Открытое Акционерное Общество «Полоцк-Стекловолокно» Мировой опыт в производстве стекловолокна и продукции на его основе Eng 中國 日本の

Газета "Трудовая смена"


24/03/2018 Мария ТРУТЬКО, «Трудовая Смена»

Цех ожидает реконструкция

В рамках программы развития акционерного общества на 2016-2020 гг. на предприятии активно реализуются инновационные проекты. Один из них предполагает расширение производственных площадей цеха финишной обработки № 10, модернизацию оборудования и увеличение объёмов производства. О текущей работе и перспективах цеха финишной обработки в традиционной рубрике рассказал начальник цеха № 10 Сергей ГОРОХОВ.

— Наш цех — это своего рода «финишная прямая», которую проходит продукция предприятия перед поступлением на склад и отправкой потребителю. Основная часть тканей перед тем, как будет сформирована в мерные рулоны и упакована, направляется на финишную обработку. Другая часть тканей, в основном из кремнезёмного волокна, поступающая из цеха № 4, отправляется на отделочный участок для разбраковки и оценки по внешнему виду, формирования готовых партий товара. Наибольшую долю продукции цеха № 10 занимают материалы строительного назначения, для производства мягкой кровли. На втором месте по объёмам — материалы электроизоляционного назначения, используемые потребителями в дальнейшем для производства печатных плат и технических стеклопластиков. Далее — кремнезёмные ткани, сетки строительного назначения, абразивные сетки, рулонный стеклопластик, стеклоровинг, а теперь ещё и ТНП.

На оборудовании цеха № 10 ткани проходят три вида обработки. Первый — карамелизация, то есть очистка тканей от ранее нанесённых составов. Она проводится на двух линиях, чтобы впоследствии максимально эффективно нанести аппреты (вещества, которыми обрабатывают тканевые материалы для придания им необходимых свойств — жёсткости, водонепроницаемости, несминаемости, негорючести и т. д. — прим. ред.). Второй вид обработки проходит в многоуровневых печах периодического действия, которых у нас 4. Они используются для сушки тканей и ровингов. Третий осуществляется на двух финишных линиях, изолированных от основных производственных процессов и предназначенных для обработки электроизоляционных тканей. Чтобы обеспечить непрерывную работу оборудования, в цеху трудятся 74 аппаратчика (по 14-15 человек в смене). Один аппаратчик за смену вырабатывает порядка 20 тысяч метров ткани на линии.

Новые участки

Осенью 2017 года в структуру нашего подразделения были включены дополнительные участки, ранее входившие в состав производства СПИиТНП. Участок литья пластмассовых изделий вошёл в структуру цеха № 18, а у нас были образованы участки № 105 (линии пропитки, которые пока ещё действуют на старых площадях СПИиТНП) и № 107 — по производству стеклопластиковых изделий. Они расположены на отремонтированных площадях в здании БВЦ. Ещё два участка в здании БВЦ готовятся к пуску — это участок контактного формования, где после ремонта помещения уже завершён монтаж вентиляции и освещения, и участок производства стеклопластиковых стержней методом пултрузии, там установлены линии арматуры, станок намотки стеклопластиковых труб. Последний является инновационной для предприятия технологией, над которой работают специалисты НПЦ Общества. Всё оборудование, которое перевозится в здание БВЦ со старых производственных площадей, полностью ревизуется и при необходимости модернизируется.

Идёт подготовка площадей для участка пропитки, рассматривается возможность переноса одной из линий, которая в своё время проектировалась и изготавливались силами специалистов Общества, со старой площадки на новую.

В планах

По существующим площадям цеха № 10 в планах на ближайшее время — косметический ремонт полов, стен и потолков с предварительной очисткой от сажи. Для этого будет привлечена сторонняя организация. Кроме основного ремонта производственных площадей запланирован ремонт рабочих и бытовых помещений для персонала.

Пока же предпринимаются шаги по уменьшению вредных выбросов в рабочую зону цеха и улучшению условий труда работников цеха.

В ближайшее время мы рассчитываем ввести запрет на передвижение в цеху дизельных погрузчиков. Они будут курсировать только между цехами. С этой же целью уже введён в цех газовый погрузчик. Это положительно скажется ещё и на условиях производства, ведь наша задача — сделать чистый материал из стекла. А чистое производство — это залог сотрудничества с крупными предприятиями мирового уровня. Все ткани после обработки в цеху проходят жёсткий контроль службы качества, поэтому важны и условия производства, и ответственное отношение каждого работника к выполнению своих обязанностей. Так как большая часть загрязнений вызвана передвижением дизельных погрузчиков внутри цеха, принято решение заменить их на электропогрузчики. Закуплены вентиляторы для удаления загрязнённого воздуха из производственного помещения, их установка планируется во 2-ом квартале 2018 года.

Расширение

К концу 2019 года подразделение должно пополниться новым зданием, которое планируется оснастить современным оборудованием по производству высококачественной электротехнической ткани для печатных фольгированных диэлектриков, рассчитанным на объём производства в 2 млн метров в месяц, то есть 24 млн метров ткани в год. При этом объёмы производства существующего цеха № 10 снижать не планируется (сегодня цех перерабатывает в месяц 2,1-2,3 млн метров электроизоляционных тканей). По вопросу строительства нового здания была проведена сравнительная экономическая оценка возможных площадок — свободной территории предприятия и территории Китайско-Белорусского индустриального парка «Великий камень» (Минская область). Решение принято в пользу территории нашего предприятия.

Проводится большая работа: специалисты-технологи предприятия, профессионалы в технологии производства электроизоляционных материалов, — Елена Никитина, Ирина Майбина, Константин Данилов — работают над техзаданиями на оборудование; управление обеспечения изучает рынок и готовит коммерческие предложения для оценки специалистами. Над проектом также работают отдел перспективного развития и проектно-конструкторский отдел Общества.

Сейчас в основном цеху наблюдается некоторое накопление строительных тканей и сеток, но это в некотором роде предсезонная подготовка, с учётом особенностей применения данной продукции — только в тёплое время года. В целом по цеху планируется модернизация оборудования для увеличения объёма выпуска продукции и повышения производительности труда.

После присоединения производства СПИиТНП в цеху № 10 прибавилось не только участков, увеличилось и количество работников. Со многими работниками я уже знаком, с остальными ещё предстоит познакомиться. Хочу отметить, что общий результат работы цеха складывается из результатов труда каждого. Не все работают без замечаний, случаются и ошибки. Но не ошибается тот, кто ничего не делает. Главное — чтобы было стремление внести свой вклад в работу цеха и Общества в целом. У нас есть система поощрения наиболее активных работников. Замечательно, что в цеху трудятся такие профессионалы, как Василий Рекуть — энергетик цеха, Елена Никитина — зам. начальника цеха по технологии, Владимир Белокрылов — зам. начальника цеха по производству, которые могут помочь молодёжи узнать тонкости работы в нашем цеху. Есть чему поучиться у них и мне, и новым специалистам, которые пополняют ряды работников цеха № 10.

Коллектив обновляется. По большому счёту, нам в ближайшее время предстоит не только построить новое здание, но и сформировать крепкий трудовой коллектив. Важно создать резерв кадров. Все вместе будем работать, осваивать новые технологии и набираться опыта на этой «финишной прямой».


24/03/2018 «Трудовая смена»

Товары в рассрочку

В «Магазине № 1» предприятия с 1 марта 2018 года постоянные работники Общества могут приобретать товары с рассрочкой платежа. Порядок продажи промышленных товаров в рассрочку утверждён Положением, в соответствии с которым при стоимости товара от 100 до 300 руб. срок рассрочки — до 3 месяцев, от 300 до 600 руб. — до 6 месяцев, от 600 руб. и более — до 12 месяцев. Сумма ежемесячного платежа за товары не может превышать 70% должностного оклада или 80% тарифной ставки с повышениями для рабочих-повременщиков или 100% месячной тарифной ставки с повышениями для рабочих-сдельщиков. Причём сумма, принимаемая к расчёту, уменьшается на размер удержаний по исполнительным листам, на сумму подоходного налога и пенсионного взноса в ФСЗН.

При приобретении товаров в рассрочку покупатель оплачивает первоначальный взнос в размере не менее 10% от стоимости приобретаемых товаров. Для оформления рассрочки платежа покупатель должен написать заявление установленной формы, согласовать и заверить его у руководителя подразделения и предоставить документы — паспорт и справку группы по учёту заработной платы УБУ.

Положением предусмотрена ответственность покупателя за несвоевременную оплату очередных платежей — взыскание пени в размере 0,15% за каждый день просрочки, а также процентов за пользование чужими денежными средствами в размере однодневной ставки рефинансирования Национального банка Республики Беларусь за каждый календарный день просрочки. В случае просрочки уплаты двух очередных платежей открытое акционерное общество вправе досрочно взыскать сумму долга, а также пеню за каждый день просрочки.

При увольнении покупатель должен внести оставшуюся стоимость товара в кассу предприятия самостоятельно, либо сумма оставшегося долга будет удержана из суммы окончательного расчёта в полном объёме.


24/03/2018 «Трудовая Смена»

Фотоконкурс

Профсоюзный комитет Общества совместно с редакцией газеты «Трудовая смена» объявляют фотоконкурс «Мы работаем и празднуем вместе!». Принять участие в конкурсе могут все без исключения работники предприятия. Для этого необходимо предоставить в редакцию газеты (кабинет № 109 заводоуправления) фотографии форматом А4 и их электронный вариант по следующим номинациям: «Рабочие будни», «Путешествуем с профсоюзом», «Мы — молодые», «Эстафета поколений», «В здоровом теле — здоровый дух».

Итоги конкурса будут подведены ко Дню химика, 27 мая. В каждой номинации будут определены победители (3 места), которых ждут награды.


24/03/2018 «Трудовая Смена»

Шахматисты

13 марта в Доме физкультуры Общества в зачёт круглогодичной спартакиады «Здоровье» прошли соревнования по шахматам среди представителей подразделений предприятия. Команды, состоящие из двух шахматистов, представили на соревнования цеха № 7, 9 и БВЦ. По итогам игр первое место заняла команда цеха № 7, на втором месте — шахматисты БВЦ, а на третьем — цеха № 9. Лучший личный результат показал Виталий Довбуш (цех № 7). Победители награждены грамотами и денежными призами.


17/03/2018 Марина АЛДОХИНА, «Трудовая Смена»

Победа — наша!

Самодеятельные артисты предприятий концерна «Белнефтехим» и учащиеся Новополоцкого государственного политехнического колледжа на отборочном туре Витебской области Республиканского конкурса Белхимпрофсоюза «Новые имена Беларуси-2018» в очередной раз доказали — им по силам покорить даже самую большую сцену страны.

Ольга Тишурова, главный специалист РК Белхимпрофсоюза, выразила единодушное мнение зала, сказав, что восхищается самодеятельными артистами, которые после рабочей смены находят время заниматься творчеством и так великолепно выступают в конкурсах.

А в том, что заводские таланты подарили зрителям настоящий праздник, сомневаться не приходилось. Аудитория в зале восторженно принимала выход каждого артиста, дружно аплодировала, многие записывали особенно понравившиеся выступления на мобильные телефоны.

Творческий десант открытого акционерного общества «Полоцк-Стекловолокно» во Дворце культуры ОАО «Нафтан» себя обделённым вниманием не чувствовал: группа поддержки от нашего предприятия активно приветствовала своих исполнителей.

Вокал, чтение стихов, хореография, инструментальное творчество — программа отборочного тура была насыщенной и разнообразной. Видеосопровождение придавало яркости и красочности выступлениям. Каждый номер отличался индивидуальностью, был органично вплетён в общую канву концерта, призывая зрителя то улыбнуться, то задуматься, то вспомнить что-то очень личное, своё…

Александр Мисевич, Андрей Романюк, слесари-наладчики, и Вячеслав Гребенюк, оператор ПНСВ цеха № 6, Антон Иваныкин, транспортировщик цеха № 10, Ольга Васильева, инженер по стандартизации отдела управления качеством, подарили чудесные лирические песни залу. Хореографическим номером разнообразили выступление полоцких химиков Валерий Савицкий, инженер цеха № 23, и Дарья Кравцова, размотчик стеклонити цеха № 8. Все самодеятельные артисты Общества получили Дипломы участников. А Александр Мисевич и Сергей Рундо, работник «Нафтана», заняли первые места (которых в этом отборочном туре жюри определило два).

22 марта во Дворце культуры «Нафтана» пройдёт республиканский этап творческого конкурса Белхимпрофсоюза «Новые имена Беларуси — 2018», желаем победы нашему участнику.


17/03/2018 «Трудовая Смена»

По программе медицинского страхования

Открытым акционерным обществом «Полоцк-Стекловолокно» заключён договор добровольного страхования медицинских расходов с ЗАСО «Белнефтестрах» по программам «Стационарная помощь» и «Амбулаторно-поликлиническая помощь» (далее — Программа страхования). В соответствии с договором предусмотрено предоставление застрахованным лицам следующих видов амбулаторно-поликлинических услуг в поликлинике ОАО «Нафтан» в г. Новополоцке:

  • консультации врачей-специалистов (кардиолога, невролога, офтальмолога и др.) по медицинским показаниям (острые заболевания, обострение хронического заболевания, травмы и их последствия, контроль состояния согласно назначению врача) по системе прямого доступа без обращения в страховую компанию при наличии направления врача МСЧ в рамках Программы страхования;
  • УЗИ (не более четырёх УЗИ-исследований за год страхования), эндоскопические исследования (ФГДС, фиброколоноскопия), функциональная диагностика (Холтер-ЭКГ, суточное мониторирование артериального давления — СМАД) по системе прямого доступа без обращения в страховую компанию при наличии направления врача МСЧ в рамках Программы страхования;
  • обезболивание при проведении эндоскопических процедур входит в эндоскопическое исследование, соответственно оплачивается в рамках договора страхования.
  • лабораторные исследования (онкомаркёры, гормоны щитовидной железы, половые гормоны, липидограмма и т. д.) по системе прямого доступа без обращения в страховую компанию при наличии направления врача МСЧ в рамках Программы страхования.


17/03/2018 Мария ТРУТЬКО, «Трудовая смена»

Высокая награда за труд!

В преддверии Дня женщин в Полоцке подвели итоги ставшего традиционным районного конкурса «Женщина года-2017». Признанные лучшими в своей сфере представительницы прекрасного пола принимали поздравления от руководителей и коллег. В восьми номинациях награждены 22 женщины Полотчины.

В номинации «За достижения в неженской профессии» победителем признана Татьяна Рослевич (на фото справа), оператор получения непрерывного стекловолокна цеха № 7. Представила Татьяну зрителям специалист отдела ИКМиСР Общества Ирина Петрович, прочитав посвящённое ей стихотворение.

Почётную награду и цветы заводчанке вручил заместитель генерального директора по кадрам, идеологической работе и социальным вопросам Андрей Кузьмин.

А в номинации «Труженица села» жюри присудило награду Инне Вонславович (на фото слева), заместителю директора по производству УП «П-С Карпеки».

Поздравляем победительниц и желаем им хорошего настроения, счастья и улыбок!


10/03/2018 Маря БУДНИК, «Трудовая Смена»

Работники нашего предприятия — лучшие лыжники Полотчины!

Это они доказали высокими спортивными результатами 3 марта на «Полоцкой лыжне-2018» в ходе районного спортивного праздника.

На территории отдела туризма, краеведения и экскурсий Полоцкого районного центра детей и молодёжи собрались любители зимних видов спорта. Никого не испугал мороз. Солнышко не просто светило, но и пригревало. Синева неба, белизна снега, звонкий скрип наста под ногами перебивали своим щебетом птицы… Уже чувствовалось — на дворе весна!

Праздник спорта начался с общего построения. Над нашей командой развевался флаг предприятия. Всех спортсменов и болельщиков, которых тоже было немало, приветствовали заместитель начальника — заведующий сектором спорта и туризма Полоцкого райисполкома Алексей Клинишов и главный судья соревнований, тренер ДЮСШ по лыжным видам спорта Олег Курашевич.

Лыжники разогревались, знакомясь с предстоящей трассой. Поэтапно выходили на старт. Спортсмены предприятий нашей подгруппы стартовали ближе к завершению соревнований. 10 лыжников вышли на старт лыжной гонки и 22 участвовали в массовом старте.

В своей подгруппе наши спортсмены завоевали все призовые места! Среди мужчин финишировали друг за другом и заняли три первых места Евгений Пашковский, цех № 7, Алексей Крыленко, цех № 12, Виктор Киселёв, цех № 7. Среди женщин лидировала Анжела Бояршинова, отдел управления качеством, на втором месте Наталья Степанова, цех № 9. Все победители награждены грамотами и призами. Команда открытого акционерного общества «Полоцк-Стекловолокно» заняла первое место и награждена грамотой.


10/03/2018 Мария ТРУТЬКО, «Трудовая Смена»

Когда работа в радость, то и каждое утро — доброе!

Именно так считает Алеся Дурова, председатель цехового комитета профсоюза, кладовщик цеха № 7. Она искренне любит свою работу и ставшее родным предприятие. Здесь работала мама Людмила Тарасова, и до сих пор в цеху № 12 трудится папа Иван Тарасов. В преддверии весеннего праздника Алеся Дурова награждена Почётной грамотой Витебского областного объединения профсоюзов.

На нашем предприятии Алеся Ивановна работает более 10 лет, а в 2015 году была избрана председателем цехового комитета профсоюза Общества. Активная жизненная позиция, хорошее настроение — её основные жизненные принципы. А ещё улыбка и отзывчивость. Вот почему коллеги по цеху доверяют Алесе Ивановне и благодарны ей за непростой труд председателя цехкома профсоюза. А она, в свою очередь, стремится оправдать доверие людей, ведь, как говорит сама Алеся Дурова, главное — это видеть благодарность и счастье в глазах тех, для кого ты работаешь, тогда любые трудности нипочём.

В 2017 году в открытом акционерном обществе «Полоцк-Стекловолокно» Алеся Ивановна признана лучшим председателем цехкома профсоюза, а за авторские публикации в «ТС» о работниках своего цеха была отмечена Почётным дипломом Республиканского комитета Белхимпрофсоюза в номинации «Лучший внештатный автор»


03/03/2018 «Трудовая Смена»

К празднику

Накануне Дня женщин в акционерном обществе издан праздничный приказ. Каждой женщине предприятия выплачена материальная помощь в размере 45,5 рублей, многодетным мамам и воспитывающим детей-инвалидов — в увеличенном размере, по 60 рублей.

Совместным решением дирекции и профсоюзного комитета предприятия за многолетнюю и плодотворную работу, достижение высоких показателей в труде, высокий профессионализм и активное участие в общественной жизни коллектива Почетной грамотой открытого акционерного общества «Полоцк-Стекловолокно» награждены:

  • Оксана Александровна ШЕВЧЕНКО, укладчик-упаковщик цеха № 4;
  • Елена Михайловна КУРЯШОВА, аппаратчик приготовления эмульсий цеха № 6;
  • Оксана Васильевна ШАТРОВА, начальник смены цеха № 7;
  • Жанна Николаевна КИТЁНОК, подсобный рабочий цеха № 8;
  • Надежда Владимировна ИОСИФОВА, ткач цеха № 9;
  • Татьяна Васильевна КАРПЕЕВА, аппаратчик приготовления химических растворов цеха № 10;
  • Светлана Владимировна КОЛОТИЛИНА, портной швейного участка № 11;
  • Елена Николаевна НЕРАЗИК, оператор получения непрерывного стекловолокна цеха № 12;
  • Клара Станиславовна СЕМЧЁНОК, гардеробщик участка № 16;
  • Ольга Валерьевна ШТУМПОВА, уборщик производственных помещений цеха № 18;
  • Людмила Леонтьевна ГАНУЩЕНКО,, инженер-технолог оперативного контроля отдела управления качеством;
  • Светлана Николаевна БАРСУКОВА, бухгалтер управления бухгалтерского учёта;
  • Татьяна Фёдоровна ЛОПАТКО, швейцар общежития.

Почётными грамотами профсоюзного организации Общества награждены:

  • Инна Александровна АРЖАНИК, оператор получения непрерывного стекловолокна цеха № 7;  
  • Валерия Николаевна ПОПЛАУХИНА, оператор крутильного оборудования цеха № 8;  
  • Мария Васильевна БАХАНЬКОВА, ткач цеха № 9.


03/03/2018 Юрий КОРОБОВ, «Трудовая Смена»

Не страшны мороз и стужа — нам улов хороший нужен!

Ранним утром 24 февраля мы с друзьями и коллегами, работниками открытого акционерного общества «Полоцк-Стекловолокно», отправились к озеру Гомель на зимнюю рыбалку. И совсем не пожалели, что в после праздничный день выбрались из тёплых и уютных квартир — на все выходные получили заряд бодрости, а на долгую память — хорошие подарки!

Общезаводские соревнования по такому интересному виду спорта привлекают обычно лишь заядлых рыбаков, а болельщиков при минус 20 уж точно не дождёшься. Но тишина в субботнее утро нам была только на руку, ведь каждый знает — рыба шума не любит, хоть зимой, хоть летом.

На организованную профсоюзным комитетом зимнюю рыбалку выбрались представители разных подразделений Общества — цехов № 6, 7, 8, 9, 12, 27, 22, участка № 606 и заводоуправления. Местом проведения рыбалки выбрали озеро Гомель недаром — на многих озёрах Полотчины лов хороший, но в отличие от таких мест, как, например, Паулье или Яново, на Гомеле рыба идёт не так легко, а значит, нужно подойти к лову с умом, применить навыки, опыт и рыбацкие хитрости (в рамках правил, конечно!). Инструменты для рыбалки каждый привёз свои, привычные — буры, удочки. За несколько часов у лунки кому-то удалось поймать одну-две рыбёшки, а кому-то и ни одной. Но тем интересней было по окончании рыбалки, так сказать, «после свистка арбитра» оценивать добычу соперников, подсчитывать, на сколько по весу тянет улов своей команды. Приятно было сознавать, что сказочную рыбу, щуку, удалось поймать только мне. Благодаря этому я был удостоен приза в номинации «За щуку». Мне достался багор, с помощью которого рыбаки вытаскивают крупную рыбу из лунки. Уверен, эта рыболовная снасть мне пригодится!

В номинации «За самую крупную белую рыбу, пойманную на удочку» по итогам соревнований победил Александр Кукушкин (цех № 8). Ему достался также нужный для рыбака предмет — термос.

В командном зачёте на самый большой улов по весу победу одержали рыбаки цеха № 8. Наградой для каждого из них стал спиннинг для зимней ловли.

Отметили в отдельной номинации и рыбака, поймавшего самую маленькую рыбёшку. За самую миниатюрную рыбку Василий Ключёнок (цех № 9) получил удочку.

Все, кто не попал в число победителей, получили хорошие поощрительные призы.

В силу погодных условий от традиционной варки ухи мы всё же отказались — предпочли вернуться пораньше домой!

От лица всех участников зимней рыбалки выражаю благодарность профсоюзному комитету за такое замечательное мероприятие, организацию доставки к месту зимней рыбалки, вкусные угощения и, конечно, подарки!


03/03/2018 «Трудовая Смена»

Новости спорта

В открытом турнире по русским шашкам, посвящённом Дню защитников Отечества, который прошёл в Доме физкультуры, наряду с мужчинами участвовали и представительницы прекрасной половины человечества. Перед началом игр Валентина Воронова из совета ветеранов, одна из участниц, тепло поздравила мужчин и прочитала душевные стихи, им посвящённые.

Всего в шашках сразились 9 мужчин и 5 женщин. Первое место занял Владимир Занкович, цех № 23, на втором месте Александр Зачук, бывший работник предприятия, на третьем — Александр Коростик, цех № 23, на четвёртом — Геннадий Котович, цех № 10.

Женщины из совета ветеранов Общества также показали хорошие результаты. Первое место у Валентины Вороновой, второе — у Натальи Плиговки, третье — у Аллы Самарчук.

Всем победителям вручены грамоты.

ТУРНИР

В Полоцке прошёл турнир по волейболу среди мужчин, посвящённый Дню защитников Отечества и Вооружённых Сил Республики Беларусь.

В соревнованиях приняли участие команды полоцкого железнодорожного узла, ПУ «Полоцкгаз», открытого акционерного общества «Полоцк-Стекловолокно» и сборная команда города «Буба-Буба». По итогам турнира победителями стали волейболисты ГУ «Полоцкгаз». Спортсмены Общества заняли второе место


Вернуться наверх