Открытое Акционерное Общество «Полоцк-Стекловолокно» Мировой опыт в производстве стекловолокна и продукции на его основе Eng 中國 日本の

Август 2017 года

Выпуск "Трудовой смены" за 26 августа 2017 года

2017082601.pdf Газета "Трудовая смена" лист 1
Размер: 3391 K. Размещен: 04.11.2017

2017082602.pdf Газета "Трудовая смена" лист 2
Размер: 3137 K. Размещен: 04.11.2017

2017082603.pdf Газета "Трудовая смена" лист 3
Размер: 4636 K. Размещен: 04.11.2017

2017082604.pdf Газета "Трудовая смена" лист 4
Размер: 2849 K. Размещен: 04.11.2017


26/08/2017 Марина АЛДОХИНА, «Трудовая Смена».

Турнир в память Анжелики

17 августа впервые в Доме физкультуры открытого акционерного общества «Полоцк­-Стекловолокно» состоялся товарищеский турнир по волейболу на переходящий Кубок Анжелики Рябцевой, титулованной заводской спортсменки, активной общественницы, безвременно ушедшей из жизни в прошлом году.

На торжественном открытии присутствовала мама спортсменки Тамара Казимировна Рябцева, выступили Андрей Кузьмин, зам. генерального директора по кадрам, идеологической работе и социальным вопросам, Татьяна Борейко, зам. председателя профсоюзного комитета, Андрей Лазарев, начальник ОКМиСР. Многие не могли сдержать слёз, слушая выступающих. Каждый вспоминал какие­-то свои жизненные ситуации, связанные с Анжеликой, яркой, эмоциальной и во всём стремительной.

…На предприятие в цех № 9 Анжелика Рябцева трудоустроилась 20 декабря 1989 года. Её оформили учеником ткача. Сдав квалификационный экзамен, она стала работать ткачом 4-го разряда, со временем повысила разряд до 5-го. В 2013 году Анжелику Владимировну перевели работать инструктором производственного обучения 6 разряда, а в 2014 году (впервые женщине на предприятии!) присвоили вторую профессию — помощника мастера. Она была не только хорошим и ответственным производственником, о чём свидетельствуют многочисленные награды и поощрения, но и доброжелательным, общительным человеком. И сколько бы ещё трудовых побед и спортивных достижений могло быть на счету Анжелики Рябцевой, если бы 13 августа 2016 года её жизнь не оборвалась…

Участие в турнире приняли четыре команды. Особенно напряжённо и зрелищно проходили игры между командами цехов № 8 и 9, 8 и 12. По результатам игр первое место получила волейбольная команда цеха № 8 (на фото внизу), капитан — Роман Добин. На втором месте — команда цеха № 12 (сборная, в состав которой входили волейболисты из цехов № 10, 7, 8, 9), капитан — Дмитрий Бутарин. На третьем месте команда цеха № 9, капитан — Сергей Ермак, на четвёртом месте — цеха № 7, капитан — Владислав Алексеев. Свой заслуженный приз — переходящий Кубок — лидеры передали в цех № 9, решив, что на первом турнире он должен быть в подразделении, где работала Анжелика Рябцева.

В тот же день спортсмены съездили на кладбище, где возложили цветы к могиле Анжелики.

Как поделилась Зоя Коскина, инструктор по спортивной работе, четыре команды для такого турнира мало, масштаб должен быть больше, по нескольку команд от цехов. Турнир проходит не в зачёт спартакиады, желающих игрой почтить память своего товарища, универсальной спортсменки Общества, соберётся много.

— Анжелика была разноплановой спортсменкой — пловчихой, легкоатлеткой, волейболист­кой, лыжницей, в дартс играла, — рассказала Зоя Владимировна, — закрывала все виды спартакиады. У неё было много друзей во всех подразделениях.

На следующий турнир мы приглашаем к участию не только работников Общества, но и ветеранов, которые бережно хранят память об Анжелике. Хотим сделать специальную медаль для турнира, а на переходящем Кубке ежегодно гравировать дату проведения каждого соревнования.


Выпуск "Трудовой смены" за 19 августа 2017 года

2017081901.pdf Газета "Трудовая смена" лист 1
Размер: 4091 K. Размещен: 04.11.2017

2017081902.pdf Газета "Трудовая смена" лист 2
Размер: 2546 K. Размещен: 04.11.2017

2017081903.pdf Газета "Трудовая смена" лист 3
Размер: 2898 K. Размещен: 04.11.2017

2017081904.pdf Газета "Трудовая смена" лист 4
Размер: 3902 K. Размещен: 04.11.2017


19/08/2017 «Трудовая Смена».

Человеку труда посвящается

Профессиональные союзы объединяют людей самых разных профессий. Республиканский конкурсный проект — фотомарафон «Человек труда» — организован Федерацией профсоюзов Беларуси. Идея конкурсного проекта — показать людей труда на их рабочих местах. Белхимпрофсоюз поддержал проект. Первичные организации отраслевого профсоюза также представили на конкурс свои фотоработы.

Открытое акционерное общество «Полоцк-­Стекловолокно» — предприятие уникальное, здесь в огне стекловаренных печей рождается стеклянное волокно, из которого ткут ткани. Здесь получают волокно даже из камня — базальта. А трудятся в разных профессиях обычные люди. Превращать песок и камень в волокна, нити, ткани — их ежедневная работа.

Герой снимка, представленного на конкурс от первичной организации открытого акционерного общества «Полоцк-­Стекловолокно» Белхимпрофсоюза, — Иван Тарасов, помощник мастера режимной группы цеха № 12. Его трудовой стаж на нашем предприятии составляет более 37 лет.

Иван Иванович — представитель большой трудовой династии, на нашем предприятии работает с 11 июля 1980 года. Хорошо знают Ивана Ивановича работники производства № 1, где он долгое время трудился оператором получения непрерывного стекловолокна, помощником мастера, был активным общественником. Его знания и профессиональное мастерство оценили, когда возводили производственные корпуса и вводили в строй новое одностадийное производство стекловолокна на площадке Ксты. Иван Иванович участвовал в монтаже стекловаренной печи № 1, подводил к одностадийной установке коммуникации, монтировал ячейки наматывающих аппаратов, выставлял вместе с представителями фирмы-­производителя оборудования англичанами пусковые бушинги. А когда 12 мая 1984 года был поставлен первый рабочий 800-фильерный бушинг, первый готовый полуфабрикат (стекловолокно) с печи № 1 получил именно Иван Тарасов.

Старший общественный инспектор по охране труда, требовательный и бескомпромиссный, член профсоюзного комитета открытого акционерного общества «Полоцк-­Стекловолокно», председатель комиссии по охране труда — все эти общественные обязанности долгое время выполнял Иван Тарасов. И никогда не боялся задавать руководству вопросы, волнующие его коллектив, умел добиваться решения проблемных ситуаций.

После реорганизации производства № 1 Иван Иванович трудится в цеху № 12. Почётная грамота Республиканского комитета Белхимпрофсоюза, Почётные грамоты и Благодарности предприятия, занесение на доску Почёта в числе лучших по профессии заводчан — заслуженные трудовые награды Ивана Тара­сова. В 2013 году ко Дню химика копилка трудовых наград Ивана Ивановича пополнилась ещё одной, весомой. Ему вручён знак «Ганаровы хімік».

Автор снимков, представленных на Республиканский конкурс, — Сергей Поляков, оператор получения непрерывного стекловолокна цеха № 12, активный участник фестивалей художественного творчества «Заводские таланты», участник районного этапа Республиканского профсоюзного конкурса «Новые имена Беларуси — 2016» в номинации «Изобразительное и декоративно-­прикладное искусство», участник Народного фотомарафона «Человек труда» в 2016 году.


19/08/2017 «Трудовая Смена».

СПАС МЕДОВЫЙ И ЯБЛОЧНЫЙ

Заводчане были рады, что основные мероприятия ставшего традиционным праздника Медового Спаса на центральном проспекте Полоцка проходили уже по окончании рабочего дня. Работники предприятия прямо с автобусной остановки отправились на площадь им. Скорины, где проходил главный конкурс — выбирали Медового Царя-¬2017. Присоединились к болельщикам и ветераны Общества. Викторины для претендентов на звание Медового Царя перемежались концертными номерами.

Свои концертные программы подготовили и участники всех подворий Полоцкого района, расположившиеся вдоль проспекта Ф. Скорины. Здесь было весело всем — и взрослым, и детям. Но самый важный атрибут праздника, конечно, мёд! Его было представлено множество сортов, на любой вкус! Кто удержался от покупки, не смог отказаться от дегустации.


Выпуск "Трудовой смены" за 12 августа 2017 года

2017081201.pdf Газета "Трудовая смена" лист 2
Размер: 2768 K. Размещен: 04.11.2017

2017081202.pdf Газета "Трудовая смена" лист 1
Размер: 2973 K. Размещен: 04.11.2017

2017081203.pdf Газета "Трудовая смена" лист 3
Размер: 4281 K. Размещен: 04.11.2017

2017081204.pdf Газета "Трудовая смена" лист 4
Размер: 5369 K. Размещен: 04.11.2017


12/08/2017 Мария БУДНИК, «Трудовая Смена».

Награда — профессионалу

На основании решения коллегии комитета экономики Витебского областного исполнительного комитета Почётной грамотой комитета экономики Витебского облисполкома награждена заместитель генерального директора открытого акционерного общества «Полоцк­-Стекловолокно» по экономике и финансам Елена САВИЦКАЯ.

Елена Станиславовна работает на предприятии с 1989 года. Это её первое рабочее место, куда была направлена по распределению по окончании Белорусского государственного института народного хозяйства. Работала бухгалтером, главным бухгалтером Полоцкого совместного белорусско-итальянского предприятия «А Джи Ву­Полспо», заместителем главного бухгалтера Общества.

В период работы Елена Савицкая получила второе высшее образование в Академии управления при Президенте Республики Беларусь.

Почётная грамота — это награда за высокий профессионализм, многолетний добросовестный труд, активное участие в общественной жизни коллектива акционерного общества.


12/08/2017 Мария ТРУТЬКО, «Трудовая Смена».

Богатство отдела — коллектив

На предприятии в 2016 и 2017 годах активно ведутся работы по реконструкции, ремонту производственных зданий, жилого фонда, дорог, подъездных путей, модернизации производства. По традиции каждое второе воскресенье августа свой профессиональный праздник отмечают работники строительной сферы. Накануне Дня строителя о результатах работы специалистов отдела технического перевооружения и капитального ремонта рассказала «ТС» начальник отдела Светлана МООР.

— За январь-­июль 2017 года освоено 8113,8 тыс. рублей инвестиций по предприятию. Согласно бизнес-плану открытого акционерного общества «Полоцк-­Стекловолокно» на данный момент на предприятии реализуется несколько инвестиционных проектов. Их главная цель — расширение ассортимента выпускаемой продукции, повышение её конкурентоспособности за счёт улучшения качества и снижения издержек, повышение эффективности работы Общества в целом.

Одним из главных инвестиционных проектов в 2017 году является рекон­струкция стекловаренной печи № 4 цеха № 12 с целью модернизации действующих мощностей по производству стеклоровингов из стекла «Е» и планируемой проектной мощностью 17 тыс. тонн волокна в год. Проект, финансируемый собственными средствами акционерного общества, уже на стадии завершения, печь на этапе просушки. Строительно-монтажные работы уже выполнены на 70%. В сентябре печь № 4 будет введена в эксплуатацию. В цеху № 12 будет введена в эксплуатацию новая линия смешения шихты.

Ещё один важный проект этого года — увеличение мощностей по переработке стекловолокна «Е» в цехах № 8 и 9. Этого требует выход на полную проектную мощность печи № 2 цеха № 7, которая была запущена после реконструкции в 2016 году. Выполняется планомерная закупка оборудования первой очереди: ткацких станков, размоточных машин РТМ, наматывающих аппаратов, а также одного рапирного станка.

На стадии разработки проектной документации находится проект установки сушилки рассыпающегося ровинга в здании прядильно-ткацкого корпуса. Планируется закупка и установка газовой сушилки для стеклоровингов в здании ПТК. Этот проект позволит обеспечить значительный дополнительный объём выручки. Здесь же, в ПТК, выполнена реконструкция серверной.

На площадях цеха кислотной и термохимической обработки № 4 установлена автоматизированная линия кислотной обработки, проведены работы по косметическому ремонту помещений.

При большом объёме строительных и ремонтных работ на территории предприятия, не остаются без внимания и объекты социальной сферы. Так, в общежитии № 2 (по ул. 6-й Гвардейской Армии) завершены работы по замене двух пассажирских лифтов (подрядчик ОАО «Новополоцк­лифт»), силами работников цеха № 22 ведутся работы по ремонту мест общего пользования — коридоров, кухонь, санузлов, планируется ремонт балконов и эвакуационных выходов. В общежитии № 3 (по ул. Войкова) отремонтированы подъезды.

Активно ведутся работы по подготовке к оздоровительному сезону бассейна в Доме физкультуры. Косметический ремонт там заводчане смогут оценить уже осенью, когда Дом физкультуры снова откроет свои двери для посетителей. Заметное изменение в облике центральной проходной, а также во вновь открывшейся проходной здания заводоуправления, подготовка помещения к открытию первого фирменного магазина Общества «Магазина № 1», обновление экспозиции музея — также результат труда сотрудников отдела ТП и КР.

Все работы, проводимые на предприятии и на соцобъектах Общества, осуществляются силами цеха № 22, а также наших постоянных партнёров: «СРСУ-3 г. Новополоцк», «Трест № 16», ОАО «ГИАП» (по реконструкции печей), ГУПП «Витебскгражданпроект», ОАО «Белхим­энерго», ОАО «Витавтоматика» и других сторонних организаций.

Все эти большие и маленькие проекты имеют одну самую главную цель — развитие производства, улучшение условий труда и процветание нашего предприятия. И их реализация была бы невозможна без самого ценного ресурса — наших сотрудников. Богатство отдела ТПиКР — коллектив, в котором каждый с полной самоотдачей и ответственностью выполняет свои обязанности. Большой объём работ по организации и сопровождению ремонта и реконструкции на объектах соцсферы выполнен ведущим инженером отдела Сергеем Морозовым, по ремонту производственных помещений производства № 2 — Романом Пилипёнком, по ремонту цеха № 12 и реконструкции печи № 4 — ведущим инженером отдела Леонидом Латышёнком. Определённые изменения в законодательстве, регламентирующие порядок закупок в строительстве, привели к тому, что на плечи наших работников легли дополнительные обязанности по, например, разработке конкурсной документации. С этим успешно справляются опытные работники — Сергей Морозов, инженер-­геодезист Марина Буханова, ведущий инженер Елена Зезюлина. Не могу не отметить высокий уровень профессионализма наших инженеров-­сметчиков Елены Гродь и Галины Кухаренко. Они — наш надёжный тыл. Коллектив отдела немногочисленный. Мы работаем вместе много лет, а когда ты работаешь с давно знакомым тебе человеком, это придаёт чувство уверенности, опоры. И мне очень приятно отметить, что у нас есть молодое пополнение — экономист Анна Васильева вошла в наш коллектив всего пару месяцев назад, но уже зарекомендовала себя как старательный и ответственный работник, заслуживающий доверия и уважения.

В преддверии праздника я, конечно же, поздравляю всех сотрудников отдела, работников предприятия и наших партнёрских организаций с Днём строителя. Желаю каждому личного счастья и профессионального роста.


Выпуск "Трудовой смены" за 5 августа 2017 года

2017080501.pdf Газета "Трудовая смена" лист 1
Размер: 3216 K. Размещен: 04.11.2017

2017080502.pdf Газета "Трудовая смена" лист 2
Размер: 3064 K. Размещен: 04.11.2017

2017080503.pdf Газета "Трудовая смена" лист 3
Размер: 2090 K. Размещен: 04.11.2017

2017080504.pdf Газета "Трудовая смена" лист 4
Размер: 2257 K. Размещен: 04.11.2017

2017080505.pdf Газета "Трудовая смена" лист 5
Размер: 2317 K. Размещен: 04.11.2017

2017080506.pdf Газета "Трудовая смена" лист 6
Размер: 2421 K. Размещен: 04.11.2017

2017080507.pdf Газета "Трудовая смена" лист 7
Размер: 1969 K. Размещен: 04.11.2017

2017080508.pdf Газета "Трудовая смена" лист 8
Размер: 2763 K. Размещен: 04.11.2017


05/08/2017 «Трудовая Смена».

Материальная помощь к началу учебного года

Последний месяц лета для родителей школьников — время подготовки детей к новому учебному году. Это значит — время больших забот и растрат. Дети подросли, и купить необходимо многое: одеть, обуть во всё новое, экипировать для занятий физкультурой, обеспечить всеми канцелярскими принадлежностями. А ещё оплатить пользование комплектом учебников и приобрести дополнительные учебные пособия по списку.

Для многодетных семей расходы увеличиваются кратно количеству детей школьного возраста. Да и в детский сад малышей собрать недёшево. Профсоюзный комитет принял решение оказать материальную помощь к школе многодетным родителям в размере 70 рублей. Выплаты произведены 4 августа 78 многодетным семьям заводчан.

Кроме того, профсоюзным комитетом производится выплата адресной материальной помощи малообеспеченным и нуждающимся семьям по заявлениям, поданным в цеховые профсоюзные комитеты Общества.


05/08/2017 Мария ТРУТЬКО, «Трудовая Смена».

Ради развития партнёрских отношений

Посол совершил ознакомительный визит на предприятие в рамках деловой поездки по Витебской области. Во время экскурсии по музею Общества первый заместитель генерального директора — главный инженер Роман Близнёв ознакомил гостей с основными ассортиментами продукции открытого акционерного общества «Полоцк-Стекловолокно» из стекловолокна, а также из кремнезёмного и базальтового волокна.

Заместитель генерального директора по коммерческим вопросам Олег Курилин рассказал об уже существующих партнёрских отношениях нашего предприятия с Республикой Молдова, о перспективности рынка данного региона и планах о расширении присутствия на нём продукции предприятия.

Роман Петрович обратил внимание посла на то, что основой производства являются люди, квалифицированные кадры, поэтому и в экспозиции музея на первом месте — портреты работников предприятия разных лет. Представлены также сырьевые составляющие и продукция собственного производства.

Экскурсия продолжилась в производственных цехах № 6, 8, 9 и на производстве СПИ и ТНП.

По окончании визита Виктор Сорочан поблагодарил руководство предприятия за тёплый приём и выразил надежду на то, что партнёрские отношения предприятий Молдовы и открытого акционерного общества «Полоцк-Стекловолокно» будут развиваться и способствовать увеличению товарооборота между дружественными странами.


05/08/2017 Мария БУДНИК, «Трудовая Смена».

«Полоцк-Стекловолокно» принимает гостей

Расширенное заседание постоянной комиссии по законодательству и государственному строительству Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь в конце июля проходило в Полоцке. 26 июля наше предприятие принимало делегацию из столицы.

В ходе короткого ознакомительного визита гости посетили музей открытого акционерного общества «Полоцк-Стекловолокно», с интересом ознакомились с уникальной технологией производства стекловолокна и продукции на его основе. О производстве представителям Парламента республики рассказали первый заместитель генерального директора — главный инженер Общества Роман Близнёв, заместитель генерального директора по производству Олег Кривец, специалисты предприятия.

Членов Совета Республики интересовало мнение тех, кто исполняет принятые ими законы, как правовые акты работают в жизни. В частности, есть ли на нашем предприятии практика реализации инвестиционных проектов совместно с Российской Федерацией. На вопросы парламентариев обстоятельно ответил Роман Близнёв.

В ходе выездного расширенного заседания Постоянной комиссии по законодательству и государственному строительству Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь в Полоцком районном исполнительном комитете по вопросам миграционной политики о работниках нашего предприятия — иммигрантах, правах, которыми они обладают, рассказал начальник отдела кадров Общества Юрий Кравченко.
Вернуться наверх