья УО Сергей Красовский, инженер по комплектации оборудования УКО Антон Дорощенко провели переговоры и установили деловые связи с представителями порядка десяти новых компаний.

По словам Николая Димогло, для нашего предприятия главный интерес представлял промышленный сектор Башкортостана — фирмы, которые занимаются стеклопластиковой и композитной продукцией, химкомпонентами, реагентами для водоочистки, моторными маслами. «Мы получили ценные знания о рынке Башкортостана, наметили направления для сотрудничества и сейчас будем отрабатывать новые контакты», — отметил маркетолог.

От нашей активной гражданской позиции многое зависит

ВЫБОРЫ. 25 февраля 2024 года в Беларуси — единый день голосования. Избираться будут депутаты Палаты представителей Национального собрания восьмого созыва и местных Советов депутатов двадцать девятого созыва.

С 20 по 24 февраля пройдет досрочное голосование. Проголосовать можно будет с 12.00 до 19.00. Участки работают без перерыва на обед.

Избиратели, не зарегистрированные на территории участка для голосования, но имеющие документ, подтверждающий проживание на данной территории, имеют право быть включенными в список избирателей не позднее 24 февраля 2024 года.

Здоровье в наших руках

Работники ОАО ПСВ» могут получить качественное лечение, своевременно пройти диагностику состояния своего здоровья. Этими возможностями многие активно пользуются, подчеркнула директор филиала ЗАСО «Белнефтестрах» в г. Новополоцке Диана ЗАКРЕВСКАЯ на информационной встрече с коллективом предприятия.

Она отметила, что главными целями сотрудничества ЗАСО «Белнефтестрах» и ОАО «ПСВ» были и остаются сохранение здорового коллектива, оперативное и качественное возвращение в профессию высококвалифицированных специалистов, помощь работникам, оказавшимся в сложной жизненной ситуации.

По решению руководства и профсоюзного комитета ОАО «ПСВ» на 2024 год продлены договоры добровольного страхования медицинских расходов работников Общества (ДМС) и добровольного страхования от несчастных случаев.

НАВСТРЕЧУ ЛЮДЯМ

Как рассказала Диана Леонидовна, сотрудничество по договору ДМС в 2023 году было насыщенным. Медицинская помощь, как всегда, была востребованной заводчанами. 2300 работников воспользовались медицинскими услугами (более 7 тыс. актов). Сумма выплат по договору составила 800 тыс. рублей.

Медпомощь организовывалась в НПЦ республиканского уровня, государственных и частных клиниках, лабораториях Республики Беларусь. Особенно востребованы были РНПЦ «Кардиология», РНПЦ онкологии и медицинской радиологии им. Александрова, РНПЦ неврологии и нейрохирургии, РНПЦ пульмонологии и фтизиатрии, РНПЦ травматологии и ортопедии, РНПЦ оториноларингологии, РКМЦ Управления делами Президента Республики Беларусь, клиника ВГМУ, Витебский областной клинический диагностический центр, медицинские учреждения «Экомедсервис», «ЛеКо», «Нордин», «ИНВИТРО», «Синэво», Verba, «Алекс­Хэлп» и др. Медицинские услуги оказывали в клинических больницах и медицинских центрах республиканского, областного уровней: в Минске, Витебске, поликлинике ОАО «Нафтан», а также в медицинских учреждениях медобъединений Новополоцка и Полоцка.

В 2023 году организовано и оплачено 50 высокотехнологичных дорогостоящих операций. Например, 7 оториноларингологических операций (цена — от 3 тыс. рублей); 29 операций на венах (цена — от 2 тыс. рублей); 2 операции на органах зрения по поводу катаракты с установкой интраокулярной линзы импортного производства (цена — от 2 тыс. рублей); операции с применением дорогостоящих пластин при переломах (цена — от 1 тыс. рублей).

Активно работники пользовались стоматологической помощью — оплачено 2,8 тыс. актов. По программе «Зрение» организовано и оплачено 70 операций (стоимость — от 1,5 тыс. рублей).

От имени ЗАСО «Белнеф­тестрах» Диана Леонидовна поблагодарила руководство предприятия, начальников цехов, профсоюз за их активную заботу о здоровье заводчан.

— Руководители нацеливали работников на профилактику заболеваний, призывали принимать участие в программе скрининга (в 2023 году более 20% работников Общества прошли эти исследования), — акцентировала внимание она. — Цеховые профсоюзные лидеры активно мониторили качество оказания медицинской помощи. В случае возникновения проблем с ее организацией, помогали работникам в урегулировании вопросов.

Диана Закревская напомнила, что все возможности, которые были в прошлом году, сохранились и в 2024 году. За счет средств ДМС ЗАСО «Белнефтестрах» организует и оплатит медицинские услуги по обследованию, диагностике и лечению в амбулаторных условиях (в том числе стоматологическую помощь и лекарства), по обследованию и лечению в дневном стационаре, стационаре круглосуточного пребывания. В этот перечень входят скрининги для диагностирования бессимптомных патологий и определения основных факторов риска развития нарушения здоровья.

СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ И ЗАБОЛЕВАНИЙ

Как отметила Диана Леонидовна, в прошлом году по договору добровольного страхования от несчастных случаев «Белнефтестрах» выплатил работникам Общества более 100 тыс. рублей. По ее словам, кроме переломов, вывихов, ранений, других травм, отравлений, ожогов, обморожений были и редкие случаи. Это травмы, полученные от нападения диких животных: лис, змей, ежей. В такой ситуации может оказаться каждый, но «Белнефтестрах» всегда рядом и возместит вред, причиненный здоровью.

НОВИНКИ СТРАХОВАНИЯ

С 1 февраля 2024 года внесены изменения в Программу страхования:

• увеличен общий лимит на стоматологические услуги и лекарственное обеспечение по договору до 500 рублей на одно застрахованное лицо. В период с 01.10.2023 по 31.12.2024 вы можете лечить зубы и приобретать лекарства по вашему выбору в пределах 500 рублей;
• по программе «Зрение» увеличен лимит операций по заводу до 150. Нуждающиеся в коррекции зрения по медицинским показаниям на основании заключения поликлиники ОАО «Нафтан» смогут воспользоваться данной услугой. Согласно листу ожидания 150 заводчан в период с 01.10.2023 по 31.12.2024 смогут сделать эту операцию в государственных организациях здравоохранения;
• с февраля 2024 года для заводчан возобновлен скрининг. Специалисты поликлиники «Нафтан» будут проводить забор анализов на базе МСЧ ОАО «ПСВ».

В завершение информационной встречи Диана Леонидовна пожелала всем крепкого здоровья и отличного настроения.

ПРЯМАЯ ЛИНИЯ

Однако у заводчан возникает немало вопросов. Директор филиала ЗАСО «Белнефтестрах» в г. Новополоцке приняла участие в прямой линии, которая прошла в «Трудовой смене», и дала разъяснения на поступившие обращения.

— Полоцкие врачи диагностировали у меня катаракту глаз (диагноз предварительный), рекомендовали пройти более детальное обследование. Можно ли воспользоваться услугами ЗАСО «Белнефтестрах» по ДМС по данному заболеванию?

— Здоровье — это самая главная ценность для каждого из нас. И в вопросах, связанных с ним, не бывает мелочей. Важно вовремя диагностировать заболевание и провести грамотное лечение.

Работники, нуждающиеся в лечении зрения по медицинским показаниям, могут воспользоваться программой ДМС. Документ содержит широкий перечень медицинских услуг, по которым «Белнефтестрах» организует лечение.

При необходимости получения медицинской помощи следует обращаться в колл­центр по единому номеру 220 для операторов А1 и МТС:

• с 8.00 до 20.00 — понедельник — пятница;
• с 9.00 до 18.00 — суббота;
• с 9.00 до 15.00 — воскресенье.

В поликлинике «Нафтан» работают специалисты ЗАСО «Белнефтестрах» (в корпусе «Нафтана» каб. № 33, в корпусе «Полимира» каб. № 403, телефоны: +375 (33) 627­67­78, +375 (33) 660­97­91). Они оформляют заявки для организации медпомощи, принимают заявления на возмещение расходов на лечение, которое заводчане оплатили самостоятельно, консультируют по вопросам медстрахования.

— В каких аптеках можно приобрести лекарства, назначенные врачом согласно ДМС?

— На сайте ЗАСО «Белнеф­тестрах» (https://www.bns.by) есть перечень аптек, с которыми мы заключили договоры об отпуске лекарственных средств застрахованным по договорам ДМС. В этих аптеках работники Общества при предъявлении карточки застрахованного лица со штрих­кодом и рецепта, выписанного лечащим врачом, могут приобрести лекарства без оплаты. В нашем регионе это аптеки сетей «Фармация», «ИСКАМЕД», «Планета Здоровья», «АльфаАптека».

— Расскажите о мобильном приложении «iD BNS», как им можно воспользоваться?

— Мобильное приложение «iD BNS» заменяет физическую (пластиковую) карточку застрахованного лица по программе ДМС страховой компании «Белнефтестрах».

Основная цель «iD BNS» — экономить ваше время на получение помощи по полису ДМС. Установив приложение, вы получаете карту застрахованного лица, которая всегда под рукой. В приложении есть ваша страховая программа, информация об остатке страховых сумм, направленных заявках и выданных гарантийных письмах. Из приложения можно направить заявку на организацию медицинской помощи. Подробная информация о приложении «iD BNS» и алгоритм его установки есть на сайте ЗАСО «Белнефтестрах» (https://www.bns.by).

Когда будете устанавливать приложение, обязательно отметьте согласие на обработку персональных данных

Верность долгу

ПАМЯТЬ. 15 февраля — день памяти воинов-­интернационалистов, принимавших участие в боевых действиях на территории Афганистана. Это печальная и героическая дата, когда мы скорбим и в который раз преклоняемся перед мужеством и верностью долгу тех, кто ценой жизни исполнил присягу.

В 35­-ую годовщину вывода советских войск из Афганистана в Полоцке у часовни памяти воинов­-интернационалистов состоялась патриотическая акция «Афганистан — ты боль души» с участием руководства города, представителей предприятий и организаций. В Полоцком районном Центре культуры прошел концерт в честь памятной даты. Участие в мероприятиях приняли и представители ОАО «ПСВ».

Традиционно 15 февраля чествовали заводских ветеранов­-афганцев. Для них в актовом зале общежития № 1 была подготовлена небольшая программа, звучали слова благодарности. Всего в ОАО «ПСВ» трудятся 11 участников войны в Афганистане, 10 воинов­-интернационалистов состоят на учете в ветеранской организации предприятия. Им была выплачена материальная помощь в размере 120 рублей и вручены продовольственные подарочные пакеты.

Отличный киповец

Сергей ШЛЯХОТКА, слесарь контрольно­-измерительных приборов и автоматики, считает свою профессию, которую когда-­то получил в новополоцком ПТУ № 28, очень интересной. «Она и на производстве, и дома может пригодиться», — уточняет ветеран.

Более 40 лет Сергей Викторович отработал на заводе. «Около года — в цехе № 5, где производили удочки, а затем перешел в 10­-й цех, где тогда еще только шла наладка производства, — вспоминает он. — С нами трудились два наладчика­-англичанина — Боб и Майкл — представители фирмы, поставившей оборудование. Около двух лет мы с ними бок о бок отработали. Сначала только через переводчика общались, а потом уже мы в английском поднаторели, а они — в русском».

Рассказывая о своей работе, Сергей Шляхотка с уверенностью говорит о том, что хоть среди ночи у него спроси — ответит, где какой проводок и что может быть причиной той или иной неполадки. Профессионал, каких поискать. Ответственный, грамотный, если брался за дело, то выполнял его всегда на отлично. Молодежь обучал. «Первый мой ученик Владимир Титенко, тоже киповец. И сейчас он на заводе работает», — отмечает собеседник.

Добрых слов в адрес Сергея Викторовича от руководства и коллег звучало множество, когда провожали его на заслуженный отдых. А к юбилею ОАО «ПСВ» объявили Благодарность от предприятия — за образцовое выполнение трудовых обязанностей и многолетний добросовестный труд в акционерном обществе.

Завод в личной биографии Сергея Шляхотки сыграл важную роль. «Например, с помощью предприятия жилищный вопрос решился, — поясняет он. — Часть необходимой суммы — кредит банка, часть — ссуда, которую на работе выделили. Здесь же, в размоточно­-крутильном цехе № 8, много лет трудилась и моя супруга Алла Ивановна».

…Удастся ли Сергею Викторовичу как следует отдохнуть на пенсии — вопрос. Потому что не успел еще толком свой новый статус ветеранский осознать, как его уже на работу в другие организации зовут. Специалисты с таким опытом востребованы. Но ему и дома есть к чему руку приложить, чтобы свой профессиональный интерес потешить: с любым прибором может разобраться, отрегулировать и починить все, что надо.

 17.02.2024 

О впечатлениях и не только…

Мне выпала честь в составе делегации Полоцкого района посетить гала­-концерт мастеров искусств Витебской области, который проходил во Дворце Республики в рамках республиканского фестиваля «Беларусь — моя песня».

До начала главного музыкального мероприятия в фойе Дворца Республики развернулась выставка­-презентация «Віцебшчына: гісторыя, традыцыі, спадчына». На ней были представлены виды ремесел, имеющих культурную и историческую ценность. Восхищение вызвало желание народных умельцев возродить старинные занятия и передать секреты мастерства тем, кто хотел бы прикоснуться к истории белорусского народа. С интересом гости рассматривали вытинанки, работы из соломки, гончарные изделия. Особой популярностью пользовался сектор национальной кухни. На выставке полоцкая делегация с гордостью приветствовала своих земляков — народный фольклорный ансамбль «Галасы спадчыны» Богатырского СДК. Его певцы продемонстрировали характерную для Полоцкого региона песенную манеру исполнения «в перехлёст» купальских и жнивенских песен. Такая манера внесена в Государственный список нематериального культурного наследия Республики Беларусь.

Когда зрители заняли места в зале, на сцене Дворца Республики началось музыкальное действо. С первого номера стало ясно, что нас ждет нечто грандиозное и фееричное, и увиденное не обмануло надежд. Творческую идею областных режиссеров под названием «Витебская батлейка» воплотили более тысячи артистов разных возрастов, любителей и профессионалов, десятки коллективов из всех уголков Витебской области. Зрители окунулись в творчество Марка Шагала, смеялись вместе с героями спектакля «Нестерка», который является достоянием Витебского Национального академического драмматического театра имени Якуба Коласа. Первой постановке спектакля исполнилось более 90 лет. Через «батлейку» мы увидели основные исторические вехи Витебской области. Сопереживали героям в сценах Великой Отечественной войны, гордились молодежью, отличниками учебы, восхищаясь танцевальным номером «Бал», умилялись самым юным артистам. Все коллективы, вышедшие на сцену, показали высокое исполнительское и артистическое мастерство, новое современное прочтение уже известных произведений. Генеральный директор Центра культуры «Витебск» Глеб Лапицкий, которого мы знаем как директора «Славянского базара», исполнил песню «Не теряйте». Она так понравилась зрителям, что они были готовы пуститься в пляс.

Вокальное, танцевальное и актерское мастерство самодеятельных и профессиональных артистов, фейерверк музыки, света и звука, разнообразные видеоэффекты помогли режиссерам вопротить в жизнь идею «батлейки» на республиканской сцене на самом высоком уровне. А шквал аплодисментов, восторженные крики зрителей «Бис!» и «Браво!» служили подтверждением этому.

В завершение праздничного концерта на сцену вышел губернатор области Александр Субботин. Он высказал слова благодарности в адрес артистов, организаторов, зрителей, витебчан за искреннюю любовь к родной Витебщине и всей Беларуси.

Поездка во Дворец Республики, организованная Полоцким райисполкомом, оставила приятные впечатления, которыми искренне делились между собой полочане, возвращаясь домой. Как работник культуры я знаю, сколько труда, времени и моральных сил потребовалось вложить организаторам мероприятия, чтобы воплотить такую идею в жизнь. Низкий поклон за их нелегкий, но такой необходимый и приносящий радость жизни труд.

«Полоцк-­Стекловолокно» налаживает сотрудничество с новыми клиентами из Нигерии

С 17 января по 14 февраля проходит визит в Республику Беларусь делегации деловых кругов Федеративной Республики Нигерия.

Нигерия является крупнейшей экономикой в Африке и одним из самых быстрорастущих рынков в мире, что делает ее привлекательным партнером для международного бизнеса.

5 февраля представители нигерийских компаний в сфере инжиниринга и строительства посетили открытое акционерное общество «Полоцк-­Стекловолокно». Для гостей были проведены презентации основных направлений деятельности предприятия, широкого ассортимента выпускаемой продукции, организовано посещение производственных площадок, музея и фирменного магазина ОАО «ПСВ».

По словам маркетолога отдела маркетинга Николая Димогло, особый интерес у гостей вызвали строительные материалы и высокотемпературные кремнеземные ткани.

Разговор по существу

Информдень. 5 февраля в красном уголке корпуса ЦЗЛ состоялась информационная встреча работников второй смены из основных технологических цехов № 4, 6, 7, 8, 9, 10, 12 с генеральным директором ОАО «ПСВ» Ильёй ИКАНОМ. Тема встречи касалась итогов внутрихозяйственной деятельности предприятия за 2023 год и программы работы на 2024 год.

Илья Валерьевич отметил, что в Обществе разработан план по проведению в 2024 году Года качества, отдельные продукты предприятия будут выдвинуты на получение Государственного знака качества. Руководитель подробно остановился на положительных наработках прошлого года, которые сегодня дают хорошие результаты. Например, выручка предприятия за январь увеличилась по сравнению с аналогичным периодом 2023 года. Генеральный директор также рассказал об открытии нового дилера по Российской Федерации, отличных перспективах продаж в строительном направлении. Он подчеркнул, что в 2024 году в ОАО «ПСВ» планируется оптимизация затрат, но она не будет касаться оплаты труда работников. При условии увеличения объемов производства и снижения остатков готовой продукции на складах предусмотрен рост тарифной ставки первого разряда порядка 10%.

Обращаясь к трудовому коллективу, Илья Валерьевич выразил уверенность в том, что заводчане проявят активную гражданскую позицию на выборах, которые пройдут 25 февраля в единый день голосования.

Кроме этого, руководитель акцентировал внимание на безопасности. Он отметил, что на предприятиях концерна «Белнефтехим» проходят учебные проверки антитеррористической защищенности, и призвал заводчан сообщать о чужих подозрительных лицах, находящихся на территории Общества, в службу охраны или начальнику структурного подразделения.

В завершение встречи генеральный директор подробно ответил на вопросы работников. Конструктивный диалог помог вовремя поднять проблемные вопросы, что способствовало формированию здорового морально­-психологического климата в коллективе.

Жизнь под знаком качества

На праздничном вечере, посвященном 65-­летию открытого акционерного общества «Полоцк­-Стекловолокно», поздравления с присвоением звания «Заслуженный работник предприятия» принимала начальник управления качества (УК) Светлана САВЧЕНКО.

Ранее трудовые заслуги Светланы Ивановны были отмечены Почетными грамотами концерна «Белнефтехим», Полоцкого горисполкома, Благодарностью ОАО «ПСВ», присвоением звания «Лучший работник по своей профессии» с занесением на доску Почета Общества. Все эти награды — свидетельство высокого профессионализма, трудоспособности и целеустремленности Светланы Ивановны. Эти качества на протяжении 38 лет ее заводской биографии помогают эффективно решать сложные, порой неординарные задачи на благо предприятия.

Светлана Савченко рассказала о работе УК и достижениях ОАО «ПСВ» в области качества:

— Наша деятельность направлена на обеспечение эффективного функционирования системы менеджмента качества, предотвращение выпуска продукции низкого качества и проведение работ по стандартизации и сертификации. Коллектив управления качества системно подходит к решению этой задачи. Группа инженеров УК контролирует процесс производства и качество выпускаемой продукции, оценивает соблюдение технологической дисциплины, общее состояние оборудования. Лаборатория УК, состоящая из испытательного и аналитического секторов, проводит испытания поступающего сырья, полуфабрикатов и готовой продукции. За последние годы в лаборатории значительно обновилось оборудование, внедрена система оперативного информирования подразделений о результатах аналитического анализа посредством корпоративной сети и программы 1С.

Высокую эффективность демонстрирует отраслевая научно­-исследовательская лаборатория стекла и волокнистых материалов. Уникальное научное оборудование позволяет определять элементный состав пробы в кратчайшие сроки. Результаты химического анализа стекол с помощью спектрометра мы получаем уже через 15 минут. Ранее этот процесс занимал трое суток.

Сектор по стандартизации и сертификации осуществляет разработку технологической и технической документации, а также проводит комплекс работ по сертификации выпускаемой продукции.

Следует отметить, что ОАО «ПСВ» одно из первых среди предприятий концерна «Белнефтехим» получило сертификат на интегрированную систему менеджмента, состоящую из систем менеджмента качества, охраны труда и окружающей среды. В настоящее время качество выпускаемой продукции подтверждено сертификатами и декларациями, полученными в Беларуси, России.

Предприятие неоднократно успешно участвовало в конкурсах в области качества: «Лучшие товары Республики Беларусь на рынке Российской Федерации», «Лучшие товары Республики Беларусь», «Лучший строительный продукт года в Республике Беларусь», а также — в конкурсе на соискание Премии Правительства Республики Беларусь за достижения в области качества.

Оксана ШУЙСКАЯ

Форум молодых работников

Представители открытого акционерного общества «Полоцк­-Стекловолокно» приняли участие в форуме молодых работников нефтехимической отрасли.

Участники мероприятия избрали Молодежный совет Белхимпрофсоюза. Тренинги, лекции и круглые столы проводили специалисты-­практики, спикеры из среды бизнеса, образования, права и информационных технологий. К обсуждению актуальных вопросов подключились также и руководители крупнейших предприятий отрасли.

— Такой формат — это еще одна возможность услышать и обсудить то, что сегодня волнует молодых людей, подсказать и научить, как можно выстраивать на предприятиях и в организациях эффективный, конструктивный диалог с нанимателем. Цели и задачи у профсоюза и нанимателей сегодня общие — сформировать резерв перспективных людей, обладающих профессиональными компетенциями. Это станет драйвером развития нефтехимической отрасли, — сказала председатель профсоюза работников химической, горной и нефтяной отраслей промышленности Светлана Клочок.

Председатель концерна «Белнефнехим» Андрей Рыбаков отметил, что в 2023 году была разработана и утверждена Концепция молодежной политики Белорусского государственного концерна по нефти и химии. От ее реализации и того, как адаптируется молодежь в коллективах, во многом будет зависеть профессиональное становление и формирование созидательной гражданской позиции молодых людей.

По материалам СМИ

Предвыборная агитация

ВЫБОРЫ-2024. С 31 января стартовала предвыборная агитация кандидатов в депутаты всех уровней в преддверии единого дня голосования. Она продлится до 24 февраля включительно.

Кандидат в депутаты может выбрать любые из закрепленных в законе вариантов предвыборной агитации: изготовление и распространение агитационных печатных материалов, проведение встреч с избирателями в помещениях, агитационные массовые мероприятия (собрания вне помещений, пикетирование, митинги), выступления в СМИ, иные формы, не запрещенные законодательством. Финансирование расходов по предвыборной агитации осуществляется за счет средств собственного избирательного фонда каждого кандидата.

При этом кандидат имеет право выступать с программой своей будущей деятельности, содержание которой определяется самим кандидатом. Согласно закону она не должна содержать пропаганды войны, призывов к насильственному изменению конституционного строя, к нарушению территориальной целостности Республики Беларусь, к социальной, национальной, религиозной и расовой вражде, призывов, побуждающих или имеющих своей целью побуждение к срыву или отмене, или переносу срока выборов, назначенных в соответствии с законодательными актами Республики Беларусь, оскорблений и клеветы в отношении должностных лиц Республики Беларусь, оскорблений и клеветы в отношении других кандидатов в депутаты. При нарушении перечисленных требований территориальная, окружная комиссия вправе отменить решение о регистрации кандидата.

Голосуем за мир и процветание

В редакцию «ТС» обратился Роман ПРИБЫЩУК с просьбой опубликовать на страницах корпоративной газеты его авторскую статью «Голосуем за мир и процветание». Роман Романович — ветеран Великой Отечественной войны, участник освобождения БССР от немецко-­фашистских захватчиков, ветеран открытого акционерного общества «Полоцк-­Стекловолокно», трудился на нашем предприятии с 1974 по 1991 год.

В своей публикации ветеран поднял актуальные темы общественного развития, озвучил собственную точку зрения на современную геополитическую обстановку в мире.

Обращаясь к заводчанам, он особо подчеркнул, что в единый день голосования всем нам важно проявить гражданскую сознательность и правильно подойти к выбору кандидатов в депутаты.

Кроме того, Роман Романович призвал заводчан с уважением относиться к историческому прошлому белорусской земли, к ее культуре, традициям, духовно-­нравственным ценностям. Помнить, что победа в Великой Отечественной войне была возможна только благодаря единству всего советского народа в защите Отечества.

Главное пожелание, которое ветеран адресует талантливым и трудолюбивым работникам Общества, — чтобы мы навсегда оставались горячими патриотами своего предприятия и страны, созидательно трудились и, конечно, берегли мир и благополучие в нашей Беларуси.

Наша страна готовится к выборам депутатов всех уровней в единый день голосования 25 февраля 2024 года. Выборы пройдут под лозунгом «Голосуем за мир и процветание Отчизны». Это наш девиз, девиз тех, кто в суровые годы Великой Отечественной войны разгромил фашистских оккупантов, кто спас страну Советов и народ, населяющий ее, от порабощения, кто освободил Европу от фашистского истребления в газовых камерах, кто отстоял свободу и независимость Отечества. Все это позволило нам создать своего рода фундамент для стабильного развития страны на многие десятилетия.

Нынешняя избирательная кампания проходит по новым стандартам, в отличие от предыдущих выборов. Это накладывает особую ответственность на тех, кому доверено провести эту электоральную кампанию в соответствии с нашим белорусским подходом в рамках правового поля, в традициях белорусского народа.

У тех, кто планировал ранее помешать избирательному процессу, даже сорвать его по заказу западных спецслужб, ничего не вышло и не выйдет сейчас. Не получилось беглым кураторам под руководством иностранных спецслужб запугать людей, отодвинуть их интерес от избирательной кампании. Но, как это было и раньше, от Евросовета, от Европейского парламента, других западных структур вновь поступают рекомендации, как нам проводить наши выборы, чтобы они соответствовали их стандартам и правилам, которые даже не написаны ими. Проверка показала, что подобных стандартов просто нет: хотим признаем выборы, хотим не признаем. Вот их стандарты. Все это уже надоело соотечественникам. В этой связи наши выборы 2024 года будут проходить без присутствия западных наблюдателей, что никак не отразится на качестве избирательной кампании либо ее легитимности.

Мне, участнику Великой Отечественной войны, совершенно неубедительны аргументы политических авантюристов о некой особой форме «незалежнасцi», об абсолютном ориентире на «Эўропу». В этой связи, если кто­-то из этой категории окажется в бюллетене, буду голосовать против. К этому призываю и своих земляков. Я буду отстаивать тех кандидатов, которые, будучи избранными депутатами, готовы разделить свою судьбу со своим народом и Отчизной.

Мы должны и будем жить в одной семье братских народов, сохраняя, как и прежде, обретенную свободу и независимость. Мы ее отстояли в совместной борьбе с фашизмом в 1941-1945 годах. Этот путь прошел экспертизу на прочность. И не наша вина в том, что некогда великая страна Советов разорвана на отдельные государственные образования.

Разумеется, предстоит нелегкий путь, и мы его пройдем достойно, сохраняя выдержку и терпение. Я верю, что наши внуки и правнуки будут с гордостью называть имена первопроходцев по разрушенному некогда светлому пути к единению. Первым из них, без сомнения, будет названо имя пионера этого мудрого решения А. Г.  Лукашенко, первого Президента Республики Беларусь, и тех, кто мужественно с ним шел, преодолевая все преграды.

В преддверии выборов невольно встают перед глазами картины прожитого, настоящего времени, и на сердце как-­то становится тревожно. Это потому, что по вине политических авантюристов, их хваленого Запада мир на земном шаре подошел к исключительно опасной черте.

Европейцы, которых Красная Армия спасла от газовых камер фашистского рейха в годы Великой Отечественной войны, вместо благодарности оказались нашими злейшими врагами, обступили нас почти со всех сторон: с севера, юга, запада. Стянули к нашим границам огромное количество техники, обложили нас санкциями.

В этой зловещей карусели европейцев под дудку США, Англии, Франции поспешили заявить о себе отдельные дети и внуки тех фашистских палачей германского рейха, которые свою зловещую карьеру закончили на виселицах по решению Нюрнбергского военного трибунала.

Но, оказавшись под прицелом наших ракетных комплексов с ядерным боеголовками, немного остепенились и начали с нами заигрывать. Для начала, как это бывало и в прошлом, занялись обучением: с кем дружить, не обижать авантюристов-­реставраторов государственного устройства, проявлять милосердие к тем, кто за политические преступления на площадях страны отбывает наказание. Все эти вопросы у нас решаются по белорусским законам. Пусть они у себя наведут порядок, а мы своем доме разберемся сами. Мнение Президента по этим вопросам мы знаем и во всем поддерживаем.

Судя по материалам прессы американских «ястребов», их серьезно встревожила позиция правительств Азии и Африки вокруг зачатия многополярного мира, лидерами которого выступили Россия и Китай. Подобное известие нас не может не радовать. Вот на этой волне мы строим и наши органы государственного управления.

В ходе избирательной кампании мы должны, как я считаю, этот и другие вопросы использовать на встрече наших кандидатов в депутаты с избирателями. На этих мероприятиях напрашивается и ряд других вопросов, таких как повышение политической бдительности, вопросы укрепления нашего единства и боевого братства.

Рассматривая вопросы бдительности, оправданно будет использовать примеры работы нашей спецслужбы в годы войны, акцентируя внимание слушателей на обстановку в стране в июне 1941 года, и роли спецслужб в этот период. Увязывать это с тем, что все может повториться вновь. Уже есть живые примеры. В проводимой такой работе прояснится и политическая зрелость кандидатов в депутаты, их долг перед избирателями, их надежность.

Надо, как мне кажется, в предвыборную кампанию активнее привлекать учащихся старших классов и студентов, предоставлять возможность им выступить и давать наказ будущему депутату, предложить практику связей с депутатами и после его избрания. Все это и много другое укрепляет единство и сплоченность повышает патриотизм. Дети этого возраста очень высоко ценят такое содружество со старшими.

Не дожидаясь активной фазы выборов, тщательным образом обобщить опыт работы в плане обеспечения безопасности и подготовки проведения выборов. Мерилом всех работ должен быть жесткий контроль над насыщением столицы и других городов страны различного рода делегациями, где под видом культурных мероприятий возможны проникновения спецгрупп, отдельных лиц для ведения и участия в организации беспорядков.

Во всех мероприятиях активнее делать ставку на трудящихся, это всегда оправдывало себя. Мерилом всей нашей работы должен стать закон, но в своем доме мы хозяева, и этим все сказано.

Уважаемые соотечественники, в годы Великой Отечественной войны мы разгромили фашистских оккупантов, защитили свободу и независимость нашей страны Советов. Сделали все, что смогли, что было в наших силах и возможностях. От имени героев погибших в жестоких сражениях той страшной военной трагедии, от имени тех, кто выжил и дошел до Победы, завещаем вам Отечество. Берегите страну, она у нас одна на всех.

Крепите единство и сплоченность в ходе избирательной кампании, во имя и процветания нашей Родины. Остальное пусть останется за кадром — вот залог нашего успеха, и мы победим!

Роман ПРИБЫЩУК,участник Великой Отечественной войны, участник охраны Парада Победы в Москве 24 июня 1945 года, подполковник органов КГБ в отставке

Республиканская зимняя спартакиада нефтехимического комплекса

За награды республиканской зимней спартакиады нефтехимического комплекса в этом году боролись 11 команд крупнейших предприятий нефтехимической отрасли страны, в том числе команда ОАО «ПСВ». Участники состязались в индивидуальных лыжных гонках, лыжной эстафете, соревнованиях по стрельбе и бильярду.

— Приехав на эти соревнования, вы уже доказали, что являетесь безусловными лидерами в своих видах спорта в организациях отрасли, — сказала председатель отраслевого профсоюза Светлана Клочок. — Мы рады видеть как постоянных, так и новых участников. Отрадно, что вы не оставляете стремления к самосовершенствованию. Вы знаете, как важен каждый индивидуальный результат в командном зачете и своими достижениями приносите честь и славу отрасли и нашему профессиональному союзу. Я желаю всем нам всегда оставаться единой командой в труде, в отдыхе, в спорте, в культуре, потому что исключительно вместе мы можем достигнуть реальных результатов.

В общекомандном зачете спортсмены «Полоцк­-Стекловокно» заняли седьмое место. Первое место у дружины РУП «ПО Белоруснефть», второе — у команды ОАО «Нафтан», третье — у команды ОАО «Гродно Азот».

Так держать!

Соревнования проходили в общем и личном зачете. В программу входило упражнение, включавшее 3 пробных и 10 зачетных выстрелов. Стрельба производилась из положения стоя на дистанции 10 м от мишени.

В общекомандном зачете лидером соревнований по пулевой стрельбе из пневматической винтовки стала команда ОАО «ПСВ».

Лучший личный результат среди стрелков предприятий нефтехимического комплекса Витебской области показали юрисконсульт Инга Васильева и инженер по предупреждению ЧС и ГО Николай Морозов (заводоуправление). Второе место заняли заместитель начальника цеха Александр Воробьёв и ткач Наталья Тарасёнок (цех № 9).

Не жалея теплых слов

Рядом с нами живут люди, для которых каждый день сродни подвигу. Это люди с ограниченными возможностями, у которых одно желание — быть как все… Для них очень важно, чтобы кто­-то протянул руку помощи и поддержал их стремления.

Так, на протяжении десяти лет Юлия Кулькина­-Тризно, ведущий специалист отдела информационной, культурно­-массовой и спортивной работы ОАО «ПСВ», в рамках международного Дня инвалидов проводит благотворительный проект «С верой, надеждой, любовью». Это мероприятие позволяет выйти на сцену тем, у кого никогда не было бы такого шанса, если бы не идея, придуманная и воплощенная в жизнь Юлией Владимировной. Не все верили, что начинание будет успешным, поскольку благотворительные проекты требуют огромных затрат личного времени, сил, нервов и средств. Но благодаря целеустремленности и энергии Юлии Кулькиной-­Тризно проект «С верой, надеждой, любовью» с каждым годом набирал обороты, развивался, у него появились единомышленники, которые хотят сделать этот мир чуть­-чуть добрее.

На юбилейном Х благотворительном проекте «С верой, надеждой, любовью», который прошел в Центре культуры «Полоцк», Почетной грамотой Полоцкого районного исполнительного комитета за активное участие в общественной жизни Полоцкого района и духовно-­нравственное воспитание молодежи была награждена Юлия Кулькина­-Тризно. Она выразила слова искренней благодарности всем, кто поддерживает ее проект для людей с ограниченными возможностями.

В стиле ретро

В рамках проекта «Бушинг» в банкетном зале столовой № 54 ОАО «ПСВ» прошли креативные ретродискотеки для заводчан. Участники сами выбирали тематику вечеринок, шили костюмы, готовили конкурсную программу, организовывали фотозоны. До сих пор не угасли все краски, не утихли эмоции. Еще искрятся улыбки, и согревает теплая атмосфера замечательно проведенного вечера среди коллег и друзей.

Ретро-вечеринка для работников смен № 1 и № 5 под названием «Новый год в детском саду» запомнилась оригинальной фотозоной. На импровизированный холст каждый участник мог прикрепить свою детскую фотографию с новогоднего утренника. А заводчанам из смен № 2 и № 4 не давала скучать яркая, богатая неожиданными сюрпризами танцевально­-конкурсная программа в стиле 30­х и 90­х годов. В зале было интересно и весело, а работники цеха № 910 позаботились о том, чтобы на столах были и напитки, и вкусные угощения.

Участники мероприятий выражают слова признательности администрации Общества и ведущей ретро-вечеринок Юлии Кулькиной­-Тризно (ОИКМиСР), а также лидерам смен Екатерине Беляковой (смена № 5), Ольге Ковалёвой (смена № 4), Денису Кулаку (смена № 1), Юлии Лукьяновой (смена № 2), которые объединили заводские таланты, не обошли никого вниманием и сделали эти вечера незабываемыми. Скоро состоится ретродискотека для работников смен № 3 и дневной. Приглашаем!

Объявления

Белорусский государственный университет пищевых и химических технологий приглашает повысить профессиональную квалификацию и получить высшее образование по специальности «Производство и переработка полимерных материалов» на заочной сокращенной форме.

Требования для абитуриентов — среднее специальное образование по специальностям: 2­48 01 02 — химическая технология органических веществ, материалов и изделий; 2­48 01 33 — химическая технология в легкой промышленности; 2­48 01 35 — переработка нефти и газа; 2­54 01 31 — аналитический контроль химических соединений; 2­48 01 33 02 — технология кожи и меха.

План приема в 2024 году — 10 мест на платной основе, 10 — за счет средств республиканского бюджета (срок обучения 4 года). При поступлении абитуриенты, имеющие среднее специальное образование по вышеуказанным специальностям, сдают два внутренних экзамена в устной форме в БГУТ: органическую химию, неорганическую и аналитическую химию.

Обращаться в отдел кадров ОАО «ПСВ».

С 1 февраля по 1 мая 2024 года проводится подтверждение нуждаемости в улучшении жилищных условий. Работникам ОАО «ПСВ», состоящим на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий, необходимо подтвердить свое право состоять на учете.

В указанный срок просим подать следующие документы в каб. 616 з/у:

• справку о занимаемом жилом помещении и составе семьи (ф. 23 (не ф. 58), брать по месту постоянной регистрации);
• справку о находящихся в собственности гражданина и членов его семьи (в том числе несовершеннолетних) жилых помещениях в г. Полоцке (заказать по ул. Свердлова, 22);
• копии паспортов совершеннолетних членов семьи (страницы с регистрацией и фото);
• копии свидетельств о рождении несовершеннолетних членов семьи.

Работники, не предоставившие документы в указанный срок, снимаются с учета. Тел. 41­-54­-21.

ОАО «ПСВ» приглашает на временную работу в ДОЛ «Космос» с 13 июня по 22 августа 2024 года:

С 1 мая по 30 сентября 2024 года:

Заработная плата от 520 до 820 рублей. Тел. 41­-55­-08.

Акцент на качество

Год качества для нашего предприятия начался с хорошей новости. По результатам недавно проведенного аудита орган по сертификации ООО «Норм Тест» выдал ОАО «ПСВ» сертификаты соответствия интегрированной системы менеджмента требованиям стандартов: СТБ ISO 9001­-2015, СТБ ISO 14001­-2017, СТБ ISO 45001-­2020, ГОСТ Р ИСО 9001-­2015, ГОСТ Р ИСО 14001-2017, ГОСТ Р ИСО 45001-­2020, ISO 9001: 2015, ISO 45001: 2018, ISO 14001: 2015.

Выполнение требований данных стандартов — высокое достижение нашего предприятия. Это свидетельствует о соблюдении системных требований как Республики Беларусь по вопросам системного менеджмента качества, охраны труда, экологии, так и международных стандартов.

Противодействие коррупции

22 января состоялось первое в 2024 году заседание комиссии ОАО «ПСВ» по противодействию коррупции под председательством генерального директора Ильи Икана.

Он обозначил повестку дня заседания — подведение итогов работы комиссии по противодействию коррупции за 2023 год и утверждение плана работы на текущий год.

Заместитель генерального директора по безопасности, режиму и кадрам Игорь Андрон ознакомил собравшихся с протоколом заседания комиссии концерна «Белнефтехим» по противодействию коррупции от 19.12.2023 № 4.

Обсуждался вопрос реализации плана мероприятий по устранению необоснованного и недобросовестного посредничества при закупках товаров (работ, услуг) и реализации продукции. По данному вопросу выступила начальник управления внутрихозяйственного контроля Татьяна Севрюгина.

Начальник отдела кадров Людмила Гридюшко проинформировала членов комиссии, что в ОАО «ПСВ» по итогам проверки занятости предпринимательской деятельностью должностных лиц Общества и лиц, приравненных к государственным должностным лицам, не выявлено.

О результатах рассмотрения обращений граждан и юридических лиц в 2023 году, в которых содержится информация о коррупционных правонарушениях, рассказала начальник административно-­хозяйственного отдела Лариса Плавинская. Она отметила, что такие заявления поступали, но фактов коррупции и иных нарушений антикоррупционного законодательства за отчетный период по обращениям граждан также не выявлено.

Юрисконсульт юридического отдела Елена Прокопёнок проинформировала об утверждении в новой редакции Памятки об основных требованиях антикоррупционного законодательства и Карты коррупционных рисков ОАО «ПСВ». С актуальными текстами локальных правовых актов, планом работы комиссии на 2024 год можно ознакомиться в разделе «Борьба с коррупцией» на сайте ОАО «ПСВ».

Кибербезопасность

30 января в конференц-­зале заводоуправления состоялась информационная встреча начальника отделения по противодействию киберпреступности криминальной милиции Полоцкого РОВД, старшего лейтенанта милиции Дмитрия ПОДТЕРОБА с работниками ОАО «ПСВ».

Его выступление было посвящено профилактике киберпреступлений и обеспечению информационной безопасности интернет-­пользователей. Дмитрий Сергеевич подробно рассказал присутствующим об основных угрозах в информационном пространстве и новых быстроразвивающихся формах киберпреступлений, таких как вишинг, фишинг и др. Привел примеры киберпреступлений, которые произошли в нашем регионе за последнее время.

Представленная тема нашла живой отклик у заводчан, так как обсуждаемые вопросы не теряют своей актуальности. Работники активно интересовались вопросами обеспечения безопасности детей и подростков в сети, работой правоохранительных органов по раскрытию преступлений в сфере высоких технологий и мерами, которые принимаются для противодействия онлайн-­мошенничествам.

 03.02.2024 

Отчеты и выборы в профсоюзе

Председатель профсоюзного комитета ОАО «ПСВ» Татьяна ГУРОВА отметила, что, несмотря на сложные экономические условия, наше предприятие не приостановило действие социальных программ по медицинскому и пенсионному страхованию, в полном объеме работают все нормы коллективного договора, предусматривающие ряд социальных выплат и гарантий работникам.

Профсоюзным комитетом ОАО «ПСВ» выполняются обязательства по оказанию материальной помощи заводчанам, многодетным родителям, инвалидам, работникам, воспитывающим детей­-инвалидов, чернобыльцам, воинам-­интернационалистам, выделяются денежные средства на оздоровление, культурно-массовые, спортивные и экскурсионные мероприятия.

Татьяна Валериевна поблагодарила работников и руководителей структурных подразделений за совместную плодотворную работу, поддержку и понимание. Пожелала профактиву по-­прежнему быть внимательным к проблемам коллектива, слышать людей и своевременно решать возникающие вопросы. Она отметила, что в Год качества нам всем предстоит трудиться с еще большей отдачей и ответственностью, и выразила уверенность в том, что мы преодолеем любые трудности, если будем вместе выполнять самые сложные задачи и достигать качества во всех сферах жизни.

Сила коллектива — в единстве

24 января в ткацком цехе № 9 состоялась отчетно-­выборная профсоюзная конференция, в работе которой приняли участие 46 делегатов. Лидером профсоюзной цеховой организации единогласно была избрана Елена КАРАБАНЬ.

На мероприятии был сформирован состав цехового комитета. В него вошли Александр Воробьёв, Андрей Роговой, Сергей Ермак, Артём Лукашевич, Наталия Шишова, Андрей Ловейко, Николай Шпаков, Светлана Дубовская, Ольга Мильянович. Делегированы представители подразделения в состав профсоюзного комитета (Елена Карабань, Константин Сипченко, Александр Воробьёв), избраны делегаты на конференцию первичной профсоюзной организации (14 человек).

В отчетном докладе Елена Юрьевна подвела итоги профсоюзной работы за пять лет — с 20.03.2019 по 24.02.2024 годы. Она отметила, что на учете в цеховой организации состоит 652 работника. Охват профсоюзным членством — 100%. Накануне конференции в шести профгруппах смен прошли отчетно-­выборные собрания, где работа профгрупоргов была оценена удовлетворительно. Были избраны Ольга Крук (1 смена), Марина Квач (2 смена), Наталья Швецова (3 смена), Мария Баханькова (4 смена), Елена Куприянова (5 смена), Елена Богумирская (дневная смена).

За отчетный период на заседаниях цехового комитета обсуждались и решались многие вопросы, волнующие работников подразделения. Цеховой комитет держал на контроле соблюдение ТВР, эффективность работы вентиляционных систем и систем кондиционирования, освещенность рабочих мест, обеспечение спецодеждой и спецобувью, уровень заболеваемости и травматизма, готовность к работе в осенне­-зимний и весенне-­летний периоды, состояние культуры производства, трудовой дисциплины, оздоровление работников и их детей, оказание материальной помощи и другие.

Не остались без внимания цехового комитета такие вопросы, как улучшение условий труда, его оплата. Отмечена результативная деятельность цехового комитета при пересмотре норм выработки, зон обслуживания, изменении условий оплаты труда. Всего с участием цехкома в отчетном периоде изменено 129 норм. Например, были пересмотрены нормы выработки и увеличены расценки для ткачей по производству стеклоткани 7628L/S «суровье».

В области охраны труда реализованы инициативы цехового комитета по улучшению условий труда: закуплены тележки по транспортировке полуфабриката, установлены водонагреватели, что позволило решить наболевший вопрос горячего водоснабжения, отремонтированы санузлы и комната гигиены.

Эффективной была и работа общественных инспекторов по осуществлению общественного контроля по охране труда и совместной с руководством комиссии по охране труда. Проведены 323 проверки, выявленные замечания были устранены. Оперативно решались проблемные вопросы.

В полном объеме выполнены мероприятия по культурно-­массовой, спортивной, туристско-­экскурсионной деятельности, отмечена работа с молодежью по проведению конкурсов профмастерства, которые всегда проходят интересно, с изюминкой, на высоком уровне. По итогам состязаний лучшие молодые работники поощрялись. В цехе реализуется система наставничества. Нагрудным знаком «Лучший наставник» отмечены Елена Терехова, Наталья Тофорова, Андрей Роговой, Надежда Седунова, Алёна Кожевникова, профсоюзными наградами — 31 человек.

В прениях работе цехового комитета была дана положительная оценка.

Плодотворная деятельность цехового комитета

В ремонтно­-строительном цехе № 22 трудятся 32 работника, все — члены профсоюза. Это говорит о высоком доверии коллектива подразделения, которое профком полностью оправдывает. На отчетно­-выборной конференции цехового комитета профсоюза цеха № 22 Юрий ВАНИДОВСКИЙ, председатель цехкома, отчитался о проделанной работе за период с 17.05.2019 по 19.01.2024 годы. В своем докладе он отметил, что за это время было проведено 56 заседаний цехового комитета, где решались вопросы производственной деятельности подразделения, в том числе и проблемные, по мере их возникновения.

Докладчик подчеркнул, что в центре внимания как цехового комитета, так и профкома всегда были интересы и нужды работников. Так, цеховым комитетом рассматривались вопросы оплаты труда, обеспечения средствами индивидуальной защиты, оздоровления, организации досуга, оказания материальной помощи, улучшения условий труда, состояния заболеваемости и травматизма, выдвижения кандидатур на награждение и другие. По обращениям работников совместно с профкомом рассматривались вопросы по оформлению наряда­-допуска для выполнения работ на высоте, в стесненных условиях, а также обеспечению инструментами.

По инициативе работников подразделения цеховым комитетом было предложено внести в проект коллективного договора норму, предусматривающую установление высококвалифицированным работникам надбавок за высокое профессиональное мастерство. В результате это предложение нашло отражение в действующем коллективном договоре.

Юрий Ванидовский обратил внимание на то, что для улучшения условий труда работников были выполнены мероприятия по ремонту полов и вентиляции на участке деревообработки, установке сушилок для рук, утеплению ворот во вспомогательных помещениях, ремонту душевых, замене сетевых фильтров в бытовых помещениях и т. д. Все проблемные вопросы разрешались совместно с руководством цеха.

Работа цехового комитета профсоюза за отчетный период оценена как удовлетворительная. Участники конференции выбрали представителей цехового комитета в состав профсоюзного комитета открытого акционерного общества «Полоцк­-Стекловолокно» Белхимпрофсоюза, делегатов на отчетно-­выборную конференцию первичной профсоюзной организации Общества и своих представителей в профком. Председателем цехового комитета на новый срок был единогласно избран Юрий ВАНИДОВСКИЙ.

Вместе с профсоюзом

На отчетно-­выборном профсоюзном собрании участка № 16 о проделанной за 5 лет работе отчиталась профгрупорг Елена ТАРАСЕВИЧ. Она подробно остановилась на вопросах охраны труда, оздоровления работников участка № 16, организации досуга.

Елена Александровна отметила, что на 22 января 2024 года списочная численность по подразделению составляла 35 человек, из них 100% — члены Белхимпрофсоюза. Большое внимание в отчетном периоде уделялось обеспечению спецодеждой и СИЗ, культуре производства, санитарному состоянию бытовых помещений, профилактике заболеваний. После проведенного ремонта в помещениях мужских гардеробов были улучшены бытовые условия гардеробщиков. Работники участка № 16 активно пользовались услугами дополнительного медицинского страхования, посещали Дни здоровья, экскурсионные поездки, концерты. В течение отчетного периода всем работникам, оказавшимся в сложной финансовой ситуации, была оказана материальная поддержка.

Работа профгруппы была признана удовлетворительной. Профгрупорг подразделения Елена Тарасевич была избрана на следующий отчетный период. Также в состав профгруппы вошли: Елена Симоненко, заместитель профгрупорга, Елена Гришан, организатор культурно-­массовой работы.

Новый лидер

В профгруппе общежития состоялась отчетно-­выборное профсоюзное собрание. С докладом о проделанной работе выступила профгрупорг Дина КАШИЦКАЯ.

Она отметила, что в подразделении трудится 20 человек, все — члены Белхимпрофсоюза. В отчетном периоде большое внимание уделялось вопросам охраны труда, контролю состояния санитарно-­бытовых помещений, профилактике заболеваний, оздоровлению работников. Совместно с администрацией подразделения профгруппой успешно проводилась работа по согласованию графиков предоставления трудовых отпусков, условий трудовых договоров и контрактов. В марте-июне 2023 года в коллективе активно шло обсуждение нового коллективного договора, который был подписан 1 августа 2023 года.

За отчетный период работники общежития побывали на фестивале «Славянский базар в Витебске», цирковых представлениях, посещали спектакли, концерты, отдыхали на общезаводских вечерах.

Юбилярам подразделения и уходящим на заслуженный отдых вручались подарочные сертификаты. Ежегодно коллектив общежития участвует в Днях здоровья, заводских праздничных мероприятиях, конкурсах.

У снежных берегов

Последние выходные января завершились замечательным праздником — «Снежным фестивалем». Заводчане с семьями приехали в оздоровительный комплекс на озере Суя, чтобы насладиться атмосферой радости, дружеского общения и, конечно же, по­-настоящему почувствовать магию зимы.

Открывая праздник, заместитель генерального директора по идеологической работе и социальным вопросам Андрей Кузьмин отметил, что «Снежный фестиваль» — это прекрасная возможность для активного отдыха с детьми, внуками, чтобы получить яркие эмоции, набраться сил. Гостей мероприятия также приветствовала председатель профсоюзного комитета Татьяна Гурова. Она поздравила работников Общества с прошедшими зимними праздниками — Новым годом и Рождеством — и пожелала энергии, позитива, отличного настроения на «Снежном фестивале», а также здоровья, бодрости духа, ярких побед на весь 2024 год.

Организаторы мероприятия — специалисты отдела ИКМиСР — постарались, чтобы зимний фестиваль прошел на славу. Насыщенная спортивно­-развлекательная программа для всех возрастов с играми, конкурсами увлекла гостей от мала до велика. Их незаменимые помощники — веселые, дружелюбные ростовые куклы Смайлик и Домик — радушно встречали гостей, приглашая поучаствовать в зимних забавах.

Интересных локаций с многочисленными спортивными развлечениями в этот день было много. Любители здорового образа жизни с нетерпением ждали новые задания и соревнования, чтобы показать свои спортивные способности и, конечно, получить сладкие призы. Все желающие катались на лыжах по заснеженным трассам оздоровительного комплекса, любовались красивыми лесными пейзажами. Массу радости и веселья мальчишкам и девчонкам принесло катание с горки на тюбингах и ледянках. Вспоминая свое детство, взрослые вместе с детворой участвовали в снежных баталиях.

На празднике можно было продемонстрировать меткость в стрельбе из пневматической винтовки.

Зрелищно и эмоционально было на «Тюбинг-­шоу». Объединившись в команды «Снежная буря» и «Снежинки», гости соревновались в ловкости и скорости, показывая свой спортивный характер. За активное участие в состязаниях все конкурсанты получили сладкие призы.

Отличным подарком для заводчан стали выступления творческих коллективов Полоцкого районного Центра культуры. От заводных мелодий и легкого морозца ноги сами просились в пляс. Топ фестивалю задавали как ретро-мелодии, так и современные музыкальные композиции.

Разумеется, никто не остался без угощений. На празднике был представлен широкий ассортимент кулинарных изделий, лакомств, шашлыков, заботливо приготовленных поварами цеха общественного питания № 910. Наваристая гречневая каша и чай с пирожком от профсоюзного комитета помогли всем получить необходимую энергию и калории перед веселыми стартами.

Какой же «Снежный фестиваль» без хороводов возле костра с песнями?! В такие мгновения по­-особенному чувствовались единение и дружба нескольких поколений. Не зря в традиционной культуре огненная стихия воспринималась как символ света и теплоты в человеческих отношениях. Казалось, что в этот холодный ненастный день костер не только согревал, но и дарил добрую надежду на все самое лучшее, на скорейшее весеннее оживление природы.

Кульминацией мероприятия стало костюмированное перевоплощение в главных героев праздника — Зимовуна, Зимовуху. Его участники на импровизированной сцене создали оригинальные образы ряженых скоморохов и прочих сказочных персонажей, которые в старину были обязательными участниками многих народных гуляний. Вместе с ними взрослые и детвора выплясывали самые разные танцы — цыганочку, рок­-н­-ролл и другие. По всеобщему мнению, это состязание стало прекрасной возможностью проявить себя, показать артистические способности.

За играми и забавами время пролетело незаметно. Работники Общества возвращались домой счастливыми и довольными, с теплыми воспоминаниями и твердой уверенностью в том, что вернутся на «Снежный фестиваль» вновь в будущем году.

Попасть в «десяточку»

26 января в Полоцком кадетском училище прошли соревнования по пулевой стрельбе из пневматической винтовки среди подразделений Общества.

Каждый спортсмен делал 3 пробных и 10 зачетных выстрелов. По условиям соревнований стрельба производилась на дистанции 10 м от мишени. В меткости состязались команды цехов № 7, 8, 9, БВЦ, заводоуправления, объединенная команда цехов № 4, 10. В составе каждой из них по 4 человека: двое мужчин и две женщины.

В командном зачете победу одержали спортсмены цеха № 9. На втором месте — команда заводоуправления, на третьем — команда цеха № 7. Лучший личный результат показали Николай Морозов (заводоуправление) и Наталья Тарасёнок (цех № 9). Победители соревнований поощрены Грамотами и денежными призами.

Спортсмены Общества и специалисты ОИКМиСР благодарят администрацию Полоцкого кадетского училища за подготовку и организацию соревнований, а также предоставленные замечательные условия для проведения спортивного мероприятия.