Открытое Акционерное Общество «Полоцк-Стекловолокно» Мировой опыт в производстве стекловолокна и продукции на его основе Eng 中國 日本の

Март 2017 года

Выпуск "Трудовой смены" за 25 марта 2017 года

2017032501.pdf Газета "Трудовая смена" лист 1
Размер: 3014 K. Размещен: 14.11.2017

2017032502.pdf Газета "Трудовая смена" лист 2
Размер: 3629 K. Размещен: 14.11.2017

2017032503.pdf Газета "Трудовая смена" лист 3
Размер: 2086 K. Размещен: 14.11.2017

2017032504.pdf Газета "Трудовая смена" лист 4
Размер: 2365 K. Размещен: 14.11.2017


Итог достойной работы

25/03/2017 Мария ТРУТЬКО «Трудовая Смена»

На базе открытого акционерного общества «Полоцк-Стекловолокно» 17 марта состоялся выездной семинар-совещание идеологического актива Полоцка и Полоцкого района с участием зам. председателя Полоцкого райисполкома Петра ПЕТКЕВИЧА, зам. начальника отдела идеологической работы, культуры и по делам молодёжи Натальи ГАНЕБНОЙ, зам. генерального директора по кадрам, идеологической работе и социальным вопросам Общества Андрея КУЗЬМИНА и председателя профсоюзного комитета акционерного общества Татьяны ГУРОВОЙ.

Более 60 представителей предприятий и организаций Полоцка и Полоцкого района посетили Общество  в рамках программы районного выездного семинара-совещания идеологического актива города и района. Перед пленарным заседанием для участников семинара-совещания  Андрей Кузьмин и начальник отдела ИКМиСР Андрей Лазарев провели экскурсию по производственным цехам предприятия. В заключение экскурсии участники семинара-совещания посетили музей открытого акционерного общества «Полоцк-Стекловолокно», где Андрей Александрович вкратце рассказал об экспозиции музея,  обратил внимание аудитории на представленные образцы продукции предприятия.

На пленарном заседании в конференц-зале с докладами  выступили  зам. генерального директора по кадрам, идеологической работе и социальным вопросам Андрей Кузьмин, председатель профсоюзного комитета Общества Татьяна Гурова и Наталья Ганебная, которая в своём выступлении подвела итоги работы идеологического актива Полоцка и Полоцкого района за 2016.

По завершении пленарного заседание Пётр Петкевич провёл церемонию награждения победителей районного смотра-конкурса на лучшую организацию идеологической работы в трудовых коллективах города Полоцка и Полоцкого района.

В номинации «Промышленность» 1 место присуждено открытому акционерному обществу «Полоцк-Стекловолокно».

(подробности читайте в газете «Трудовая смена» за 25.03.2017)


Выпуск "Трудовой смены" за 18 марта 2017 года

2017031801.pdf Газета "Трудовая смена" лист 1
Размер: 2184 K. Размещен: 14.11.2017

2017031802.pdf Газета "Трудовая смена" лист 2
Размер: 4054 K. Размещен: 14.11.2017

2017031803.pdf Газета "Трудовая смена" лист 3
Размер: 2732 K. Размещен: 14.11.2017

2017031804.pdf Газета "Трудовая смена" лист 4
Размер: 2114 K. Размещен: 14.11.2017


Трудятся на результат

18/03/2017 Марина АЛДОХИНА «Трудовая Смена»

«Наука для практики, реализации выпускаемой продукции на рынке, активизация разработки и внедрения новых видов продукции и технологий» — под таким девизом работают специалисты подразделений науки открытого акционерного общества «Полоцк-­Стекловолокно».

На совещании с участием руководителей подразделений Людмила Кущенко,  заместитель главного инженера по перспективному развитию — главный технолог, рассказала о работе научно-практического центра, отделов главного технолога и перспективного развития за 2016 год и озвучила задачи на год текущий. 

Генеральный директор открытого акционерного общества «Полоцк-­Стекловолокно» Андрей Бунаков отметил значимый вклад подразделений науки в производство, особо выделил композитные материалы. Нам есть что предложить и чем заинтересовать партнёров, отметил он. В Год науки в концерне запланировано проведение ряда мероприятий, в их числе семинары и научные конференции, одна из которых «Направления развития композиционных материалов в Республике Беларусь», возможно, пройдёт на нашем предприятии.

Завершилось совещание на торжественной ноте.  В связи с  Днём белорусской науки за многолетнюю и плодотворную работу на предприятии, достижение высоких показателей в труде и значительный вклад в его инновационное развитие,   Почётные грамоты  открытого акционерного общества «Полоцк-­Стекловолокно» были вручены Надежде Даниловой, начальнику отдела перспективного развития, Ирине Майбиной, зам. начальника отдела главного технолога, Анжелле Даниловой, начальнику лаборатории ткачества и термохимической обработки научно-практического центра, Елене Синькевич, ведущему инженеру-технологу лаборатории ткачества и термохимической обработки научно-практического центра, Надежде Захаренковой, зам. начальника лаборатории стекла научно-практического центра, Юрию Молчакову, начальнику отдела механизации и автоматизации научно-практического центра, Юрию Скуеву, ведущему инженеру-технологу отдела главного технолога.


Лучших инженеров-­конструкторов и научных разработчиков года назвали в Витебской области

18/03/2017 Мария БУДНИК «Трудовая Смена»

С целью укрепления связи науки и реального сектора экономики Витебский областной союз нанимателей впервые провёл конкурс «Лучший научный разработчик года Витебской области». В седьмой раз были определены победители ставшего уже традиционным конкурса «Лучший инженер­-конструктор (дизайнер) года Витебской области». На прошедшей неделе были определены победители этих конкурсов по итогам 2016 года.

Как сообщил председатель Витебского областного союза нанимателей Владимир Туравинов, лучшим разработчиком признан старший научный сотрудник лаборатории физики металлов Института технической акустики Национальной академии наук Валерий Луцко, главный конструктор по ультразвуковому оборудованию в Республике Беларусь.

Обладателями почётного звания «Лучший инженер­-конструктор (дизайнер) года Витебской области» стали начальник проектно-конструкторского отдела открытого акционерного общества «Полоцк-­Стекловолокно» Людмила Кочановская и главный конструктор ОАО «Завод Этон» Анатолий Милеев из Новолукомля.

Людмила Кочановская работает на нашем предприятии с 1981 года. Молодым специалистом пришла в проектно-конструкторский отдел по распределению, окончив машиностроительный факультет Новополоцкого политехнического института с красным дипломом. Начинала работу на предприятии с должности инженера-конструктора III категории. Тогда шло строительство нового производства в Кстах. Основной задачей конструкторского отдела в те годы было адаптировать к своим производственным условиям чертежи на оборудование одностадийного производства стекловолокна, подготовительного участка. Молодые инженеры-конструкторы учились у опытных специалистов, таких, как Реональд Дмитриев, Олег Рослевич, Николай Шевченко.

В 2002 году Людмила Михайловна возглавила проектно-кон­структорский отдел. Задачи отдела с годами изменились. Раньше выполняли работы более узкой специализации, сейчас — проектные работы крупных промышленных объектов.

За время работы Людмила Кочановская проявила себя технически грамотным специалистом, обладает знаниями и опытом конструкторской работы, талантом организатора. С её участием коллективом ПКО на предприятии разработан и реализован ряд инновационных проектов. Среди них реконструкция трёх стекловаренных печей, внедрение экспериментального агрегата по производству базальтовой нити на одну ячейку, установки по выпуску такой нити на три ячейки, а также участка конструкционного стекломата, модернизация производства продукции специального назначения. 

Лауреаты конкурсов будут награждены Почётными дипломами и ценными подарками.


Равнодушных быть не должно

18/03/2017 Мария ТРУТЬКО «Трудовая Смена»

Главным вопросом, вынесенным на повестку дня расширенного заседания профсоюзного комитета, прошедшего 28 февраля, был вопрос качества выпускаемой предприятием продукции. С докладом на эту тему перед начальниками подразделений и профсоюзным активом выступила начальник службы качества Общества Светлана САВЧЕНКО. 

По результатам работы в 2016 году открытое акционерное общество «Полоцк­-Стекловолокно» стало обладателем Премии Правительства Республики Беларусь за достижения в области качества. При этом в свете высокой конкурентной борьбы на рынке изделий из стекловолокна и стеклопластика актуальными остаются требования поддержания качества товарной 
продукции на высоком уровне с целью сохранения предприятием репутации надёжного поставщика уникальной продукции у потребителей.

Светлана Ивановна рассказала присутствующим на расширенном заседании профсоюзного комитета об итогах работы с компаниями-потребителями в 2016 году, отметила важность каждого  потребителя вне зависимости от того, насколько крупную партию продукции он заказывает. И работники нашего Общества  должны понимать, что  успех всего предприятия складывается из результатов индивидуального труда.

Начальник службы качества обратилась к руководителям подразделений и профсоюзному активу с просьбой уделять больше внимания разъяснительной работе по культуре производства и технологической дисциплине среди работников Общества.

— Каждый сотрудник должен понимать степень ответственности, которая возлагается на него в рамках его обязанностей, — сказала Светлана Ивановна. — Контроль должен быть соответствующим не только на стадии выработки стекловолокна и производства стеклотканей, но и на стадиях упаковки, транспортировки товара. Потребитель заинтересован в получении продукции высокого качества, а значит, она должна быть безупречной и внешне. Выпуска продукции безупречного качества, которая востребована на мировых рынках, можно добиться только при соблюдении всех правил и технологических тонкостей  производства. Равнодушных среди заводчан к качеству выпускаемой продукции быть не  должно.

Председатель профсоюзного комитета Общества Татьяна Гурова поддержала в данном вопросе Светлану Савченко и призвала  председателей цеховых комитетов профсоюза обратить особое внимание своих коллег в цехах на вопросы культуры производства и соблюдение технологии.


Выпуск "Трудовой смены" за 11 марта 2017 года

2017031101.pdf Газета "Трудовая смена" лист 1
Размер: 4729 K. Размещен: 14.11.2017

2017031102.pdf Газета "Трудовая смена" лист 2
Размер: 3493 K. Размещен: 14.11.2017

2017031103.pdf Газета "Трудовая смена" лист 3
Размер: 5796 K. Размещен: 14.11.2017

2017031104.pdf Газета "Трудовая смена" лист 4
Размер: 2429 K. Размещен: 14.11.2017


Достойная оценка работы

11/03/2017 «Трудовая Смена»

Открытое акционерное общество «Полоцк­-Стекловолокно» — обладатель Премии Правительства Республики Беларусь за достижения в области качества 2016 года. Решение Комиссии о присуждении высокой награды нашему предприятию утверждено По­становлением Совета Министров Республики Беларусь от 1 марта 2017 года № 171.

За достижение значительных результатов в области качества и конкурентоспособности производимой продукции, оказываемых услуг или выполняемых работ, внедрение инновационных технологий и современных методов менеджмента Премия Правительства Республики Беларусь за достижения в области качества 2016 года присуждена открытому акционерному обществу «Полоцк-­Стекловолокно», а также ещё 9 предприятиям Республики Беларусь, в том числе предприятию, входящему в состав концерна «Белнефтехим», — открытому акционерному обществу «Завод горного воска».

17 предприятий Беларуси подтвердили звание лауреата премии, а специальных наград конкурса были удостоены ОАО «Бабушкина крынка» (номинация «Лидерство»), ОАО «Моготекс» (номинация «Совершенство  менеджмента») и УО «Белорусский государственный университет информатики и радиоэлектроники» (номинация «Социальная ответственность»).


Совместные проекты

11/03/2017 «Трудовая Смена» по материалам пресс-центра концерна «Белнефтехим».


В концерне «Белнефтехим» состоялись переговоры с делегацией китайской компании «СITIC Construction Co., Ltd» (далее CITIC Construction), которую представляли вице-президент компании, глава дивизиона Евразии Ян Цзяньцян, глава представительства компании в Республике Беларусь Ли Цзиньтун, а также его заместитель Игорь Прохоцкий.

Встреча состоялась по инициативе китайской стороны во исполнение меморандума о сотрудничестве, подписанного компаниями во время визита Президента Республики Беларусь А. Г. Лукашенко в Китайскую Народную Республику в сентябре 2016 года. Одна из целей меморандума — использование китайского финансирования и современных технологий для модернизации белорусского нефтехимического комплекса.

Было отмечено, что стороны сотрудничают при реализации таких инвестиционных проектов в организациях Белнефтехима, как строительство новой этилен-­пропиленовой установки на заводе «Полимир» ОАО «Нафтан» (совместно с компанией SINOPEC), азотного комплекса в ОАО «Гродно Азот» и второй очереди комплекса по производству полиэфирной продукции в ОАО «Могилёвхимволокно». Обсуждены стадии реализации названных проектов и возможности участия в них китайской компании.

Ян Цзяньцян также выразил заинтересованность CITIC Construction в приобретении пакета акций ОАО «ГИАП», учитывая его высокую репутацию как ведущего проектного института в сфере нефтехимических производств в Республике Беларусь.

Председатель концерна «Белнефтехим» Игорь Ляшенко поблагодарил руководство CITIC Construction за организацию стажировок специалистов концерна на аналогичных предприятиях в Китайской Народной Республике. Уже в феврале на стажировку направлена вторая группа представителей белорусского нефтехимического комплекса.

Глава концерна также предложил бизнесу Китая принять участие в освоении производственной площадки на территории бывшего завода искусственного волокна в Могилёве.

Руководитель китайской делегации Ян Цзяньцян проинформировал, что CITIC Construction, одна из 50 самых известных в мировом рейтинге строительных компаний, в 2016 году подписала новых контрактов на сумму около 5,6 млрд долларов США.

Компания реализует на территории Республики Беларусь ряд других крупных проектов, однако концерн «Белнефтехим» — основной партнёр CITIC Construction в Беларуси, и компания надеется внести свой существенный вклад в модернизацию нефтехимической отрасли.

Стороны обсудили ряд конкретных новых направлений сотрудничества, и г­н Ян Цзяньцян выразил уверенность, что при продолжении активного содействия концерна все договорённости смогут быстро перейти в практическую плоскость.


О победе в конкурсе

11/03/2017 «Трудовая Смена»

В Полоцке во второй раз прошёл конкурс «Самая узнаваемая и уважаемая женщина Полотчины». Лучших представительниц прекрасного пола определили в нескольких номинациях. Среди них — специалисты в области медицины, промышленности, образования, активные участницы общественной деятельности. Чествовали победительниц конкурса в Полоцком районном Центре культуры. Зрительный зал был полон — поддержать номинанток и поздравить  лучших из лучших пришли знакомые, коллеги и, конечно, члены семей. Сертификаты и подарки прекрасным женщинам, поднимавшимся на сцену под громкие аплодисменты, вручали представители общественных организаций — ОО «Белая Русь», ОО «БРСМ», Федерации профсоюзов Беларуси. 

Творческие коллективы города подготовили в честь праздника 8 Марта яркие концертные номера. В ходе церемонии награждения все полочанки получили необычные поздравления в видеообращениях от управляющего делами райисполкома Сергея Труханова, зам. начальника отдела образования, спорта и туризма райисполкома Валерия Пунько, военного комиссара Полоцкого, Россонского районов и г. Новополоцка Артура Мелехова и генерального директора открытого акционерного общества «Полоцк-­Стекловолокно» Андрея Бунакова.

В номинации «Промышленность» «Самой узнаваемой и уважаемой женщиной Полотчины» стала работница нашего предприятия Марина КВАЧ, ткач цеха № 9, зам. профгрупорга смены № 2. На предприятии Марина Ивановна трудится с 1999 года, пользуется заслуженным авторитетом и уважением в коллективе, активно участвует в спортивных и культурно­-массовых мероприятиях цеха и Общества,  входит в состав санитарного звена Общества.


Обучение с пользой

11/03/2017 Татьяна ГУРОВА, председатель профсоюзного комитета  «Трудовая Смена»

7 февраля Витебским областным советом «Белхимпрофсоюза» на базе новополоцкого гостиничного комплекса «Дружба» было организовано обучение председателей цехкомов, профгрупоргов первичных профсоюзных организаций «Белхимпрофсоюза» Полоцка и Новополоцка с участием  Татьяны Веремей, специалиста Витебского филиала УО ФПБ «Международный университет «МИТСО». 

Программа семинара включала актуальные вопросы, касающиеся работы в профсоюзных организациях, методические рекомендации практической работы,  мотивации профсоюзного членства, подготовки и проведения профсоюзных собраний.  Татьяна Андреевна  представила видеопрезентацию методических материалов, провела тренинг на тему «Психология делового общения. Профсоюзный лидер». В завершение семинара за «круглым столом» участники обсудили проблемные вопросы работы председателей цеховых комитетов. Открытое акционерное общество «Полоцк-­Стекловолокно» представляли 14 профсоюзных активистов. Такое обучение всегда приносит пользу и особенно нужно впервые избранным председателям цеховых комитетов профсоюза и профгрупоргам. 

27 февраля в актовом зале Общества прошёл обучающий семинар по вопросам охраны труда. В его работе приняли участие 16 общественных инспекторов по охране труда основных и вспомогательных цехов предприятия № 4, 6, 7, 8, 9, 10, 12, 22, 23, производства № 2 энергообеспечения, производства стеклопластиковых изделий и товаров народного потребления, а также специалисты в области охраны труда и промышленной безопасности.

Александр Жинь, заместитель начальника Полоцкой межрайонной инспекции по труду Витебского областного департамента госинспекции труда, привёл статистику несчастных случаев на производстве в истекшем году, довёл слушателям информацию о количестве выданных  инспекцией предписаний за нарушения требований охраны труда на предприятиях и в организациях города в 2016 году, назвал их основные причины. Это отсутствие документов о приёме оборудования в эксплуатацию, отсутствие блокировок на технологическом оборудовании, несвоевременное ознакомление с нормативно-технической документацией, инструкциями по охране труда. 

Вячеслав Давыденко, главный технический инспектор труда Витебского областного совета Белхимпрофсоюза, ознакомил слушателей с проделанной работой по осуществлению контроля охраны и условий труда на предприятиях концерна «Белнефтехим» региона, довёл цифры о количестве  проверок, обнаруженных в их ходе нарушениях, выписанных руководителям предписаниях по устранению замечаний в целях недопущения производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Александр Каминский, ведущий инженер отдела охраны труда и промышленной безопасности, подробно  рассказал слушателям об осуществлении на практике общественного контроля по охране труда в структурных подразделениях, остановился на вопросах заполнения журналов ежедневного и ежемесячного контроля, довёл информацию  о принятых нормативных правовых актах по вопросам охраны и условий труда в 2016 году.

В ходе проведения семинара специалисты ответили на вопросы аудитории, касающиеся обеспечения спецодеждой, средствами индивидуальной защиты, нововведений при составлении актов о несчастных случаях, мероприятий по улучшению условий труда при подготовке предприятия к работе в весенне­-летний период.


Выпуск "Трудовой смены" за 4 марта 2017 года

2017030401.pdf Газета "Трудовая смена" лист 1
Размер: 3883 K. Размещен: 14.11.2017

2017030402.pdf Газета "Трудовая смена" лист 2
Размер: 3054 K. Размещен: 14.11.2017

2017030403.pdf Газета "Трудовая смена" лист 3
Размер: 4127 K. Размещен: 14.11.2017

2017030404.pdf Газета "Трудовая смена" лист 4
Размер: 4032 K. Размещен: 14.11.2017


Гордость предприятия

04/03/2017 «Трудовая Смена»

В связи с Днём женщин — 8 Марта — за многолетнюю и плодотворную работу в акционерном обществе, достижение высоких показателей в труде, высокий профессионализм, активное участие в общественной жизни коллектива Почётной грамотой открытого акционерного общества «Полоцк-­Стекловолокно» НАГРАЖДЕНЫ:

  • ЛАШКОВА Елена Владимировна,  приёмщик сырья,  готовой продукции и полуфабрикатов цеха № 4;
  • МЕДВЕДЕВА Елена Николаевна,  изготовитель стеклопластиковых изделий производства СПИиТНП;
  • МАРЧЕНКО Татьяна Валерьевна,  приёмщик сырья,  готовой продукции и полуфабрикатов цеха № 6;
  • КОСТЮКОВА Любовь Ивановна,  уборщик помещений (производственных) цеха № 7;
  • ИГНАТЬЕВА Евгения Леонидовна,  приёмщик сырья,  готовой продукции и полуфабрикатов цеха № 8;
  • ХАХЕЛЬ Елена Александровна,  ткач цеха № 9;
  • КУПАЧ Наталья Вадимовна,  экономист цеха № 10;
  • АКСЁНОВА Алёна Александровна,  кладовщик драгметаллов цеха № 12;
  • КОРНИЕВСКАЯ Елена Николаевна,  начальник отдела главного технолога;
  • ГРАБОВСКАЯ Ирина Леонидовна,  кладовщик драгметаллов участка № 606;
  • ЗЕНЬКОВИЧ Анжелика Александровна,  кладовщик цеха № 910.
Почётной грамотой профсоюзного комитета открытого акционерного общества «Полоцк-Стекловолокно» НАГРАЖДЕНЫ:

  • БОГУМИРСКАЯ Елена Ивановна,  ткач цеха № 9;
  • ЖДАНОВИЧ Людмила Николаевна,  оператор получения непрерывного стекловолокна цеха № 12;
  • ГАМЗЮК Светлана Владимировна,  маляр цеха № 22.
Почётной грамотой Витебского областного совета Белхимпрофсоюза НАГРАЖДЕНА Бучкина Галина Александровна,  оператор получения непрерывного стекловолокна цеха № 7.


Подарков много не бывает

04/03/2017 Мария ТРУТЬКО «Трудовая Смена»

Представители ЗАСО «Белнефтестрах» и ОАО «Белгазпромбанк» начали выдачу кобрендинговых платёжных карт. Первыми их получили  работники цеха № 9. Этот приятный подарок ожидает и других работников Общества,  которые являются обладателями именных карт добровольного страхования медицинских расходов ЗАСО «Белнефтестрах».

Кобрендинговая платёжная карта выдаётся работникам Общества бесплатно. Она позволяет клиентам ЗАСО «Белнефтестрах» получать выплаты страхового возмещения по всем видам страхования, оплачивать услуги ЖКХ, интернет, мобильных операторов, покупать товары и услуги в любой стране мира с условием возврата денежных средств (кэшбэк — 1,5%) от всех покупок в любых предприятиях торговли и сервиса, делать покупки в Интернете.

Владельцев кобрендинговых карт ждут приятные бонусы: бесплатные переводы на данную карту с карт любого банка Беларуси, бесплатное пополнение наличными в инфокиосках, кассах Белгазпромбанка, а также во всех отделениях РУП «Белпочта», бесплатное SMS-информирование о каждой совершённой операции с использованием карточки, бесплатный доступ к использованию сервисов «Интернет­Банк», мобильного приложения «BGPB mobile», онлайн-переводы.


«Просто я люблю жизнь…»

04/03/2017 Мария ТРУТЬКО «Трудовая Смена»

Лучший работник — тот, кто не только прекрасно справляется со своими обязанностями и качественно выполняет свою работу, но главное — любит её. Это — о героине нашей рубрики Светлане НИКИФОРОВОЙ. В 2016 году ко Дню рождения предприятия Светлана Арсеньевна, ткач цеха № 9, была признана победителем в индивидуальном производственном соревновании за звание «Лучший по профессии». 

В 1995 году Светлана записалась в ученики ткача за компанию с подругой Надеждой. Обе они пришли в цех № 9, чтобы изменить сферу деятельности, выучившись новой профессии. За плечами девушек был небольшой жизненный опыт — школа, педагогическое училище, работа в дошкольных учреждениях. Они устроились на завод стекловолокна не просто так. В них жила уверенность — сделать свою жизнь лучше можно, лишь не боясь перемен.

— Несмотря на то, что я всю жизнь мечтала быть учителем, мне легко далось решение сменить сферу деятельности, — рассказывает Светлана Никифорова, — я с интересом воспринимаю всё новое, поэтому и поддержала подругу.

Светлана признаётся, что поначалу всё на заводе казалось странным и от масштабов производства было страшно — стук станков, постоянное движение, большое количество людей, каждый из которых занят непонятным пока для новенькой работницы делом… Но к такой обстановке девушка быстро привыкла — учёба оказалась интересной, пришло ощущение участия в глобальном процессе производства, хотелось поскорей сдать экзамен и начать работу.

— После основной учёбы я довольно быстро сдала экзамены и на более высокие разряды, — вспоминает моя собеседница (Светлана Никифорова имеет 5-й разряд). — Когда работа интересна, время пролетает быстро. Меня ткачество затянуло, если можно так сказать. Я люблю разбираться в нюансах, не боюсь новых ассортиментов продукции — ведь чем больше я узнаю нового, тем больше я умею.

С признательностью Светлана вспоминает своего первого начальника смены, Валентину Хомич, которая всегда приходила на помощь:

—  Нас, молодых работниц, в смене было достаточно много, и, конечно, у каждой периодически возникали вопросы, ведь мы только начинали осваивать профессию. Валентина Николаевна всегда была отзывчива и терпелива, справедливо указывала на ошибки, но при этом не ругала, а объясняла, как исправить, что нужно учесть в следующий раз. Я очень ей благодарна за это. Такое отношение начальника не даёт  прокрасться в сознание вредному чувству неуверенности.

Сейчас Светлана сама помогает повышать уровень знаний молодым работницам ткацкого цеха. В январе успешно сдала аттестационный экзамен её первая ученица Елена Штукина, такая же старательная и способная, как и её наставница.

На предприятии Светлана поглощена любимым делом, ткачеством, а дома — заботой о семье, созданием уюта. После смен  Светлану встречают любящие муж и двое сыновей. Старший сын, Павел Журко, тоже заводчанин, трудится помощником мастера в цеху № 8. А младший, 17-летний Сергей, только выбирает дорогу в жизни. Сыновья — гордость и радость Светланы, о них она говорит с особой улыбкой и материнской нежностью:

— Очень люблю своих детей и всегда старалась поддерживать, быть рядом в трудные минуты. Поэтому и выросли они у меня такие внимательные, заботливые и любящие. Я учила их честности, уважению к старшим, добру. Хоть я и воспитатель по первому образованию, на детях  никаких специальных педагогических навыков не оттачивала, — улыбается собеседница. 

Здесь, конечно, она немного лукавит — у Светланы не только образование, но и опыт воспитания хороший — сестра, которая младше на 9 лет, в детстве частенько оставалась под её присмотром.

Продолжая тему семьи, спрашиваю о счастье, и Светлана без колебаний отвечает:
— Счастье —  это любовь, спокойствие в семье, здоровье близких.
— Что бы вы сказали себе семнадцатилетней, будь такая возможность?
— Ах! — восклицает Светлана, даже не раздумывая. — Сказала бы — слушай маму!!! Всё же, как в молодости иной раз ошибаешься, не доверяя опыту такого мудрого советчика, как мама! Стоило столько лет прожить, чтобы понять эту простую истину… Как жаль, что осознаёшь мамину правоту порой слишком поздно…
— А к чьим советам вы прислушиваетесь в жизни? Кроме мамы, конечно.
— Теперь к маминым советам я более внимательна, безусловно,  — соглашается Светлана. — Но есть и человек, который в любое время дня и ночи готов дать мне совет, поддержать, помочь. Жизнь подарила мне дружбу, которая длится уже почти 25 лет. Конечно, я говорю о Надежде Буке. В апреле 2016-го года она вышла на пенсию, проработав ткачом в цехе № 9 более 20 лет. Мы вместе учились в колледже, вместе пришли на завод в 1995-м году. Надя для меня не просто друг, это человек, на которого я равняюсь во многом.
Крепкая семья, любимый муж, двое взрослых любящих сыновей, работа, приносящая радость, признание в профессии (фото Светланы Арсеньевны в 2016 году было помещено на доску Почёта предприятия)… Не многим удаётся обрести такое счастье.
— Как вы всего этого добились?
— Просто я люблю жизнь и люблю то, что делаю.


Большая дружная семья

04/03/2017 Анна ЮХНЕВИЧ, начальник смены № 2 цеха № 9, внештатный корреспондент «Трудовая Смена»

Татьяна Антоновна ЛУКАШОК, ткач смены № 2 цеха № 9, работает на нашем предприятии с августа 1988 года. Как и многие другие, начинала свои первые шаги на производстве в качестве ученицы ткача.

В смене № 1 её наставницы Елена Квит и Надежда Высоцкая  показывали, как обслуживать станки АТ и Рюти, делились секретами профессионального мастерства. Работа Татьяне нравилась, она вдумчиво и скрупулёзно выполняла все технологические операции, старалась не подвести своих наставниц. Вскоре стала самостоятельно обслуживать зону, максимум внимания уделяя качеству выпускаемой продукции и культуре производства. Неравнодушная к своей работе, Татьяна никогда не пройдёт мимо проблем, дефектов стеклоткани, болеет душой за дело. Её добросовестный труд был отмечен Дипломом лауреата конкурса «Лучший рабочий в области качества» (2010 год), Почётной грамотой Полоцкого горисполкома (2011 год). Старшая дочь Татьяны Антоновны Екатерина продолжила трудовую династию в открытом акционерном обществе «Полоцк-­Стекловолокно», работает экономистом на производстве СПИ и ТНП.

Свободное время зимой женщина проводит за чтением книг,  библиотеку посещает часто. А с ранней весны и до глубокой осени выращивает овощи и цветы на дачном участке.

Недавно в кругу друзей и коллег Татьяна Антоновна отметила свой юбилей. Мы подготовили виновнице торжества настоящий праздник с подарками, шуточными и серьёзными, тёплыми поздравлениями и пожеланиями. Вместе мы — одна большая и дружная семья!


И хорошее настроение

04/03/2017 Марина Алдохина «Трудовая Смена»

Масленичная неделя закончилась. В Полоцке в рамках праздника впервые был организован районный фестиваль «Блинные фантазии», в котором приняли участие учебные заведения, учреждения и организации.

Открытое акционерное общество «Полоцк-­Стекловолокно» на суд жюри и зрителей представило блинчики с разнообразной начинкой — маковой, вишнёвой, морковно-изюмной, а к ним варенье из чёрной смородины и малины. Мастерство  кулинаров предприятия отмечено Дипломом. Как рассказали представители Молодёжного совета Общества Ольга Геращенко, Александр Шаламаев, Наталья Райкова, Анна Дамуть, Татьяна Кленицкая и Александр Боркар, Масленица прошла весело и вкусно. Игровые площадки приглашали  желающих на спортивные развлечения, много болельщиков собрал призовой столб, любители травяного чая интересовались продукцией фитоаптеки,  концертная программа с участием лучших творческих коллективов города и района поднимала настроение.



Увлечённый человек

04/03/2017 Анна ЮХНЕВИЧ,  начальник смены № 2 цеха № 9, внештатный корреспондент.

 «Трудовая Смена»

Трудовой стаж ткача Татьяны Казимировны ТЕТЕРЮК в цеху № 9 насчитывает 33 года. Река времени многое уносит, но в памяти женщины свежи воспоминания о первых рабочих днях в подразделении, о наставнице Анне Стальмаковой, которая щедро передавала накопленный опыт ученице, не уставала отвечать на многочисленные вопросы, объяснять непонятное, помогла быстро освоить приёмы и навыки ткачества на станках П-125.  Поддерживали её и коллеги по смене Татьяна Рудак, Людмила Бадеева, Надежда Бука, Раиса Ушакова, Светлана Прохорова.

— В большом коллективе мы работали дружно, — делится собеседница.
В настоящее время Татьяна работает на станках Рапид, на разных ассортиментах. Это  и  стеклосетки СПА, и стеклоткани 7628, 7637 различной ширины, и Э1-100 (90), и ТG-430(100). Ответственному и добросовестному ткачу доверено право трудиться на самоконтроле. Руководство цеха знает, Татьяна Казимировна справится с порученным заданием любой сложности.

— У нас в смене № 2 люди неравнодушные, за качеством выпускаемой продукции следят строго, — рассказывает ткач. — Нина Андриевская, Татьяна Марудова, помощник мастера Владимир Рожин работают на совесть.
В копилке наград Татьяны Казимировны за многолетний добросовестный труд и активную жизненную позицию — Почётная грамота Белорусского государственного концерна по нефти и химии (2016 год), поощрение занесением на доску Почёта Общества (2003 год), Благодарности по случаю 30-летия образования ткацкого цеха № 9, к личным юбилейным датам. В 2003 году она была признана победителем производственного соревнования в честь 45-летия предприятия. Вышивка — увлечение Татьяны Тетерюк в свободное время.   

— Как-то, проходя мимо газетного киоска, я в витрине  увидела яркие картинки для вышивания, — рассказала она, — и попросила показать их поближе. Так захотелось самой всю эту красоту вышить. С тех пор и пристрастилась к рукоделию.  В основном, использую нитки мулине, но есть и работа из бисера. Пока у меня 11 вышитых картин, а задумок ещё больше. Мой сын Сергей, продолжатель трудовой династии Тетерюк в открытом акционерном обществе «Полоцк-­Стекловолокно» (оператор ПНСВ цеха № 12), сам смастерил мне деревянный станок для вышивания, который прост в обращении, легко собирается и разбирается. По образованию сын — инженер­-механик. И теперь мне значительно легче и удобнее заниматься любимым увлечением. Могу вышивать двумя руками одновременно, что гораздо быстрее. 

На дачном участке Татьяны Казимировны, открытой, улыбчивой и трудолюбивой женщины, множество цветов — розы, клематиссы, ирисы, лилии, георгины, настурция… Яркие, в эффектном оформлении, тоже сделанном умелыми руками хозяев, цветы комфортно чувствуют себя в вазах из автомобильных покрышек, в чайнике, и даже… в  зонтике.


Дорогие женщины нашего предприятия!
От всей души поздравляем вас
с самым красивым и нежным
праздником весны — 8 Марта!

В этот замечательный весенний день примите наши искренние пожелания здоровья и счастья! Мы благодарны вам за умение делать мир светлым и радостным. Мы восхищаемся вашей мудростью и добротой, щедростью и жизнелюбием. Все лучшее, что есть в этом мире, появилось благодаря женщине и во имя женщины.


Будьте всегда молоды, красивы, благополучны и, главное, любимы. Пусть обходят вас стороной житейские неурядицы, беспокойство и пасмурные дни. Пусть каждый новый день начинается с улыбки и хорошего настроения!

Дирекция, наблюдательный совет,
профсоюзный комитет, совет ветеранов войны и труда
открытого акционерного общества «Полоцк­-Стекловолокно».

Вернуться наверх