Открытое Акционерное Общество «Полоцк-Стекловолокно» Мировой опыт в производстве стекловолокна и продукции на его основе Eng 中國 日本の

Сентябрь 2017 года

Выпуск "Трудовой смены" за 30 сентября 2017 года

2017093001.pdf Газета "Трудовая смена" лист 1
Размер: 3889 K. Размещен: 03.11.2017

2017093002.pdf Газета "Трудовая смена" лист 2
Размер: 2186 K. Размещен: 03.11.2017

2017093003.pdf Газета "Трудовая смена" лист 3
Размер: 5654 K. Размещен: 03.11.2017

2017093004.pdf Газета "Трудовая смена" лист 4
Размер: 2998 K. Размещен: 03.11.2017


Выпуск "Трудовой смены" за 23 сентября 2017 года

2017092301.pdf Газета "Трудовая смена" лист 1
Размер: 3428 K. Размещен: 03.11.2017

2017092302.pdf Газета "Трудовая смена" лист 2
Размер: 4174 K. Размещен: 03.11.2017

2017092303.pdf Газета "Трудовая смена" лист 3
Размер: 2385 K. Размещен: 03.11.2017

2017092304.pdf Газета "Трудовая смена" лист 4
Размер: 2369 K. Размещен: 03.11.2017


Выпуск "Трудовой смены" за 16 сентября 2017 года

2017091601.pdf Газета "Трудовая смена" лист 1
Размер: 4195 K. Размещен: 03.11.2017

2017091602.pdf Газета "Трудовая смена" лист 2
Размер: 3605 K. Размещен: 03.11.2017

2017091603.pdf Газета "Трудовая смена" лист 3
Размер: 3576 K. Размещен: 03.11.2017

2017091604.pdf Газета "Трудовая смена" лист 4
Размер: 3452 K. Размещен: 03.11.2017


Выпуск "Трудовой смены" за 9 сентября 2017 года

2017090901.pdf Газета "Трудовая смена" лист 1
Размер: 5273 K. Размещен: 03.11.2017

2017090902.pdf Газета "Трудовая смена" лист 2
Размер: 6170 K. Размещен: 03.11.2017

2017090903.pdf Газета "Трудовая смена" лист 3
Размер: 4564 K. Размещен: 03.11.2017

2017090904.pdf Газета "Трудовая смена" лист 4
Размер: 3733 K. Размещен: 03.11.2017


Выпуск "Трудовой смены" за 2 сентября 2017 года

2017090201.pdf Газета "Трудовая смена" лист 1
Размер: 3765 K. Размещен: 03.11.2017

2017090202.pdf Газета "Трудовая смена" лист 2
Размер: 3889 K. Размещен: 03.11.2017

2017090203.pdf Газета "Трудовая смена" лист 3
Размер: 3700 K. Размещен: 03.11.2017

2017090204.pdf Газета "Трудовая смена" лист 4
Размер: 3392 K. Размещен: 03.11.2017


02/09/2017 Мария БУДНИК, «Трудовая Смена»

Службе качества — 60 лет!

Сегодня служба качества открытого акционерного общества «Полоцк­-Стекловолокно» отмечает свой юбилей. 60 лет назад 2 сентября на ещё строящемся заводе «Стекловолокно» вышел приказ о назначении на должность начальника отдела технического контроля (ОТК) Нины Епифановны Маршиновой. Тем самым был создан отдел технического контроля, а первым его контролёром после обучения в Гусь­-Хрустальном стала Галина Дмитриевна Мурзова. Официальной датой рождения нашего предприятия считается 27 ноября 1958 года, но самое первое стекловолокно, продукция двухстадийной выработки, было получено 13 сентября 1957 года. А ещё раньше крутильное, размоточное оборудование, первый ткацкий станок опробовали на привозном сырье. Ещё не было своей продукции, завод только делал первые шаги, но уже создавалась служба, задачей которой было обеспечить выпуск качественной продукции.

Постепенно пускали оборудование, принимали на работу операторов, ткачей… Самые первые работники проходили обучение в Гусь-­Хрустальном, следующих уже они обучали азам профессии. Так формировался коллектив нового химического предприятия в Полоцке.

«Со временем увеличился и наш ОТК, — вспоминает в одной из публикаций газеты «Трудовая смена» за 1989 год Галина Мурзова. — Продукцию браковали строго, сразу приучали рабочих соблюдать ГОСТы и ТУ, трудиться с высоким качеством».

Требовательность в оценке качества продукции давала свои результаты. Завод стабильно работал, продукция из стекловолокна, произведённая полоцкими химиками, была востребована у потребителей. И в этом, безусловно, была немалая заслуга коллектива ОТК.

В 1969 году на заводе стекловолокна была внедрена система бездефектного изготовления продукции. Процент сдачи продукции с первого предъявления составлял 62%, а к 1971 году достиг 99,2%. Право работать по доверенности ОТК с личным клеймом было дано в 1972 году 300 работникам предприятия, а к 1975 году их число достигло уже 530.

В 1973 году система бездефектного изготовления продукции была преобразована в систему управления качеством, а руководитель Н. Е.  Маршинова за добросовестный труд награждена орденом «Знак Почёта».

Система управления качеством постоянно совершенствовалась. В 1977 году руководство этим направлением деятельности завода приняла София Михайловна Родителева. В 1977 году с целью улучшения качества продукции было разработано 30 организационно¬технических мероприятий. Благодаря проделанной коллективом ОТК большой работе, на предприятие не поступало ни одной рекламации на поставленную продукцию. За высокие результаты работы С. М.  Родителева была награждена медалью «За трудовую доблесть».

В 1987 году на должность заместителя директора по качеству, начальника отдела технического контроля была назначена Галина Тимофеевна Рослевич. За её плечами был опыт работы начальником смены, заместителем начальника цеха № 1 (двухстадийной выработки стекловолокна), начальником цеха № 7 (одностадийной выработки стекловолокна). Этот опыт стал надёжным помощником на новом участке работы. 1 октября 1987 года была создана Госприёмка, в 1990 году при ОТК начало работать бюро управления качеством, которое возглавила Галина Борисовна Ковалёва. В состав бюро вошла группа стандартизации. Система управления качеством шла в ногу со временем.

Мария Борисовна Парфёнова приняла руководство ОТК в 1991 году. Деятельность в области качества никогда не была простой, но тот временной период был, наверное, самым сложным за все 60 лет. Предприятие училось работать в новых экономических условиях, только входило в рыночные отношения.

Качество продукции — один из важнейших критериев, оцениваемых потребителями, требовало максимального внимания. Изменялись требования к качеству продукции и контролю качества технологических процессов. В 1992 году на предприятии была разработана и обнародована «Политика в области качества». Именно в этот период было положено начало внедрению на предприятии международных стандартов серии ИСО¬9000, применению статистических методов контроля качества и сертификации системы качества.

Эту большую и важную работу в 1995 году продолжила назначенная на должность начальника ОТК Вера Семёновна Дмитриева. В отделе проходила реструктуризация. В 1996 году ОТК был переименован в службу качества, Вера Семёновна назначена заместителем генерального директора по качеству.

В 1998 году Морским Регистром Судоходства была проведена сертификация системы качества на соответ­ствие ИСО 9002: 94.

В ноябре 1999 года ПО «Стекловолокно» удостоено звания лауреата Национальной премии по качеству с присуждением диплома и вручением эмблемы. Это было первое значимое признание высоких достижений предприятия в области качества. В 2001 году предприятию вручён сертификат соответствия системы качества Государственному стандарту Республики Беларусь СТБ ИСО 9002-96, а также диплом лауреата Премии в области качества Витебского областного исполнительного комитета «За внедрение высокоэффективных методов управления качеством и обеспечение на этой основе выпуска конкурентной продукции в 2000 году». В сентябре 2002 года в честь Международного дня стандартизации предприятие награждено Почётной грамотой Госстандарта за большой вклад в развитие стандартизации, выпуск качественной продукции, а в ноябре вручена Премия Правительства Республики Беларусь за достижения в области качества. В 2003 году «Полоцк-­Стекловолокно» награждено призом «За качество и эффективность» (Лондон, Великобритания) и Международным призом «За качество» (Париж, Франция), стало лауреатом конкурса «Лучшие товары Республики Беларусь» в номинации «Продукция производственно­-технического назначения» за ткань РАТЛ-190. В 2003 году предприятие вновь стало лауреатом Премии Витебского облисполкома за достижения в области качества. В 2006 году достижения в области качества также были отмечены Премиями Правительства Республики Беларусь и Витебского облисполкома. В 2007 году на конкурс «Лучшие товары Республики Беларусь» были представлены стеклянная сетка марки ССШ-160 и ткань кремнезёмная марки PS-600-S-V, которые принесли предприятию победу и диплом лауреата.

В 2007 году заместитель генерального директора по качеству Вера Семёновна Дмитриева стала лауреатом конкурса «Лучший менеджер по качеству».

В 2008 году стеклоткань марки РАТЛ удостоена звания лауреата конкурса «Лучшие товары Республики Беларусь на рынке Российской Федерации».

В марте 2009 года Вера Семёновна ушла на пенсию, а службу качества возглавила Светлана Ивановна Савченко. Под её руководством служба качества работает и сегодня, выполняя все поставленные задачи.

Благодаря новаторскому подходу служба качества действует не только в рамках традиционной функции контроля продукции по принципу «годен — не годен», но и как инженерная структура с широким кругом задач. За политику и стратегию качества в целом в службе качества отвечают отдел управления качеством и лаборатория службы качества. Задача сегодня — вовлечённость и мотивация персонала в работе над качеством. Качество оценивается не только по характеристикам готовой продукции. Это понятие всеобъемлющее, отражающее качество ведения технологических процессов, условий труда и отдыха, обеспечения безопасности деятельности персонала предприятия. Служба качества объединяет в себе функции, контролирующие процессы подготовки сырья, производства и реализации продукции от входного контроля — до удовлетворения запросов потребителей.

За 60 лет, прошедшие со дня создания на предприятии службы, отвечающей за качество продукции, до сертифицированной системы менеджмента качества, в этом подразделении многое изменилось. Сегодня в открытом акционерном обществе «Полоцк­Стекловолокно» понятие «качество» определяется не только как надежность продукции, но и как стремление к успеху во всех сферах деятельности во взаимодействии подразделений Общества.


02/09/2017 Мария БУДНИК, «Трудовая Смена».

Качество — задача общая

Служба качества прошла долгий путь становления и развития вместе с нашим предприятием. Требования к качеству продукции постоянно повышаются, качественные характеристики — определяющие в конкурентной борьбе на мировом рынке. С 2009 года службой качества руководит Светлана САВЧЕНКО. С 1985 года работает она в Обществе, начинала мастером в цеху № 1, с октября 1988 — инженер-­технолог в техническом отделе, с марта 1991 переведена инженером по стандартизации в ОТК. В июле 1997 года Светлана Ивановна была назначена начальником отдела управления качеством, с 2001 по 2009 работала главным специалистом по термо-химобработке материалов, ведущим инженером-­технологом, начальником ПТО. В канун 60-летия подразделения Светлана Савченко рассказала о задачах службы и коллективе, который их выполняет.

— Служба качества включает отдел управления качеством и лабораторию службы качества. Общая численность коллектива — 53 человека. Коллектив устоявшийся, сплочённый, случайных людей у нас нет. Стаж работы на предприятии у всех значительный. Потому и знания производства, технологии работают на общий результат. Первостепенная задача службы качества — контроль качества выпускаемой продукции, который начинается с входного контроля. Инженеры, лаборанты, испытатели службы качества проводят входной контроль поступающего на предприятие сырья, оценивают качество полуфабрикатов и готовой продукции, осуществляют инспекционный контроль производства и соблюдения технологической дисциплины, обеспечивают функционирование системы менеджмента качества, разрабатывают документацию на продукцию. И это ещё далеко не полный перечень обязанностей, возложенных на персонал службы. Открытое акционерное общество «Полоцк-­Стекловолокно» — один из ведущих в мире производителей стекловолокна и материалов на его основе. В высокотехнологичном производстве с парком современного оборудования порядка 5000 единиц занято около 4000 работников. Более 90% продукции предприятия реализуется на экспорт. Продукция востребована в 55 странах мира. Среди потребителей продукции полоцких химиков такие высокоразвитые страны, как Япония, Австралия, США, Германия, переходящие к шестому технологическому укладу. В соответствии с повышением требований к качеству выпускаемой продукции растёт квалификация персонала нашей службы, его профессионализм, высокая организованность, оперативность действий и ответственность.

Объёмы производства растут, а численность персонала службы качества — нет. Но это не должно сказываться на конечном результате работы. Контроль качества сегодня в большей степени возложен на изготовителя продукции. Это требует изменения сознания каждого участника производственных процессов на каждом участке работы.

Работники нашего подразделения — это, можно сказать, представители потребителя внутри коллектива Общества. Поэтому важным качеством специалистов службы является требовательность, принципиальность. Наш коллектив на 100% женский, но приходится быть сильными, чтобы отстаивать свою точку зрения.

Длительное время заместитель начальника ОУК Марина Дамуть руководит коллективом инженеров по качеству, которые работают во всех производственных подразделениях Общества, осуществляют круглосуточный контроль качества выпускаемой продукции — маркировки, упаковки, хранения и транспортирования, исполнения технологической дисциплины. 

В их обязанностях также проведение анализа результатов всех видов контроля и содействие подразделениям в решении проблем качества продукции во взаимодействии с потребителями. Я высоко ценю вклад таких опытных специалистов, как Татьяна Сивцова, Нина Пашковская, Ингрида Костылева, Людмила Дорощенко, Наталья Татрик, Светлана Останина, Елена Пугачёва, Светлана Дук, Ольга Постнова, Людмила Ганущенко, Елена Ковалёва, Татьяна Пирогова, Ирина Латушкина, Татьяна Русак, Татьяна Драб, Анна Новикова, Наталья Подосиновик.

Мы постоянно принимаем участие в различных конкурсах по качеству. Среди достижений с 2009 года — звание Лауреата конкурса «Лучшие товары Республики Беларусь», присуждённое продукции Общества: в 2009 году — мату иглопробивному марки ИПМ-Е-12-2000, в 2012 году — сетке стеклянной марки ССШ-160, в 2013 году — ткани ровинговой марки ТР-720-30А. В конкурсе «Лучший товар Республики Беларусь на рынке Российской Федерации» лауреатами признаны: в 2012 году — ткани стеклянные марки ТСР, в 2013 году — ткани кремнезёмные марки КТ-11. В 2014 году сетка ССШ признана «Лучшим строительным продуктом года».

Высокой оценкой слаженной работы всех служб предприятия в 2016 году стало присуждение открытому акционерному обществу «Полоцк­-Стекловолокно» Премии Правительства Республики Беларусь за достижения в области качества.

Общей задачей службы качества и всего предприятия было и остаётся удовлетворение ожиданий потребителей. Долгосрочное сотрудничество Общества со многими из них — свидетельство результативности нашей работы в области качества.

Быть на шаг впереди, лучшими в своём деле, не останавливаться на достигнутом — пожелания всему коллективу службы качества и открытого акционерного общества «Полоцк-­Стекловолокно».


02/09/2017 «Трудовая Смена».

«БАНК ИДЕЙ ДЛЯ ЗАВОДА»

В открытом акционерном обществе «Полоцк-­Стекловолокно» проводится общезаводской молодёжный конкурс на лучшее инновационное предложение Года науки «Банк идей для завода». На конкурс принимаются молодёжные предложения, направленные на совершенствование производственного процесса, химических и информационных технологий, охраны труда, эксплуатации оборудования, совершенствования должностных обязанностей работников предприятия, усовершенствования рабочих мест и др.

К участию в конкурсе приглашаются работники Общества в возрасте до 35 лет. Заявки с названием инновационного предложения и подробным его описанием принимаются в электронном виде с 4 по 20 сентября по адресу: <KSK@psv.by>. К сведению: участник конкурса может подать одну заявку, количество инновационных предложений в ней не ограничивается.

Более подробно с Положением конкурса можно будет ознакомиться в следующем номере «ТС», также оно будет находиться в каб. 105. Победителей ждут денежные призы за первые три места.

Авторы лучших инновационных предложений будут приглашены на финальное мероприятие конкурса — II Молодёжный форум открытого акционерного общества «Полоцк­-Стекловолокно» — 2017 «Молодёжь. Инициатива. Развитие», где состоится церемония награждения. Телефон для справок: +375 29 597-25-25.


Вернуться наверх