Открытое Акционерное Общество «Полоцк-Стекловолокно» Производство стекловолокна и продукции на его основе Eng 中國 日本の

Июль 2019 года


27/07/2019

Качество во всём

В июне в профсоюзном комитете прошла горячая линия по вопросам охраны труда

18 июня в открытом акционерном обществе «Полоцк-Стекловолокно» был проведён День охраны труда, включающий производственный практикум, горячую линию и обучающий семинар по охране труда для общественных инспекторов по охране труда, председателей цеховых комитетов профсоюза, профгрупоргов. Горячая линия прошла с участием Владимира Новожилова, главного технического инспектора труда Республиканского комитета Белхимпрофсоюза, Сергея Троцкого, председателя Витебского областного Совета Белхимпрофсоюза, Александра Жиня, главного технического инспектора труда Витебского областного Совета Белхимпрофсоюза.

На горячую линию обратились с вопросами работники цеха № 9.

— Работники цехов № 4, 8, 9 в свои технологические перерывы посещают столовую-раздаточную «Зодиак», в которой требуется проведение косметического ремонта и замена входной двери. Планируется ли провести эти работы?

Отвечает Александр Коршиков, заместитель главного инженера — начальник ООТиПБ.

— Работы по косметическому ремонту в помещении столовой-раздаточной «Зодиак» запланированы. Замена двери на новую также будет проведена, подана заявка в управление обеспечения на её приобретение.

— Возможно ли работницам цеха № 9 вместо спецобуви, приобретаемой в протезноортопедическом восстановительном центре г. Минска, выдавать более носкую спецобувь Гродненской обувной фабрики «Нёман»?

Возможно ли в жаркое летнее время выдавать работницам халаты не из нейлона, а из более натуральной ткани. Например, хлопчатобумажной или смесовой? В жаркую погоду в нейлоновых халатах работать некомфортно.

Эти вопросы были рассмотрены на заседании комиссии профкома по охране труда. Как объяснила начальник сектора вспомогательных материалов управления обеспечения Клавдия Чепиленко, при проведении тендера решение по выбору поставщика принимается с учётом всех критериев. В тендере по закупке спецобуви участвовала как Гродненская обувная фабрика «Нёман», так и протезноортопедический восстановительный центр г. Минска. При одинаковых показателях качества ценовой фактор у гродненского поставщика оказался выше. Поэтому предпочтение было отдано минскому поставщику.

На комиссии также ещё раз было озвучено, что в течение гарантийного срока носки спецобуви — 70 дней с момента выдачи обуви в эксплуатацию — в случае выхода её из строя по причине фабричного брака, нужно составить акт и передать его в действующую комиссию по списанию спецодежды. Некачественная продукция будет возвращена поставщику для замены.

Что касается замены халатов, комиссией принято решение закупить в ОАО «СветлогорскХимволокно» экспериментальную партию халатов из хлопчатобумажной или смесовой ткани для того, чтобы проанализировать, как они зарекомендуют себя в носке. Если их качество устроит работниц Общества, возможно дальнейшее приобретение этой спецодежды в «СветлогорскХимволокно».

АНКЕТИРОВАНИЕ.

В профсоюзном комитете также подведены итоги выборочного анкетирования по вопросам охраны труда, где своё мнение высказали работники цехов № 7, 8, 9. Организацией питания, организацией безопасных условий труда, безопасностью технологического процесса, обеспечением средствами индивидуальной защиты в структурных подразделениях удовлетворены более половины участников анкетирования. Меньший процент удовлетворённости — условиями труда на рабочем месте, организацией обслуживания в медико-санитарной части.

Предложений по улучшению условий труда поступило немного. Касались они замены устаревшего оборудования, соблюдения температурно-влажностного режима, своевременного обеспечения запчастями, качественными телегами, улучшения качества полов, освещения, облегчения труда по сбору отходов.

Подготовила Марина АЛДОХИНА



27/07/2019

До свидания, вторая смена!

Кто не слышал расхожую фразу: «Каждый человек хотя бы раз в жизни должен…». А окончание может быть самым неожиданным. Я позволю себе перефразировать: «Каждый ребёнок хотя бы раз в жизни должен побывать в детском оздоровительном лагере». Например, в таком как ДОЛ «Космос». Ведь каждая смена для детей — это маленькая жизнь со своими яркими и незабываемыми мгновениями, встречами, положительными эмоциями.

Ребятам, которые отдохнули во второй смене «Космоса», посчастливилось принять участие во множестве разнообразных мероприятий: в творческом конкурсе «2 звезды», конкурсах «Гиннесс-шоу» и уличных танцев «Битва за респект», военно-патриотической игре «Зарница», играх «Школа юного разведчика», «Лазертаг», «Украденный полдник»и др. Спектакль Витебского областного театра «Лялька» вызвал у детей бурю оваций.

Как рассказала специалист по культурно-массовой работе Ирина Петрович, в этой смене основное внимание было уделено спорту. Проведены всевозможные спортивные состязания, спортландии и спортивно-музыкальные проекты. Ребята и взрослые занимались подготовкой творческого концерта к празднованию Юбилея образования лагеря, а также ко Дню открытых дверей в «Академии творчества».

Кто бы мог подумать, что современных детей в век гаджетов настолько захватят старые добрые игры на свежем воздухе или в спортзале. Лучший аргумент «за» — море положительных отзывов, восторги и детские улыбки. Такие мероприятия очень важны и нужны сегодня.

26 июля в ДОЛ «Космос» началась третья, последняя в этом году смена. Удачного космического путешествия!



27/07/2019

Равнение на лучших!

МОЛОДЁЖЬ ПРЕДПРИЯТИЯ. То, что молодо не зелено, своим трудом доказывают молодые рабочие нашего предприятия. Из года в год в ходе награждения лучших тружеников Общества ко Дню завода в ноябре и Дню химика в мае на сцену выходят совсем молодые заводчане. Есть ещё одна хорошая возможность проявить себя — участие в конкурсе профессионального мастерства среди молодых рабочих основных профессий в возрасте до 35 лет. В этом году 1-й — производственный этап конкурса — стартует 1 августа и продлится целый месяц. В каждом подразделении успеют определить лучших, причём по собственным критериям, соответствующим специфике производственного процесса. Обязательные условия для всех подразделений — проверка практических навыков работы по специальности и теоретических знаний.

Как и в прошлые годы, конкурс проводится среди рабочих массовых профессий цехов № 4, 6, 7, 8, 9, 10, 12: оператор получения непрерывного стекловолокна, оператор производства кремнезёмных материалов, оператор крутильного оборудования или размотчик стеклонити, ткач, помощник мастера, аппаратчик обработки стекловолокнистых материалов.

Работа участников конкурса оценивается по следующим критериям: количество производимой продукции; соблюдение норматива по отходам; выполнение установленных норм выработки; техника выполнения работ; качество выполненных работ, отсутствие замечаний со стороны управления качества; соблюдение норм и правил по охране труда и техники безопасности; отсутствие нарушений трудовой дисциплины.

Командный дух молодёжь предприятия сможет проявить в день награждения победителей конкурса профмастерства. Лучших молодых работников и их группы поддержки ждут не только призы, но и сюрпризы от профсоюзного комитета предприятия.

Скоро в школу…

Материальная помощь. Лето — такая короткая пора… Не успеешь оглянуться, наступит сентябрь. А значит, родителям школьников надо поторопиться с подготовкой своих детей к началу учебного года. Это всегда затратное время. Труднее всего тем семьям, которые в школу собирают не одного ученика. Многодетным семьям нашего предприятия в августе будет оказана материальная помощь администрацией и профсоюзным комитетом на подготовку детей к школе, списки уже готовит отдел кадров Общества. Просьба к работникам — актуализировать данные о составе семьи в своих подразделениях.

Поддержат семьи, воспитывающие троих и более детей, и из казны района. На основании решения Полоцкого районного Совета депутатов выплата материальной помощи в размере 35 рублей на каждого учащегося, обучающегося в учреждениях общего среднего и специального образования (на уровне общего среднего образования), будет производиться управлением по труду, занятости и социальной защите матери (мачехе) или отцу (отчиму) в полной семье, родителю в неполной семье, усыновителю (удочерителю), опекуну (попечителю) в соответствии с регистрацией по месту их жительства на территории г. Полоцка или Полоцкого района, независимо от места фактического проживания семьи и места обучения детей. Материальная помощь будет оказываться по заявительному принципу путём зачисления на вкладные счета в филиале 216 ОАО «АСБ Беларусбанк» в г. Полоцке без учёта доходов семей и независимо от получения материальной помощи к новому учебному году из других источников.

Для выплаты материальной помощи необходимо предоставить в ГУ «Территориальный центр социального обслуживания населения Полоцкого района» (г. Полоцк, ул. Свердлова, 14, к. 25, контактный телефон:

46-11-58) следующие документы: заявление на оказание материальной помощи; документ, удостоверяющий личность, и ксерокопии стр. 30-31, 32-33, регистрацию; справку о месте жительства и составе семьи; свидетельства о рождении детей и их ксерокопии; справки учреждений образования, где обучаются дети; иные документы, подтверждающие право на оказание материальной помощи; выписку вкладного счёта, открытого в филиале № 216 ОАО «АСБ Беларусбанк».



20/07/2019

Навстречу производству, науке, образованию

На базе Общества была открыта Отраслевая лаборатория стекла и волокнистых материалов

Открытое акционерное общество «Полоцк-Стекловолокно» имеет серьёзные планы по расширению ассортимента продукции, реализует крупные инвестиционные проекты. Существуют новые направления и большие перспективы развития завода. Открытие Отраслевой лаборатории стекла и волокнистых материалов внесёт свой вклад в конкурентоспособность Общества на мировом рынке.

Заместитель председателя концерна «Белнефтехим» Андрей Бунаков, первый заместитель генерального директора — главный инженер ОАО «ПСВ» Роман Близнёв, ректор БГТУ Игорь Войтов рассказали о целях создания лаборатории и направлениях её деятельности 10 июля, во время мероприятия, которое проходило в конференц-зале Общества.

Решение о создании лаборатории было принято в 2017 году и обусловлено необходимостью ускорить получение результатов анализа сырьевых материалов и химического состава стекла для контроля технологического процесса и внедрения новых передовых технологий получения стекловолокна. На мировом рынке появились альтернативные виды сырья, как следствие — это повлекло за собой потребность в исследовании влияния сырья различных месторождений и производителей на процесс стекловарения.

— Не случайно лаборатория создана именно на базе Общества, — отметил Роман Близнёв, — наше предприятие обладает сильной материально-технической базой и штатом опытных высококвалифицированных специалистов, многие из которых учились в БГТУ.

Совместными усилиями кафедры стекла и керамики БГТУ и ОАО «ПСВ» была проделана большая работа. Приобретено уникальное специализированное оборудование — анализатор лазерного элементного состава с пробоподготовкой, который позволяет анализировать элементный химический состав различных твёрдых и порошкообразных материалов, таких, как природные сырьевые материалы, стекло, керамика, металлы и пластмассы, проводить контроль примесей и включений на всех стадиях производства, а также проводить элементные исследования новых видов стекловолокнистых материалов. Определяемые элементы: от водорода до урана. Анализ занимает несколько минут.

— Ранее анализ диоксида кремния занимал около 5 дней, — привёл пример Роман Петрович. — Сейчас время выполнения многоэлементного анализа составляет 15 минут, время определения однородности материалов — около 7 минут. Применение лазера в качестве источника возбуждения спектров позволяет обеспечить возможность выполнения анализа состава и толщины покрытий, послойный анализ, анализ тонких плёнок, анализ состава включений, структурных составляющих, построить общую калибровочную кривую для большого диапазона концентрации, исключить пробоподготовку для твёрдых однородных тел, минимизировать расходные материалы, а главное — гарантирует точность и достоверность измерения.

Ректор БГТУ Игорь Войтов отметил, что главными целями открытия лаборатории являются создание условий для промышленной апробации и внедрения на предприятиях концерна «Белнефтехим» результатов проведения научно-исследовательских работ. Это повысит качество стекла и волокнистых материалов, снизит материальные и энергетические затраты, обеспечит экологическую безопасность производства стекловолокна. Также повысится качество подготовки инженерных кадров.

Учёными БГТУ совместно с инженерными службами предприятия проводятся научные исследования по разработке рецептур специализированных стёкол, композитов на основе волокна, изучаются новые виды сырья. Это позволит частично решить вопросы импортозамещения и снижения себестоимости продукции.

Образование и наука — одни из важнейших приоритетов нашего государства, связанные с долгосрочными перспективами страны, влияющие на повышение её конкурентоспособности.

Игорь Витальевич передал в библиотеку Общества учебную и научную литературу из БГТУ, изданную в течение последних полутора лет.

Гостей познакомили с музеем предприятия, где представлена вся продукция Общества, а также наглядно продемонстрирована география её поставок. Роман Близнёв провёл экскурсию по основным производственным цехам завода № 6, 8, 9. Экскурсанты с интересом знакомились с оборудованием и технологическими процессами, спецификой производства.

В корпусе ЦЗЛ Общества состоялось торжественное открытие Отраслевой лаборатории стекла и волокнистых материалов. Почётное право перерезать традиционную красную ленту было предоставлено заместителю председателя концерна «Белнефтехим» Андрею Бунакову, генеральному директору Общества Олегу Курилину, ректору БГТУ Игорю Войтову.

Все желающие осмотрели недавно отремонтированное помещение лаборатории и учебный класс. Лаборанты, химики с высшим образованием Юлия Горохова и Елена Мамяко прошли обучение для работы на новом оборудовании. Юлия Игоревна продемонстрировала работу лазерного спектрометра. В течение считанных минут были получены точные и достоверные результаты анализа элементного химического состава стекла.

Далее мероприятия продолжилось научно-практической конференцией «Разработка ресурсо- и энергосберегающих технологических процессов производства инновационных видов продукции». Заведующий кафедрой технологии стекла и керамики БГТУ Юрий Павлюкевич рассказал об организации учебной и научно-исследовательской работы на кафедре технологии стекла и керамики БГТУ и её отраслевой лаборатории, а также более детально остановился на теме получения стеклокерамических пропантов на основе петрургического сырья Республики Беларусь. Научные эксперты БГТУ и представители компании «Нива-Холдинг» в своих выступлениях осветили научные направления деятельности Отраслевой лаборатории стекла и волокнистых материалов. Выслушав докладчиков, участники семинара задали ряд интересующих их вопросов, обменялись мнениями, подвели итоги.

Без сомнения, открытие Отраслевой лаборатории стекла и волокнистых материалов стало важным шагом навстречу производству, науке и образованию. Её деятельность станет полезной открытому акционерному обществу «Полоцк-Стекловолокно», а также другим предприятиям концерна «Белнефтехим», БГТУ и в целом нашей стране.

Ольга БАХУР, фото автора



20/07/2019

На фестивале искусств

Традиционно каждый год благодаря профсоюзному комитету работники открытого акционерного общества «Полоцк-Стекловолокно» имеют возможность приобщиться к красочному июльскому фестивалю искусств — «Славянский базар в Витебске».

Полюбоваться городом, который удивительно хорошеет к празднику, прикупить сувениров у мастеров художественного промысла, запечатлеть наиболее понравившиеся достопримечательности, чтобы потом ещё долго ими любоваться.

12 июля группа заводчан побывала на концерте легендарных «Песняров», которые на витебской сцене отпраздновали свой творческий 50-летний юбилей. Концерт прошёл в рамках Дня Союзного государства на «Славянском базаре в Витебске».

Публика от души аплодировала артистам и подпевала хитам, ставшим визитной карточкой «Песняров», — «Белоруссия», «Беловежская пуща», «Александрина», «Касіў Ясь канюшыну»… Незабываемую «Вологду» исполнил Анатолий Кашепаров, а Леонид Борткевич заворожил «Берёзовым соком». В течение вечера на праздничную сцену выходили: этнотрио «Троица», Soprano Турецкого, Пётр Елфимов, Валерий Леонтьев, Варвара, Ольга Кормухина, Naviband.

Белорусская народная песня и сегодня, как того хотел зачинатель «Песняров» Владимир Мулявин, триумфально шагает по всему миру, это мощное музыкальное течение. А авторские и народные композиции ансамбля, где в аранжировках использована исконно славянская песенная культура, любимы не только белорусской публикой, но и дальнего и ближнего зарубежья.

Мы зарядились позитивом, яркими эмоциями, свежими впечатлениями. Весь концерт пролетел, как одно мгновение, в неповторимой атмосфере «Славянского базара». Ночной Витебск поразил сиянием сакур, игрой и переливом огней, множеством спешащих на ночную дискотеку людей. Все полочане уезжали в хорошем настроении. Огромное спасибо водителю участка № 27 Александру Булло, который развёз своих пассажиров по нужным остановкам.



20/07/2019

Мир в фотографиях

9 июля жюри, возглавляемое председателем профкома Татьяной Гуровой, подвело итоги фотоконкурса, посвящённого Году малой родины

Сегодня сложно представить наш мир без фотографии. В искусстве фото автор стремится передать окружающую красоту, своё видение мира, желания и чувства, настроение… В фотоконкурсе, посвящённом Году малой родины, приняли участие 12 работников нашего предприятия из цехов № 6, 7, 8, 9, 23, заводоуправления. Все четыре номинации — «Та заводская проходная, что в люди вывела меня…», «Портрет земляка», «С чего начинается Родина?» и «Мой родны кут, як ты мне мiлы» — оказались востребованными.

В снимках, предоставленных в редакцию, каждый кадр наполнен любовью, творчеством, даже фантазией. В позах, выражении лиц героев фото — атмосфера любви, кусочки семейного счастья. В фотографиях чудесных мест Беларуси — творческое видение художника, его эмоции и восприятие. Глядя на фото, мы проникаемся настроением автора. Даже одним небольшим снимком можно выразить многое…

Жюри, возглавляемое Татьяной Гуровой, председателем профсоюзного комитета, внимательно рассмотрело все представленные на конкурс фотоработы и определило победителей в каждой номинации.

Итак, в номинации «Та заводская проходная, что в люди вывела меня…» первое место — у Юрия Кравченко, заводоуправление. Его чёрно-белые снимки переносят зрителей в 70-е годы, дают возможность вспомнить заводскую молодость, трудовые будни, субботники, комсомольский задор полоцких химиков.

На втором месте — Наталья Швецова, цех № 9, представившая на конкурс фото своей мамы, ветерана Общества, Татьяны Андреевны Шиман, за работой в цеху № 7 и во время выступления на сцене Дворца культуры в художественной самодеятельности.

— В архиве моей семьи много фотографий, связанных с заводом стекловолокна, — рассказала Наталья, — но самые дорогие сердцу — чёрно-белые, сделанные с ещё совсем молодой моей мамочкой в 70-80-е годы. Для меня эти кадры бесценны!

На третьем месте — Дарья Мамонтова, цех № 7. «На «Полоцк-Стекловолокно» династия есть трудовая, — утверждает Дарья, — работают из года в год, частичку сердца отдавая!»

В номинации «Портрет земляка» первое место — у Алеси Дуровой, цех № 7.

— Идут года… В деревне Горки

Осталась лишь она одна…

В своей избушке на пригорке

Душой и сердцем молода.

Моя бабушка Мария Фёдоровна — последний коренной житель д. Горки Россонского района, настоящий патриот своей малой родины, где прошла вся её жизнь и моё детство, — рассказала Алеся.

Второе место — у Дмитрия Бахура, заводоуправление.

— В нашей стране 113 городов, 89 поселков городского типа, 23 174 деревни. Но лишь с одним из этих уголков у меня связаны лучшие детские воспоминания, от которых теплеет на душе и на сердце, — поделился он, — это моя малая родина — деревня Краи Ивацевичского района Брестской области. Здесь мальчишкой я с бабой и дедом ходил в поле и в лес, гонял мяч с друзьями, здесь пошёл в школу. Со всех сторон это село окружено лесами и болотами, дорога всего одна. В небольшой деревянной хате на краю деревни постаревшие, но такие родные, дед Фёдор и баба Зина всегда ждут меня и мою семью в гости, радуются встрече с правнуками.

Третье место никому не присуждено.

В номинации «С чего начинается Родина?» победитель — Василий Белко, цех № 8, представивший серию фотографий о Полоцке, его богатой истории. Второе место — у Александры Фоминой, заводоуправление.

— С чего начинается родина? С домика в деревне или с городской квартиры, где были сделаны первые шаги маленького человечка? Или с родных и близких людей, которые всегда рядом, растят, воспитывают, жалеют и оберегают? — рассуждает она. — Или с любимых мест, куда всегда хочется возвращаться?… У каждого малая родина — своя. Запоминается она природной красотой, хорошими людьми, дарящими радость мгновениями. Это я и хотела отразить в своих фотографиях. Моя малая родина — Россонщина, где у нас дача и я люблю бывать в свободное время, и Новополоцк — самый красивый город страны, как я считаю.

Третье место — у Александра Лешкевича, цех № 23.

В номинации «Мой родны кут, як ты мне мiлы» в лидерах — Анна Юхневич, цех № 9. Она представила целый реферат с фотографиями о дорогих сердцу местах — Докшицком районе, Крулевщизне, о том укладе жизни, который близок и дорог сердцу. Богатый материал позволяет Анне смело выступать в роли экскурсовода. На втором месте — Алексей Мамонтов, цех № 7, на третьем месте — Юрий Коробов, цех № 7, заядлый рыбак с озера Вечелье в г.п. Ушачи, куда в свободное время он приезжает отдыхать.

Все победители награждены денежными призами от профсоюзного комитета, а фотографии, предоставленные на конкурс, можно будет увидеть в соцсетях и на сайте предприятия.

Марина АЛДОХИНА



20/07/2019

Есть что посмотреть

Экскурсии. Все технологические процессы производства стекловолокна и продукции на его основе: от подготовки компонентов шихты до обработки уже готовых стеклотканей — можно увидеть в открытом акционерном обществе «Полоцк-Стекловолокно». Не удивительно, что наше предприятие посещает множество гостей. Только в этом году на заводе побывали студенты Полоцкого государственного университета специальностей «Логистика» и «Экономика и управление на предприятии», Брестского государственного университета имени А. С.  Пушкина, Витебского государственного университета имени П. М.  Машерова, инженерно-технические работники УП «Витебскоблгаз», учащиеся девятых классов Полоцкой государственной гимназии № 1 имени Франциска Скорины и учащиеся, посещающие лагерь «Кадет», Полоцкого кадетского училища. По словам специалиста по идеологической и информационной работе отдела ИКМиСР Ольги Геращенко, всего было организовано 8 экскурсий.

Подпись под фото: Студенты 1 курса Полоцкого государственного университета в музее предприятия. ФОТО ОЛЬГИ БАХУР



20/07/2019

«Космосу» — 55!

16 июля работники ДОЛ «Космос» отпраздновали юбилей образования лагеря

165 смен и тысячи воспитанников… 55 лет собственной истории и ярких мгновений большой и интересной жизни. Дата, которую 16 июля отметили работники детского оздоровительного лагеря «Космос», действительно впечатляет.

Каждый год руководством открытого акционерного общества «Полоцк-Стекловолокно» выделяются средства на улучшение материальной базы лагеря, профсоюзным комитетом — на приобретение спортивного инвентаря. Педагогический состав поддерживает и сохраняет традиции, создаёт особую творческую атмосферу, дарит детям праздник каждый день. Именно поэтому «Космос» пользуется популярностью в регионе.


Юбилей — это прекрасный повод собраться всем вместе, чтобы дружно и весело отпраздновать это событие, особенно, если мероприятие проходит в сосновом бору на реке Туровлянка на открытой площадке. Детский оздоровительный лагерь встретил гостей зажигательным флэшмобом и дружным скандированием любимого ребятами лозунга лагеря «Космос».

Начальник лагеря Татьяна Медведева четвёртый год возглавляет лагерь, который летом с утра до вечера наполнен детским гомоном и звонким смехом, бесконечным движением, песнями, танцами, стуком мяча об асфальт.

— Оздоровление и воспитание детей — одно из приоритетных направлений в нашей стране, — подчеркнула Татьяна Викторовна. — Главное, мы работаем дружной сплочённой командой, на которую я всегда могу положиться.

Она отметила заслуги бывших руководителей лагеря, высказала слова признательности администрации, профсоюзному комитету Общества, вручила Почётные грамоты и благодарственные письма лучшим работникам «Космоса». С поздравительной речью выступили начальник ОИКМиСР Андрей Лазарев и председатель профкома Татьяна Гурова.

— Здесь уникальная атмосфера, — отметила Татьяна Валериевна, — и создаёте её именно вы. Здесь раскрываются новые таланты: и творческие, и спортивные, и вокальные. Желаю вам успехов во всех начинаниях, оптимизма, добра и благополучия!

На торжественной церемонии награждения Почётная грамота Общества была вручена Татьяне Медведевой, Благодарности Общества — замначальника лагеря Наталье Осоке, кастелянше Нине Афанасьевой, диетсестре Ольге Матвейчик. За преданность лагерю и честный многолетний труд Ольга Пузикова и Людмила Цыганенкова были награждены ценными подарками. Бывшим руководителям лагеря, тем, кто в разные годы брал на себя ответственность за организацию отдыха детей и работу всего коллектива: Татьяне Гуровой, Владимиру Потороче, Зинаиде Иванько — также были вручены цветы и подарки.


Педагогический состав лагеря — великие выдумщики и креативные постановщики, заражающие всех своим позитивом, идеями и энергией. В этом убедились присутствующие, посмотрев творческий концерт. «Простой песенке» в исполнении детей и работников лагеря подпевали все. Улыбки на лицах вызвали юмористические сценки «Если б не был я вожатым», «А Рома — молодец!». Громкими аплодисментами были встречены номера: «Московская кадриль» в исполнении воспитателя Алины Черемных и воспитанницы 6-го отряда Валерии Гердыченко, песня «Твои глаза» солисток лагеря Анны Гороховой и Виктории Сидюк, танец команды 3-го отряда.


Поздним июльским вечером девчонки и мальчишки восхищались праздничным салютом, ставшим красивой финальной точкой мероприятия. Пройдут годы, детство пролетит незаметно, ребята вырастут, и жизнь закружит их в своей суете, но, я думаю, они никогда не забудут эти дни, проведённые в «Космосе».

Ольга БАХУР, фото автора



13/07/2019

Эффективный метод продвижения продукции

Открытое акционерное общество «Полоцк-Стекловолокно» ведёт активную выставочную деятельность. Во втором квартале 2019 года продукция предприятия была представлена на трёх престижных международных выставках.

«Techtextil-2019», Франкфурт-на-Майне

Эта выставка технического текстиля и нетканых материалов в Германии побила все рекорды предыдущих лет, в очередной раз показав её участникам и гостям, что является самым глобальным международным выставочным мероприятием и наилучшим продуктивным бизнес-решением для всей текстильной отрасли. На площадях более 96 тысяч квадратных метров она объединила порядка 47000 посетителей из 116 стран и 1818 экспонентов из 59 стран. Экспонентами и посетителями были и производители сырьевых материалов, и его переработчики, и производители оборудования и технологий.

На выставке были представлены разнообразные направления: волокна и нити; ткани, сетки, плетёные изделия; текстиль с покрытием; нетканые материалы; текстильные технологии, технологическая оснастка; оборудование; специальная и защитная одежда; научно-исследовательская деятельность.

Открытое акционерное общество «Полоцк-Стекловолокно» было традиционно представлено собственным индивидуальным стендом в 25,5 квадратных метров и оценивает участие в выставке «Techtextil» как основную международную площадку для презентации предприятия по всем направлениям производимой продукции (конструкционные, электроизоляционные и строительные материалы, продукция из кремнезёма и базальта).

В рамках выставки проведён ряд встреч с потенциальными потребителями продукции в целях получения новых заказов, развития партнёрских связей, расширения рынков сбыта и наращивания объёмов экспорта. С существующими партнёрами предприятия обсуждены рыночная ситуация и вопросы сотрудничества до конца 2019 года, а также намечены перспективы развития.

За время работы выставки проведены переговоры со 138 компаниями из 36 стран мира, с некоторыми партнёрами были подписаны контракты и приложения к контрактам на 2019 год.

«Нефть и Газ Каспия», Баку

На специализированной выставке нефтегазовой отрасли Азербайджана ОАО «ПСВ» было представлено экспозицией в составе объединённого стенда концерна «Белнефтехим». На стенде демонстрировались основные виды выпускаемой Обществом продукции (конструкционные, строительные и кремнезёмные материалы).

В выставке принимал участие генеральный директор Общества Олег Курилин. Он провёл встречи с руководителями компаний, в результате которых достигнута договорённость на испытание ряда ассортиментов продукции ОАО «ПСВ». С одной из компаний подписан контракт на поставку негорючей строительной мембраны и стеклосетки.

Как показали результаты участия в выставке, рынок Азербайджана по композиционным материалам только начинает формироваться, в связи с этим продвижение продукции ОАО «ПСВ» целесообразно вести через уже имеющихся партнёров.

Наиболее востребованными в Азербайджане строительными материалами из стекловолокна являются стеклосетки, которые на сегодня преимущественно импортируются из Китая. За счёт отсутствия таможенных платежей на продукцию из Беларуси и быстрых сроков доставки выход на азербайджанский рынок возможен при условии предоставления конкурентной цены. Сегмент негорючих строительных мембран меньше по объёмам, но предлагаемые Обществом цены и условия соответствуют рыночным.

«Композит-Экспо», Москва

Это единственная в России международная специализированная выставка композитных материалов, технологий и оборудования, демонстрирующая достижения в сфере развития материаловедения, и призванная способствовать экспонентам в налаживании новых деловых контактов и партнёрских отношений.

В выставке приняли участие более 130 фирм из 13-ти стран мира. ОАО «ПСВ» было представлено эксклюзивным индивидуальным стендом. За время работы выставки стенд нашего предприятия посетили представили более сотни предприятий, фирм, издательских компаний из России, Казахстана, Узбекистана, Армении, Азербайджана, Германии, Молдовы, Украины, Турции и других стран. Наибольший интерес проявлен к ровинговым и конструкционным тканям, однопроцессным ровингам для производства композитной арматуры, стеклопластиковых изделий методом намотки и пултрузии, Spray-Up ровингу для производства автокомпонентов, душевых поддонов и кабин, ванн, конструкционному стекломату. Представители нескольких компаний проявили интерес к представленной на стенде новинке — фибре стеклопластиковой, используемой для производства фибробетона.

В рамках прошедшей выставки были проведены переговоры с представителями заинтересованных компаний. Результаты переговоров определяют направления дальнейшей работы.

Подготовила Мария БУДНИК



13/07/2019

Продолжать активную работу

20 июня в цеху № 4 состоялась отчётно-выборная профсоюзная конференция

В соответствии с повесткой дня по первому вопросу с отчётом о проделанной за 5 лет работе выступил председатель цехового комитета профсоюза Павел Автух. Из 129 работников цеха в Белхимпрофсоюзе состоят 99,2%.

Павел Викторович отчитался о работе цехового комитета за отчётный период по следующим направлениям: осуществление общественного контроля по охране труда, культуре производства; согласование графика предоставления трудовых отпусков; о состоянии трудовой и общественной дисциплины в цеху; анализ заболеваемости и травматизма; подведение итогов производственного соревнования; оздоровление работников цеха и членов их семей; оказание материальной помощи; организация спортивной и культурно-массовой работы.

Результативная работа цехового комитета цеха № 4 была направлена на решение вопросов обеспечения спецодеждой, спецпитанием, молоком, организации досрочного списания спецодежды и спецобуви. Цехкомом выдвигались и были поддержаны администрацией предложения по увеличению стоимости талонов на лечебно-профилактическое питание за работу во вредных условиях труда. Также профсоюзным активом цеха уделялось внимание состоянию санитарно-бытовых условий, обеспечению питьевого режима, санитарно-бытовыми помещениями.

Цеховым комитетом осуществлялся контроль за состоянием условий труда, вносились предложения по их улучшению, в установленные сроки проводилась аттестация рабочих мест. В летний период при температурах, превышающих нормативные показатели, производились компенсационные выплаты, осуществлялась дополнительная выдача минеральной воды всем работникам цеха.

Цеховой комитет продолжил совместную работу с администрацией цеха по решению проблемных вопросов работы вентиляции на участке ХТМ-КТУ, а также замены оконных блоков в кабинетах администрации цеха. Работы по ремонту и модернизации вентиляционного оборудования продолжаются, цехкомом внесено предложение по замене окон в план мероприятий по подготовке цеха к осенне-зимнему периоду.

В целях предупреждения травматизма, несчастных случаев на производстве, в каждой смене избраны общественные инспекторы по охране труда, однако работу по осуществлению общественного контроля им необходимо активизировать и усилить.

Не в полной мере использовали работники цеха возможности добровольного страхования медицинских расходов, на что также необходимо обратить внимание в дальнейшем.

Председатель цехкома отметил, что в цеху остро стоит вопрос соблюдения трудовой дисциплины. Необходимо объяснять людям преимущества работы на предприятии. Цех модернизируется, поэтапно заменяется оборудование на более новое, современное, у работников выше среднего уровень оплаты труда. Надо работать как одна команда, добиваться больших результатов в производстве качественной продукции, снижении затрат, производственном соревновании среди структурных подразделений.

Профсоюзный комитет выделял денежные средства на проведение экскурсионных поездок. Работники цеха смогли посетить исторические места таких городов, как Минск, Псков, Смоленск, Львов, Москва, также была организована экскурсия в Пушкинские горы.

Благодаря финансовой поддержке профкома два раза в год проводились Дни здоровья в бассейне для работников цеха и их семей, соревнования в боулинге, игры в пейнтбол, велопробег и другие мероприятия.

Первооткрывателем цех стал в проведении массового катания на коньках, в 2018 году работники цеха освоили новое спортивное направление — картинг.

Денежные средства, выделяемые профсоюзным комитетом предприятия на различные культурно-массовые мероприятия, цеховой комитет распределяет равномерно между сменами, чтобы коллектив смены мог сам определиться с видом досуга, а задача цехкома — его организовать.

За последнее время лишь двое представителей цеха приняли участие в спортивных мероприятиях, отметил Павел Автух. Это Болотник Дмитрий и Авсеенко Антон. Для цеха — это крайне низкий показатель, цехкому нужно постараться создать в цеху свою спортивную команду.

Также цеховой комитет совместно с администрацией цеха № 4 обсуждает кандидатуры для награждения ко Дню химика, Дню рождения предприятия и 8-му Марта. За отчётный период 28 работников цеха награждены различными наградами предприятия, концерна «Белнефтехим» и «Белхимпрофсоюза». В их числе: Быков Игорь, Корзун Вячеслав, Марченко Игорь, Малявко Виктор, Гришан Станислав, Чубатков Владимир и многие другие.

В сентябре 2017 года цех отметил свой 55-летний юбилей, к этому празднику было проведено торжественное мероприятие для ветеранов, бывших работников цеха, и награждены Почётными грамотами Общества лучшие наши труженики.

За активное участие в профсоюзной и общественной жизни цеха и предприятия удостоены Почётной грамоты Республиканского комитета Белхимпрофсоюза Холиков Виктор Иванович, Корейшо Олег Леонидович, Почётной грамоты профсоюзного комитета предприятия — Шиц Дмитрий Анатольевич, Кругликова Екатерина Викторовна, Хлутков Павел Петрович.

Председатель цехового комитета поблагодарил членов цехового комитета и коллектив цеха за проделанную работу. Коллектив дал удовлетворительную оценку деятельности цехкома.

Павел Автух был избран председателем цехкома на новый срок. В соответствии с повесткой дня конференции состоялись выборы нового состава цехового комитета, представителей в профсоюзный комитет Общества, а также делегатов на отчётно-выборную конференцию первичной профсоюзной организации Общества.

Положительную оценку работе профсоюзного актива цеха дал руководитель подразделения Олег Корейшо. Он также рассказал о происходящих в цеху переменах, связанных с модернизацией, о перспективах работы подразделения. Дальнейших успехов в профсоюзной работе пожелала избранному составу цехкома председатель профкома Общества Татьяна Гурова. Она поблагодарила участников конференции за достижение подразделением высоких производственных результатов.



13/07/2019

Противостоять современным вызовам

Работники химической промышленности встретились на Всемирной конференции Глобального союза IndustriALL в Стамбуле

Всемирная конференция Глобального союза IndustriALL работников химической промышленности прошла 26-27 июня в Стамбуле (Турция), в ней приняли участие 230 делегатов из 45 стран. Программа конференции отличалась насыщенностью, включала много актуальных тем. Своими впечатлениями от участия в конференции поделилась Татьяна Гурова, председатель профсоюзного комитета Общества.

 — Беларусь в этом масштабном мероприятии в составе делегации Белхимпрофсоюза представляли председатель Республиканского комитета Белхимпрофсоюза Светлана Клочок, лидеры областных профсоюзных организаций Минска и Могилёва, а также профсоюзные лидеры предприятий химической отрасли концерна «Белнефтехим» — «СветлогорскХимволокно» и «Полоцк-Стекловолокно». На заседаниях были рассмотрены актуальные вопросы трудовых отношений, занятости населения в мировой химической промышленности в эпоху четвёртой промышленной революции. С помощью новейших производственных технологий создаются квалифицированные рабочие места, а значит, химическую отрасль можно делать более чистой, безопасной и устойчивой. В то же время это создаёт опасения, что рабочим придётся столкнуться с массовыми сокращениями, и профсоюз должен быть готов к этим вызовам.

Огромное внимание на конференции было уделено вопросам промышленной политики и охраны труда. Участники панельных дискуссий подтвердили необходимость проведения кампании за право рабочих знать о производственных рисках, участвовать в программах обеспечения безопасности и отказываться от выполнения опасных работ, представляющих угрозу их жизни и здоровью.

Определены задачи профсоюза на современном этапе — консолидировано противостоять современным вызовам, используя социальный диалог, международные инструменты взаимодействия, профсоюзные сети, Глобальные рамочные соглашения; укреплять силы профсоюзов путём расширения прав и возможностей женщин, молодёжи, продвижения программ достойного труда.

В мире существуют ряд стран, где на предприятиях химической промышленности ослаблены права трудящихся, применяются массовые увольнения. Женщины и мужчины не равноправны в вопросах оплаты труда, наличествует проблема дискриминации по половому признаку. Эти и другие наболевшие темы участники поднимали на панельных дискуссиях, в ходе общего обсуждения. В работе конференции было предусмотрено также посещение предприятия в близлежащей промышленной зоне Стамбула. Мы побывали на химическом предприятии по производству аккумуляторов, где познакомились с организацией производства, и с тем, как работает система охраны труда, обеспечиваются условия безопасности персонала.

На заключительном заседании Кемаль Озкан, заместитель генерального секретаря, Глобальный союз IndustriALL, высоко оценил активное участие в мероприятии, поблагодарил делегатов за работу и представил план действий отраслевого сектора. План подытоживает выводы, сделанные в ходе панельных дискуссий, увязывает их с 5-ю стратегическими целями IndustriALL и выстраивает дорожную карту глобального профсоюзного органайзинга в отрасли на ближайшие 4 года. Его выполнение зависит от всех нас.



13/07/2019

Цехком работает на благо трудящихся

26 июня в конференц-зале Общества состоялась отчётно-выборная конференция цехового комитета профсоюза заводоуправления

Наталья Ларкович, председатель цехкома, отчиталась о проделанной работе за период с 19 сентября 2014 года по 26 июня 2019 года. В своём докладе она отметила, что из 386 работников 376 являются членами Белхимпрофсоюза, т. е. 97,4%. В июне этого года во всех профгруппах прошли отчётно-выборные собрания. За отчётный период было проведено 118 заседаний цехового комитета. На них обсуждались и решались вопросы, касающиеся согласования графиков предоставления трудовых отпусков; состояния трудовой и общественной дисциплины; выдвижения кандидатур на награждение; организации экскурсионных поездок; оздоровления работников и их детей; оказания материальной помощи.

Благодаря согласованной работе цехового комитета и администрации за отчётный период было сделано многое.

Цеховой комитет принимал активное участие в подготовке предложений для включения в колдоговор. В принятом с 1 августа 2017 года колдоговоре в полном объёме были сохранены все гарантии и компенсации для работников предприятия, внесены дополнительные нормы.

В целях предупреждения травматизма избраны общественные инспекторы по охране труда, которые контролируют условия труда работников, соблюдение культуры производства. Наталья Ларкович обратила внимание на то, что лица, ответственные за устранение нарушений, недостаточно оперативно на них реагируют.

Коллективным договором предусмотрены и проводятся обучающие семинары, производственные практикумы. Представитель заводоуправления общественный инспектор по охране труда Александр Гушуила принял участие в Республиканском слёте общественных инспекторов на базе ОАО «Могилёвхимволокно».

За активную работу ко Дню химика, Дню рождения предприятия и Дню женщин многие работники заводоуправления награждались Почётными грамотами Общества и концерна Белнефтехим, Полоцкого районного Совета депутатов, профсоюзного комитета Общества, Витебского областного Совета и Республиканского комитета Белхимпрофсоюза.

Присвоены звания «Почётный ветеран» Юрию Кравченко, Валерию Жгулеву, Елене Ковалевской.

В отчётном периоде на контроле цехового комитета находились вопросы оздоровления. У работников нашего предприятия есть возможность отдохнуть в санатории «Нафтан» и санаторно-курортных учреждениях системы концерна «Белнефтехим». Также в республике есть 13 санаториев Федерации профсоюзов Беларуси по различным направлениям лечения, где членам профсоюза предусмотрена скидка в размере 25% от стоимости. Коллективным договором предусмотрена и компенсация стоимости путёвки в размере 35%. Предусмотрена возможность оздоровления в летний период работников и членов их семей на Чёрном море в посёлке Затока Одесской области. Председатель цехкома подчеркнула, что работникам необходимо более полно использовать эти возможности, так как трудимся мы на предприятии с вредными условиями труда. За отчётный период оздоровились только 36 человек.

В детском оздоровительном лагере «Космос» отдохнули 145 детей работников заводоуправления.

С целью пропаганды здорового образа жизни и активного семейного отдыха для работников организовывались Дни здоровья, проводимые в Доме физкультуры и боулинге. Отдельное спасибо за проведение этих мероприятий Зое Коскиной.

Всегда есть возможность принять участие в культурно-массовых мероприятиях, организуемых на предприятии: творческих конкурсах, интеллектуальных играх, праздничных вечерах.

Одним из важных направлений цехового комитета является работа с молодёжью. Чтобы вовлечь молодёжь в общественную жизнь предприятия, при профсоюзном комитете Общества создана комиссия по работе с молодёжью. Совместно с Молодёжным советом профком организовывает различные молодёжные конкурсы, форумы, квесты, гражданско-патриотические мероприятия, и работникам заводоуправления необходимо активнее в них участвовать.

Совместный отдых сближает коллектив, поэтому культурно-массовая работа — важное звено в деятельности профсоюза. За отчётный период цеховым комитетом были организованы экскурсионные поездки в Пушкинские горы, Санкт-Петербург, Смоленск, Мир, Несвиж, Гродно, Брест, Минск и др.

Цеховым комитетом распределялись билеты в цирк, на спектакли и концерты (в том числе в рамках фестиваля «Славянский базар») с 50% скидкой.

Одна из самых добрых традиций — новогодние поздравления наших работников и их детей. Огромная благодарность Деду Морозу — Владимиру Красько, специалисту по маркетингу управления реализации, и Снегурочкам — Татьяне Сорокиной, специалисту по маркетингу управления реализации; Евгении Димогло, экономисту по сбыту отдела логистики, Анне Зорич, секретарю-референту административно-хозяйственного отдела.

За отчётный период оказана материальная помощь 272 работникам коллектива на общую сумму 18995 рублей.

Кроме доклада председателя цехкома, собравшиеся на конференции выслушали предложения и замечания выступивших. Начальник отдела кадров Юрий Кравченко обратил внимание, что работники управления принимают минимальное участие в спортивных мероприятиях, включённых в перечень круглогодичной спартакиады Общества. Ранее пальма первенства в спортивных состязаниях принадлежала именно заводоуправлению, сейчас наши участники в турнирных таблицах занимают призовые места только в некоторых видах спортивных соревнований, таких, как эстафета по плаванию, дартс. Коллектив постоянно обновляется, поэтому нужно более активно вовлекать молодёжь в спортивную жизнь предприятия. Надеемся, что цеховой комитет будет проводить свою работу более инициативно и продуктивно в этом направлении, и положение вещей изменится в лучшую сторону.

В целом работу цехового комитета профсоюза за отчётный период участники конференции одобрили и дали ей хорошую оценку. Наталью Ларкович вновь избрали председателем цехового комитета. Состав цехового комитета определили в количестве 7 человек, в состав профсоюзного комитета Общества Белхимпрофсоюза было избрано 2 члена коллектива, делегировано 12 человек на общезаводскую отчётно-выборную профсоюзную конференцию.



13/07/2019

Выбор профессии

Для учащихся и абитуриентов в стране началась вступительная кампания в средние специальные и высшие учебные заведения

Вот и состоялся очередной выпуск учащихся в Полоцком государственном химико-технологическом колледже, которое образовано из трёх учебных заведений: ПТУ № 2 бытового обслуживания населения, ПТУ № 233 и ПТУ № 66.

Сегодня это многопрофильное двухуровневое учреждение образования, где каждый поступающий может выбрать себе профессию по душе. В этом учебном году выпущено 357 учащихся, 19 из них получили направление в открытое акционерное общество «Полоцк-Стекловолокно». 13 выпускников — в цех № 8, 6 — в цех № 9. Некоторые выпускники продолжат традиции своих родителей. У Филимоновой Карины мама Вера Ильинична работает в цеху № 9 ткачом. У Красько Анастасии мама и папа — выпускники нашего учебного заведения. Андрей Николаевич работает в цеху № 6 поммастера, а Алеся Николаевна — на участке сновки цеха № 8.

В колледже идёт набор учащихся на новый учебный год по 8 специальностям и 13 квалификациям уровня профессионально-технического образования, и по 5 специальностям уровня среднего специального образования. В их числе: размотчик стеклонити, ткач, оператор ПНСВ, аппаратчик обработки стекловолокнистых материалов.

Руководство колледжа и инженерно-педагогические работники идут в ногу со временем. В этом году впервые мы набираем две группы уровня среднего специального образования строительного направления: техников-технологов (технология сварочного производства) — на основе профессионально-технического образования и специалистов по комплексному обслуживанию и эксплуатации жилых домов — на основе 9-ти классов. Обращаем внимание, что набор в эту группу ведётся до 3 августа.

Расширяется набор по специальности «Техник по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций». Для поступления нужно иметь практически идеальное здоровье и быть физически крепким.

По таким профессиям, как парикмахер, повар, кондитер, будет конкурс. Учащиеся и педагоги колледжа неоднократно являлись победителями и призёрами Международного фестиваля красоты «Невские берега» в Санкт-Петербурге, Международных конкурсов парикмахерского искусства «Роза ветров» и «Минский вернисаж», Международного чемпионата кондитерского искусства в Минске.

На строительные профессии — столяр и электрогазосварщик — необходима физическая выносливость, аккуратность, работоспособность, добросовестность, обязательность.

Выбор профессии — это одно из самых важных решений в жизни человека, относиться к нему нужно серьёзно и ответственно, с учётом интересов и склонностей. От правильности выбора зависит дальнейшая судьба человека. Количество профессий постоянно растёт, их выбор становится сложнее. Надеюсь, что работники Общества помогут своим детям в выборе профессии. Желаю всем выпускникам сделать правильный выбор, чтобы в дальнейшем ваш труд приносил пользу стране и способствовал личному благополучию.

Контактные телефоны: 8(029)-518-98-25, 46-35-85 (рабочий).

Сергей ТОЛОКНОВ, ответственный секретарь
приёмной комиссии Полоцкого государственного
химико-технологического колледжа



06/07/2019

Это надо живым

2 июля на мемориальном комплексе «Урочище Пески» состоялась патриотическая акция «Память вечна»

Инициировала акцию Полоцкая районная организация ОО «Белорусский фонд мира». Представители предприятий и организаций региона, в том числе и открытого акционерного общества «Полоцк-Стекловолокно», собрались в месте скорби. По всей территории поля с захоронениями, разбитого на 144 участка, была выставлена вахта памяти.

…Урочище Пески — массовое захоронение времён Великой Отечественной войны (находится рядом со Спасо-Евфросиниевским монастырём). В годы войны здесь размещался немецкий пересыльный лагерь для советских военнопленных «Дулаг-125». Сюда же привозили расстрелянных и повешенных из гражданского лагеря «Громы», закапывали заключённых городской тюрьмы и гестапо. На месте бывшего лагеря захоронены десятки тысяч жертв фашистских оккупантов.

Воссоздать атмосферу военных лет помогла театрально-музыкальная композиция, которую подготовили артисты заслуженного любительского коллектива Республики Беларусь театра «Пилигрим». Без слёз и комка в горле невозможно было слушать леденящие сердце воспоминания о войне, о тех ужасах, что перенесли узники концлагеря… Представители предприятий и организаций Полотчины возложили венки и цветы к мемориалу. Прошли по дороге скорби, усеянной гвоздиками.

Марина АЛДОХИНА, фото автора



06/07/2019

Никогда не забудем

2 июля представители организаций Полоцка почтили минутой молчания память Героя Советского Союза Степана Афанасьевича Пашкевича

Накануне Дня Независимости Республики Беларусь представители Общества, а также Полоцкого райисполкома, УП Полоцкводоканал, ОАО «Полоцк-торг» возложили к могиле Степана Афанасьевича цветы и венки. Начальник отдела идеологической работы и по делам молодёжи Полоцкого райисполкома Денис Гуткин отметил, что время не властно над подвигом таких героев, как Степан Афанасьевич Пашкевич.

Ольга БАХУР, фото автора



06/07/2019

Традициям не изменяют

1 июля прошёл легкоатлетический пробег спортсменов открытого акционерного общества «Полоцк-Стекловолокно»

75-летию освобождения Беларуси от немецко-фашистских захватчиков был посвящён легкоатлетический пробег спортсменов открытого акционерного общества «Полоцк-Стекловолокно». Участники акции из цехов № 6, 7, 8, 9, БВЦ в майках фирменного цвета с логотипом предприятия 1 июля стартовали от Дома физкультуры. Их маршрут протяжённостью более 60 км пролегал из Полоцка к Мемориальному комплексу «Прорыв», находящемуся в Ушачском районе.

Именно здесь, в районе деревень Плина и Паперино, 5 мая 1944 года партизаны Полоцко-Лепельской зоны прорвали смертельное кольцо вражеской блокады и вывели за собой 15 тысяч мирных граждан. Перед стартом спортсменов напутствовали Андрей Лазарев, начальник отдела ИКМиСР, Татьяна Гурова, председатель профсоюзного комитета, Роман Прибыщук, участник Великой Отечественной войны, Почётный ветеран ветеранской организации Общества, и Людмила Кулешова, член совета ветеранов. Они пожелали лучшим спортсменам предприятия бодрости духа, чтобы хватило сил одолеть весь маршрут, и попросили поклониться у мемориала тем, кто остался на полях сражений, не вернулся домой.

— Легкоатлетический пробег к Мемориальному комплексу «Прорыв» — это дань памяти и уважения к подвигу тех людей, что завоевали для нас мирное небо над головой, — звучало в их речах.

— Сегодня мы можем жить полноценно, воспитывать и растить детей, не боясь взрывов и грохота орудий. Мы благодарим вас за патриотизм, за идущий от сердца порыв хранить память о тех, кто защищал родину от немецко-фашистских захватчиков. Как много ещё неизвестных солдат остались лежать в земле, траншеях и окопах! Победа в Великой Отечественной войне была завоёвана дорогой ценой. Уверены, что и вы всегда готовы встать на защиту родины.

Чтите традиции, свято храните и вы, и ваши дети память о поколении победителей фашизма.

Минутой молчания почтили все присутствующие память о тех, кто не вернулся с войны. Затем был дан старт пробегу, и под флагом предприятия колонна легкоатлетов устремилась в путь по местам боевой славы.

На Мемориальном комплексе «Прорыв» состоялся митинг, спортсмены возложили цветы и венок к монументу, зажгли свечу памяти. Как отметил начальник отдела информационной, культурно-массовой и спортивной работы Андрей Лазарев, такие мероприятия важны, они воспитывают молодёжь в духе патриотизма и любви к родине, гордости за военные подвиги победивших фашизм.

Марина АЛДОХИНА, фото автора, Ольги БАХУР и Ольги ГЕРАЩЕНКО



06/07/2019

Ждут новые открытия

Закончилась первая смена в ДОЛ «Космос». С погодой отдыхающим, вне всякого сомнения, повезло. Солнце не жалело тепла, и купание было в радость!

Множество интересных и запоминающихся мероприятий прошло в отрядах, проведены были масштабные работы в направлении молодёжной уличной культуры и спорта. Каждый новый день ребята выдвигали гипотезы и вместе с воспитателями и вожатыми проверяли их жизнеспособность, делали свои маленькие открытия. За научной деятельностью не забывали о развлечениях: Дне Нептуна, Леди-шоу, Зарнице, Гиннесс-шоу, квесте «Украденный полдник», игре «Школа юного разведчика» и др.

И к Родительскому дню мальчишки и девчонки подготовились основательно. Встретили гостей традиционным флэшмобом, подготовили небольшой, но очень качественный концерт, игровые площадки, отчитались о проведённых исследованиях. Главный вывод — активный отдых на 100% лучше пассивного; проводить его надо без родителей (это воспитывает ответственность и закаляет характер); и весело, с друзьями!

5 июля стартовала вторая смена в детском оздоровительном лагере «Космос». На отдых заехали 220 ребят.

А значит, начались новые приключения и исследования в «Академии творчества».

Марина АЛДОХИНА, фото Ирины ПЕТРОВИЧ



Вернуться наверх