Открытое Акционерное Общество «Полоцк-Стекловолокно» Мировой опыт в производстве стекловолокна и продукции на его основе Eng 中國 日本の

Архив за 2016 год

31 декабря 2016 года

2016123101.pdf Газета "Трудовая смена" лист 1
Размер: 5351 K. Размещен: 27.01.2017

2016123102.pdf Газета "Трудовая смена" лист 2
Размер: 6686 K. Размещен: 27.01.2017

2016123103.pdf Газета "Трудовая смена" лист 3
Размер: 6581 K. Размещен: 27.01.2017

2016123104.pdf Газета "Трудовая смена" лист 4
Размер: 3964 K. Размещен: 27.01.2017


24 декабря 2016 года

2016122401.pdf Газета "Трудовая смена" лист 1
Размер: 4769 K. Размещен: 23.12.2016

2016122402.pdf Газета "Трудовая смена" лист 2
Размер: 2598 K. Размещен: 23.12.2016

2016122403.pdf Газета "Трудовая смена" лист 3
Размер: 6348 K. Размещен: 23.12.2016

2016122404.pdf Газета "Трудовая смена" лист 4
Размер: 3985 K. Размещен: 23.12.2016


17 декабря 2016 года

2016121701.pdf Газета "Трудовая смена" лист 1
Размер: 3747 K. Размещен: 23.12.2016

2016121702.pdf Газета "Трудовая смена" лист 2
Размер: 3392 K. Размещен: 23.12.2016

2016121703.pdf Газета "Трудовая смена" лист 3
Размер: 3161 K. Размещен: 23.12.2016

2016121704.pdf Газета "Трудовая смена" лист 4
Размер: 4819 K. Размещен: 23.12.2016


10 декабря 2016 года

2016121001.pdf Газета "Трудовая смена" лист 1
Размер: 3293 K. Размещен: 13.12.2016

2016121002.pdf Газета "Трудовая смена" лист 2
Размер: 4739 K. Размещен: 13.12.2016

2016121003.pdf Газета "Трудовая смена" лист 3
Размер: 2202 K. Размещен: 13.12.2016

2016121004.pdf Газета "Трудовая смена" лист 4
Размер: 4338 K. Размещен: 13.12.2016


03 декабря 2016 года

2016120301.pdf Газета "Трудовая смена" лист 1
Размер: 4384 K. Размещен: 06.12.2016

2016120302.pdf Газета "Трудовая смена" лист 2
Размер: 2985 K. Размещен: 06.12.2016

2016120303.pdf Газета "Трудовая смена" лист 3
Размер: 4075 K. Размещен: 06.12.2016

2016120304.pdf Газета "Трудовая смена" лист 4
Размер: 2707 K. Размещен: 06.12.2016


26 ноября 2016 года

2016112601.pdf Газета "Трудовая смена" лист 1
Размер: 5574 K. Размещен: 06.12.2016

2016112602.pdf Газета "Трудовая смена" лист 2
Размер: 4989 K. Размещен: 06.12.2016

2016112603.pdf Газета "Трудовая смена" лист 3
Размер: 7509 K. Размещен: 06.12.2016

2016112604.pdf Газета "Трудовая смена" лист 4
Размер: 3018 K. Размещен: 06.12.2016


19 ноября 2016 года

2016111901.pdf Газета "Трудовая смена" лист 1
Размер: 4193 K. Размещен: 25.11.2016

2016111902.pdf Газета "Трудовая смена" лист 2
Размер: 2542 K. Размещен: 25.11.2016

2016111903.pdf Газета "Трудовая смена" лист 3
Размер: 3378 K. Размещен: 25.11.2016

2016111904.pdf Газета "Трудовая смена" лист 4
Размер: 3556 K. Размещен: 25.11.2016


12 ноября 2016 года

2016111201.pdf Газета "Трудовая смена" лист 1
Размер: 3835 K. Размещен: 24.11.2016

2016111202.pdf Газета "Трудовая смена" лист 2
Размер: 4511 K. Размещен: 24.11.2016

2016111203.pdf Газета "Трудовая смена" лист 3
Размер: 2050 K. Размещен: 24.11.2016

2016111204.pdf Газета "Трудовая смена" лист 4
Размер: 6823 K. Размещен: 24.11.2016


05 ноября 2016 года

2016110501.pdf Газета "Трудовая смена" лист 1
Размер: 3989 K. Размещен: 24.11.2016

2016110502.pdf Газета "Трудовая смена" лист 2
Размер: 4854 K. Размещен: 24.11.2016

2016110503.pdf Газета "Трудовая смена" лист 3
Размер: 5567 K. Размещен: 24.11.2016

2016110504.pdf Газета "Трудовая смена" лист 4
Размер: 5521 K. Размещен: 24.11.2016


29 октября 2016 года

2016102901.pdf Газета "Трудовая смена" лист 1
Размер: 2970 K. Размещен: 24.11.2016

2016102902.pdf Газета "Трудовая смена" лист 2
Размер: 4769 K. Размещен: 24.11.2016

2016102903.pdf Газета "Трудовая смена" лист 3
Размер: 2870 K. Размещен: 24.11.2016

2016102904.pdf Газета "Трудовая смена" лист 4
Размер: 3681 K. Размещен: 24.11.2016


22 октября 2016 года

2016102201.pdf Газета "Трудовая смена" лист 1
Размер: 2614 K. Размещен: 24.11.2016

2016102202.pdf Газета "Трудовая смена" лист 2
Размер: 2537 K. Размещен: 24.11.2016

2016102203.pdf Газета "Трудовая смена" лист 3
Размер: 2023 K. Размещен: 24.11.2016

2016102204.pdf Газета "Трудовая смена" лист 4
Размер: 4276 K. Размещен: 24.11.2016


15 октября 2016 года

2016101501.pdf Газета "Трудовая смена" лист 1
Размер: 4282 K. Размещен: 24.11.2016

2016101502.pdf Газета "Трудовая смена" лист 2
Размер: 4221 K. Размещен: 24.11.2016

2016101503.pdf Газета "Трудовая смена" лист 3
Размер: 3940 K. Размещен: 24.11.2016

2016101504.pdf Газета "Трудовая смена" лист 4
Размер: 4112 K. Размещен: 24.11.2016


14.10.2016

ПОДДЕРЖКА ВАЖНА

Мама — самое высокое звание для женщины, которая достойно воспитывает детей и хранит тепло семейного очага. Особого уважения заслуживают многодетные матери и матери, воспитывающие детей­-инвалидов, дарящие им тепло, ласку, заботу.
Профсоюзный комитет открытого акционерного общества «Полоцк­-Стекловолокно» оказывает поддержку таким семьям. К своему празднику многодетные мамы получили наборы шоколадных конфет, а воспитывающим детей-­инвалидов мамам будет выплачена материальная помощь в размере 50 рублей каждой.

ТРАКТОР — В ПОДАРОК

На областном фестивале-­ярмарке тружеников села «Дажынкi-2016» в Сенно директору УП «П-С Карпеки» Александру Ковалёву в качестве приза за победу в республиканском смотре-конкурсе «Землепользование высокой культуры земледелия, благоустройство машинных дворов, животноводческих ферм и комплексов» вручён сертификат на приобретение трактора МТЗ-82. «Беларус-82» станет хорошим подспорьем для любого хозяйства. Он предназначен для выполнения широкого спектра коммунальных, сельскохозяйственных и транспортных работ.

ПРОБНАЯ ПАРТИЯ

Каждый работник предприятия, согласно требованиям техники безопасности, должен быть обеспечен средствами индивидуальной защиты, которые обезопасят от различных рисков и неблагоприятных факторов на производстве. Качество, удобство и функциональность — требования, на которые должно быть обращено внимание в первую очередь.
Сейчас на нашем предприятии по просьбе женщин — операторов ПНСВ, имеющих малый размер обуви, закуплена у лидского поставщика пробная партия спецобуви. Операторы получения непрерывного стекловолокна цеха № 12 уже приступили к её тестированию. Если новинка успешно пройдёт испытания в носке, сотрудничество с Лидской обувной фабрикой продолжится.

НАЧИНАЕТСЯ ПОДПИСКА НА «ТРУДОВУЮ СМЕНУ». БУДЬТЕ С НАМИ!

Уважаемые работники предприятия! С 17 октября начинается подписка на газету «Трудовая смена». Производство и люди труда, жизнь во всех её проявлениях, спорт и культура — темы, которые освещаются на страницах нашей корпоративной газеты. Нам есть что предложить и о чём поговорить с читателями.
Время не стоит на месте, меняется и наш читатель, которому нужен интересный материал. Мы стараемся отвечать всем запросам, насыщать газету материалами по актуальным поводам и событиям, продолжать традиции, заложенные журналистами — ветеранами «ТС».
И в 2017 году мы приглашаем вас быть с нами вместе!
Стоимость подписки на год установлена в размере 20 рублей. Как и в прошлом году, газету можно выписать за наличный расчёт в редакции (каб. 109 заводоуправления), или подписная стоимость будет удержана из заработной платы за один месяц по спискам, переданным в расчётный отдел Общества.

Сила — в женсовете

Женсовет — это общественная организация, объединяющая людей увлечённых, активных, деятельных, которым есть чем поделиться с другими. А сфера интересов женщин разнообразна: мода, психология, кулинария, этикет, диетология, рукоделие… С этого года женсовет в открытом акционерном обществе возглавляет Юлия КУЛЬКИНА­-ТРИЗНО, ведущий специалист отдела информационной, культурно-­массовой и спортивной работы, которая поделилась с «ТС» направлениями деятельности этой общественной организации.

— Мы хотим оживить работу женсовета. И начать прежде всего с себя. Чтобы не быть безликими, а также соответствовать высоким моральным качествам, думаем назвать наш женсовет в честь Лидии Григорьевой, бывшего директора Полоцкого завода стекловолокна, руководителя высокого класса. Эта была мудрая, глубоко понимающая человеческую психологию женщина, умеющая работать с людьми, настойчивая в достижении цели, душевная и отзывчивая.

В составе нашей организации — женщины разных профессий, из разных структурных подразделений, но всех объединяет активная жизненная позиция и стремление помочь ближнему, сделать мир лучше.

14 октября мы провели первое заседание женсовета, где определили направления работы и основные мероприятия. Праздник «Суперученик-2016», который был проведён во Дворце культуры под патронажем женсовета в сентябре, запомнился всем участникам и оставил массу приятных впечатлений и положительных эмоций.

Благотворительный бал во Дворце культуры открытого акционерного общества «Полоцк­-Стекловолокно», который прошёл при спонсорской поддержке профсоюзного комитета и администрации Общества, а провела его организатор детских праздников Виктория Кухто, также понравился родителям и их детям. 

В мероприятии приняли участие творческие коллективы Дворца культуры. Для гостей бала было подготовлено множество интересных конкурсов и развлечений. Все собранные средства будут направлены на лечение пятилетнего Ромы Куницкого из Глубокого. В марте 2016 года мальчику из многодетной семьи был поставлен диагноз — нейробластома правого надпочечника 4 степени с поражением костного мозга (рак). В рамках празднования Дня матери в открытом акционерном обществе «Полоцк-­Стекловолокно» организован благотворительный сбор средств на лечение Ромы.

В целом мы будем ориентироваться на благотворительную деятельность и нравственно­-культурное воспитание, на поддержание и укрепление семейных ценностей, проведение различных акций и мастерклассов. 

Марина Алдохина



08 октября 2016 года

2016100801.pdf Газета "Трудовая смена" лист 1
Размер: 2866 K. Размещен: 10.10.2016

2016100802.pdf Газета "Трудовая смена" лист 2
Размер: 4311 K. Размещен: 10.10.2016

2016100803.pdf Газета "Трудовая смена" лист 3
Размер: 3593 K. Размещен: 10.10.2016

2016100804.pdf Газета "Трудовая смена" лист 4
Размер: 3463 K. Размещен: 10.10.2016


07.10.2016

Коллектив, который дарит праздник

Каждый человек в своей жизни принимает несколько важных решений, от которых напрямую зависит его дальнейшая жизнь. Одно из них — выбор профессии. Все профессии важны, все профессии нужны — так нас учили в детстве. Действительно, не престижная профессия красит человека, а человек прославляет её, если становится настоящим профессионалом своего дела, поэтому всегда в цене настоящие повара, слесари, каменщики, как и настоящие балетмейстеры, хормейстеры, режиссёры. Такие творческие люди, влюблённые в своё дело, искренне служащие её величеству Культуре, работают в нашем Дворце культуры открытого акционерного общества «Полоцк-­Стекловолокно».
У каждого из них своя творческая история. И выбор профессии явно не случайный. Это замечательно, что наш Дворец культуры стал центром, объединившим уникальных творческих людей, посвятивших всю свою жизнь служению культуре. Их хорошо знают в Полоцке, области и даже в республике. А как они пришли в свою профессию? 

Вероника НОВИЦКАЯ, руководитель Заслуженного любительского коллектива Республики Беларусь театра танца «Премьер-Спонайд»:

  • Я родилась в творческой семье, хотя по профессии мои родители — инженерно-­технические работники. Музыка, танцы интересовали меня с детства. Любила представлять себя балериной: обувала тапочки, становилась на кончики пальцев и танцевала. Режиссировать начала с раннего детства. Уже в первом классе ставила утренники, раздавала роли, репетировала. Всё время что-­то сочиняла. Однажды весь свой класс — 32 человека — записала в танцевальный кружок. А когда пришло время определяться с профессией, вопрос на повестке дня стоял только о выборе учреждения культуры. Я поступила в Гродненское училище искусств, на хореографическое отделение, и никогда не пожалела об этом.

Людмила ПАВЛОВА, балетмейстер «Премьер-Спонайда»:

  • В детстве занималась спортом — десятиборьем. Достигла высоких результатов, особенно в беге на длинные дистанции. Выступала за школу. Однажды подружка позвала за компанию в танцевальный кружок. Пришли во Дворец культуры «Полоцк­-Стекловолокно», и нас приняла Вероника Николаевна Новицкая. Благодаря ей простые танцевальные занятия превратились для меня в серьёзное хореографическое искусство. После школы поехала поступать на хореографическое отделение в Гродно. Вероника Николаевна и Лариса Анатольевна Плавинская к поступлению подготовили меня основательно. За время учёбы я поняла, что хореография — это моё. Люблю быть всё время в движении. Так увлечение переросло в профессию. Если на улице серая пасмурная погода, она не портит мне настроение, когда прихожу в танцевальный класс и включаю музыку. Видя глаза детей, забываю обо всём на свете. Растворяюсь в профессии…

Сергей ИВАНЕНКО, звукооператор, руководитель Народного ансамбля белорусской песни «Галубiца»:

  • В детстве увидел по телевидению программу братьев Заволокиных «Играй, гармонь!» и захотел сам научиться играть на инструменте. Родители купили мне гармошку, я быстро освоил принцип игры. На слух любую мелодию подбирал, а вот музыкальной грамоты не хватало, поэтому после школы поступил в Новополоцкое музыкальное училище на хоровое отделение. Сам на сцене выступать не очень люблю, волнуюсь, поэтому с удовольствием работаю за звукорежиссёрским пультом, а по вечерам репетирую с ансамблем «Галубiца». А вообще люблю работать там, где приносишь людям радость, настроение, не представляю себя в другой профессии.

Андрей КРЫЛЕНКО, режиссёр по свету:

  • По профессии я товаровед. В культуру попал случайно. Искал работу, оказалась свободной вакансия художника­-оформителя. А я с детства хорошо рисовал. Решил попробовать. Со временем должность простого художника сменил на должность художника по свету. За что люблю профессию? Просто нравится! И интересно!

Юлия КУЛЬКИНА, главный специалист отдела ИКМиСР:

  • С самого детства проявляла активность. И всегда любила организовывать других. Ещё в детском саду раздавала флажки и заставляла детей бегать по кругу, и, самое удивительное, что все слушались. Организовала даже детский театр и устраивала платные представления. Очень хотела стать актрисой, и мама отвела меня на прослушивание к Валентине Петровне Нагорной. Я много лет занималась в детской театральной студии «Гармония» при Городском Дворце культуры. Параллельно возглавляла пионерскую организацию города. Занималась спортом. Долго не могла сделать выбор между спортом, общественной работой и актёрской деятельностью. Но всегда любила работать с людьми, поэтому выбрала профессию режиссёра, которая помогает мне реализовывать свои организаторские и творческие способности.

Наталья ЧЕТВЕРИКОВА, руководитель Образцовой вокальной студии:

  • Я родилась в музыкальной семье. Бабушка и мама — пианистки, вечерами музицировали, поэтому Шопен, Григ, Чайковский… знакомы мне с юных лет. Однажды меня полуторагодовалую бабушка хотела за что-­то наказать, а я спряталась под столом и от испуга спела гамму, без нот, на ля-ля-ля. Удивление бабушки спасло меня от наказания и определило рождение ещё одного музыканта в нашей семье. Согласитесь, в такой семье я не могла не стать пианисткой. Гомельское музыкальное училище закончила с красным дипломом. В детстве на меня произвёл неизгладимое впечатление послевоенный немецкий фильм «Девушка моей мечты», где главную роль сыграла актриса Марика Рёкк. Вечерами палочка от штор превращалась в микрофон, и я пела, представляя себя такой же красивой и талантливой, как эта героиня фильма. Поэтому всю свою жизнь занимаюсь вокалом, пою сама, учу других, пишу песни и благодарю Бога за возможность дарить людям радость.

Михаил АСТАШЕНКО, руководитель народного ВИА «Бела Росы»:

  • У нас дома была радиола и очень много пластинок с классической музыкой, поэтому музыка в доме звучала всегда. Папа пел в Народном мужском вокальном ансамбле «Вдохновение», так что Дворец культуры Общества стал для меня родным. Когда подрос, как и все пацаны, слушал «Битлз», «Роллинг Стоунз» и др. зарубежные группы. Однажды взяв в руки гитару, больше с ней никогда не расставался. Долгий период жизни связан с ВИА «Мелос», который был очень популярен в нашем городе в 70-80 годы. Много гастролировал с известными российскими звёздами. Однажды и сам решил написать несколько песен, так началась композиторская деятельность. Сейчас в моём музыкальном багаже не только песни, но и более серьёзные музыкальные произведения. Без музыки не представляю своей жизни.

Татьяна КОСТЮЧЕНКО, руководитель Образцового хореографического ансамбля «Искорки»:

  •  Когда мне было пять лет, мама привела меня во Дворец культуры предприятия в Образцовый хореографический ансамбль «Искорки». Репетиции, концерты, костюмы — всё это мне очень нравилось. Поэтому после девятого класса я поступила на хореографическое отделение Витебского колледжа искусств. По окончании работала в школах искусств Полоцкого района, а когда предложили стать балетмейстером «Искорок», перешла не раздумывая. Сейчас руковожу этим коллективом. Не представляю себя в другой профессии. Люблю творить, поэтому принимаю участие во всех мероприятиях Дворца культуры, реализовываю своё творческое начало, играя различные роли на концертах и вечерах.

Ольга КАТЮХИНА, руководитель Образцового ансамбля бального танца «Фортуна»:

  • В детстве я серьёзно занималась спортивной гимнастикой. В пятом классе записалась в танцевальный кружок. Очень любила выступать, да чтобы ещё в первом ряду да по центру, поэтому стала заниматься в танцевальных коллективах при Дворцах культуры города Новополоцка. После окончания школы выбрала хореографическое отделение Витебского колледжа искусств. Любовь к спорту и танцам соединилась у меня в создании ансамбля спортивного бального танца «Фортуна». Я благодарна судьбе, что могу реализоваться и как тренер, и как балетмейстер-постановщик, и как руководитель.

Получив ответы моих коллег, я с радостью отметила, что работаю в самом замечательном творческом коллективе, где трудятся настоящие профессионалы своего дела. А это ценность, которую нельзя измерить никакими деньгами и наградами. Именно этот факт отмечают наши кассиры и контролёры, бухгалтеры и методисты, костюмеры, художники, рабочие, уборщицы, вахтёры и все те, от кого зависит наша общая работа! Все вместе мы — коллектив, который дарит людям праздник!
В День работников культуры хочу пожелать коллегам вдохновения, творческого полёта фантазии, реализации задуманных планов и, конечно, крепкого здоровья и семейного благополучия.

Ирина ПЕТРОВИЧ, специалист по культурно-­массовой работе отдела ИКМиСР, 
фото Марии ТРУТЬКО.



06.10.2016

Осенние краски

День пожилых людей отметили  30 сентября во Дворце культуры открытого акционерного общества «Полоцк-­Стекловолокно» ветераны предприятия.
Конкурс даров природы, концерт от артистов ДК КСК и развлекательная программа — такой подарок сделали заводчанам и, прежде всего, ветеранам предприятия профсоюзный комитет и коллектив Дворца культуры Общества. На суд жюри и зрителей урожай со своих огородов представили работники и ветераны открытого акционерного общества «Полоцк-Стекловолокно».
Разнообразие номинаций позволило каждому участнику проявить свой талант. Чего только не было в экспозициях! И румяные яблоки, на урожай которых в этом году осень особенно щедра; и овощи с грядок: разноцветные помидоры, перцы, фасоль, горох, тыква, морковь, картофель, кабачки, виноград; и пышные букеты, составленные из осенних листьев, цветов и веточек плодовых кустарников и деревьев.
Безоговорочную победу в конкурсе одержала инженер-­технолог цеха № 9 Анна Юхневич. Она получила гран-при и звание «Лучший садовод-­огородник­2016 открытого акционерного общества «Полоцк-Стекловолокно».
От праздника все присутствовавшие получили заряд хорошего настроения, а ветераны снова доказали, что у них золотые руки. Участникам выставки-конкурса администрация предприятия вручила полезные призы — наборы «Мечта дачника», плодосъёмники и палки для скандинавской ходьбы. Церемонию награждения победителей конкурса провели генеральный директор Общества Андрей Бунаков и заместитель председателя профсоюзного комитета Татьяна Борейко.
Праздник продолжился концертом в большом зале Дворца культуры, а потом коллектив Дворца культуры при поддержке профсоюза провёл конкурсно-­развлекательную программу, в которой с удовольствием приняли участие бывшие работники завода.

Мария ТРУТЬКО. 


05.10.2016

В августе Заслуженный любительский коллектив театр танца «Премьер-Спонайд» побывал в Германии в рамках культурного обмена и принял участие в проекте «Дни культуры детской и молодёжной организации земли Шлезвиг-Гольштейн и Гамбург «Ulmenhof e. V».

— Мы представляли Беларусь в этом проекте впервые, — рассказала руководитель творческого коллектива Вероника Новицкая. — Принимали участие также вокалисты из Москвы — они посещают Гамбург в Дни культуры уже не первый год. Критерии отбора на проект были очень строгими, одно из обязательных условий — опыт зарубежных выступлений. Организаторы пригласили «Премьер-Спонайд» и, несмотря на то, что расходы предполагались немалые, мы решили ехать — финансирование поездки взяли на себя родители наших юных артистов.
Постановка номеров, тренировки, подготовка документов — чтобы показать достойную программу в Европе, дети пожертвовали каникулами, а руководитель — отпуском. И эти старания окупились сполна — «Премьер-Спонайд» в очередной раз получил признание публики, продемонстрировал профессионализм и высокий уровень подготовки.

— Мы составили достойную конкуренцию привычным для немцев москвичам, — вспоминает Вероника Николаевна выступление своих маленьких артистов. — Непередаваемое чувство, когда понимаешь: если на сцене «Спонайд», зритель полностью поглощён. Нам кричали: «Браво!», просили выступить ещё, показать дополнительную программу. Успех не вскружил голову нашим артистам, а пошёл на пользу. Дети чувствуют уверенность в своих силах и готовы покорять новые вершины!

А новые вершины непременно будут, ведь, как сказала Вероника Новицкая, коллектив не собирается останавливаться в своей конкурсной и гастрольной деятельности. Уже запланирована поездка на зимний конкурс в Финляндию, принято приглашение на фестиваль танцев в Малайзию, где ЗЛК театр танца «Премьер-Спонайд» будет представлять Беларусь.

А пока юные артисты начинают подготовку к новому сезону, вспоминая чудесные дни августа, которые прошли не только в выступлениях, но и в экскурсиях по Гамбургу, Бремену, Хайде-парку Зольтау, Любеку и другим прекрасным городам Германии.

Мария ТРУТЬКО.  

01 октября 2016 года

2016100101.pdf Газета "Трудовая смена" лист 1
Размер: 3104 K. Размещен: 04.10.2016

2016100102.pdf Газета "Трудовая смена" лист 2
Размер: 5507 K. Размещен: 04.10.2016

2016100103.pdf Газета "Трудовая смена" лист 3
Размер: 3830 K. Размещен: 04.10.2016

2016100104.pdf Газета "Трудовая смена" лист 4
Размер: 3615 K. Размещен: 04.10.2016


30.09.2016

Даже холодный осенний день становится приветливее, если встречать его в хорошем настроении. А хорошее настроение, как известно, дарит праздник. 21 сентября, продолжая сложившуюся добрую традицию, коллективы столовых № 54 и 59 цеха общественного питания № 910 пригласили на праздник «Дары осени» работников предприятия.

В осеннюю атмосферу все, кто приходил в столовые подкрепиться, окунались сразу. Трепетно шелестели кленовые листья, украшающие обеденные залы, гроздьями ягод и звёздочками осени — астрами — привлекали букеты на столах, задерживали внимание праздничные композиции. А на них чего только не было! Коллектив столовой № 54 (на фото справа) поразил причудливыми и задорными фигурками, выполненными из овощей и фруктов, богато накрытым праздничным столом с тематическими блюдами, где красовались под патронажем тыквы-­моряка лечо «Пальчики оближешь», тортик «Праздничный», закуски «Па­-полацку», «Павлиний хвост», «Двинская», цукаты из тыквы. Меню предлагалось не менее аппетитное: голубцы овощные, рулетики из баклажанов, щи «По­-осеннему», гостинцы с овощами, шницели из капусты, тортики из кабачков, котлеты морковные и свекольные, выпечка с разнообразной начинкой — всего и не перечислить! Плюс молодильные яблочки, попробовав которые (как обещает коллектив столовой № 54), улучшается жизненный тонус, поднимается настроение, усиливается работоспособность. В кулинарии заводчан встречала рыженькая хитрая лисичка, зорко охраняющая весёлую грибную семейку.
А какая звучала музыка! С одними песнями про осень хотелось погрустить, с другими — помечтать, а под третьи — даже потанцевать…
Как рассказала заведующая производством столовой № 54 Татьяна Толкач, весь коллектив ответственно подошёл к подготовке праздника, самые лучшие идеи взяли на вооружение, их воплотили, не считаясь с личным временем, и результат превзошёл ожидания.
В центре столовой № 59  расположилась богатая овощная композиция: плетёные корзины были доверху наполнены капустой, картофелем, луком, спаржевой фасолью, свеклой. На щедрой скатерти лежал и виноград, и патиссоны, и баклажаны с кабачками и тыквой, петрушка и сельдерей, ниткой тянулись рябиновые бусы, алели гроздья калины. Сразу видно — урожай выдался богатым! А какое шикарное кленовое дерево выросло под сводами!
По словам Антонины Новиковой, заведующей производством, работницы сообща собирали листья, веточки калины, рябины, проявили фантазию и креатив в оформлении помещения. И вся эта красота — дело рук старательного коллектива (на фото слева).
Основу меню, конечно же, составляли овощные блюда: перец фаршированный, голубцы с грибами и рисом, кабачки фаршированные овощами, баклажаны с помидором и чесночком, для любителей подкрепиться более основательно — мясо тушеное с яблоками «По-­осеннему». Разнообразием отличалась и выпечка: колобки с калиной, жареные во фритюре, ватрушки с яблоками и рябиной, пирожки с фруктовой и ягодной начинками…
Нина Исаченко, начальник цеха № 910, отметила основательную подготовку обоих коллективов:
— Девчата постарались на славу, это видно и в украшении интерьера, и в подборе блюд. В одной теме они проявили себя по-разному, соревновательный дух стал стимулом для широкого поля деятельности и творческого полёта фантазии. Элементы осеннего декора работницы привнесли и в костюмы. Марина Скирук, повар-­раздатчик столовой № 59, к примеру, сплела нарядный венок из кленовых листьев, нанизала бусы из рябины.
Работники предприятия праздником «Дары осени», который подготовили для них коллективы столовых № 54 и 59 цеха общественного питания № 910, остались довольны. Свидетельство чему — благодарственные записи в Книге замечаний и предложений, а также устные тёплые отзывы, которых в день проведения мероприятия прозвучало множество.

Марина АЛДОХИНА.


29.09.2016

Для завода. Для людей

Техническое перевооружение и капитальный ремонт —  за этими словами стоит ежедневная кропотливая работа специалистов отдела ТПиКР, масштабы которой — от подъездных путей к предприятию до модернизации реконструируемой печи. О том, какие задачи стоят перед отделом, об инвестиционных проектах предприятия и планах отдела на ближайшее время корреспонденту «ТС» рассказал заместитель генерального директора по ТПиКР Юрий ЖОГУН.

ОБ ИТОГАХ 

Специалисты нашего отдела занимаются прежде всего надзорной деятельностью. Отдел следит за исправным состоянием основных, подсобных помещений завода, цехов, зданий, дорог, ведёт контроль работ по текущим ремонтам и новому строительству. Наша главная задача — согласованность работ по проектированию, сопровождение разработки и дальнейшая реализация проектов. За 2015-й год инвестиции составили 34 млрд 984 млн рублей, а в 2016-м году за период январь-­август — уже 112 млрд 290 млн (здесь и далее цифры приведены в неденоминированных рублях).

В 2015-м году были выполнены следующие работы:
  • проведена реконструкция стекловаренной печи № 7 в цеху № 12 на 7 млрд 419 млн рублей;
  • введена третья очередь строительного объекта по модернизации производства продукции специального назначения,  так называемая кольце-крутильная  машина в цеху № 8;
  • завершена модернизация производства продукции специального назначения — установка сновально­-шлихтовальной машины. Работа над этим объектом длилась долго — южнокорейский комплекс машин фирмы «UKIL Machinery Co., LTD» не вышел на свой технологический режим. Генеральным директором было принято решение дорабатывать оборудование силами специалистов предприятия. И машины ввели в эксплуатацию.
В 2016-м году наши инвестиционные проекты:
  • введение в эксплуатацию участка по производству базальтовой нити. Сейчас идёт отработка процесса. Наша цель — прочно занять нишу на рынке продукции из базальта.
  • завершение реконструкции печи № 2 цеха № 7. Печь запущена, проводятся пуско-­наладочные работы по системам газо- и электроснабжения.
Отдел выполняет большой объём работ по текущему ремонту производственных зданий, зданий социальной сферы, дорог, подъездных путей и т. д. В том числе нами был проведён ремонт дороги на железнодорожном переезде на подъезде к предприятию. Наверняка все заводчане обратили внимание на то, какие работы ведутся сейчас на предприятии — стройка, ремонт, покраска. Это жизненно необходимо для предприятия нашего масштаба: театр начинается с вешалки, а любое крупное производство — с внешнего вида завода, дорог, с условий труда работников.

О ПЛАНАХ

Работа кипит, но мы не забываем о том, что нельзя останавливаться — есть замыслы и на 2017-й год, и на дальнейшую перспективу. Из самых ближайших — остановка печи № 4 цеха № 12 на  реконструкцию. Уже проведены все необходимые процедуры, заключён  договор на проектирование с ОАО «Гродненский научно-исследовательский и проектный институт азотной промышленности и продуктов органического синтеза» (ОАО «ГИАП»), реализация проекта начнётся в апреле будущего года.

Предполагается и расширение цеха № 12 — будет дан старт строительству здания для установки дополнительных сушилок. Сейчас мы находимся на этапе разработки предпроектной документации.
Производство СПИиТНП также ждут изменения — перенос пропиточных линий на свободные площади напротив БВЦ. В проектировании нового здания также примут участие коллеги из ОАО «ГИАП».
Разработано техническое задание на проектирование нового цеха № 10 — новое здание будет построено с перспективой расширения производства и с учётом усиления системы вентиляции, чтобы избежать оседания и накопления сажи на стенах и окнах.

Выход на проектную мощность печи № 2 даст значительное увеличение объёмов производства,  следовательно, будут вестись работы в цехах № 7, 8 и 9 по установке дополнительного оборудования, задание на закупку которого уже формируется.

К сожалению, пока мы не можем начать строительство нового здания для цеха № 4, так как после актуализации бизнес-плана стало ясно — сроки окупаемости проекта слишком велики. Принято решение о комплексном обследовании и разработке мероприятий по улучшению и поддержанию нормальных условий производства и труда в существующих помещениях. В начале 2017-го года в цех № 4 планируется установить манипулятор «Гранит» — определён перечень работ, будет проведён ремонт полов, электроснабжения.


О ЛЮДЯХ

В планах ОТПиКР не только производственные, но и жизненные моменты. Нужно работать над улучшением быта работников завода, условий труда. Экспериментальные кабины для отдыха, которые были установлены в цеху № 12, получили хорошие отзывы заводчан, поэтому после проведения официального опроса мы будем рассматривать возможность установки подобных кабин и в других жарких производственных помещениях. Продолжается работа по приведению в норму температурно-влажностного режима в цехах, в ближайшее время мы должны заняться ремонтом санузлов на предприятии, заменой обветшавших окон, на очереди — столовая, поликлиника, ЦЗЛ.

Для проведения необходимых работ на предприятии были приглашены сторонние строительные организации: из Новополоцка — «СРСУ-3», «Белхимэнерго» и «Трест № 16», «Трест № 18» (Орша) и трест «Белсантехмонтаж № 1». Непосред­ственно в нашем отделе ТПиКР чувствуется нехватка кадров. После определённых изменений в законодательстве, регламентирующих порядок закупок в строительстве, на специалистов технадзора легла дополнительная обязанность по разработке конкурсной документации, на что требуется много времени. Львиную долю работы с документами, по процедурам выбора подрядчиков выполняют, конечно, начальник отдела ТПиКР Светлана Моор и ведущий инженер отдела Сергей Морозов. Под их руководством трудятся профессионалы, благодаря которым мы имеем возможность строить планы и претворять их в жизнь.

Подготовила Мария ТРУТЬКО.

Волейбольный старт

В КСК «Полоцк­-Стекловолокно» прошло первенство завода по волейболу в зачёт круглогодичной спартакиады.

В соревнованиях приняли участие пять мужских команд  цехов № 7, 8, 9, 10 и БВЦ. Уверенную победу одержали волейболисты цеха № 7. За второе и третье место боролись спортсмены цехов № 8 и 9. В итоге на второй ступеньке пьедестала оказалась команда цеха № 9, а цеха № 8 — на третьей.
— Жаль, что в игре не смогли принять участие команды цехов № 6 и 12 — там есть сильные игроки, они составили бы достойную конкуренцию цеху № 7. Не было и представителей от заводоуправления, — рассказала инструктор-методист КСК Зоя Коскина. — В команде цеха № 8 по личным обстоятельствам отсутствовал в день соревнований очень сильный игрок основного состава Роман Добин. Возможно, с Романом команда заработала бы больше очков.
В рамках соревнований судьи определили лучших волейболистов. Среди них — разводящий Сергей Сипченко (цех № 9), защитник Герман Гордиенко (цех № 8), нападающий Денис Коршиков (цех № 7).
Первенство завода по волейболу среди женщин открыл начальник отдела ИКМ и СР Андрей Лазарев. Он поприветствовал спортсменок, судей и болельщиков, пожелал спортсменкам удачи в соревнованиях.
Перед началом игры работники предприятия почтили минутой молчания память безвременно ушедшей из жизни спортсменки Анжелики Рябцевой — это первые заводские соревнования команды цеха № 9 без коллеги.  
Бороться за первенство по волейболу решились только команды цехов № 7, 8 и 9. Сразу определился лидер — команда цеха № 8, волейболистки которой действовали слаженно и уверенно. Они практически не оставили соперницам шансов. В заключительной игре с командой цеха № 7 девушки, казалось, немного расслабились, но, получив достойный отпор ( в основном, от капитана команды противника Людмилы Гальцовой!) собрались и одержали победу. Немного уступили лидерам по баллам волейболистки цеха № 9 — заняли второе место. На третьей ступеньке пьедестала — команда цеха № 7.
По решению судей лучшими игроками соревнований среди женщин признаны Елена Кемстач (цех № 8), Анастасия Шмыглова (цех № 9), Людмила Гальцова (цех № 7).
Текст и фото Марии ТРУТЬКО.


28.09.2016

АБОНЕМЕНТЫ — ЗА 50%

В Доме физкультуры КСК открытого акционерного общества «Полоцк-­Стекловолокно» с 1.09.2016  установлена стоимость абонементов на посещение бассейна, спортивного зала, занятий по аквааэробике и в атлетическом зале.

Работники предприятия могут приобрести абонементы в бассейн со скидкой в 50%. Ниже приведена ПОЛНАЯ СТОИМОСТЬ АБОНЕМЕНТОВ!

Посещение бассейна (1 академ. час — 45 минут) обойдётся любителям плавания в 5 руб., абонементы на 4, 8 и 12 посещений — 18, 36 и 54 руб. соответственно.

Обслуживание одной дорожки бассейна — 45 руб., спортивного зала — 30 руб. 

Абонементы на занятия по аквааэробике на 1, 4 и 8 посещений обойдутся в 7, 24 и 48 руб. соответственно.

Стоимость абонементов на посещение атлетического зала: 1, 4, 8 и 12 посещений — по 4, 14, 28 и 42 руб.соответственно. Неограниченное количество посещений атлетического зала в течение месяца обойдётся любителям спорта в 48 руб.

КО ДНЮ ПОЖИЛЫХ ЛЮДЕЙ

По традиции члены организации ветеранов войны и труда открытого акционерного общества «Полоцк­-Стекловолокно» получат материальную помощь от предприятия ко Дню пожилых людей. Выдача материальной помощи будет производиться в совете первичной организации ветеранов войны и труда Общества по адресу: ул. Успенская, д.3, корпус 1 (первое производство предприятия). Сроки выдачи материальной помощи установлены по первым буквам фамилий ветеранов.

Ветераны с фамилиями, начинающимися на буквы А, Б, В, Г, Д, Е, Ж, З, И, К, могут получить материальную помощь 3 октября с 14.00 до 18.00, 4 и 5 октября — с 9.00 до 18.00.

Ветераны с фамилиями, начинающимися на буквы Л, М, Н, О, П, Р, С, Т, У, Ф, Х, Ц, Ч, Ш, Щ, Э, Ю, Я, приглашаются за получением материальной помощи 6 октября с 14.00 до 18.00, 7 и 8 октября — с 9.00 до 18.00.

Для получения материальной помощи при себе необходимо иметь паспорт.


24 сентября 2016 года

2016092401.pdf Газета "Трудовая смена" лист 1
Размер: 2312 K. Размещен: 27.09.2016

2016092402.pdf Газета "Трудовая смена" лист 2
Размер: 3512 K. Размещен: 27.09.2016

2016092403.pdf Газета "Трудовая смена" лист 3
Размер: 2123 K. Размещен: 27.09.2016

2016092404.pdf Газета "Трудовая смена" лист 4
Размер: 5284 K. Размещен: 27.09.2016


17 сентября 2016 года

2016091701.pdf Газета "Трудовая смена" лист 1
Размер: 2754 K. Размещен: 20.09.2016

2016091702.pdf Газета "Трудовая смена" лист 2
Размер: 2785 K. Размещен: 20.09.2016

2016091703.pdf Газета "Трудовая смена" лист 3
Размер: 5160 K. Размещен: 20.09.2016

2016091704.pdf Газета "Трудовая смена" лист 4
Размер: 6180 K. Размещен: 20.09.2016

Новшества «Стравиты»

К договору добровольного страхования пенсии, заключённому открытым акционерным обществом «Полоцк­-Стекловолокно» в 2008 году с Дочерним унитарным страховым предприятием «Стравита», подписано дополнительное соглашение № 60. Дополнительным соглашением условия договора приведены в соответствие с Правилами добровольного страхования дополнительной пенсии. Какие же основные изменения предусмотрены дополнительным соглашением?
Во-­первых, это сокращение срока выплаты страховой пенсии по заявлению бывшего работника, пенсионера, с 35 до 20 рабочих дней.
Во­-вторых, изменён срок страхования работникам, уволенным в связи с выходом на пенсию за работу в особых условиях труда. Ранее таким работникам дополнительная пенсия выплачивалась при условии возникновения страхового случая — достижении общеустановленного пенсионного возраста (мужчины 60 лет, женщины 55 лет). Теперь право на получение страховой пенсии имеют также и бывшие работники, которые уволились в связи с выходом на пенсию за работу с особыми условиями труда, не достигнув общего установленного пенсионного возраста.
В-третьих, в случае смерти работника выплата всей накопленной на его лицевом счёте суммы страхового обеспечения и дополнительного дохода (бонуса) производится пережившему супругу либо наследникам в течение 20 дней после обращения в страховое предприятие «Стравита» и предоставления всех необходимых документов. Ранее право на получение страховых взносов за минусом расходов страховой организации возникало только у наследников после получения свидетельства о праве на наследство. Изменения, внесённые в договор добровольного страхования пенсии, позволят повысить качество обслуживания страховой организацией застрахованных работников открытого акционерного общества «Полоцк­-Стекловолокно».
К сведению, на лицевых счетах некоторых работников уже накоплены суммы порядка 4200 деноминированных рублей.
Дополнительное соглашение введено в действие с 1 сентября 2016 года.

Отсканируй и читай!

Уважаемые читатели «Трудовой смены», обращаем ваше внимание, что в газете Общества появился QR-код. Он находится на 4-й странице в правом нижнем углу. Отсканировав его специальным приложением, вы можете перейти на страницу официального сайта нашего предприятия polotsk-psv.by, прочесть PDF-версию газеты, новости. В дальнейшем редакция «Трудовой смены» будет использовать QR-коды для быстрого доступа к расширенным версиям статей, фоторепортажам. Отсканировать QR-код можно бесплатными приложениями, которые находятся в открытом доступе к скачиванию.
Будьте с нами! Читайте «ТС»!
Справка «ТС»: QR-код (англ. quick response — быстрый отклик) — матричный код, или двухмерный штрих­код, создан для компактного хранения необходимой информации. QR-код легко распознаётся сканирующим оборудованием. Зашифровать в QR-код можно любую информацию — тексты, стихотворения, исторические справки, туристические маршруты и др. Установите приложение-распознаватель на смартфон, отсканируйте QR-код, и вся зашифрованная информация появится на экране вашего гаджета.

Голосуй за лучшее кино!

III международный открытый конкурс любительских фильмов «Я снимаю кино» имени Юрия Тарича стартовал в Полоцке. Приём заявок на участие продолжится до 10 ноября, но трансляция конкурсных работ в эфире Телепрограммы «Скиф» с организацией интерактивного голосования началась 15 сентября. Проголосовать за понравившиеся фильмы можно на официальном сайте конкурса (snimaukino.ru), газеты «Полацкi веснiк», сайте 0214.by.
В 2016 году в конкурсе принимает участие  начальник цеха № 4 Олег Корейшо, победитель II международного открытого конкурса любительских фильмов «Я снимаю кино» имени Юрия Тарича в 2015 году (Диплом в номинации «Документальное кино» и «Приз зрительских симпатий»), который совместно с Ириной Водневой, заведующей краеведческим музеем Полоцка, создал четыре короткометражных фильма. Они будут представлены в конкурсе в номинациях «1155-летию Полоцка посвящается» и «Документальное кино».
Фильмы Олега Корейшо и Ирины Водневой посвящены Почётным гражданам Полоцка — ветеранам завода стекловолокна: Якову Борисову («Человек слова и дела»), Лидии Григорьевой («З любоў’ю да людзей»), Ольге Кундалевич («Выпрабаванне славай») и Степану Пашкевичу («Хто, калі не я»).
Принимайте участие в голосовании! Поддержите участников конкурса!

И вновь зажжётся «Радуга талантов»

Начался новый учебный год, дети пошли в школы, заполнились группы в детских дошкольных учреждениях — на дворе сентябрь. И во Дворце культуры КСК открытого акционерного общества «Полоцк­-Стекловолокно» вновь стало многолюдно: сюда спешат родители с детьми, которые занимаются в разнообразных кружках и студиях. А ещё приводят малышей, чтобы найти для них занятие по вкусу, которое поможет развить природный талант.
Выбрать занятие есть из чего. Во Дворце культуры работают студии народного, эстрадного и бального танцев, вокальные студии. А малышей принимают с 4 лет. Что умеют такие маленькие человечки, спросите вы. Пока, наверно, немного — прыгать, бегать и шуметь. Но всего через несколько месяцев занятий из них получаются артисты!
Традиционно 1 июня, в День защиты детей, на большой сцене Дворца проходит отчётный концерт «Радуга талантов», в котором выступают все кружковцы, показывают, чему они научились за первый год занятий.
В начале сентября уже состоялись организационные собрания во всех творческих коллективах Дворца культуры КСК Общества. Если вы не успели записать своих детей на занятия в выбранную студию, не огорчайтесь, ещё не поздно обратиться к руководителям. Но торопитесь, каждое занятие дети учатся чему-то новому. Крошечные капельки творческих способностей собираются вместе, чтобы под руководством опытных педагогов и руководителей коллективов в конце учебного года в лучах софитов зажечься яркой «Радугой талантов», радующей самых благодарных зрителей —  мамочек, пап, бабушек, дедушек, братишек и сестрёнок!
На фото: руководители кружков и студий Дворца культуры КСК «Полоцк-­Стекловолокно»; маленькие артисты на сцене.

Грибы на одной ножке — сами не идут в лукошки

С ними придётся поиграть в прятки, да ещё и поклониться каждому при встрече. В тихой охоте за грибами важны сноровка, терпение, выносливость. И любовь к лесу, внимательное и чуткое к нему отношение, ведь погулять по лесным тропам, чащам и опушкам надо немало, чтобы набрать грибов даже просто «на жарёнку». 
Любители «тихой охоты» из заводчан, экипированные корзинами, вёдрами и пакетами (вдруг грибов будет много и жёсткой тары не хватит) выехали в субботу 3 сентября с утра пораньше в лесной массив в Россонском направлении. А уже через три часа времени, отведённого на сбор грибов — прибыли к месту проведения районного праздника «В гостях у полоцкого Лесуна», организованного в рамках экофеста­2016 в Центре туризма, краеведения и экскурсий отдела образования, спорта и туризма Полоцкого райисполкома. «Грибной чемпионат» собрал множество участников, а они, в свою очередь, собрали около 5 тысяч килограммов лесных даров. Подосиновики и опята, грузди и волнушки, боровики и лисички, рыжики и колпачки, подберёзовики и моховики, собранные заводчанами, потянули на 96,5 килограммов!
Результатом осеннего праздника — приятной прогулкой по лесу и собранными лесными дарами — довольны остались все участники «Грибного чемпионата». А некоторые получили ещё и награды — Дипломы участника полоцкого районного «Экофеста­2016» «В гостях у Полоцкого Лесуна» и призы от профсоюзного комитета открытого акционерного общества «Полоцк-­Стекловолокно».
В номинации «Загадка природы» награждена Ирина Герасимчик, начальник ЛСК. Её удивительная находка — огромная шапка из грибов, выросших на одной ножке — была похожа на букет. Его, кстати, и подарили полоцкому Лесуну в благодарность за щедрость осеннего бора. Уже пройдя обучение в «Полоцком грибном университете», узнали, что этот гриб называется трутовик, встречается очень редко и вполне съедобен.
В номинации «Грибок­малышок» награду получила Наталья Михайленко, начальник участка № 11. То, что найденный ею крохотный грибок — моховик, разглядели только с помощью микроскопа. Это, конечно, была  конкурсная находка, а вообще Наталья увезла домой полное ведро самых разных грибов!
В номинации «Гриб­великан» победил Виктор Карчев, помощник мастера цеха № 9, по отзывам коллег, очень опытный грибник.
В номинации «Самый большой вес грибного лукошка» три победителя. Нина Исаченко, начальник цеха № 910, собрала 9,8 кг грибов, Елена Беззубёнок, инженер­технолог цеха № 12, — 10 кг, а самое увесистое лукошко, 13,7 кг, увёз домой Вячеслав Мазуров, транспортировщик цеха № 10.
«Кто любит земле кланяться, тот без добычи не останется», — гласит русская поговорка. Вот и наши заводчане, все без исключения, даже водитель автобуса Александр Булло, который прогулялся по лесу неподалёку от автобуса, порадовали свои семьи дарами осеннего леса — грибами. Да какими красивыми!
Мария БУДНИК.

10 сентября 2016 года

2016091001.pdf Газета "Трудовая смена" лист 1
Размер: 3606 K. Размещен: 16.09.2016

2016091002.pdf Газета "Трудовая смена" лист 2
Размер: 2564 K. Размещен: 16.09.2016

2016091003.pdf Газета "Трудовая смена" лист 3
Размер: 5047 K. Размещен: 16.09.2016

2016091004.pdf Газета "Трудовая смена" лист 4
Размер: 4174 K. Размещен: 16.09.2016

03 сентября 2016 года

2016090301.pdf Газета "Трудовая смена" лист 1
Размер: 3113 K. Размещен: 16.09.2016

2016090302.pdf Газета "Трудовая смена" лист 2
Размер: 2883 K. Размещен: 16.09.2016

2016090303.pdf Газета "Трудовая смена" лист 3
Размер: 2219 K. Размещен: 16.09.2016

2016090304.pdf Газета "Трудовая смена" лист 4
Размер: 3544 K. Размещен: 16.09.2016

27 августа 2016 года

2016082701.pdf Газета "Трудовая смена" лист 1
Размер: 2859 K. Размещен: 31.08.2016

2016082702.pdf Газета "Трудовая смена" лист 2
Размер: 3246 K. Размещен: 31.08.2016

2016082703.pdf Газета "Трудовая смена" лист 3
Размер: 5653 K. Размещен: 31.08.2016

2016082704.pdf Газета "Трудовая смена" лист 4
Размер: 3634 K. Размещен: 31.08.2016

20 августа 2016 года

2016082001.pdf Газета "Трудовая смена" лист 1
Размер: 3169 K. Размещен: 19.08.2016

2016082002.pdf Газета "Трудовая смена" лист 2
Размер: 3123 K. Размещен: 19.08.2016

2016082003.pdf Газета "Трудовая смена" лист 3
Размер: 3884 K. Размещен: 19.08.2016

2016082004.pdf Газета "Трудовая смена" лист 4
Размер: 3114 K. Размещен: 19.08.2016

06 августа 2016 года

2016080601.pdf Газета "Трудовая смена" лист 1
Размер: 3550 K. Размещен: 05.08.2016

2016080602.pdf Газета "Трудовая смена" лист 2
Размер: 2351 K. Размещен: 05.08.2016

2016080603.pdf Газета "Трудовая смена" лист 3
Размер: 3309 K. Размещен: 05.08.2016

2016080604.pdf Газета "Трудовая смена" лист 4
Размер: 5474 K. Размещен: 05.08.2016

30 июля 2016 года

2016073001.pdf Газета "Трудовая смена" лист 1
Размер: 3272 K. Размещен: 04.08.2016

2016073002.pdf Газета "Трудовая смена" лист 2
Размер: 3280 K. Размещен: 04.08.2016

2016073003.pdf Газета "Трудовая смена" лист 3
Размер: 2621 K. Размещен: 04.08.2016

2016073004.pdf Газета "Трудовая смена" лист 4
Размер: 5127 K. Размещен: 04.08.2016

23 июля 2016 года

2016072301.pdf Газета "Трудовая смена" лист 1
Размер: 3611 K. Размещен: 22.07.2016

2016072302.pdf Газета "Трудовая смена" лист 2
Размер: 2645 K. Размещен: 22.07.2016

2016072303.pdf Газета "Трудовая смена" лист 3
Размер: 2792 K. Размещен: 22.07.2016

2016072304.pdf Газета "Трудовая смена" лист 4
Размер: 4357 K. Размещен: 22.07.2016

16 июля 2016 года

2016071601.pdf Газета "Трудовая смена" лист 1
Размер: 3669 K. Размещен: 22.07.2016

2016071602.pdf Газета "Трудовая смена" лист 2
Размер: 3926 K. Размещен: 22.07.2016

2016071603.pdf Газета "Трудовая смена" лист 3
Размер: 5876 K. Размещен: 22.07.2016

2016071604.pdf Газета "Трудовая смена" лист 4
Размер: 5449 K. Размещен: 22.07.2016

09 июля 2016 года

2016070901.pdf Газета "Трудовая смена" лист 1
Размер: 4754 K. Размещен: 11.07.2016

2016070902.pdf Газета "Трудовая смена" лист 2
Размер: 3136 K. Размещен: 11.07.2016

2016070903.pdf Газета "Трудовая смена" лист 3
Размер: 3464 K. Размещен: 11.07.2016

2016070904.pdf Газета "Трудовая смена" лист 4
Размер: 4441 K. Размещен: 11.07.2016

02 июля 2016 года

2016070201.pdf Газета "Трудовая смена" лист 1
Размер: 3188 K. Размещен: 11.07.2016

2016070202.pdf Газета "Трудовая смена" лист 2
Размер: 3186 K. Размещен: 11.07.2016

2016070203.pdf Газета "Трудовая смена" лист 3
Размер: 5021 K. Размещен: 11.07.2016

2016070204.pdf Газета "Трудовая смена" лист 4
Размер: 3568 K. Размещен: 11.07.2016

25 июня 2016 года

2016062501.pdf Газета "Трудовая смена" лист 1
Размер: 2553 K. Размещен: 11.07.2016

2016062502.pdf Газета "Трудовая смена" лист 2
Размер: 2393 K. Размещен: 11.07.2016

2016062503.pdf Газета "Трудовая смена" лист 3
Размер: 3547 K. Размещен: 11.07.2016

2016062504.pdf Газета "Трудовая смена" лист 4
Размер: 3206 K. Размещен: 11.07.2016

18 июня 2016 года

2016061801.pdf Газета "Трудовая смена" лист 1
Размер: 3872 K. Размещен: 22.06.2016

2016061802.pdf Газета "Трудовая смена" лист 2
Размер: 7152 K. Размещен: 22.06.2016

2016061803.pdf Газета "Трудовая смена" лист 3
Размер: 5673 K. Размещен: 22.06.2016

2016061804.pdf Газета "Трудовая смена" лист 4
Размер: 3048 K. Размещен: 22.06.2016

11 июня 2016 года

2016061101.pdf Газета "Трудовая смена" лист 1
Размер: 5202 K. Размещен: 14.06.2016

2016061102.pdf Газета "Трудовая смена" лист 2
Размер: 3481 K. Размещен: 14.06.2016

2016061103.pdf Газета "Трудовая смена" лист 3
Размер: 4932 K. Размещен: 14.06.2016

2016061104.pdf Газета "Трудовая смена" лист 4
Размер: 5147 K. Размещен: 14.06.2016

04 июня 2016 года

2016060401.pdf Газета "Трудовая смена" лист 1
Размер: 4555 K. Размещен: 08.06.2016

2016060402.pdf Газета "Трудовая смена" лист 2
Размер: 5983 K. Размещен: 08.06.2016

2016060403.pdf Газета "Трудовая смена" лист 3
Размер: 4738 K. Размещен: 08.06.2016

2016060404.pdf Газета "Трудовая смена" лист 4
Размер: 4709 K. Размещен: 08.06.2016

28 мая 2016 года

2016052801.pdf Газета "Трудовая смена" лист 1
Размер: 2694 K. Размещен: 07.06.2016

2016052802.pdf Газета "Трудовая смена" лист 2
Размер: 2607 K. Размещен: 07.06.2016

2016052803.pdf Газета "Трудовая смена" лист 3
Размер: 4175 K. Размещен: 07.06.2016

2016052804.pdf Газета "Трудовая смена" лист 4
Размер: 3191 K. Размещен: 07.06.2016

2016052805.pdf Газета "Трудовая смена" лист 5
Размер: 3739 K. Размещен: 07.06.2016

2016052806.pdf Газета "Трудовая смена" лист 6
Размер: 3277 K. Размещен: 07.06.2016

21 мая 2016 года

2016052101.pdf Газета "Трудовая смена" лист 1
Размер: 5321 K. Размещен: 20.05.2016

2016052102.pdf Газета "Трудовая смена" лист 2
Размер: 2669 K. Размещен: 20.05.2016

2016052103.pdf Газета "Трудовая смена" лист 3
Размер: 5268 K. Размещен: 20.05.2016

2016052104.pdf Газета "Трудовая смена" лист 4
Размер: 3614 K. Размещен: 20.05.2016

07 мая 2016 года

2016050701.pdf Газета "Трудовая смена" лист 1
Размер: 4136 K. Размещен: 05.05.2016

2016050702.pdf Газета "Трудовая смена" лист 2
Размер: 4344 K. Размещен: 05.05.2016

2016050703.pdf Газета "Трудовая смена" лист 3
Размер: 9212 K. Размещен: 05.05.2016

2016050704.pdf Газета "Трудовая смена" лист 4
Размер: 6061 K. Размещен: 05.05.2016

2016050705.pdf Газета "Трудовая смена" лист 5
Размер: 2505 K. Размещен: 05.05.2016

2016050706.pdf Газета "Трудовая смена" лист 6
Размер: 4952 K. Размещен: 05.05.2016

30 апреля 2016 года

2016043001.pdf Газета "Трудовая смена" лист 1
Размер: 5908 K. Размещен: 03.05.2016

2016043002.pdf Газета "Трудовая смена" лист 2
Размер: 2281 K. Размещен: 03.05.2016

2016043003.pdf Газета "Трудовая смена" лист 3
Размер: 4159 K. Размещен: 03.05.2016

2016043004.pdf Газета "Трудовая смена" лист 4
Размер: 2102 K. Размещен: 03.05.2016

23 апреля 2016 года

2016042301.pdf Газета "Трудовая смена" лист 1
Размер: 3098 K. Размещен: 22.04.2016

2016042302.pdf Газета "Трудовая смена" лист 2
Размер: 3035 K. Размещен: 22.04.2016

2016042303.pdf Газета "Трудовая смена" лист 3
Размер: 2067 K. Размещен: 22.04.2016

2016042304.pdf Газета "Трудовая смена" лист 4
Размер: 3562 K. Размещен: 22.04.2016

16 апреля 2016 года

2016041601.pdf Газета "Трудовая смена" лист 1
Размер: 3962 K. Размещен: 22.04.2016

2016041602.pdf Газета "Трудовая смена" лист 2
Размер: 2464 K. Размещен: 22.04.2016

2016041603.pdf Газета "Трудовая смена" лист 3
Размер: 5185 K. Размещен: 22.04.2016

2016041604.pdf Газета "Трудовая смена" лист 4
Размер: 3874 K. Размещен: 22.04.2016

09 апреля 2016 года

2016040901.pdf Газета "Трудовая смена" лист 1
Размер: 3748 K. Размещен: 07.04.2016

2016040902.pdf Газета "Трудовая смена" лист 2
Размер: 3345 K. Размещен: 07.04.2016

2016040903.pdf Газета "Трудовая смена" лист 3
Размер: 2952 K. Размещен: 07.04.2016

2016040904.pdf Газета "Трудовая смена" лист 4
Размер: 2585 K. Размещен: 07.04.2016

02 апреля 2016 года

2016040201.pdf Газета "Трудовая смена" лист 1
Размер: 2902 K. Размещен: 05.04.2016

2016040202.pdf Газета "Трудовая смена" лист 2
Размер: 2306 K. Размещен: 05.04.2016

2016040203.pdf Газета "Трудовая смена" лист 3
Размер: 3549 K. Размещен: 05.04.2016

2016040204.pdf Газета "Трудовая смена" лист 4
Размер: 2655 K. Размещен: 05.04.2016

26 марта 2016 года

2016032601.pdf Газета "Трудовая смена" лист 1
Размер: 3790 K. Размещен: 25.03.2016

2016032602.pdf Газета "Трудовая смена" лист 2
Размер: 2464 K. Размещен: 25.03.2016

2016032603.pdf Газета "Трудовая смена" лист 3
Размер: 2099 K. Размещен: 25.03.2016

2016032604.pdf Газета "Трудовая смена" лист 4
Размер: 2902 K. Размещен: 25.03.2016

19 марта 2016 года

2016031901.pdf Газета "Трудовая смена" лист 1
Размер: 3453 K. Размещен: 18.03.2016

2016031902.pdf Газета "Трудовая смена" лист 2
Размер: 2724 K. Размещен: 18.03.2016

2016031903.pdf Газета "Трудовая смена" лист 3
Размер: 2416 K. Размещен: 18.03.2016

2016031904.pdf Газета "Трудовая смена" лист 4
Размер: 3484 K. Размещен: 18.03.2016

12 марта 2016 года

2016031201.pdf Газета "Трудовая смена" лист 1
Размер: 5764 K. Размещен: 18.03.2016

2016031202.pdf Газета "Трудовая смена" лист 2
Размер: 2630 K. Размещен: 18.03.2016

2016031203.pdf Газета "Трудовая смена" лист 3
Размер: 2650 K. Размещен: 18.03.2016

2016031204.pdf Газета "Трудовая смена" лист 4
Размер: 4377 K. Размещен: 18.03.2016

05 марта 2016 года

2016030501.pdf Газета "Трудовая смена" лист 1
Размер: 4198 K. Размещен: 03.03.2016

2016030502.pdf Газета "Трудовая смена" лист 2
Размер: 3261 K. Размещен: 03.03.2016

2016030503.pdf Газета "Трудовая смена" лист 3
Размер: 3027 K. Размещен: 03.03.2016

2016030504.pdf Газета "Трудовая смена" лист 4
Размер: 4682 K. Размещен: 03.03.2016

27 февраля 2016 года

2016022701.pdf Газета "Трудовая смена" лист 1
Размер: 4333 K. Размещен: 26.02.2016

2016022702.pdf Газета "Трудовая смена" лист 2
Размер: 3474 K. Размещен: 26.02.2016

2016022703.pdf Газета "Трудовая смена" лист 3
Размер: 4127 K. Размещен: 26.02.2016

2016022704.pdf Газета "Трудовая смена" лист 4
Размер: 3654 K. Размещен: 26.02.2016

20 февраля 2016 года

2016022001.pdf Газета "Трудовая смена" лист 1
Размер: 5254 K. Размещен: 26.02.2016

2016022002.pdf Газета "Трудовая смена" лист 2
Размер: 3272 K. Размещен: 26.02.2016

2016022003.pdf Газета "Трудовая смена" лист 3
Размер: 4061 K. Размещен: 26.02.2016

2016022004.pdf Газета "Трудовая смена" лист 4
Размер: 3454 K. Размещен: 26.02.2016

13 февраля 2016 года

2016021301.pdf Газета "Трудовая смена" лист 1
Размер: 2801 K. Размещен: 16.02.2016

2016021302.pdf Газета "Трудовая смена" лист 2
Размер: 2645 K. Размещен: 16.02.2016

2016021303.pdf Газета "Трудовая смена" лист 3
Размер: 2329 K. Размещен: 16.02.2016

2016021304.pdf Газета "Трудовая смена" лист 4
Размер: 3276 K. Размещен: 16.02.2016

06 февраля 2016 года

2016020601.pdf Газета "Трудовая смена" лист 1
Размер: 3949 K. Размещен: 05.02.2016

2016020602.pdf Газета "Трудовая смена" лист 2
Размер: 2876 K. Размещен: 05.02.2016

2016020603.pdf Газета "Трудовая смена" лист 3
Размер: 2298 K. Размещен: 05.02.2016

2016020604.pdf Газета "Трудовая смена" лист 4
Размер: 4867 K. Размещен: 05.02.2016

30 января 2016 года

2016013001.pdf Газета "Трудовая смена" лист 1
Размер: 3466 K. Размещен: 05.02.2016

2016013002.pdf Газета "Трудовая смена" лист 2
Размер: 4046 K. Размещен: 05.02.2016

2016013003.pdf Газета "Трудовая смена" лист 3
Размер: 2641 K. Размещен: 05.02.2016

2016013004.pdf Газета "Трудовая смена" лист 4
Размер: 3326 K. Размещен: 05.02.2016

23 января 2016 года

2016012301.pdf Газета "Трудовая смена" лист 1
Размер: 3968 K. Размещен: 05.02.2016

2016012302.pdf Газета "Трудовая смена" лист 2
Размер: 2417 K. Размещен: 05.02.2016

2016012303.pdf Газета "Трудовая смена" лист 3
Размер: 4086 K. Размещен: 05.02.2016

2016012304.pdf Газета "Трудовая смена" лист 4
Размер: 5605 K. Размещен: 05.02.2016

16 января 2016 года

2016011601.pdf Газета "Трудовая смена" лист 1
Размер: 3460 K. Размещен: 15.01.2016

2016011602.pdf Газета "Трудовая смена" лист 2
Размер: 3811 K. Размещен: 15.01.2016

2016011603.pdf Газета "Трудовая смена" лист 3
Размер: 5760 K. Размещен: 15.01.2016

2016011604.pdf Газета "Трудовая смена" лист 4
Размер: 3691 K. Размещен: 15.01.2016

09 января 2016 года

2016010901.pdf Газета "Трудовая смена" лист 1
Размер: 4227 K. Размещен: 15.01.2016

2016010902.pdf Газета "Трудовая смена" лист 2
Размер: 4195 K. Размещен: 15.01.2016

2016010903.pdf Газета "Трудовая смена" лист 3
Размер: 3264 K. Размещен: 15.01.2016

2016010904.pdf Газета "Трудовая смена" лист 4
Размер: 6051 K. Размещен: 15.01.2016
Вернуться наверх
Сертификаты
Продукция