Открытое Акционерное Общество «Полоцк-Стекловолокно» Мировой опыт в производстве стекловолокна и продукции на его основе Eng 中國 日本の

Июнь 2017 года

Выпуск "Трудовой смены" за 24 июня 2017 года

2017062401.pdf Газета "Трудовая смена" лист 1
Размер: 2742 K. Размещен: 09.11.2017

2017062402.pdf Газета "Трудовая смена" лист 2
Размер: 3218 K. Размещен: 09.11.2017

2017062403.pdf Газета "Трудовая смена" лист 3
Размер: 2494 K. Размещен: 09.11.2017

2017062404.pdf Газета "Трудовая смена" лист 4
Размер: 3291 K. Размещен: 09.11.2017


24/06/2017 «Трудовая Смена»

Футбол

Матчи Суперкубка города Полоцка по мини-футболу состоялись на стадионе «Спартак». В самом верху турнирной таблицы к полуфиналу разместились команды открытого акционерного общества «Полоцк­-Стекловолокно», ООО «Фрутреал», ПУ «Полоцкгаз» и РУП «Белтелеком». В полуфинале футболисты Общества провели напряжённую игру с ООО «Фрутреал». Уверенно выигрывая со счётом 3: 0, наши спортсмены получили неожиданный отпор во втором тайме — соперники буквально за 15 минут смогли сравнять счёт. И всё же команда «Полоцк­-Стекловолокно» выиграла матч после серии пенальти со счётом 4: 3.

В финале футболисты Общества встретились на поле со спортсменами РУП «Белтелеком» и заняли второе место, уступив соперникам со счётом 8: 3.

В ЗАЧЁТ СПАРТАКИАДЫ

Первенство Общества по волейболу среди женских команд в зачёт круглогодичной спартакиады прошло в Доме физкультуры Общества 16 июня. К сожалению, об участии в соревновании заявили всего три команды — цехов № 7, 8 и 9. По итогам первенства места распределились следующим образом: первое место — цех № 8, второе место — цех № 9, третье место — цех № 7. Лучшими признаны игроки: Оксана Дубровская (лучший нападающий, цех № 8), Лариса Куриленко (лучший защитник, цех № 9), Людмила Гальцова (лучший разводящий, цех № 7).
(Фото Людмилы Гальцовой)


Нашёл своё счастье

24/06/2017 Анна ЮХНЕВИЧ, начальник смены № 2 цеха № 9, внештатный корреспондент, фото Марины Алдохиной «Трудовая Смена»

На наше предприятие Виталий Субботин, помощник мастера цеха № 9, трудоустроился после окончания Новополоцкого профессионально­технического училища № 28. Парня приняли электро-монтёром-­слесарем КИПиА в цех № 23, где он занимался перемоткой двигателей. Отработав полгода, Виталий ушёл в армию, служил в военно-десантных войсках в Боровухе. Армейские годы стали для него хорошей жизненной школой, закалили физически, научили выносливости, терпению, стойкости.

Демобилизовавшись, Виталий вернулся работать в открытое акционерное общество «Полоцк-­Стекловолокно», правда, теперь уже учеником в смену № 2 цеха № 9, где стал осваивать новую профессию — помощника мастера. Опытный наставник Андрей Кундалевич показывал подопечному, как работать со станками, из каких механизмов они состоят, какие бывают поломки, неполадки, как их устранять. Рапиды — первые станки в обслуживании Виталия. Сдав экзамен, он приступил к самостоятельной работе, со временем изучил станки П-125, ПН-130, сейчас обслуживает станки Jat-710, Цудакома, на которых выпускаются сложные электроизоляционные ассортименты 7628, 7637 всей ширины, Э/100 (90), тип 771, 792, Э1-62 (107), Э1-280 (100). Ответственного, добросовестного помощника мастера в коллективе смены уважают, ценят за умелые руки и квалификацию.

В цеху № 9 Виталий не только нашёл себя в профессии, но и познакомился со своей второй половинкой. Ткач Татьяна, симпатичная, общительная, доброжелательная, покорила его сердце, и, став женой, подарила мужу четверых замечательных ребятишек.

В семье Субботиных дети растут в атмосфере любви и заботы, старшие помогают маме по дому, занимаются с младшими. Анжелика и Максим уже школьники, уроки занимают у них много времени, однако с Андрюшкой, который ходит в садик, и малышкой Юлечкой они всегда готовы поиграть, почитать книжки. Все вместе Субботины предпочитают активный вид отдыха, со спортом дружат, в прошлом году почти полным составом принимали участие в городском конкурсе «Папа, мама, я — дружная семья», где, преодолев многочисленные испытания, оказались в числе победителей.
Субботины — трудовая династия на предприятии. Счастливая бабушка, Наталья Субботина, работает в расчётной группе и гордится своим сыном, его семьёй. В прошлом году ко Дню рождения предприятия Виталий Субботин был признан победителем индивидуального производственного соревнования за звание «Лучший работник по профессии» с занесением на доску Почёта Общества. Бабушка вместе с внуком Максимом приходила во Дворец культуры предприятия на торжественный концерт и чествование лучших работников предприятия, чтобы поддержать сына и порадоваться его успехам.


Молодость — энергия жизни

24/06/2017 Мария ТРУТЬКО «Трудовая Смена»

А ещё молодость — это стремления, цели, планы, идеи и постоянное движение. И, конечно, общение и новые знакомства. Молодёжь открытого акционерного общества «Полоцк-Стекловолокно» давно освоила современные форматы встреч — семинары, форумы, турслёты. Сегодня гость нашей рубрики — яркая представительница молодёжи нашего предприятия Екатерина КРУГЛИКОВА, инженер-технолог, председатель цехового комитета профсоюза цеха № 4.

С Катей общаться легко. И хоть она говорит, что в школьные годы была тихой и застенчивой, поверить в это сложно — она открытая, искренняя, при этом чувствуется, что у девушки твёрдый характер. Но Катя, в свою очередь, объясняет — с «тихой» стороной личности пришлось попрощаться, когда переехала в Полоцк.

— Я помню свои чувства в день, когда приехала в Полоцк, — рассказывает Катя. — Одна в незнакомом городе, в кармане — документы и немного денег, в руке — сумка с вещами, позади остались годы учёбы в Могилёвском государственном университете продовольствия, а впереди — совсем другая, незнакомая жизнь в чужом городе, где я абсолютно никого не знала. Самостоятельная жизнь подкорректировала привычки и характер.

Это было в 2011 году. За шесть лет Катя стала своей в коллективе цеха № 4, познакомилась с интересными людьми, подружилась с соседями по общежитию.

Девушка родилась и выросла в Могилёвской области. Когда Катя была маленькой, её папа работал в лесничестве, он очень любил свою работу и дети (Катя и её брат), видя отцовское отношение к природе и к любимому делу, выросли чуткими, внимательными к окружающему миру. И хотя они уже стали городскими жителями, но любят приезжать в родные места. 

У Катерины это получается совсем не часто, потому что она уехала от родного дома дальше брата. Но Катя признаётся, что Полоцкий край заинтересовал её уникальной историей и природой.

— Больше всего меня поразило количество озёр, — делится Катерина, — в Могилёвской области природных водоёмов мало. Здесь очень красиво.

За красотой природы Катерина любит наблюдать через объектив своей маленькой фотокамеры. На неё девушка потратила всю сумму подъёмных, которые получила на предприятии.

— Я люблю гулять и фотографировать. Лучше всего мне отдыхается на природе, где можно спокойно подумать о чём-то, послушать пение птиц, полюбоваться зеленью лугов, красотой деревьев, — признаётся она. — При этом я и большие города люблю. Мне уютно, когда вокруг много людей, но в то же самое время можно, будто невидимка, потеряться в толпе.

Работу инженера-технолога Екатерина совмещает с обязанностями председателя цехового комитета профсоюза. С первых дней работы в Обществе она была заместителем председателя цехкома профсоюза, а в 2014 году коллектив избрал Катерину на должность председателя.
Общественная нагрузка ей совсем не в тягость. Напротив, она с удовольствием занимается организацией поездок для коллектива и, по возможности, вместе с коллегами отправляется на экскурсии, участвует в массовом катании на коньках в Ледовом дворце Новополоцка, играет в лазертаг. Вот что говорит о себе Катерина, активный участник городских квестов, молодёжных форумов, семинаров, член команды «Е. С. » («Брейн-ринг»):

— С каждого подобного мероприятия я возвращаюсь с новыми знаниями. И это главное. Я не боюсь учиться, осваивать что-то новое. Наоборот, если мне что-то интересно, но я не знаю, как это делается, и стоит вопрос «учиться или нет», то однозначно отвечу — «да».
Благодаря как раз желанию узнать, «как это делается», Катя освоила различные виды рукоделия — и бисеро-плетение, и создание цветов из бумаги, и вышивку, и шитьё, и вязание. Не забывает наша героиня и об образовании — недавно она окончила курсы повышения квалификации на финансово-экономическом факультете ПГУ и получила диплом экономиста-менеджера.

ВОПРОС-ОТВЕТ

— Самая яркая черта твоего характера…
— …обострённое чувство справедливости. И ещё одна — говорю всегда правду, не умею юлить. Это не всегда даёт положительный результат в общении.
— Чего не терпишь в людях?
— Лицемерия, слабохарактерности, подхалимства.
— Поможешь человеку, если даже он не просит помощи?
— Если буду считать, что ему нужна помощь, то да.
— Ты планируешь свою жизнь?
— Да, всегда обдумываю важные решения. Спонтанность — это не про меня. Когда ставлю цель, ищу пути, анализирую, выбираю более подходящий — и вперёд!
— А какая цель ближайшая?
— Своё жильё.
— Пути нашлись?
— Да. В-первых, откладываю деньги в копилку. Во-вторых, нужен дополнительный доход, это пока в стадии анализа возможной деятельности.
— Инженер-технолог — это навсегда?
— Надеюсь, нет. Я мечтаю о своём деле. Мне интересно придумывать, создавать что-то своими руками и важно видеть результат. А ещё не люблю однообразия. Так что, возможно, увлечение, например, тем же шитьём, перерастёт со временем в основное занятие, приносящее доход. Идеи у меня есть, кое-чему нужно подучиться.
— У тебя есть пять «люблю»?
— Шоколадное мороженое, ромашки, готовить, порядок и организовывать — поездки, праздники.
-Что главное в твоей жизни?
— Семья, на первом месте родители.

Когда Катерина рассказывала о своих увлечениях и планах, вспомнилась фраза «молодость — это энергия жизни», и, конечно, это о моей собеседнице, которой хочу пожелать исполнения всех желаний и главное — поддерживать в себе жажду знаний и энергию жизни. Ведь для пожеланий есть отличный повод — 23 июня у Кати день рождения. Поздравляем!
Фото из личного архива Екатерины Кругликовой.


МЕСТО ДЛЯ ТВОРЧЕСТВА ЕСТЬ ВСЕГДА

24/06/2017 Мария БУДНИК «Трудовая Смена» Ко Дню изобретателя и рационализатора.

Рационализатор и изобретатель — не профессия, а призвание. Это стремление сделать ещё один шаг по пути развития технического прогресса, улучшить то, что было создано прежде, максимально адаптировать в соответствии с потребностями предприятия оборудование, технологии, применяемые в производстве. Поэтому День изобретателя и рационализатора — это своеобразный праздник профессионального мастерства для инженеров, техников, рабочих и специалистов нашего предприятия. Техническое творчество всегда служило источником прогрессивных решений, поднимающих производство на более высокий научно-технический уровень. Изобретения, которые создают изобретатели и рационализаторы «от станка» и специалисты научно-практического центра Общества, являются достойным вкладом в развитие производства, обеспечивают экономию материальных и энергетических ресурсов предприятия.

В открытом акционерном обществе «Полоцк-­Стекловолокно» активно ведётся изобретательская и рационализаторская деятельность, запатентовано и используется 3 изобретения: «Способ получения текстурированной ткани», «Стекло для производства кремнезёмного стекловолокна и кремнезёмное стекловолокно, устойчивое к высоким температурам», «Состав для аппретирования стекловолокнистых материалов».

По итогам изобретательской и рационализаторской деятельности за 2016 год и январь­-май 2017 года подано в 2016 году 25, за 5 месяцев 2017 года — 11 рацпредложений. Внедрено в 2016 году 13, за 5 месяцев 2017 года — 3 рацпредложения.

За период с 1 января 2016 года по 1 июня 2017 года участие в рационализаторской работе принял 71 работник предприятия.

Прибыль, полученная от использования изобретений в 2016 году, составила 409 881,27 рублей, за 5 месяцев 2017 года — 905 709,22 рубля. Сумма экономического эффекта от использования рацпредложений в 2016 году составила 209 521,04 рубля, за 5 месяцев текущего года — 45 340,55 рубля.

Рационализаторам выплачены авторские вознаграждения: в 2016 году — 74 044,83 рубля, за 5 месяцев 2017 года — 97 218,38 рубля.

Активное участие в изобретательской и рационализаторской деятельности за этот период приняли работники цехов № 6, 7, 8, 9, 10, 23, производства СПИ и ТНП, участка № 606, НПЦ, ОГТ, ОМА, УР, УИТ.

С целью повышения статуса изобретателя и рационализатора, а также активизации рационализаторской и изобретательской работы в открытом акционерном обществе «Полоцк­-Стекловолокно» проводятся смотры-конкурсы технического и рационализаторского творчества.

По итогам 2016 года за активную изобретательскую деятельность звание «Лучший рационализатор года среди рабочих» присвоено помощнику мастера цеха № 8 Дмитрию Баранову.

Первая премия в конкурсе «Лучшее предложение, направленное на ресурсосбережение» по итогам 2016 года присуждена следующим рацпредложениям:

  • «Реставрация клемм голов рапир ст. Dornier», авторы — помощник мастера цеха № 9 Валентин Барановский и помощник мастера цеха № 9 Андрей Пауков;
  • «Модернизация пневмосистемы ткацкого станка «Рапид», авторы — помощник мастера цеха № 9 Сергей Лопоухов, заместитель начальника цеха № 9 Александр Воробьёв, заместитель главного энергетика Леонид Хомич.

Вторая премия в конкурсе «Лучшее предложение, направленное на ресурсосбережение» по итогам 2016 года присуждена рацпредложениям:

  • «Способ восстановления датчиков обрыва нитей», авторы — помощник мастера цеха № 9 Валерий Борщёв и слесарь­-ремонтник цеха № 9 Александр Михолап;
  • «Изменение схемы подачи воды на форсунки стекловаренных печей № 1, № 2», авторы — начальник цеха № 7 Александр Сапега и энергетик цеха № 7 Алексей Медведев.

Третья премия в конкурсе «Лучшее предложение, направленное на ресурсосбережение» по итогам 2016 года присуждена рацпредложениям:

  • «Пропитраствор для нанесения логотипа для стеклотканей, не предназначенных к последующей химобработке (типов Э3-200П LOGO «автотепло», МСВ-НГ LOGO)», авторы — заместитель начальника ОГТ Ирина Майбина и заместитель начальника цеха № 10 Елена Никитина;
  • «Изменение технологии производства основ РАТЛ к станкам «Цудакома», авторы — начальник цеха № 8 Владимир Савченко и мастер участка цеха № 8 Любовь Барановская.

По итогам II полугодия 2016 года звание «Лучшее подразделение по рационализаторской и изобретательской работе» присвоено:

  • цеху № 8 в номинациях «Наибольшее количество поданных рацпредложений» и «Наибольшее количество внедрённых рацпредложений» по первой группе цехов;
  • участку № 606 в номинации «Наибольшее количество поданных рацпредложений» по второй группе цехов;
  • цеху № 6 в номинации «Наибольший экономический эффект от использования рацпредложений в производстве» по первой группе цехов.
Согласно положению о проведении смотров-­конкурсов, победителям в различных номинациях выплачены премии на общую сумму 7 205,67 рублей.

Место для творчества есть всегда. Об этом свидетельствует и количество подаваемых предложений, и экономический эффект, который достигается за счёт их внедрения. Развитие предприятия в значительной степени зависит от уровня научно-технического прогресса, одним из рычагов которого является техническое творчество, изобретательство и рационализация. Техническое творчество — залог эффективности производства. Потому на нашем предприятии рационализаторская деятельность всемерно поддерживается. В цехах созданы условия для рассмотрения идей и их технического оформления в рацпредложения. Этим занимаются уполномоченные по рационализаторской работе.

Процесс постоянного усовершенствования становится значимой движущей силой развития производства, а творческий потенциал работников — это интеллектуальный капитал предприятия. Успешное его использование содействует совершенствованию материально­-технической базы Общества, а экономический эффект от внедрения технических решений рационализаторов становится значимым вкладом в развитие предприятия.


Выпуск "Трудовой смены" за 17 июня 2017 года

2017061701.pdf Газета "Трудовая смена" лист 1
Размер: 2971 K. Размещен: 09.11.2017

2017061702.pdf Газета "Трудовая смена" лист 2
Размер: 2931 K. Размещен: 09.11.2017

2017061703.pdf Газета "Трудовая смена" лист 3
Размер: 6095 K. Размещен: 09.11.2017

2017061704.pdf Газета "Трудовая смена" лист 4
Размер: 3866 K. Размещен: 09.11.2017


Достойное выступление

17/05/2017 Мария ТРУТЬКО, Фото Михаила АЗАРЁНКА, «Трудовая Смена»

В Витебской области завершились областные соревнования санитарных формирований гражданской обороны. Санитарное звено открытого акционерного общества «Полоцк­-Стекловолокно» в составе санитарной дружины Полоцкого района показали достойный уровень знаний по оказанию медицинской помощи и при прохождении очагов химического, инфекционного и комбинированного поражений.

Первым этапом соревнований был районный смотр­конкурс санитарных звеньев. Он состоялся 26 мая в парке 50-летия Советской власти у подножия Кургана Бессмертия. В XI районных соревнованиях санитарных формирований гражданской обороны Полоцкого района приняли участие 17 команд представителей предприятий Полоцкого района.

По итогам смотра-конкурса санитарному звену в составе Ольги Геращенко (командир звена, специалист по идеологической и информационной работе отдела ИКМиСР), Натальи Семчёнок (сновальщик цеха № 8), Олеси Шкиндер (размотчик стеклонити цеха № 8), Марины Квач (ткач цеха № 9) и резервного сандружинника Михаила Азарёнка (оператор ПНСВ цеха № 7) было присуждено третье место. Призовое место санзвено Общества разделило с командой УП «Витебское отделение Белорусской железной дороги» станция Полоцк». Первое и второе места заняли команды ПУ «Полоцкгаз» и ОАО «Полоцкий молочный комбинат» соответственно.

Лучшие санитарные звенья, занявшие призовые места на районных соревнованиях, были объединены в дружину и представляли Полоцкий район на областном этапе. В борьбе за призовые места на этот раз состязались 23 команды. Все они прошли проверку на комплектность табельного оснащения, выполняли задания по дозиметрическому контролю, оказанию первой медицинской помощи пострадавшим с травмами разной степени тяжести, дезактивации, поквартирному обходу населения и другим действиям в очагах химического, комбинированного и инфекционного поражения и другим мероприятиям гражданской обороны.

Отдельным испытанием для команд был теоретический конкурс, где каждая сандружина должна была ответить на вопросы об оказании первой медицинской помощи. По итогам прохождения всех испытаний санитарная дружина Полоцкого района заняла в областных соревнованиях пятое место.


ЗОЛОТОЙ ЖЕЛАТИН

17/06/2017 Василий ЗАТИРАХИН, начальник юридического отдела, «Трудовая Смена»

Проблема мелких хищений существует с незапамятных времён и, наверное, будет существовать довольно долго, поскольку принципы «чужое всегда лучше» и «всё вокруг колхозное, всё вокруг моё» в большей или меньшей степени присущи многим.

Вот и работник нашего предприятия не удержался от соблазна: в нарушение пропускного и внутриобъектового режима выносил материальные ценности Общества (желатин в количестве 400 г) с территории предприятия без оформления соответствующих документов. И был задержан на проходной. Работниками охраны данный факт зафиксирован в соответствующем акте.

По результатам рассмотрения акта работник привлечён к дисциплинарной ответственности в соответствии с Декретом Президента Республики Беларусь. В качестве наказания применено лишение выплаты стимулирующего характера — повышения тарифной ставки по контракту на 50% сроком на три месяца. Кроме этого, работник лишен ряда выплат, гарантированных добросовестным работникам Общества действующим коллективным договором: 10 БВ к трудовому отпуску на оздоровление при стаже работы в Обществе менее 5 лет; выплат ко Дню химика, Дню рождения Общества и другим событиям (п. 8.1 и п. 8.16 колдоговора).

К работнику применены также дополнительные меры в части невыплаты вознаграждения по итогам работы за месяц, по итогам работы за год и не выплачена надбавка за стаж работы на предприятии.
Дорого же обошёлся пакетик желатина работнику. Давайте посчитаем, стоило ли совершать данный проступок с позиции здравого смысла. Самая высокая стоимость желатина на период его выноса работником составляла 1 рубль 49 копеек за 15 г. Работник мог бы сэкономить менее 40 рублей, прихватив с работы 400 г этого столь необходимого в хозяйстве продукта. А вместо этого потерял по результатам привлечения к дисциплинарной ответственности 473 руб., что позволило бы купить 317 пачек желатина (4,7 кг этого продукта). А ещё можно было приобрести более 6 г золота. Вот такой «золотой» желатин получился.

Стоит задуматься каждому, — кто надеется проскочить проходную «на авось» с материальными ценностями Общества в кармане, после бурно проведённого вечера с обильными возлияниями, в состоянии алкогольного опьянения или просто прогулять рабочий день — во сколько обойдётся минутная слабость, жадность или пагубное пристрастие к алкоголю самому работнику и его семье.


Выпуск "Трудовой смены" за 10 июня 2017 года

2017061001.pdf Газета "Трудовая смена" лист 1
Размер: 3375 K. Размещен: 09.11.2017

2017061002.pdf Газета "Трудовая смена" лист 2
Размер: 2005 K. Размещен: 09.11.2017

2017061003.pdf Газета "Трудовая смена" лист 3
Размер: 8024 K. Размещен: 09.11.2017

2017061004.pdf Газета "Трудовая смена" лист 4
Размер: 4099 K. Размещен: 09.11.2017


Выпуск "Трудовой смены" за 3 июня 2017 года

2017060301.pdf Газета "Трудовая смена" лист 1
Размер: 4109 K. Размещен: 09.11.2017

2017060302.pdf Газета "Трудовая смена" лист 2
Размер: 4423 K. Размещен: 09.11.2017

2017060303.pdf Газета "Трудовая смена" лист 3
Размер: 2185 K. Размещен: 09.11.2017

2017060304.pdf Газета "Трудовая смена" лист 4
Размер: 2383 K. Размещен: 09.11.2017

2017060305.pdf Газета "Трудовая смена" лист 5
Размер: 2463 K. Размещен: 09.11.2017

2017060306.pdf Газета "Трудовая смена" лист 6
Размер: 2543 K. Размещен: 09.11.2017

2017060307.pdf Газета "Трудовая смена" лист 7
Размер: 2113 K. Размещен: 09.11.2017

2017060308.pdf Газета "Трудовая смена" лист 8
Размер: 4954 K. Размещен: 09.11.2017


03/06/2017 Елена КАРАБАНЬ, зам.председателя цехкома профсоюза цеха № 9, «Трудовая Смена»

ИНТЕРЕСНО ВСЕМ

Работники дневной смены цеха № 9 провели заинтересованное обсуждение проекта коллективного договора, опубликованного в газете «Трудовая смена». На встречу с ткачами пришли Татьяна Гурова, председатель профсоюзного комитета, и Дмитрий Русак, зам. начальника отдела кадров. Все с огромным вниманием  выслушали комментарии о нововведениях коллективного договора из первых уст. Было задано много вопросов: о доработках сменных ИТР, о спецодежде, отпусках за ненормированный рабочий день, оплате за родительский день. Во время встречи мы выбрали делегатов на конференцию, которая пройдёт в июле, и передали свои предложения по коллективному договору Татьяне Гуровой.

От коллектива цеха также поступило предложение такие встречи с участием представителей профсоюзного комитета и администрации проводить чаще, поскольку это способствует большей информированности работников предприятия.

НА ПРАКТИКЕ

Производственную практику проходят в нашем цеху учащиеся второго курса УО «Полоцкий химико-технологический колледж». Она продлится до конца июня. Будущие ткачи закрепляют теоретические знания, полученные  на занятиях, на практике, знакомятся с оборудованием ткацкого цеха, технологическим процессом, приёмами и методами работы, учатся у опытных наставников, за ними закреплённых. В основном, они заняты на электроизоляционных ассортиментах и РАТЛах, трудятся на станках Джат, П-125, Цудакома.

АХ, ЛЕТО!

На календаре — июнь, и хоть лето пока погодой не балует, работники нашего цеха уже собрались во всеми любимые экскурсионные поездки. Так, в первой смене решили поехать на «Славянский базар в Витебске», концерты которого всегда дарят приятные впечатления и положительные эмоции, а в «Городе мастеров» можно приобрести замечательные вещи ручной работы для украшения дома. Вторую смену ждёт незабываемая встреча с красивейшим российским городом Санкт-Петербургом, дневная смена отправится во Львов, а пятая смена будет любоваться историко-архитектурными достопримечательностями Пскова.


17/06/2017 «Трудовая Смена»

ВОЛЕЙБОЛ

13-14 июня в Доме физкультуры Общества прошло первенство Общества по волейболу среди мужских команд в зачёт круглогодичной спартакиады. В соревнованиях приняли участие команды цехов № 7, 8, 9 и 10. В первых же играх определился лидер — команда цеха № 7 (на фото). Во второй день, 14 июня, за второе и третье места боролись волейболисты цехов № 8 и 9. Обе команды показали достойную игру на площадке, но вперёд вышла команда цеха № 8. Таким образом, первое место — у волейболистов цеха № 7, второе место — у команды цеха № 8, третье место — у команды цеха № 9, а четвёртое — у спортсменов цеха № 10. Все занявшие призовые места награждены Грамотами и денежными призами.

По итогам двухдневных соревнований были определены также лучшие игроки: лучшим защитником признан Роман Добин (цех № 8), лучшим нападающим — Владислав Алексеев (цех № 7), лучшим разводящим — Сергей Сипченко (цех № 9).

ОБСУЖДЕНИЕ ПРОЕКТА КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА

Сразу после опубликования проекта коллективного договора в газете «Трудовая смена» в коллективе предприятия приступили к его обсуждению. Есть ещё время внести какие­-то изменения и дополнения. Обсуждение продлится до 7 июля, а 21 июля в 13.30 состоится конференция коллектива предприятия, в которой примут участие делегаты от всех подразделений Общества, норма представительства — 1 делегат от 20 работников.

Видимо, не все работники внимательно изучили проект коллективного договора, потому что в редакцию обращаются заводчане с вопросом, сохранятся ли выплаты по коллективному договору при увольнении в связи с выходом на пенсию.
В опубликованном проекте коллективного договора на 2017 — 2020 годы все выплаты сохранены.

Читайте внимательно проект коллективного договора и участвуйте в его обсуждении!


Сотрудничество продолжается

10/06/2017 Марина Алдохина «Трудовая Смена»

Воспитанники из детского дома семейного типа, расположенного в агрогородке «Жерносеки», и их приёмные родители Анна и Александр Голобородовы — частые гости в Доме физкультуры открытого акционерного общества «Полоцк-­Стекловолокно». Вот и 2 июня на привычной территории в бассейне их уже ждали Зоя Коскина, инструктор по спортивной работе, Андрей Шаламаев, ведущий специалист отдела ИКМиСР, Андрей Лазарев, и.о. зам. генерального директора по кадрам, идеологической работе и социальным вопросам, Татьяна Гурова, председатель профсоюзного комитета, и её заместитель Татьяна Борейко.

Они поздравили ребят с окончанием учебного года, поинтересовались, насколько успешные получены оценки по школьным предметам, и пожелали мальчишкам и девчонкам хорошего летнего отдыха.
— Мы снова рады видеть вас у себя, — обратились к гостям Андрей Лазарев и Татьяна Гурова, — традиционное сотрудничество продолжается, к Международному дню защиты детей мы пригласили вас на праздник в Дом физкультуры и приготовили сладкие подарки. В вашем уютном семейном доме всегда тепло и комфортно, дети окружены заботой и вниманием, за что огромное спасибо Анне и Александру.
Мальчишки и девчонки весело резвились в спортивном зале, играли в волейбол, катались на скейтбордах, а потом дружной гурьбой отправились плавать. Те, кто в своих силах был не очень уверен, плескались на мелководье, а более опытные пловцы свободно рассекали гладь голубых дорожек. Когда включили водные массажёры, ребята тут же устремились под сверкающие струи.

То, что праздник здоровья удался, без труда читалось по улыбающимся лицам воспитанников и их приёмных родителей, по светящимся радостью глазам.
— Нам приятно, — поделилась Анна Голобородова, — что профсоюзный комитет и администрация открытого акционерного общества «Полоцк­-Стекловолокно» взяли над нами шефство, нас не первый год связывает тесное сотрудничество. Такой опеке мы искренне рады. Мы с удовольствием принимаем приглашения на все праздники, которые проходят во Дворце культуры предприятия и Доме физкультуры, для детей это огромный позитив и заряд положительными эмоциями. Впечатлениями мы потом ещё долго обмениваемся. Ребята в нашем семейном доме разные по возрасту — от 12 до 18 лет, у них разные характеры и увлечения, есть детки с особенностями развития, но все они адаптированы к жизни, открыты миру и людям, в чём заслуга и неравнодушных людей Общества.


Праздник доброты

10/06/2017 Марина Алдохина «Трудовая Смена»

Первое июня —  
День больших затей,
День защиты в мире
маленьких детей!

Традиционный День здоровья, посвящённый Международному дню защиты детей, по инициативе профсоюзного комитета провели работники цеха № 8 (Александр Кукушкин, председатель цехового комитета профсоюза, Елена Кемстач, укладчик-упаковщик, и Анастасия Будько, размотчик стеклонити) в Доме физкультуры открытого акционерного общества «Полоцк­Стекловолокно» 1 июня. Неравнодушные заводчане из размоточно-крутильного цеха не первый год тесно сотрудничают с Полоцким городским социальным приютом, даря ребятишкам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, весёлый праздник, согревая их заботой и теплом своих сердец.
Гостей в Доме физкультуры радушно встретили Зоя Коскина, инструктор по спортивной работе, и Андрей Шаламаев, ведущий специалист отдела ИКМиСР, вовлекли их в спортивные конкурсы и развлечения. А порезвиться ребятне было где: просторный физкультурный зал, множество спорт­инвентаря — ну как тут не поскакать на больших рогатых шарах, не покрутить обруч или лихо не прокатиться на скейт­борде? Разминка получилась весёлой, шумной и активной.

Разделившись на две команды, мальчишки и девчонки азартно, с удовольствием выполняли все предложенные им задания: бегали с мячом, кеглями, в обруче, храбро преодолевали тёмный тоннель, лихо мчались на скейтборде и ракеткой водили мячи. Победила, конечно же, дружба, а наградой юным спортсменам стали сладкие призы от профсоюза.
Услышав, что дальше праздник продолжится плаванием в бассейне, ребятишки дружно побежали переодеваться. Захватив мячи и доски для плавания, надев надувные нарукавники, детвора смело плескалась в отведённом для неё мелководье. Восторгу пловцов не было предела: некоторые впервые оказались на голубых дорожках и вылезать из тёплой воды не хотели.

А завершился этот полный впечатлений для ребят из Полоцкого городского социального приюта день праздничным чаепитием с пирожными «Наполеон», шоколадными конфетами и аппетитными бутербродами. Всем лакомствам уставшие и довольные ребята отдали должное. Переполненные пережитыми эмоциями, они взахлёб рассказывали друг другу и воспитателям, что больше всего им запомнилось.

Дети, оторванные от родных, требуют особого душевного внимания, помощи, доброты. Быть кому-то нужным так много значит для них, обделённых родительской любовью. Ребята искренне радовались общению. Мудрые взрослые подарили мальчишкам и девчонкам уверенность, что их ждёт ещё много ярких и хороших моментов, светлых праздников!


Ах, эта дивная «Страна ЧуДетстсва»!

10/06/2017 Мария ТРУТЬКО «Трудовая Смена»

Детство — прекрасная пора. Время светлых надежд, безграничных возможностей и беззаботного счастья. Редко найдётся взрослый, который не пожелал бы хоть на несколько часов вернуться в эту чудесную страну. Такой шанс предоставили полочанам творческие коллективы Дворца культуры Общества в День защиты детей 1 июня. Праздничный концерт «Страна ЧуДетства» собрал в зале Дворца культуры и детей, и взрослых.

Улыбки и прекрасное настроение родителей, бабушек и дедушек, братьев и сестёр и всего зрительного зала стали замечательной поддержкой для юных артистов, выступающих на сцене. Ведущие, Шушан Ованесян и Екатерина Харак, с радостью знакомили зрителей с жителями Страны Чудесного Детства — юными танцорами и солистами.

С творческими номерами на сцене выступили вокальная группа «Акварель», ЗЛК Республики Беларусь театр танца «Премьер-Спонайд», ОХА «Искорки», ОАБТ «Фортуна» и солисты — Алёна Наумович, Юлия Гуськова, Александра Гаврильчик, Виктория Стома, Арина Каретникова и Данила Фурс. Праздничным концертом творческие коллективы подвели итоги занятий в течение учебного года и с хорошим настроением отправились на летние каникулы, чтобы встретиться со своими педагогами вновь в сентябре. Каждого из юных артистов зрители благодарили за выступление аплодисментами и цветами. И, конечно же, перед тем, как пожелать всем тёплого лета и весёлых каникул, художественный руководитель Дворца культуры Общества Ирина Петрович пригласила на сцену педагогов талантливых жителей Страны ЧуДетства: учителей по вокалу — Оксану Суравцову и Наталью Четверикову, руководителей разновозрастных групп ЗЛК Республики Беларусь театра танца «Премьер-Спонайд» Веронику Новицкую, Татьяну Макееву, Наталью Башлыкову, Елену Крупицу, хореографа ОХА «Искорки» Татьяну Костюченко и балетмейстера Александру Аркадьеву, руководителей ОАБТ «Фортуна» Ольгу и Алексея Катюхиных. С цветами и словами благодарности обращались к педагогам юные воспитанники и их родители. Праздник закончился взаимными улыбками и обещаниями встретиться в новом учебном году в родной и доброй Стране ЧуДетства.


10/06/2017 «Трудовая Смена»

ДЕНЬ ОХРАНЫ ТРУДА

То, что условия труда в производстве должны быть максимально безопасными, истина неоспоримая. И нанимателем обеспечивается выполнение всех требований по охране труда. Важно их соблюдение и каждым работником коллектива. Контроль за соблюдением всех норм и требований по охране труда и промышленной безопасности ведётся во взаимодействии нанимателем и профсоюзным комитетом, в первую очередь — специалистами одноимённого отдела Общества. А в помощь им работают 64 общественных инспектора по охране труда первичной организации Белхимпрофсоюза.

21 июня в Обществе организуется День охраны труда. Запланировано проведение обучающего семинара для общественных инспекторов по охране труда и председателей цеховых профсоюзных комитетов, который проведут главный технический инспектор труда Республиканского комитета Белхимпрофсоюза Владимир Новожилов и главный технический инспектор труда Витебского областного совета Белхимпрофсоюза Вячеслав Давыденко.

Закрепить полученные теоретические знания на практике участники семинара смогут в ходе практикума в цехах Общества. Представители областного и республиканского комитетов Белхимпрофсоюза проведут приём работников предприятия по вопросам охраны труда.

«ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ» ПО ОХРАНЕ ТРУДА

21 июня с 14.00 до 15.00 в профсоюзном комитете Общества (кабинет № 208) «горячую линию» проведут главный технический инспектор труда Республиканского комитета Белхимпрофсоюза Владимир Новожилов и главный технический инспектор труда Витебского областного совета Белхимпрофсоюза Вячеслав Давыденко. Работники предприятия смогут получить ответы на вопросы по охране труда, позвонив по телефонам: 41-55-05, 41-57-09. В течение проведения «горячей линии» можно также обратиться со своим вопросом лично. Если вопрос потребует дополнительного изучения, ответ будет дан позже специалистами отдела ОТиПБ через газету «Трудовая смена» или лично работнику.


Приходите за покупками

03/06/2017 Мария ТРУТЬКО «Трудовая Смена»

Открытое акционерное общество «Полоцк­-Стекловолокно» — ведущее предприятие в городе. В ассортиментном перечне выпускаемой продукции немало товаров народного потребления, которые пользуются спросом. Чтобы сделать продукцию собственного производства более доступной для покупателей, предприятия открывают фирменные магазины. Накануне профессионального праздника — Дня химика — для жителей Полотчины и гостей региона начал работу «Магазин № 1» продукции открытого акционерного общества «Полоцк-­Стекловолокно».

В новой торговой точке покупателям предлагается продукция, произведённая из стекловолокна и стеклопластика на его основе, да ещё по ценам, которые ниже, чем в других торговых точках. В «Магазине № 1» можно приобрести: товары для стройки, ремонта, отделки; товары для дома, дачи и сада; товары для спорта и активного отдыха. Ну и, конечно же, много других нужных в хозяйстве товаров. Ведь покупатель заинтересован приобрести в одном магазине всё необходимое.

Интерес покупателей к продукции полоцких химиков очевиден, на праздник открытия «Магазина № 1» собрались не только заводчане и полочане, но и гости из других уголков нашей страны. Участников мероприятия приветствовали ведущие, для них выступил солист Дворца культуры Общества Александр Мисевич.

Генеральный директор Андрей Бунаков поздравил всех с приятными событиями — Днём химика и приуроченным к профессиональному празднику открытием фирменного магазина. Пожелал благополучия, успехов во всех делах, здоровья и добра.

— Каждое такое предприятие, как наше, должно иметь свой собственный магазин. Это послужит дальнейшему развитию предприятия, продвижению наших товаров, сделает продукцию Общества ближе к покупателю. Есть возможность покупать продукцию «Полоцк-­Стекловолокно» оптом, мелким оптом и в розницу, — отметил Андрей Николаевич. — Пока в магазине представлены, в основном, товары, произведённые на нашем предприятии. В дальнейшем мы расширим ассортимент как своей продукции, так и сопутствующих товаров других производителей. У работников Общества будет возможность приобретать товары в фирменном магазине с удержанием его стоимости из заработной платы, думаю, рассмотрим возможность и разработаем механизм продажи дорогостоящих товаров в рассрочку. А пока хочу пожелать нашему новому торговому объекту удачи и прибыли. Если есть какие­то пожелания или предложения по организации работы магазина, обращайтесь в коммерческую службу предприятия, в редакцию газеты «Трудовая смена», мы готовы идти навстречу нашим покупателям.
Андрей Бунаков и начальник цеха общественного питания № 910 Нина Исаченко перерезали ленточку, открыв для покупателей вход в «Магазин № 1» фирменной продукции открытого акционерного общества «Полоцк­-Стекловолокно».

Все с интересом рассматривали товары. Первых покупателей ждали приятные сюрпризы. При покупке любого товара в этот день покупателям вручали приятные памятные подарки. Первый покупатель — Александр Потупчик из Минска (на фото внизу) — приобрёл лодку «Двина-¬2» и получил приятный сюрприз — удочку и целый пакет подарков с логотипом «Полоцк­Стекловолокно».

Удочки пользовались огромным спросом в этот день, их только успевали подносить со склада и расставлять на витрине. А ещё покупатели с удовольствием приобретали палки для скандинавской ходьбы. Десять первых покупателей получили в подарок эксклюзивные наборы мёда и чая в красивых деревянных коробочках с логотипом предприятия. Заведующая магазином Анжелика Бородич с улыбкой обслуживала покупателей.

Первый торговый день прошёл празднично и принёс неплохую выручку. Пусть каждый день будет столь же удачным!


Праздник состоялся

03/06/2017 Мария ТРУТЬКО «Трудовая Смена»

Торжественный вечер, посвящённый профессиональному празднику Дню химика, состоялся 26 мая во Дворце культуры открытого акционерного общества «Полоцк­-Стекловолокно».

В фойе Дворца культуры гостей праздника встречал вокально-инструментальный ансамбль «Колеры», а за кулисами готовились к выступлениям творческие коллективы Полоцка и Дворца культуры Общества. Торжественный вечер начался с традиционного исполнения заводчанами гимна предприятия и поздравлений генерального директора Общества Андрея Бунакова и от председателя профсоюзного комитета Татьяны Гуровой.

— День химика давно вошёл в нашу жизнь как один из главных праздников, — обратился к гостям праздника Андрей Николаевич. — К своему профессиональному празднику в 2017 году мы подошли с хорошими результатами, за что я выражаю благодарность коллективам всех подразделений нашего предприятия. Каждый работник, выполняя свои обязанности и поставленные перед ним задачи, делает вклад в общее дело, следуя девизу предприятия: «Двигаться только вперёд и не останавливаться на достигнутом!». Я благодарю всех заводчан, которые принимают участие в общественной и спортивной жизни предприятия, а также в мероприятиях, организованных профсоюзным комитетом, и хочу сказать отдельное спасибо нашим ветеранам, которые заложили основу производства, создали трудовые династии. Желаю всем крепкого здоровья, благополучия, гармонии, и пусть все ваши желания благополучно сбываются.

Татьяна Валериевна в своём поздравлении отметила, что День химика стал не только профессиональным, но и семейным праздником, ведь почти в каждой семье полочан есть бывшие, настоящие или будущие заводчане.
— Благодаря вашему труду создаются инновационные продукты, которые востребованы в современном мире. Нам есть чем гордиться! — сказала Татьяна Гурова, напомнив гостям праздника о наградах, которые зимой и весной 2017 года получили коллективы предприятия и отдельные работники Общества. — За этим успехом стоят ветераны и работники, их мастерство, талант и особое отношение к делу. Желаю вам новых достижений, а предприятию — процветания.

Генеральный директор Общества и председатель профкома вручили Почётные грамоты лучшим работникам Общества, а также представителям трёх групп цехов, вышедших в победители производственного соревнования в честь профессионального праздника — Дня химика.

Награды от концерна «Белнефтехим» лучшим в своей профессии заводчанам вручил начальник отдела переработки нефти Сергей Булычёв. Он также поздравил всех присутствующих в зале от лица работников концерна и вручил руководству Общества поздравительный адрес от имени председателя концерна Игоря Ляшенко.

Председатель Полоцкого районного Совета депутатов Иосиф Грибович и председатель областного совета Белхимпрофсоюза Александр Горский вручили работникам Общества Почётные грамоты Полоцкого районного Совета депутатов, Полоцкого районного исполнительного комитета и Белхимпрофсоюза.

Концертную программу подготовили для химиков творческие коллективы Дворца культуры Общества: народный вокально¬инструментальный ансамбль «Вдохновение» в обновлённом составе, ОАБТ «Фортуна», ЗЛК РБ театр танца «Премьер-Спонайд», ОХА «Искорки», НАБП «Галубіца», детская вокальная группа «Акварель» — и солисты Дмитрий Шиц, Анастасия Гончарова, Александр Мисевич и Оксана Суравцова. В честь праздника для заводчан выступила арт­группа «Беларусы» (г. Минск). Праздник продолжился танцевально-­развлекательной программой, подготовленной коллективом Дворца культуры.


ОТДЫХ: МОРЕ И «КОСМОС»

03/06/2017 «Трудовая Смена»

Утверждён график заездов работников нашего предприятия и членов их семей на базу отдыха «Сова», которая находится в п. Затока Одесской области (Украина). Насладиться отдыхом на Чёрном море смогут все летние отпускники, которые подали заявки в профком. Всего сформировано семь заездов: с 15.06 по 26.06, с 25.06 по 06.07, с 05.07 по 16.07, с 15.07 по 26.07, с 25.07 по 05.08, с 04.08 по 15.08, с 14.08 по 25.08.

У июньских отпускников, желающих оздоровиться на море, есть ещё шансы попасть в первый заезд. Однако нужно поторопиться и срочно позвонить в профсоюзный комитет по телефонам: 55-09, 57-09.
Солнце, фрукты и южный загар ожидаются!

Детский оздоровительный лагерь «Космос» приглашает детей до 15 лет (возраст ребёнка на момент выдачи путёвки!) на летний отдых. График заездов:
1 смена — с 13.06 по 30.06 (родительский день 24.06);
2 смена — с 4.07 по 21.07 (родительский день 15.07);
3 смена — с 24.07 по 10.08 (родительский день 5.08).


О готовности к лету

03/06/2017 «Трудовая Смена»

16 мая состоялось расширенное заседание профсоюзного комитета и администрации открытого акционерного общества «Полоцк­-Стекловолокно», на котором кроме членов профкома присутствовали генеральный директор Андрей Бунаков, заместитель генерального директора по кадрам, идеологической работе и социальным вопросам Андрей Кузьмин, руководители подразделений, председатели цеховых профсоюзных организаций.

О готовности Общества к работе в весенне-­летнем периоде отчитался заместитель главного инженера по ОТиПБ — начальник отдела ОТиПБ Александр Коршиков. Как прозвучало в его докладе, по 21 из 43 подготовительных мероприятий на день рассмотрения не наступил срок исполнения, 15 выполнены полностью, 5 — частично, перенесён срок выполнения 2 мероприятий.

Генеральный директор проинформировал участников заседания о результатах работы Общества за апрель и первый квартал года, остановился на выполнении основных показателей, достигнутых за отчётный период. Объём производства промышленной продукции за три месяца составил 104,2% к уровню прошлого года; темп роста выручки от реализации продукции (товаров, работ, услуг) — 102,9%; рентабельность продаж — 9,6%. Предприятием получена чистая прибыль в размере 1,8 млн руб. Выполнен показатель по энергосбережению на уровне — 4,6%. Соотношение темпов роста выручки на одного работника и среднемесячной заработной платы за первый квартал составило 0,93%, что является сдерживающим фактором по росту зарплаты.

Андрей Николаевич рассказал о реализации стратегических проектов, направленных на развитие производства и улучшение условий труда работающих. Ответил на вопросы о перспективах роста заработной платы работников Общества, о дальнейшей работе по выполнению принятых нанимателем обязательств по обеспечению безопасных условий труда, о судьбе объектов социальной сферы, которые сегодня на балансе предприятия.

Председатель профсоюзного комитета Татьяна Гурова озвучила предложения по улучшению условий труда, поступившие в ходе анкетирования к Международному дню охраны труда, которые будут рассмотрены. Были также подведены итоги конкурса на лучшую эмблему по охране труда. Председатель профсоюзного комитета отметила активность и креативный подход художников к участию в конкурсе. Жюри оценивало 14 работ цехов № 4, 6, 7, 8, 9, 10, 22, 23, участков № 11, 16, производства № 2 энергообеспечения, службы охраны, каждая из которых была по¬-своему интересна и отвечала заявленной тематике. Но нарисованы были, в основном, плакаты. Эмблему же самую яркую и информативную создали художники цеха № 6.

Все участники конкурса поощрены денежными призами от профсоюзного комитета Общества.

Вернуться наверх