Открытое Акционерное Общество «Полоцк-Стекловолокно» Мировой опыт в производстве стекловолокна и продукции на его основе Eng 中國 日本の

Январь 2018 года


27/01/2018 «Трудовая Смена»

Заслужили благодарность

К волшебному новогоднему празднику цех № 910 подготовился со всей ответственностью. Коллективы столовых № 59 и 54 постарались на славу: проявив фантазию, креатив, выдумку, тематически украсили обеденные залы, подобрали соответствующую музыку. Заводчане с удовольствием фотографировались на фоне панно из снежинок, обедали за столами с новогодними ёлочками, заказывали разнообразные мясные, рыбные, кулинарные изделия, выпечку в праздничном оформлении. Приобретали с собой всякие вкусности, в их числе — фаршированную горбушу, руляды, фирменные гостинцы по-кстовски.

Профсоюзный комитет предприятия старания работников цеха № 910 без внимания не оставил. В торжественной обстановке Нина Исаченко, начальник цеха № 910, поблагодарила всех работников подразделения, участвовавших в подготовке к новогоднему празднику и выставке-продаже, за проделанную работу и вручила им подарки от профсоюзного комитета.


27/01/2018 «Трудовая Смена»

Вас ждёт «Снежный фестиваль»!

3 февраля на Суе состоится любимый зимний праздник заводчан — «Снежный фестиваль»!

Сколько интересных конкурсов, игр, забав ждёт взрослых и детей! А ещё — праздничная выездная торговля и традиционные вкусные сюрпризы от профсоюза.

Так что одевайтесь потеплее и — в путь!

Автобусы отправятся от Дома физкультуры в 10.00. Один — через микрорайон «Аэродром» с остановками «База» и «Трест № 22», второй — через микрорайон «Мариненко», с остановками «Пчаляр» и «Вильнюсское шоссе».

Возвращение домой в 14.00.


20/01/2018 «Трудовая Смена»

Новогодний вернисаж

На предприятии завершился ежегодный конкурс новогодних стенгазет. Яркие творческие газеты и плакаты, в которых стихи, шутки, юморески, гороскопы и, конечно, добрые пожелания и поздравления с наступающим новым годом, ещё в декабре подготовили редколлегии цехов. В некоторых подразделениях ими украсили стенды, создав праздничное настроение.

Свои газеты на конкурс представили 8 подразделений предприятия — цехов № 7, 9, 10, 12, 22, службы охраны, заводоуправления, участка № 16, совета ветеранов. 15 января жюри подвело итоги. Первое место присуждено стенгазете, созданной редколлегией цеха № 12 (фото 1), второе — газете цеха № 9, третье — газете цеха № 10.

В номинациях — «Лучший новогодний плакат» победил участок № 16 (фото 3), «Лучшая новогодняя открытка» — служба охраны (фото 2), «Лучший новогодний проект-2017» — совет ветеранов, «Самый добрый новогодний проект» — заводоуправление, «Новогодняя юморина-2017» — цех № 22, «Лучший новогодний художественный проект» — цех № 7.



 

13/01/2018 Марина АЛДОХИНА, «Трудовая Смена»

Заслуженная победа

Цех № 18 в ноябре 2017 года вышел победителем производственного соревнования в честь Дня рождения Общества среди цехов третьей группы. Как поделился его начальник Владимир Ковалевский, который 27 лет возглавлял подразделение и умело организовывал производственную и рационализаторскую деятельность (с декабря 2017 года — на заслуженном отдыхе), известие о победе коллектив встретил с энтузиазмом — наконец-то им удалось опередить энергетические цеха.

— Хочу особо отметить, что в победу цеха № 18 в производственном соревновании большой вклад внёс участок литья, — рассказал Владимир Ильич, — с 1 января 2017 года он вернулся в состав подразделения, как это было прежде, в 90-е годы. Возглавляет участок мастер Нина Хонина, поданные здесь предложения по экономии материальных ресурсов принесли цеху немало баллов для победы.

В составе участка литья 13 профессионалов своего дела — литейщики пластмасс, слесарь-ремонтник, наладчик оборудования для литья изделий из пластмасс. Выпускаемая ими продукция предназначается для основных технологических цехов (катушки разных видов, ежемесячно их выпускается порядка 50 тысяч, большой ассортимент запчастей из пластмассы и резинотехнических изделий и др.). Наладчик оборудования Алексей Парфенников, литейщики пластмасс Сергей Гриньков, Лидия Залетило, Сергей Пузако, Владимир Кульпович — опытные, квалифицированные кадры, на них равняется молодёжь.

Изготовление запчастей и нестандартного оборудования, необходимого для основного производства, текущий и капитальный ремонты насосов и запорной арматуры, обслуживание и ремонт грузоподъёмных машин и механизмов всего предприятия — задача цеха № 18.

Токари, фрезеровщики, шлифовальщики, слесари механосборочных работ, электрогазосварщики, слесари-(инструментальщики, электромонтажники, ремонтники) слаженно трудятся на результат. Выполнение самых сложных и ответственных работ по силам токарям высочайшей квалификации, с лучшей стороны зарекомендовавших себя в различных производственных ситуациях, — Николаю Становке, Андрею Жуку, Николаю Юхтенко, Петру Красько, фрезеровщикам Александру Беляеву, Фёдору Игнатенко, слесарям механосборочных работ Александру Свирко, Александру Ареху, Александру Матясу, электрогазосварщикам Сергею Филипповичу, Дмитрию Смыкову. Старательно перенимают опыт старшего поколения молодые работники — токари Антон Сухоруков, Павел Бояршинов, фрезеровщики Денис Табакмахер, Григорий Снопок, слесари механосборочных работ Андрей Конах, Сергей Сидоренко, Артур Родионов. Как охарактеризовал их Владимир Ковалевский, «яркие продолжатели трудовых традиций, заложенных в коллективе».

— За этими парнями — будущее цеха № 18, они не подведут, — уверен Владимир Ильич.

В адрес специалистов по обслуживанию грузоподъёмных машин и механизмов, слесарей-электромонтажников Дмитрия Кищенко, Михаила Протаса, Владимира Малашенко, слесарей-ремонтников Сергея Антонова, Ильи Савина, Владимира Козлова, электрогазосварщиков Геннадия Бельского, Сергея Латышева прозвучали от Владимира Ковалевского также слова благодарности за добросовестный труд, мастерство, умение и желание работать качественно.

Как надёжные помощники были охарактеризованы мастера цеха Валентин Петрович Шелбанов, имеющий многолетний опыт работы, Александр Викторович Конопелько, Василий Вячеславович Грудов.

На значительные суммы ежемесячно выполняют в цеху № 18 разные виды работ (без привлечения сторонних организаций), рационально используют материалы, бывшие в употреблении, для ремонта разных видов оснастки. Ежегодно оказывают помощь УП «П-С Карпеки» в ремонте сельскохозяйственной техники — тракторов, сеялок, плугов и др. Собирают, сортируют и перерабатывают металлолом со всего предприятия, доведённый за этот год показатель выполнен на 160%.

— В цеху № 18, — рассказал Виктор Ильич, — оборудована комната приёма пищи, построены дополнительные санузлы, проведена реконструкция освещения в рабочих помещениях, отлажена работа вентиляционной системы. Люди трудятся на совесть, понимая, что от этого зависит и размер их зарплаты. Хочу пожелать всем ветеранам и работникам цеха № 18 мира на планете, крепкого здоровья, благополучия в семьях, исполнения всех надежд и желаний, родному предприятию — развития и процветания. Я благодарен коллективу подразделения за добросовестный и результативный труд. Так держать!


13/01/2018 Мария ТРУТЬКО, «Трудовая Смена»

Подвели итоги работы

Расширенное заседание профсоюзного комитета Общества прошло 10 января с участием заместителя генерального директора по кадрам, идеологической работе и социальным вопросам Андрея Кузьмина, начальника отдела управления персоналом Натальи Градюшко и заместителя главного инженера по ОТиПБ — начальника ОТиПБ Александра Коршикова. На заседании были подведены итоги деятельности цеховых комитетов профсоюза комитета за 2017 год.

В открытом акционерном обществе «Полоцк-Стекловолокно» работают 3982 человека, первичная организация Белхимпрофсоюза объединяет 98,1% заводчан. В каждом подразделении Общества созданы цеховые профсоюзные комитеты, возглавляют которые председатели цехкомов профсоюза. Большие по численности цеха разделены на профгруппы. Кроме того, в состав профсоюзной организации входят 3 самостоятельные профгруппы, созданные в структурных подразделениях с малой численностью. Профсоюзный актив насчитывает 17 председателей цеховых комитетов, 3 профгрупорга и 29 членов профсоюзного комитета. Им делегировано право отстаивать социальные, профессиональные интересы своих коллег, при необходимости, защищать права, добиваться улучшения условий труда, выполнения гарантий, закреплённых в коллективном договоре, действующем на предприятии.

В период с сентября по декабрь 2017 года проведены отчёты и выборы в профсоюзных группах цехов, участков и отделов Общества. В связи с изменением структуры предприятия и исключением из неё производства СПИиТНП, упразднены цеховой комитет, включающий 2 профгруппы, и профгруппа подразделения охраны этого производства. В ходе отчётно-выборной кампании в профгруппах вновь избраны 20 профгрупоргов и 26 общественных инспекторов, повторно — 41 профгрупорг и 21 общественный инспектор.

Наряду с подведением итогов финансово-

хозяйственной деятельности предприятия подведены итоги профсоюзной работы за истекший год. Профсоюзные лидеры 17 цеховых профсоюзных комитетов и 3 проф-

групорга отчитались о своей общественной деятельности, проанализировали результаты работы цехкомов профсоюза за минувший год, обсудили проблемные вопросы, волновавшие работников в отчётном периоде, и планы профсоюзных ячеек на 2018 год.

Отчёт за 2017 год о выполнении комплекса мер по реализации на предприятии основных положений Программы социально-экономического развития Республики Беларусь на 2016-2020 годы представили на заседании Андрей Кузьмин и председатель профкома Татьяна Гурова.

В рамках собрания были избраны представители от профсоюзного комитета в комиссию по трудовым спорам на 2018 год, а также внесены изменения в составы действующих комиссий профкома. Представители администрации Общества ответили на вопросы председателей цеховых комитетов профсоюза.


График выплаты заработной платы работникам открытого акционерного общества «Полоцк-Стекловолокно» на 2018 год.

Заработная плата за первую половину текущего месяца (авансовым платежом) перечисляется с 23 по 28 число текущего месяца.

За вторую половину отработанного месяца заработная плата выплачивается в месяце, следующем за расчётным, в следующие сроки:

  • за декабрь — с 11 по 15 января;
  • за январь — с 12 по 14 февраля;
  • за февраль — с 13 по 15 марта;
  • за март — с 11 по 13 апреля;
  • за апрель — с 10 по 14 мая;
  • за май — с 11 по 13 июня;
  • за июнь — с 11 по 13 июля;
  • за июль — с 13 по 15 августа;
  • за август — с 11 по 15 сентября;
  • за сентябрь — с 11 по 15 октября;
  • за октябрь — с 12 по 14 ноября;
  • за ноябрь — с 11 по 13 декабря.

О проведении периодического медосмотра

В соответствии со ст. 226 и ст. 228 Трудового кодекса Республики Беларусь с целью обеспечения безопасности труда и предупреждения профессиональных заболеваний работников в открытом акционерном обществе «Полоцк-Стекловолокно» проводится периодический медосмотр. В 2018 году он пройдёт по следующему графику:

  • цеха № 6 и 22, подразделение охраны — с 15 по 31 января;
  • цех № 7 — с 1 по 23 февраля;
  • цеха № 4, 10, 18 — с 26 февраля по 23 марта;
  • цех № 9 — с 26 марта по 4 мая;
  • цех № 12 — с 7 мая по 1 июня;
  • цех № 8 — с 4 июня по 13 июля;
  • производство № 2 энергообеспечения, цеха № 23, 34, участки № 11, 16, 27 — с 16 по 27 июля;
  • цех № 910, подразделения № 32, 71, 75, 92, 606, 642 — с 30 июля по 10 августа.

Время приёма работников для прохождения медицинского осмотра в медико-санитарной части Общества — с 8.00 до 12.00 в дни согласно графику.

Согласно ст. 49 Трудового кодекса Республики Беларусь работники, не прошедшие своевременно обязательный медосмотр, не будут допущены к работе.


Выпуск "Трудовой смены" за 13 января 2018 года

2018011301.pdf Газета "Трудовая смена" лист 1
Размер: 2719 K. Размещен: 17.01.2018
2018011302.pdf Газета "Трудовая смена" лист 2
Размер: 3675 K. Размещен: 17.01.2018
2018011303.pdf Газета "Трудовая смена" лист 3
Размер: 3988 K. Размещен: 17.01.2018
2018011304.pdf Газета "Трудовая смена" лист 4
Размер: 3385 K. Размещен: 17.01.2018


06/01/2018 Марина АЛДОХИНА, «Трудовая Смена»

ЭСТАФЕТА ДОБРА

Завершаются новогодние благотворительные акции — общенациональная акция «Наши дети», которая проходит под патронатом Президента Республики Беларусь, и республиканская акция ФПБ «Профсоюзы — детям!». В рамках акций руководители республиканских органов госуправления, местных исполнительных и распорядительных органов и представители профсоюзных организаций ежегодно посещают детские интернатные учреждения, опекунские и приёмные семьи, детские больницы. Участие открытого акционерного общества «Полоцк-Стекловолокно» в акциях стало доброй традицией.

Накануне Нового года с подарками и поздравлениями в детских учреждениях Полоцка побывали представители администрации и профсоюзного комитета Общества.

Безвозмездная спонсорская помощь профсоюзным комитетом была оказана воспитанникам ГУО «Социально-педагогический центр Полоцкого района», ГУО «Центр коррекционно-развивающего обучения и реабилитации Полоцкого района», детям с ограниченными возможностями Полоцкой общественной организации «Белорусское общество инвалидов» на сумму 230,74 рубля.

Многодетную семью Юрия Васехи, где отец один воспитывает семерых детей, поздравили с Новым годом и Рождеством, вручили подарки детям, пригласили на новогодний утренник и спектакль «Снежная королева».

В этом месяце денежные средства безвозмездной спонсорской помощи будут перечислены профсоюзным комитетом в ОБО «Белорусский детский хоспис».

Цеховой комитет профсоюза цеха № 8 организует проведение Дня здоровья в Доме физкультуры для воспитанников ГУО «Социально-педагогический центр Полоцкого района».

Новогодний праздник предполагает чудо. И оно обязательно происходит. Для одних — в новогоднюю ночь, для других — немногим раньше. Ежегодно открытое акционерное общество «Полоцк-Стекловолокно» подхватывает эстафету добра, становясь участником республиканских акций «Наши дети» и «Профсоюзы — детям!». 28 декабря представители предприятия — Андрей Лазарев, начальник ОИКМиСР, Ольга Геращенко, специалист по идеологической и информационной работе ОИКМиСР, Татьяна Гурова, председатель профсоюзного комитета, Татьяна Борейко, её заместитель, — побывали в детском доме семейного типа, расположенном в агрогородке «Жерносеки», и вручили новогодние подарки большой и дружной семье, где детей воспитывают приёмные родители Анна и Александр Голобородовы.

Тёплая дружба с детским домом семейного типа длится уже несколько лет. Заводчане знают ребят по именам, их увлечения, склонности, поэтому вопросов было множество: каких успехов достигли мальчишки и девчонки в школе, в спорте, в увлечениях; чему новому научились, с кем подружились… Видно было, что воспитанники встречи с представителями Общества ждали, готовились, о себе и своих достижениях рассказывали охотно. В предпочтениях у мальчиков — бокс, у девчонок — готовка и рукоделие. В семье любят блины, знают множество рецептов их приготовления. На приусадебном участке выращивают овощи, из которых получаются вкусные закатки. А вот снег мальчишки не любят, потому что при его обильном выпадении каждый час приходится расчищать дорожки вокруг дома. Хотя и здесь свой плюс — хорошая физическая подготовка!

Восторженно делились ребята впечатлениями о новогоднем утреннике во Дворце культуры предприятия, на котором они побывали накануне, спектакле «Снежная королева» с участием «Премьер-Спонайда».

Андрей Лазарев и Татьяна Гурова поблагодарили воспитателей за их терпение, доброту и самоотверженный труд.

— Дом в Жерносеках стал для ваших подопечных настоящей семьёй, где царят забота, внимание и любовь. Вы прилагаете немало усилий к тому, чтобы каждый ребёнок чувствовал себя любимым, нужным, защищённым.

Ребят и их приёмных родителей пригласили на каникулах провести дни отдыха в Доме физкультуры, поплавать в бассейне.


А на прощание ребята вручили гостям сувениры ручной работы.


06/01/2018 Мария ТРУТЬКО, «Трудовая Смена»

На радость детям

22 декабря гостей из «Полоцк-Стекловолокно» радушно приняло ГУО «Центр коррекционно-развивающего обучения и реабилитации Полоцкого района». Директор учреждения Любовь Новицкая поблагодарила администрацию и профсоюзный комитет Общества за участие, моральную и материальную поддержку центра и его воспитанников, вручила Благодарность.

— Мы очень рады, что у нашего учреждения есть такие друзья, как ваша организация, — сказала Любовь Николаевна. — Для нас всех — детей, их родителей и сотрудников центра — очень важно чувствовать ваше внимание к проблемам воспитанников.

От предприятия и профсоюзного комитета Общества воспитанники центра получили сладкие подарки.

Отдельный подарок сделали учреждению работники цеха № 9 нашего предприятия. Они поддержали инициативу начальника цеха Евгении Гуковой и председателя своего цехового комитета Тамары Курачёвой собрать к Новому году денежные средства для детей с особенностями психофизического развития, обучающихся в ГУО «Центр коррекционно-развивающего обучения и реабилитации Полоцкого района».

— На доброе дело нам удалось за достаточно короткий срок собрать 720 рублей, — рассказала Тамара Ивановна. — Работники всех смен единодушно поддержали наше предложение. Каждый сам определял сумму, которую готов передать детям. Мы рады, что получили такой отклик в сердцах наших коллег, и благодарны всем, кто не остался равнодушным и принял участие в этой акции помощи.

Все средства, собранные работниками цеха № 9, уже перечислены на расчётный счёт центра.

В тот же день со сладкими подарками представители Общества посетили подопечных ГУО «Социально-педагогический центр Полоцкого района», пригласили их на новогоднее представление во Дворец культуры.

— Счастье для любого человека — дети, поэтому мы, конечно, не можем остаться в стороне, когда знаем, что они нуждаются в помощи, — прокомментировала участие заводчан в благотворительных акциях председатель профсоюзного комитета Общества Татьяна Гурова. — Профсоюзный комитет всегда готов оказать моральную поддержку и посильную материальную помощь работникам предприятия, попавшим в сложную жизненную ситуацию, сотрудничать с общественными благотворительными организациями, чтобы внести свой вклад в доброе дело.

Вернуться наверх