Открытое Акционерное Общество «Полоцк-Стекловолокно» Производство стекловолокна и продукции на его основе Eng 中國 日本の

Июнь 2019 года


29/06/2019

Скорбная дата начала войны

22 июня на нашем предприятии традиционно проходит акция «Мы помним», посвящённая Дню всенародной памяти жертв Великой Отечественной войны

22 июня 1941 года. Ранним утром на нашу Родину вероломно напала фашистская Германия. Белоруссия первой приняла бой. До последней капли крови сражались советские воины, отстаивая каждую пядь родной земли.

В 4 утра у Кургана Бессмертия работники ОАО «ПСВ» стали участниками митинга-реквиема, посвящённого 78 годовщине подвига пограничников в первый боях на Государственной границе нашей Родины. Вместе с представителями Полоцкого погранотряда, предприятий и организаций города, ветеранами заводчане почтили память жертв Великой Отечественной войны минутой молчания, возложили цветы к подножию Кургана Бессмертия.

Ольга ГЕРАЩЕНКО, специалист ОИКМиСР.
Фото предоставлено участниками акции



22/06/2019

Эффективность работы оценивает коллектив

18 июня на предприятии прошёл День охраны труда, включающий производственный практикум, горячую линию и обучающий семинар по охране труда для общественных инспекторов по охране труда

Семинар был организован для общественных инспекторов по охране труда, председателей цеховых комитетов профсоюза, профгрупоргов с участием Владимира Новожилова, главного технического инспектора труда Республиканского комитета Белхимпрофсоюза, Сергея Троцкого, председателя Витебского областного Совета Белхимпрофсоюза, Александра Жиня, главного технического инспектора труда Витебского областного Совета Белхимпрофсоюза.

Татьяна Гурова, председатель профсоюзного комитета, познакомила аудиторию с программой семинара, пожелала всем конструктивной работы.

— Вопросы сохранения жизни и здоровья работающих, улучшения условий труда и повышения уровня безопасности на рабочих местах являются одной из основных задач профсоюза и нанимателя, — отметила она, — и хотя в организациях разрабатывается множество программ и мероприятий, направленных на создание безопасных условий труда, количество несчастных случаев на производстве не уменьшается. В 2018 году на рабочих местах погибли 144 человека, 700 работников получили тяжёлые травмы. Обидно, что в 40% случаев пострадавшими оказались работники со стажем 20 и более лет. По словам специалистов, пострадавших подводит опыт, они пренебрегают простыми правилами предосторожности. В итоге совершаются ошибки, которые очень дорого стоят.

Генеральным соглашением на 2019-2021 г. поддержана кампания нулевого травматизма. Общественному контролю со стороны профсоюза придаётся огромное значение.

В этом году у нас проходит отчётно-выборная кампания, и сегодня наше мероприятие — повод познакомиться, для вновь избранных общественных инспекторов — получить новые знания, усовершенствовать их тем, кому доверили продолжить работу.

О роли профсоюза в обеспечении безопасных условий труда на производстве проинформировал Сергей Троцкий. Он также привёл статистику несчастных случаев на производстве в организациях концерна «Белнефтехим», остановился на выданных нанимателям предписаниях за нарушения требований охраны труда на предприятиях.

— Большая часть несчастных случаев со смертельным исходом зафиксирована с участием лиц, находившихся в состоянии алкогольного опьянения, — отметил он, — как правило, работников, злоупотребляющих спиртным, на предприятиях и в организациях не держат, увольняют по статье. И в дальнейшем с трудоустройством у таких людей возникают проблемы.

При любом несчастном случае проводится серьёзное расследование. Будьте неравнодушны к работающим рядом с вами, интересуйтесь, что волнует людей, узнайте причину проблемы, поддержите в трудной ситуации. Увидите нарушения правил охраны труда — поговорите с работниками, убедите исправить оплошность. Лишний раз напомните, чтобы выключали свет, закручивали кран с водой… Следите за исправностью оборудования, работайте совместно с руководителями подразделений в части соблюдения безопасных условий труда.

Александр Жинь озвучил тему «Роль и задачи общественных инспекторов по охране труда в осуществлении контроля за соблюдением законодательства об охране труда». Разъяснил, на что обращать внимание в первую очередь при проведении работы по периодическому контролю, как правильно вести записи в журналах ежедневного и ежемесячного контроля за состоянием охраны труда и отслеживать устранение выявленных нарушений и замечаний.

— Не будьте безучастными, — призвал он присутствующих. — Эффективность вашей работы оценивают в коллективе. И переизбрание на новый срок общественным инспектором — доверие к вам людей.

С нововведениями законодательства об охране труда и с инициативами, с которыми выступил Белхимпрофсоюз, с тем, как повышать эффективность общественного контроля профсоюзов за соблюдением нанимателями требований законодательства по охране труда, ознакомил общественных инспекторов Владимир Новожилов. В завершение теоретической части гости ответили на поступившие вопросы по охране труда и профессиональному пенсионному страхованию, порядку выполнения обязанностей по общественному контролю во время отпуска или болезни инспектора.

Производственный практикум с общественными инспекторами заводских подразделений провёл Александр Гушуила, ведущий инженер ООТ и ПБ, на базе участка размотки цеха № 8. Объяснил и показал на практике, как обследовать состояние рабочих мест и санитарно-бытовых помещений, контролировать безопасность технологического оборудования, эффективность работы вентиляционных систем, обеспечение работающих средствами индивидуальной защитвы, а также соблюдение рабочими требований охраны труда, технологических режимов и инструкций.

Ответы специалистов на поступившие в ходе проведения горячей линии вопросы, как и результаты анкетирования, проведённого профкомом среди работников цехов № 7, 8, 9, 12 по вопросам состояния охраны труда в их структурных подразделениях, будут опубликованы позже.

Марина АЛДОХИНА.
Фото автора



22/06/2019

Белхимпрофсоюз: отчёты и выборы

Отчётно-выборная кампания в первичной профсоюзной организации предприятия продолжается. О проделанной работе отчитались профгрупорги цеха № 22, участков № 11 и 27, культурно-спортивного комплекса

Вопросы — на контроле профсоюза

28 мая в Доме физкультуры прошло профсоюзное отчётно-выборное собрание коллектива оздоровительного комплекса. В нём приняли участие и приглашённые — Татьяна Гурова, председатель профсоюзного комитета, Татьяна Борейко, её заместитель, и Андрей Лазарев, начальник отдела ИКМиСР.

Итоги работы цехового комитета за период с 2014-го по 2019 год подвела председатель цехового комитета профсоюза Зоя Коскина. Она отметила, что охват профсоюзным членством в подразделении составляет 100%. На 36 заседаниях, проведённых в отчётный период, обсуждались и решались такие вопросы, как обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты, оплаты труда, оказания материальной помощи, выдвижение кандидатур на награждение в связи с профессиональными праздниками, распределение путёвок в ДОЛ «Космос». Всего материальная поддержка была оказана 49 работникам на сумму более 2 тысяч рублей.

На контроле цехового комитета постоянно находились вопросы оздоровления работников. Предлагались путёвки в санаторий ОАО «Нафтан», заезды на отдых на побережье Чёрного моря.

— В Дом физкультуры приходят оздоравливаться и повышать спортивное мастерство не только заводчане и их семьи, но и жители города, — отметила Зоя Владимировна, — коллектив подразделения у нас спортивный, в составе команды заводоуправления мы активно принимаем участие в заводских спартакиадах (плавание, дартс, лыжные гонки), в Днях здоровья, «Снежном фестивале». Всегда рады провести спортивный праздник для ребят из ГУО «Социально-педагогический центр Полоцкого района» и детского дома семейного типа агрогородка «Жерносеки».

Молодёжь ежегодно участвует в пеших походах по местам боевой славы Полотчины. С удовольствием работники подразделения путешествуют, посещают концерты.

В своей работе цехком оздоровительного комплекса всегда чувствует помощь и поддержку профсоюзного комитета.

Далее в повестке собрания значились выборы председателя цехового комитета профсоюза, цехового комитета и делегатов на общезаводскую профсоюзную конференцию.

Новым председателем цехового комитета профсоюза была единогласно избрана Виктория Ядревская, бухгалтер оздоровительного комплекса. Её же делегировали и на профсоюзную отчётно-выборную конференцию первичной организации открытого акционерного общества «Полоцк-Стекловолокно». В состав цехкома профсоюза вошли три человека.

Татьяна Гурова отметила, что в культурно-спортивном комплексе сложился дружный коллектив, который успешно решает поставленные производственные задачи и участвует в общественной жизни предприятия. Она также поблагодарила работников за слаженный труд, за умение на высоком уровне проводить спортивные мероприятия и праздники, призвала активнее использовать возможности дополнительного медицинского страхования, действующего на предприятии.

Инициатива приветствуется

Отчётное собрание профгруппы швейного участка № 11 прошло с участием Татьяны Гуровой, председателя профсоюзного комитета Общества. Итоги работы профгруппы за период с 2017 по 2019 год подвела начальник участка Татьяна Павлова.

Татьяна Сергеевна отметила, что велась работа по осуществлению общественного контроля за условиями труда, соблюдением правил техники безопасности, исправностью швейного оборудования, своевременным обеспечением спецодеждой и спецобувью, средствами индивидуальной защиты. Материальную поддержку оказывали нуждающимся. Остановилась на работе профгруппы по оздоровлению работников и их семей, организации экскурсионных поездок и Дней здоровья.

Работа профгруппы была признана удовлетворительной. Новым профгрупоргом была избрана Ирина Сельчёнок, контролёр материалов, изделий и лекал. В состав профгруппы вошли три человека. Делегатом на отчётно-выборную конференцию первичной профсоюзной организации «Полоцк-Стекловолокно» Белхимпрофсоюза избрана Татьяна Павлова, заместитель профгрупорга.

Татьяна Гурова поблагодарила коллектив, справляющийся с большим объёмом работы, за добросовестный труд. Призвала активнее пользоваться медицинскими услугами в рамках договора добровольного страхования, подавать предложения для летнего оздоровления. Татьяна Валериевна поздравила вновь избранный профактив, пожелала плодотворной работы, инициативности в организации активного отдыха.

— Все ваши интересные предложения приветствуются, — обратилась она к присутствующим. — Совместными усилиями мы сможем добиться многого.

С заботой о работниках

17 мая состоялась отчётно-выборная конференция цеха № 22. Председателем цехового комитета открытым голосованием был избран Денис ПЕТРУШКО. Он же будет представлять подразделение в составе профсоюзного комитета Общества Белхимпрофсоюза. Цехком был избран в количестве 5 человек, делегатом на отчётно-выборную конференцию первичной профсоюзной организации Общества выбрали Ольгу КРИВЕЦ.

С отчётным докладом выступил председатель цехового комитета Денис Петрушко. Он отметил, что все работники цеха № 22 — члены Белхимпрофсоюза.

На контроле у цехового комитета находились вопросы обеспечения спецодеждой, средствами индивидуальной защиты, санитарно-бытовыми условиями, организации досрочного списания спецодежды и спецобуви, состояния трудовой и общественной дисциплины, состояния заболеваемости и травматизма и др. Также цеховым комитетом совместно с администрацией в соответствии с действующим законодательством решались вопросы о переносе трудового отпуска, оплате труда работников, о необъективном наказании за то или иное нарушение.

Организовывались и проводились экскурсионные поездки в музей Великой Отечественной войны, аквапарк и зоопарк г. Минска. Были организованы посещения полоцкого лазертага и игра в пейнтбол. С удовольствием работники цеха принимали участие в Днях здоровья.

Всем работникам, обратившимся за материальной помощью, она была оказана.

За отчётный период работа цехового комитета признана удовлетворительной.

В завершение конференции работники задали ряд вопросов, касающихся оказания материальной помощи, приобретения коляски для ребёнка-инвалида, использования средств профбюджета на экскурсионные поездки и др. Зам. председателя профкома Татьяна Борейко, присутствовавшая на конференции, дала разъяснения по каждому вопросу.

Работа будет продолжена

На транспортном участке № 27 отчётно-выборное профсоюзное собрание состоялось 7 июня. На учёте в цеховой профсоюзной организации состоит 58 человек. В президиум под председательством мастера участка Максима Хилькевича голосованием было избрано 4 человека.

По первому вопросу с докладом о проделанной работе за период с 17 октября 2014 года по 7 июня 2019 года выступила председатель цехкома профсоюза Анжела Шаболовская. Всё, что делалось цеховым комитетом для работников участка по охране труда, организации досуга и оздоровления работников и их семей, материальной помощи нуждающимся в ней членам профсоюза, чествованию юбиляров и уходящих на пенсию работников, выдвижению кандидатур на награждение ко Дню завода и Дню химика, улучшению санитарно-бытовых условий, получило удовлетворительную оценку коллектива.

Вторым вопросом повестки дня собрания были выборы председателя цехового комитета профсоюза. Единодушно доверие было оказано действующему председателю цехкома. Анжела Васильевна была избрана на новый срок. Коллектив поручил вновь избранному профсоюзному лидеру довести до завершения вопросы утепления бокса для ремонта автомобилей, досрочного списания спецодежды, содействовать, по возможности, обеспечению слесарей по ремонту автомобилей спецодеждой с рубашками вместо курток для использования в летний период.

Далее состоялись выборы членов цехкома, состав которого определили в количестве 5 человек, а также делегирование представителей подразделения в профсоюзный комитет Общества и на отчётно-выборную конференцию первичной профсоюзной организации предприятия Белхимпрофсоюза. Интересы подразделения в профкоме будет представлять Ольга Сурмач, диспетчер участка. Делегатами профсоюзной конференции избраны Анжела Шаболовская и Фёдор Чуперко.

Председатель профкома Татьяна Гурова, приглашённая на собрание, поздравила вновь избранный цеховой профсоюзный комитет и председателя цехкома Анжелу Шаболовскую и пожелала успехов в общественной работе в интересах коллектива транспортного участка. Коллектив пригласила участвовать в общезаводской спортивной, культурной, общественной жизни. Напомнила о возможности оздоровления в санатории ОАО «Нафтан», в Доме для отдыхающих, работающем в здании бывшего профилактория Общества. Предложила более активно использовать возможности добровольного страхования от компании «Белнефтестрах».



22/06/2019

Лучшие в футболе

Спорт. 11-12 июня на стадионе «Спартак» прошли соревнования по мини-футболу в зачёт круглогодичной спартакиады. В них приняли участие команды цехов № 7, 8, 9, 10, 12, БВЦ. Цех № 6 и заводоуправление на мини-футбол команды не собрали.

Жаркая погода не повлияла на игру, хотя воды было выпито немало. Футболисты держались стоически, сражаясь за лидерство. В результате первое место завоевал цех № 10, второе — цех № 12, третье — цех № 7. У БВЦ, молодой и перспективной команды, как отметила Зоя Коскина, инструктор по спорту, результаты могли быть получше, если бы они внимательно читали правила проведения игры.

Лучшим вратарём назван Дмитрий Кононов, цех № 10, лучшим защитником — Дмитрий Лапко, цех № 7, лучшим нападающим — Дмитрий Шарабайко, цех № 12.

Победители награждены грамотами и денежными призами.




22/06/2019

Дружба — крепкая!

Воспитанников ГУО «Социально-педагогический центр Полоцкого района» и работников размоточно-крутильного цеха № 8 открытого акционерного общества «Полоцк-Стекловолокно» связывает давняя крепкая дружба. Традиционно заводчане, при финансовой поддержке профсоюзного комитета Общества, приглашают ребят на День здоровья в Дом физкультуры, где их ожидает спортивно-развлекательное мероприятие с играми и плаванием в бассейне.

Праздника дети ждут целый год с нетерпением, для них это настоящее событие, незабываемое, интересное, весёлое! 5 июня воспитанников центра в Дом физкультуры на свой День здоровья пригласили работники смены № 2 цеха № 8, мальчишки и девчонки пришли в радостном и бодром настроении.

— Мы рады снова встретиться с вами, — приветствовали гостей Зоя Коскина, инструктор по спорту, и Любовь Барановская, председатель цехового комитета профсоюза цеха № 8. — Поздравляем вас с началом летних каникул и желаем, чтобы они прошли так же весело и с пользой для здоровья, как и сегодняшний спортивный праздник!

Активный подвижный отдых, с конкурсами и шуточными испытаниями, где нет проигравших и царит доброжелательная атмосфера, а если соперничество, то только чуть-чуть, ребятам очень понравился. Команды «Непотопляемые» и «Бомба» старательно выполняли все предложенные задания. Болельщики тоже не всегда могли усидеть на месте, бросались помогать выполнять особо сложные. Улыбки, смех, одобрительные возгласы поддержки — всем своим видом детишки выражали радость от участия в соревнованиях. Конечно, проигравших в спорте не оказалось, приятные сладкие сюрпризы достались всем: и детям, и взрослым.

Из спортзала мальчишки и девчонки, а также их родители переместились в бассейн, на голубые дорожки. И что может быть лучше в жару, как не купание! А после всех ждало чаепитие со сладостями. Все участники Дня здоровья от души благодарили Любовь Барановскую, Юлию Лукьянову, профгрупорга смены № 2, Ольгу Ковалёву, профгрупорга смены № 4, а также работников смены № 2 Елену Романенко, Оксану Терещенко, Елену Скарупа, Юрия Власкина, профсоюзный комитет Общества, организовавших весёлый спортивный праздник.

Воспитанники ГУО «Социально-педагогический центр Полоцкого района» увезли с собой не только яркие впечатления, но и сладкие подарки, развивающие игры и пособия от коллектива смены № 2 цеха № 8.

Марина АЛДОХИНА.
Фото автора



22/06/2019

Приглашаем на отдых

Оздоровление на Суе. Замечательная возможность отдохнуть в комфортных условиях на любимом озере Суя есть у работников и ветеранов нашего предприятия, членов их семей и тех, кто не работает в «Полоцк-Стекловолокно». Всех желающих принимает Дом для отдыхающих.

В этом году изменились условия оплаты за проживание в Доме для отдыхающих, для заводчан стоимость составляет 50% от установленной стоимости путёвки.

Так, с 10 июня полная стоимость одного койкоместа, включающая НДС и курортный сбор, составляет в двух- и трёхместных номерах 13 рублей, в номерах улучшенной планировки — 15,6 рубля. Для работников предприятия, членов их семей (мужа, жены, детей до 18 лет), ветеранов предприятия, соответственно, 6,5 рубля и 7,8 рубля за сутки проживания.

Стоимость отдыха для юридических лиц, спортивных команд, делегаций составляет 12,38 рубля в обычных номерах и 14,86 рубля в номерах повышенной комфортности на одного проживающего в сутки.

Желающие могут воспользоваться двухкамерным холодильником за 2 рубля в сутки или охлаждающей камерой — за 1,2 рубля в сутки.



15/06/2019

Доверие — опыту

В цеху № 12 введён в строй новый модуль по выпуску кремнезёмного волокна двухстадийным способом. В смене № 1 новое оборудование осваивают сёстры-двойняшки Анжела Велутис и Алеся Жавронок

11 мая в цеху № 12 был принята в эксплуатацию модуль двухстадийного производства кремнезёмного волокна из шести стеклоплавильных сосудов. Подготовительные и пусконаладочные работы проводились силами Общества: цехами № 12, 15, 18, 22, 23. Работники цеха № 18 изготовили все металлоконструкции, которые смонтировали специалисты монтажного звена этого цеха. Подводкой воды и воздуха занимались работники цеха № 15. Единственной подрядной организацией было строительное предприятие «Ротор-Сенно», которое привлекалось для монтажа электрики модуля.

В двух словах

В открытом акционерном обществе «Полоцк-Стекловолокно» работает шесть стекловаренных печей одностадийной выработки стекловолокна. Но есть и такие ассортименты волокна, которые традиционно вырабатываются двухстадийным методом, когда для производства используют не шихту, а стеклянные шарики. 60 лет назад на заводе стекловолокна работали только двухстадийные модули. Старшее поколение заводчан и их дети помнят разноцветные стеклошары — зелёные, голубые, коричневые, в зависимости от состава стекла, из которого они изготовлены. Кремнезёмное волокно вырабатывают из голубого стекла.

В настоящее время на мировом рынке изделия из кремнезёмного волокна пользуются повышенным спросом из-за их уникальных свойств. Кремнезёмные материалы могут использоваться при температуре свыше 1000оС, они устойчивы к большинству химических реагентов. Используются в таких отраслях промышленности, как нефтеперерабатывающая, авиакосмическая, металлургическая, а также в судостроении, автомобилестроении, атомной энергетике. 1 километр кремнезёмного волокна, вырабатываемого на новом модуле, весит всего 26 граммов! На мировом рынке потребность в кремнезёмных материалах намного больше, чем наше предприятие может произвести и предложить потребителям.

Благодаря пуску нового модуля объёмы производства кремнезёмного волокна возросли. Кремнезёмная нитка тонкая и дорогая. Поэтому пуск в работу нового модуля в цеху № 12 позволит Обществу получить больший финансово-экономический эффект.

Две сестры — один цех

Алесю Жавронок и Анжелу Велутис, которые трудятся операторами ПНСВ на новом модуле по выпуску кремнезёмного волокна, в первой смене цеха № 12 знают все. Они не просто родные сёстры, они двойняшки. Каким ветром занесло симпатичных девчонок в такую очень «мужскую профессию» — загадка. Но не для них самих. Профессию они выбирали самостоятельно и в выборе не ошиблись. Как показало время, с непростой работой справляются они прекрасно.

В открытом акционерном обществе «Полоцк-Стекловолокно» Алеся и Анжела трудятся уже 24 года, и всё это время оставались верны выбранной специальности. Обе — ответственные и исполнительные, имеют наивысший 6-й квалификационный разряд, работают на самоконтроле. Поэтому, когда в цеху № 12 запустили новый модуль, место повышенного контроля, Игорь Игорев, начальник смены № 1, определил туда именно двойняшек.

— В нашей смене 9 девочек, которых мы очень бережём, — рассказывает Игорь Игорев. — Оборудование в цеху разное, поэтому важно учитывать физические возможности работников, соизмерять их с условиями труда. На новом модуле нитка тонкая, манжеты с продукцией лёгкие, весят примерно по 1 кг. А вот на 4-й печи работают только мужчины-операторы, сильные и выносливые, так как условия труда там тяжёлые, как и манжеты с волокном, которые весят по 20 кг.

Сёстры с рождения и по сей день по жизни шагают вместе: в школе учились в одном классе, в ПТУ-233 — в одной группе, вместе пришли в 1995 году и работать в первую смену цеха № 1 на старую площадку. Непросто было привыкнуть к тяжёлой работе оператора ПНСВ, но терпение и труд сделали своё дело, и буквально через несколько месяцев девчонки работали наравне с профессионалами. Конечно, сначала помогали коллеги, давали дельные советы. Но главным было то, что все работали, как одна семья, начальник смены была им как мама, всегда поддерживала, к ней шли, за решением не только производственных, но и жизненных проблем.

Уже тогда работать на любом ассортименте для Алеси и Анжелы было легко, как дважды два. Куда бы начальник их ни поставил или ни перевёл, они везде справлялись, схватывали всё на лету. Работали и на «микронке», довольно капризном и ассортименте, где нужна особая внимательность. Ниточка там, как паутинка. Когда в аппарате заканчивался цикл намота, он останавливался. Нужно было успеть оборвать нить. Иначе отматывать потом придётся 3 км. Сноровистым и внимательным сестрам работа с самыми сложными ассортиментами была по силам. Претензий по качеству выпускаемой продукции, по соблюдению трудовой и исполнительской дисциплины, требований охраны труда у сестёр никогда не было.

В 2011 году, когда участок на старой площадке закрыли, Алеся и Анжела перешли в Ксты, в цех № 12. Снова вместе.

— Я знаю их очень давно, ещё со старого производства, — рассказывает Юрий Глаздовский, помощник мастера цеха № 12. — Девчата доброжелательные и дружные, просто не разлей вода. Всё время вместе: и на работу, и с работы. Трудятся тоже сообща, друг другу помогают. Обе очень ответственные, больничный лишний раз не возьмут… Помню, как первое время их путал. Работаю на комплекте, вижу — Анжела идёт к начальнику смены. Только закрылась за ней дверь, смотрю — опять она идёт в кабинет! Думал — в глазах двоится! Оказалось, что это Алеся, которая только что вышла из декретного отпуска. Когда узнал двойняшек поближе, понял, что они совсем разные, даже по характеру.

Сейчас новый модуль по выпуску кремнезёмного волокна — постоянное и неизменное место работы Алеси и Анжелы, чему они очень рады. Всё здесь устраивает сестёр-двойняшек: и стабильный высокий заработок, и такая сложная «неженская», но очень любимая профессия. «Мы так привыкли, что работу ни за что не поменяли бы!» — признаются Алеся и Анжела. А как же иначе? Они одновременно и подруги, и коллеги, и сёстры, даже живут в одном доме, только в разных подъездах, вместе с любимыми супругами вырастили и дали образование своим сыновьям. Кстати, мальчики у них родились 29 числа, только в разные месяцы. Со временем Алеся и Анжела убедили пойти на завод и свою младшую сестру, которая сегодня работает в цеху № 8, в «крутке». Глядя на такие тёплые взаимоотношения, невольно радуешься за них.

Ольга БАХУР.
Фото Марии БУДНИК



08/06/2019

Мы готовы к сотрудничеству

Делегация парламентариев Республики Таджикистан посетила открытое акционерное общество «Полоцк-Стекловолокно»

Знакомство с единственным в Беларуси предприятием, производящим стекловолокно и продукцию из него, стало одной из ярких страниц в путевом дневнике парламентской делегации Таджикистана во время посещения Полоцкого региона.

29 мая в рамках официального визита в Республику Беларусь полоцкую землю посетила парламентская делегация Таджикистана. Для гостей была подготовлена интересная экскурсионная программа, их ожидал официальный приём в Полоцком райисполкоме, важные встречи и знакомство с производственным, образовательным потенциалом региона.

Возглавляли делегацию заместитель председателя Комитета Маджлиси намояндагон Маджлиси Оли (нижней палаты парламента) по науке, образованию, культуре и молодёжной политике, руководитель группы дружбы и сотрудничества с Палатой представителей Нурулло Окилзода и заместитель председателя Постоянной комиссии Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь по бюджету и финансам, руководитель рабочей группы Национального собрания Республики Беларусь по сотрудничеству с Парламентом Республики Таджикистан Александр Цецохо. Сопровождал делегацию председатель Полоцкого районного Совета депутатов Иосиф Грибович.

С историей создания открытого акционерного общества «Полоцк-Стекловолокно» гостей познакомил 1-й заместитель генерального директора — главный инженер Роман Близнёв. Экспозиция музея предприятия вызвала неподдельный интерес у парламентариев Таджикистана (фото вверху). То, как развивается предприятие сегодня, гости увидели непосредственно в производственных цехах № 6 (фото внизу), 8, 9. Парламентариев интересовали условия труда производственного персонала, уровень заработной платы на предприятии, перспективы развития производства, рентабельность и востребованность продукции потребителями, география поставок. Продукция полоцких химиков пока не поставляется в Таджикистан. Возможно, визит парламентской делегации положит начало взаимовыгодному сотрудничеству.

Мария БУДНИК. Фото автора



08/06/2019

Ещё один шаг вперёд

В цеху № 10 запущена установка пропитки стеклоткани (УПСТ-2000)

Эта технологическая линия «переехала» в цех № 10 с производства СПИиТНП. На УПСТ-2000 в цеху возлагают большие надежды. Почему? Во-первых, линия позволяет пропитывать широкие ткани: 1500, 1800, 2000 мм. Во-вторых, ввод установки в эксплуатацию разгрузит отдельные технологические линии цеха № 10, что даст возможность начать их постепенную модернизацию. Начальник цеха № 10 Сергей ГОРОХОВ рассказал о перспективах реализации проекта.

— В апреле-мае в нашем цеху были проведены пусконаладочные работы установки пропитки стеклоткани. Создавалась эта линия для производства стеклопластиковых изделий 10 лет назад. Проект её конструкции разработан в Обществе, от технического задания до сборки. Активное участие в разработке технического задания и проекта принимали: Валерий Касьянов и специалисты ЛТиТХ, Юрий Молчаков и ОМиАО, специалисты ПКО. Для того, чтобы увеличить производительность линии и повысить качество выпускаемой продукции по сравнению с теми линиями, которые уже есть в цеху, запланирована её модернизация. Сейчас составлены мероприятия. Часть позиций требует закупки новых узлов, на них составлены технические задания, некоторые уже проработаны управлением обеспечения. Вскоре будут закуплены и установлены новые комплектующие: намоточная и размоточная стойки, входной и выходной накопители, инфракрасные газовые горелки и некоторые более мелкие узлы оборудования. Часть позиций будет изготовлена силами цеха № 18.

Для улучшения условий труда работников на линии и на участке в целом произведена замена комплексной системы вытяжной вентиляции, в помещении, которое раньше было изолятором брака, сделан ремонт, смонтирована приточно-вытяжная общецеховая вентиляция, установлена пожарная сигнализация, проведено отопление участка, планируется установка двух современных ворот.

В настоящий момент оборудование цеха № 10 — это 9 технологических линий, не считая УПСТ-2000. Их загрузка практически 100%. Цех в предыдущем году отметил своё 35-летие, отдельные линии работают с момента запуска цеха — 24 часа в сутки, 365 дней в году. Поэтому, вводя установку в эксплуатацию, мы надеемся разгрузить отдельные установки и начать их постепенную модернизацию.

На УПСТ-2000 в первую очередь планируется производить сетку строительную штукатурную (ССШ). Она применяется в системе утепления фасадов зданий, чтобы сэкономить энергоресурсы на отопление. Направление перспективное. Руководство предприятия, службы управления реализации и маркетинга видят увеличение спроса на этот ассортимент. Открытое акционерное общество «Полоцк-Стекловолокно» ранее поставляло сетку в основном на внутренний рынок Республики Беларусь, сейчас ССШ прошла сертификацию для поставки на европейский рынок. Уже отправлены опытные партии на Украину, в Польшу и другие страны. Ввиду этого технологическая линия цеха № 10, которая была у нас ранее, хотя и имеет возможность производства ССШ, но не справляется со всё возрастающими объёмами, которых требуют от нас потенциальный рынок и производственная программа.

Самое главное преимущество УПСТ-2000 — ширина. Это единственная линия на производстве, позволяющая обрабатывать ткани шириной до 2000 мм. Остальные линии в цеху позволяют работать с тканями шириной до 1300 мм. Благодаря этой особенности установки мы сможем выполнять дополнительные заказы потребителей, укрепим свои позиции на рынке. Сейчас линия работает в дневную и вечернюю смены, мы проводим адаптацию технологии к тем материалам, которые производятся в цеху № 10. Во время пусконаладочных работ УПСТ обслуживают опытные аппаратчики, бывшие работники производства СПИиТНП, профессионалы своего дела, которые работали на этом оборудовании ранее, знают его особенности: Игорь Роговский и Андрей Спиридонов. Коллектив аппаратчиков УПСТ находится в стадии формирования: 6 человек проходят обучение, 4 — медкомиссию. Активное участие в отработке режимов, проведении пусконаладочных работ и разработке необходимой документации принимает заместитель главного технолога Ирина Майбина.

Ольга БАХУР. Фото автора



08/06/2019

Приглашаем в Затоку!

Отдых. Наступило лето. Это — пора массовых отпусков, а отдых на море традиционно в приоритете у наших работников. В очередной раз комиссией по оздоровлению открытого акционерного общества «Полоцк-Стекловолокно» принято решение организовать транспортное обеспечение заездов заводчан, ветеранов, членов их семей по маршруту Полоцк — Затока — Полоцк.

Расчётная стоимость транспортных услуг на одного пассажира по проезду туда и обратно установлена в размере 134,15 белорусских рублей. Работников и ветеранов Общества, штатных работников профсоюзного комитета предприятия будут доставлять к месту отдыха без взимания оплаты. Расходы — за счёт средств предприятия, предусмотренных сметой затрат на оздоровление. 50% стоимости проезда детей работников Общества в возрасте от 3 до 18 лет компенсируется за счёт средств предприятия. Другие члены семьи стоимость транспортных услуг оплачивают полностью. Оплату стоимости проезда необходимо вносить в кассу управления бухгалтерского учёта.

О расселении на курортах Одесской области надо позаботиться самостоятельно. Внимательно подготовить все необходимые документы. Вовремя прибыть к месту отправления из Полоцка и из Затоки. Быть внимательными и дисциплинированными в дороге.

Важным нововведением, на которое следует обратить внимание тем, кто планирует отправиться на отдых в Затоку, является обязательное наличие у каждого отдыхающего медицинской страховки от несчастных случаев и болезней на время поездки за границу, а у детей работников и ветеранов — медицинской справки о состоянии здоровья.

Профсоюзным комитетом будут назначены старшие в каждую группу отдыхающих.

В каждом заезде смогут отдохнуть 40 человек. Всего запланировано 6 заездов в следующие сроки:

  • 28.06 — 09.07;
  • 07.07 — 18.07;
  • 16.07 — 27.07;
  • 25.07 — 05.08;
  • 03.08 — 14.08;
  • 12.08 — 23.08.

Летнее оздоровление

Дети. Оздоровление в летних спортивно-оздоровительных лагерях детей школьного возраста работников Общества будет частично компенсироваться в размере 105 белорусских рублей на одного ребёнка при приобретении путёвки за полную стоимость. Частичная компенсация стоимости путёвки предоставляется работникам Общества для оздоровления детей школьного возраста с 6 до 14 лет включительно.

За получением денежной выплаты необходимо обращаться в комиссию по оздоровлению предприятия. При себе иметь документ, подтверждающий оплату путёвки на оздоровление ребёнка, копию свидетельства о рождении ребёнка, справку с места работы (службы, учёбы) другого родителя о невыделении ребёнку путёвки в детский оздоровительный лагерь, справку, подтверждающую факт пребывания ребёнка в лагере, копию путёвки в спортивно-оздоровительный лагерь.



01/06/2019

Предприятие — в лидерах стекловолоконной индустрии

Интервью ко Дню химика Олега КУРИЛИНА, генерального директора открытого акционерного общества «Полоцк-Стекловолокно»

Для работников открытого акционерного общества «Полоцк-Стекловолокно» День химика — праздник особый. Это не только повод обратиться друг к другу с поздравлениями и пожеланиями профессиональных успехов, но и очередная точка роста, когда коллектив сверяет часы и настраивается на новые трудовые свершения. Слово — генеральному директору Олегу КУРИЛИНУ:

— В прошлом году наши инвестиции в основной капитал превысили 20 млн рублей. Большая часть этих средств была израсходована на реализацию инвестиционного проекта по модернизации стекловаренной печи № 9, который в соответствии с графиком мы завершили за 55 дней. Цели проекта — снижение потребления энергоресурсов, повышение стабильности работы печи, улучшение качества выпускаемой продукции. Обновление мощностей по производству стекловолокна в III квартале мы продолжили реконструкцией печи № 5, и уже в IV квартале объект вышел на проектную мощность. В результате модернизации вырос срок службы печи между плановыми ремонтами и уменьшился объём потребления природного газа.

Стратегией развития открытого акционерного общества «Полоцк-Стекловолокно» на ближайшие годы предусмотрена организация производства для углубленной переработки стекловолокна. Это позволит нам увеличить добавленную стоимость выпускаемой продукции и получать больший финансово-экономический эффект от производственной деятельности предприятия.

Производительность растёт

— В планах 2019 года у нас три крупных инвестиционных проекта.

«Увеличение мощностей по переработке стекловолокна действующего цеха № 7, расположенного в здании корпуса одностадийной выработки, и действующих цехов № 8, 9, расположенных в здании прядильно-ткацкого корпуса» оценивается в 5,3 млн долларов. В рамках проекта предусмотрены закупка и установка наматывающих аппаратов для производства стеклонитей, размоточно-крутильных машин, пневматических ткацких станков, пресс-форм для литьевой машины и модернизация существующей сновальной машины. В итоге мы сможем перерабатывать больше стекловолокна из стекла «Е».

Проект по реконструкции печи № 7 в здании цеха стеклошариков направлен на снижение потребления природного газа и увеличение производительности. Его стоимость — 2,5 млн долларов.

Третий проект — «Реконструкция печи № 1 в здании корпуса одностадийной выработки». Увеличить производительность печи мы сможем за счёт стабилизации процесса формования стекловолокна и снижения потребления энергоресурсов. В этот проект предприятие намерено инвестировать 5,6 млн долларов.

Перспективные направления

— Высокотехнологичные стекловолоконные и базальтовые материалы, которые сходят с наших линий, широко используются в машиностроении, компьютерной, авиационной и космической технике. Тем не менее акцент в своей деятельности предприятия делает на непрерывное развитие. Открытое акционерное общество «Полоцк-Стекловолокно» реализует ряд проектов по выпуску новой продукции, в том числе предусматривающих строительство новых производств.

В результате объём инновационных материалов неуклонно растёт. В общем объёме отгруженной продукции их доля составляет пятую часть. В 2018 году и I квартале 2019-го потребителям впервые отгружены 108 наименований инновационной продукции на сумму более 7 млн рублей.

В настоящее время мы осваиваем технологию производства директ-ровингов для армирования термопластов по LFT-технологии (это термопластики, армированные длинным волокном). В ближайшее время планируем выпустить опытную партию продукции. Это направление мы рассматриваем для себя как очень перспективное. В 2018 году европейский рынок материалов, армированных конструкционным матом (GMT) и LFT, вырос на 4,8% и составил 152 тыс. т. LFT на сегодня — самая большая категория термопластичных материалов. Этот сегмент предполагает огромный потенциал и для продолжения роста в будущем. Новые разработки и усовершенствования в области LFT-технологии расширяют возможность применения данных стеклопластиков в транспортном машиностроении, а также в секторе электротехники и электроники.

В то же время мы продолжаем работу по снижению энергетической составляющей в себестоимости выпускаемой продукции. Одно из наших технических решений — внедрение интеллектуальной информационно-измерительной автоматизированной системы комплексного учёта энергоресурсов.

Верность профессии

— В конце прошлого года наш коллектив принимал поздравления с юбилеем предприятия. «Полоцк-Стекловолокно» исполнилось 60. За эти годы небольшой завод превратился в одного из ведущих мировых производителей стекловолокна и материалов на его основе, востребованных на всех континентах. Современные мощности предприятия позволяют ежегодно производить до 57 тыс. т стекловолокна четырёх типов. За всеми нашими успехами и достижениями стоит труд нескольких поколений полоцких химиков. Это люди, которым можно доверить выполнение самых сложных задач. Это люди увлечённые и верные своей профессии. Это люди, которые несут трудовую вахту и в будни, и в праздники. Всем огромное спасибо!

Текст Натальи НИЯКОВСКОЙ,
фото Игоря РУБАНА.
«Вестник Белнефтехима»



01/06/2019

Наши звёзды

24 мая работники Общества отметили свой профессиональный праздник — День химика

«Если звёзды зажигают, значит, это кому-нибудь нужно». Вот и в этот раз на сцену Центра культуры «Полоцк» поднялись настоящие «звёзды» химической промышленности: работники, составляющие цвет и славу коллектива, опытные специалисты, образующие золотой фонд предприятия, признанные профессионалы. От администрации и профсоюзного комитета Общества, концерна «Белнефтехим», Витебского областного и Полоцкого районного Советов депутатов, Полоцкого райисполкома, Витебского областного Совета и Республиканского комитета Белхимпрофсоюза они получили заслуженные награды и цветы.

По традиции, генеральный директор открытого акционерного общества «Полоцк-Стекловолокно» Олег Курилин первым поздравил заводчан с Днём химика.

— Уважаемые ветераны и работники Общества, дорогие гости! — обратился Олег Анатольевич к собравшимся в зале. — Этот праздник объединяет работников предприятий отрасли, членов их семей, студентов и выпускников «химических» вузов всех поколений. Наше предприятие реализует значимые проекты, которые важны не только в масштабах республики и стран постсоветского пространства, но и всего мира. Бренд «Полоцк-Стекловолокно» узнаваем потребителями продукции.

Особые слова признательности — ветеранам предприятия. В этот праздничный день я от всей души хочу поблагодарить вас за самоотверженный, созидательный труд, ответственность и верность делу. Успехами, достигнутыми показателями, завоёванными рынками мы обязаны и вам. Нынешнее поколение заводчан равняется на вас. Я ответственно заявляю, что в ближайшее время все наши усилия будут направлены на то, чтобы создать такие же «продукты-звёзды», которые в своё время создали вы!

Пусть у каждого будут все основания гордиться результатами работы предприятия, которому вы отдали столько знаний, времени и труда!

После бурных оваций председатель профсоюзного комитета Татьяна Гурова высказала слова глубокого уважения и благодарности за труд ветеранам и работникам Общества: тем, кто у стекловаренных печей, у станков, у технологических линий днём и ночью несёт трудовую вахту, а также тем, кто принимает масштабные управленческие решения.

— Благодаря профессионализму, мастерству, слаженной работе коллектива мы производим уникальную продукцию, которая известна и востребована во всём мире, — отметила Татьяна Валериевна. — Сообща мы решаем производственные задачи, радуемся успехам и достижениям, работаем над ошибками и с уверенностью смотрим в будущее. В этот праздничный день я желаю благополучия и финансовой стабильности вам, вашим семьям и родному предприятию! Мира и добра!

Танцевальный номер от образцового хореографического ансамбля «Искорки» (руководитель Татьяна Костюченко) и старые, добрые, всеми любимые песни от народного мужского вокального ансамбля «Вдохновение» (руководитель Раиса Степанова) и солистов ГДК подарили всем хорошее настроение.

Поздравить работников завода приехали и гости. Начальник отдела полимерных материалов производственно-технологического управления Белорусского государственного концерна по нефти и химии Иван Прокопчук от всей души выразил благодарность ветеранам и сотрудникам за те успехи, которые сегодня имеет предприятие. «Хочется, чтобы количество производственных династий множилось, заводские традиции сохранялись. Желаю вам творческого оптимизма, новаторства и новых свершений!» Он отметил, что работа Общества высоко оценивается правительством и зачитал поздравление от председателя Белорусского государственного концерна по нефти и химии Андрея Рыбакова.

Александр Колодынский, заместитель председателя Полоцкого районного исполнительного комитета по экономике, рассказал, что посещает все без исключения предприятия Полоцкого региона и гордится высоким уровнем открытого акционерного общества «Полоцк-Стекловолокно». За короткое время на предприятии побывали главы правительства, парламента, администрации, губернатор региона. Все они удовлетворены работой и успехами завода. «Мы гордимся тем вкладом, который вы вносите в экономику Полоцкого региона, страны в целом!» — завершил он свою речь.

Председатель Витебского областного совета Белхимпрофсоюза Сергей Троцкий искренне поздравил собравшихся с Днём химика, отметил грамотами активистов профсоюзного движения и, что стало неожиданным, но приятным сюрпризом, вручил Наталье Мурашко, ветерану профсоюзного движения Общества, юбилейную медаль «115 лет профсоюзного движения Беларуси». Это заслуженная награда за значительный вклад в развитие профсоюзного движения Беларуси и социально-экономическое развитие страны, активную деятельность по защите трудовых и социально-экономических прав и интересов членов профсоюза.

Торжественная часть мероприятия закончилась, но до завершения праздника было ещё далеко. Поздравить полоцких химиков из Минска приехала известная белорусская группа «Аура», исполняющая музыку в стиле поп-рок, лауреат специальной премии Президента Республики Беларусь «За духоўнае адраджэнне». Практически в каждом их творческом номере звучит любовь к малой родине, к своему родному дому, городу или деревне, к своей стране. Песням звёзд белорусской эстрады «Ноччу на Купалле», «Затрымай», «Куточак Беларусі» подпевал весь зал. В этот день заводчане показали, что умеют не только хорошо трудиться, о чём красноречиво говорят их звания и награды, но и достойно отдыхать.

Ольга БАХУР. Фото автора



01/06/2019

Плюс новинка

Выставка. Новинка — фибра стеклопластиковая, которую используют для производства фибробетона, — была представлена открытым акционерным обществом «Полоцк-Стекловолокно» на 12-й Международной специализированной выставке «Композит-Экспо» в Москве.

Полоцкие химики также демонстрировали на своём стенде продукцию для производства композитов — стеклоровинги, конструкционный стекломат и др. Стенд посетили представители около 100 компаний из разных стран. Специалисты Общества провели ряд встреч с существующими и потенциальными партнёрами.

В УП «П-С Карпеки»

СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО. Наше подшефное хозяйство удерживает устойчиво высокие позиции по производству молока. За 5 месяцев текущего года животноводы предприятия получили на 324 тонны больше ценного продукта, чем в прошлом.

Дойное стадо сельхозпредприятия «П-С Карпеки» — 425 коров. Среднесуточный удой на корову самый высокий в Полоцком районе — 25 кг молока. Ежедневно хозяйство продаёт государству 10 620 кг «белого золота» (122% к уровню 2018 года).

На ферме «Кауны» вскоре будут сданы в эксплуатацию новый доильный зал, четыре траншеи, станция обезжелезивания, появятся хорошие подъездные дороги, ограда фермы.

Ветераны в спорте

Областная спартакиада среди ветеранов и руководителей ветеранских организаций физической культуры и спорта прошла в Полоцке. Участие в соревнованияхв составе 11 команд приняли около ста человек. Личное первенство по шахматам, шашкам, настольному теннису, бильярду, дартсу, командные состязания по летнему многоборью среди женщин и мужчин, стрельба из пневматической винтовки, легкоатлетические старты и плавание — спортивная программа была разнообразной.

Ветераны открытого акционерного общества «Полоцк-Стекловолокно» также приняли участие в соревнованиях. У Валентины Вороновой — 2 место по шахматам, у Натальи Плиговки — 3 место, у Владимира Занковича 2 место по шашкам, у Аллы Коваленко — первое место по многоборью в своей возрастной категории.



01/06/2019

Профсоюзы — детям

Участвовать в конкурсах и спортивных состязаниях, азартно гонять мяч и плавать в бассейне, активно и подвижно проводить отдых любит, без сомнения, большинство детей. Традиционно ко Дню защиты детей в Доме физкультуры для ребят организуют праздник профсоюзный комитет Общества, цеховой комитет профсоюза цеха № 8 и работники отдела ИКМиСР.

Для подшефных, с которыми связывает крепкая дружба, — воспитанников ГУО «Социально-педагогический центр Полоцкого района» и детского дома семейного типа агрогородка «Жерносеки», и в этом году была подготовлена насыщенная спортивно-развлекательная программа. Завершилась она чаепитием со сладостями, приобретёнными за счёт средств профбюджета. Кроме того, от профсоюзного комитета ребята получили и подарки.

А в ДОЛ «Космос» к началу летнего оздоровительного сезона профсоюзным комитетом будет приобретён спортинвентарь.

Пора за путёвками!

Родительский день в ДОЛ «Космос» на первой смене, которая продлится с 15 июня по 2 июля, пройдёт 23 июня. На второй смене, которая продлится с 5 по 22 июля, родительский день пройдёт 13 июля. На третьей смене (26 июля-12 августа) — 3 августа.

Стоимость путёвки для детей 6-10 лет составляет 363 рубля 53 копейки, для работников Общества оплата в размере 10% от стоимости — 36 рублей 35 копеек; для детей 11-13 лет — 373 рубля 39 копеек, оплата для заводчан — 37 рублей 39 копеек; для детей 14-15 лет — 380 рублей 79 копеек, оплата в размере 10% от стоимости — 38 рублей 08 копеек.

С наградами!

20-21 мая на стадионе «Спартак» прошли соревнования по сдаче нормативов государственного физкультурно-оздоровительного комплекса среди учащихся и студентов, трудящихся коллективов предприятий, организаций и учреждений г. Полоцка и Полоцкого района.

Открытое акционерное общество представляла команда из пяти человек: Сергей Кудрец, Валерия Поплаухина, Анна Мелешко, Ольга Витковская, цех № 8, и Валерия Швед, Дом физкультуры.

Заводчане в беге, прыжках, качании пресса, подтягивании, отжимании и др. видах спорта в своих возрастных категориях выступили достойно. В общем зачёте в возрастной категории 23-29 лет у женщин на первом месте Валерия Поплаухина, на втором — Анна Мелешко, на четвёртом — Ольга Витковская, у мужчин на втором месте — Сергей Кудрец. В возрастной категории 19-22 года (женщины) первое место — у Валерии Швед. Победители награждены дипломами, памятными статуэтками и медалями.



01/06/2019

В тройке лидеров

24 мая у подножия Кургана Бессмертия в Полоцке прошли соревнования санитарных звеньев

Участие в мероприятии приняли 17 команд предприятий Полоцкого района. Уже в 13-й раз соревнующиеся собрались в парке 50-летия Советской власти, чтобы проверить готовность санитарных формирований гражданской обороны Полоцкого района к действиям по предназначению.

Открытое акционерное общество «Полоцк-Стекловолокно» представили командир звена Ольга Геращенко, специалист по идеологической и информационной работе отдела ИКМиСР, Наталья Семчёнок, сновальщик цеха № 8, Олеся Шкиндер, размотчик стеклонити цеха № 8, Марина Квач, ткач цеха № 9. Запасным звеньевым была Елена Богумирская, ткач цеха № 9.


Санитарное звено предприятия прошло проверку теоретических знаний и практических навыков на 5 этапах. Нужно было продемонстрировать умение пользоваться табельным оснащением, в том числе противогазом, носилками, дозиметром. В импровизированных очагах комбинированного, химического поражения и инфекционного заражения участники выполняли задания по оказанию первой медицинской помощи пострадавшим с травмами различной степени тяжести, дезактивации и частичной санитарной обработки, проведению дезинфекции, отбору проб внешней среды, проведению поквартирных обходов.

По итогам проведённых соревнований 1 место заняла команда станции Полоцк УП «Витебское отделение Белорусской железной дороги», 2 место — у ОАО «Полоцкий молочный комбинат». Санитарное звено открытого акционерного общества «Полоцк-Стекловолокно» заняло 3 место, которое разделило с командой филиала «Автобусный парк № 2 г. Полоцка» ОАО «Витебскоблавтотранс».

7 июня 2019 года команды-победители представят Полоцкий район на областных соревнованиях.

Ольга ГЕРАЩЕНКО,
специалист по идеологической и информационной работе ОИКМиСР


Вернуться наверх