Открытое Акционерное Общество «Полоцк-Стекловолокно» Мировой опыт в производстве стекловолокна и продукции на его основе Eng

Новости за 2016 год


30.12.2016

ЭСТАФЕТА ДОБРА

С декабря по январь Федерацией Профсоюзов Беларуси проводится ставшая традиционной акция «Профсоюзы — детям», которая позволяет привлечь внимание к проблемам детства, оказать помощь и поддержку наименее защищенным категориям детей, нуждающихся в заботе государства и общества.
Профсоюзный комитет не остался в стороне и принял активное участие в проведении акции:

  • 23 декабря представители администрации и профсоюзного комитета посетили ГУО «Центр коррекционно-развивающего обучения и реабилитации Полоцкого района» и вручили его воспитанникам сладкие новогодние подарки. Пожелали ребятам крепкого здоровья, расти крепкими, счастливыми и согретыми любовью окружающих их людей, поблагодарили коллектив учреждения за сердечность и душевную щедрость.
  • 26 декабря в Доме физкультуры был организован и проведен День здоровья работников цеха № 8 с воспитанниками Полоцкого социального приюта. Дети стали активными участниками спортивных состязаний, игр в спортивном зале и бассейне. Для них было организовано чаепитие со сладостями, заготовлены сладкие призы.
  • 28 декабря представители профкома и администрации посетили детский дом семейного типа в д. Жерносеки, где на воспитании в семье находятся дети, оставшиеся без родительской заботы. Детям вручили новогодние подарки, а 29 декабря их пригласили поплавать в бассейне и посетить новогоднее представление «Мэри Поппинс — новогодняя история». Для ребят это стало настоящим новогодним подарком!
  • Профсоюзным комитетом перечислена благотворительная спонсорская помощь в размере 400 рублей общественной благотворительной организации «Белорусский детский хоспис».
  • Оказана дополнительная материальная помощь четырем семьям работников акционерного общества, воспитывающим несовершеннолетних детей, в связи со сложным материальным положением.

12.12.2016

СКАЖЕМ НАСИЛИЮ «НЕТ!»

25 ноября — Международный день борьбы за ликвидацию насилия в отношении женщин, учрежденный Организацией Объединенных Наций. Начиная с этого дня, в разных странах мира стартуют 16 активных дней, направленных на привлечение внимания к проблеме насилия в отношении женщин. Ежегодная кампания проходит с 25 ноября по 10 декабря.

Международную акцию «16 дней без насилия» поддержала и профсоюзная организация ОАО «Полоцк-Стекловолокно». 6 декабря в формате «круглого стола» в акционерном обществе прошла встреча трудового коллектива с представителями отдела внутренних дел, суда и прокуратуры Полоцкого района и г. Полоцка. 

Экспертами на встрече выступили Максим Кирпичёнок, зам. начальника Полоцкого РОВД — начальник милиции общественной безопасности, Ольга Колосова, старший помощник прокурора прокуратуры Полоцкого района, и судья Виталий Лапко, которые рассказали о мерах по профилактике семейного насилия, алкоголизма, преступности, проводимых в г. Полоцке и Полоцком районе, статистике  судебных решений по преступлениям на семейно-бытовой почве и мерам административной и уголовной ответственности за подобные преступления.

Эксперты призвали всех участников встречи не быть безучастными и равнодушными к жизни окружающих людей, ответили на вопросы аудитории.

Участники «круглого стола» от Белхимпрофсоюза получили календарики, информационные листки с телефонами горячих линий по вопросам насилия.


06.12.2016

КТО САМЫЙ МЕТКИЙ?

23, 24 ноября в СРК «Сфера-Боулинг» проводился турнир по боулингу среди команд структурных подразделений предприятия.

В состязаниях по меткости приняли участие 12 команд основных и вспомогательных цехов. 

По итогам турнира победителем стала команда цеха № 12 в составе: Мицкевич Д., Соколова Ю., Шарабайко Д., Талалаева О., Лагоша О., Лукши Е., набравшая 648 очков, а лучшим по количеству страйков признан контролер на КПП подразделения охраны Дук Д.

Победители поощрены денежными призами от профсоюзного комитета.

С ДНЁМ РОЖДЕНИЯ, РОДНОЙ ЗАВОД!

25 ноября труженики и гости открытого акционерного общества «Полоцк-Стекловолокно» в торжественной обстановке отметили58-ю годовщину со Дня рождения предприятия. Трудовой коллектив и ветеранов поздравили генеральный директор Бунаков А. Н.  и председатель профкома Гурова Т. В.  Как отметил генеральный директор, сегодня наши производственные мощности за всю историю предприятия достигли максимума — 57 тыс. тонн стекловолокна в год, мы осваивали новые виды продукции из базальтового волокна и к празднику постарались выполнить все ключевые показатели, доведенные концерном «Белнефтехим».

За высокие результаты и достижения в труде награждены 53 заслуженных работника акционерного общества. Впервые присвоено звание «Заслуженный работник предприятия».

Почетными грамотами Республиканского комитета, Витебского областного Совета и профсоюзной организации ОАО «Полоцк-Стекловолокно» Белхимпрофсоюза отмечены профсоюзные активисты и социальные партнеры: Карабань Е. Ю. , Каминский А. Н. , Гальцова Л. А. , Василевич Г. С. , Санько О. В. , Ульский А. И. , Кулькина-Тризно Ю. В. , а Ольга Ходыка награждена юбилейной медалью ФПБ «110 гадоў прафсаюзнаму руху Беларусі».

С ВЕРОЙ, НАДЕЖДОЙ, ЛЮБОВЬЮ…

2 декабря во Дворце культуры акционерного общества был проведен благотворительный вечер «С верой, надеждой, любовью…», гостями и активными участниками которого стали люди с ограниченными возможностями. Для них от профсоюзной организации открытого акционерного общества «Полоцк-Стекловолокно» были приобретены 40 сладких подарков. 

Из профсоюзного бюджета первичной организации нашего предприятия Белхимпрофсоюза была перечислена спонсорская помощь на счет Полоцкого районного общества инвалидов в сумме 100 рублей. 15-ти инвалидам — работникам нашего предприятия, профсоюзный комитет оказал материальную помощь в размере 50 рублей каждому.

ПОДАРОК ЗАВОДЧАНАМ К ПРАЗДНИКУ

С 1 декабря в акционерном обществе вступает в силу добровольное страхование медицинских расходов для работников предприятия за счет средств нанимателя по программе «Стационарная помощь». Это означает, что заводчанам будет предоставлена возможность за счет средств договора страхования получать медицинскую помощь в стационарах дневного и круглосуточного пребывания в ведущих организациях здравоохранения Республики Беларусь, в том числе с применением дорогостоящих и высокотехнологичных методов лечения.

ЗВЕЗДОПАД В НАФТАНОВСКОМ ФОРМАТЕ

2 декабря в ДК ОАО «Нафтан» состоялся открытый фестиваль самодеятельного любительского творчества работников трудовых коллективов ОАО «Нафтан», завода «Полимир» ОАО «Нафтан», ОАО «Полоцктранснефть Дружба», совместного общества с ограниченной ответственностью «ЛЛК-Нафтан», ОАО «Полоцк-Стекловолокно», ООО «СРСУ № 3 г. Новополоцка».

Наше предприятие на фестивале в номинации «Звездные мотивы» достойно представил оператор получения непрерывного стекловолокна цеха № 6 Вячеслав Гребенюк с музыкальной композицией «Не улетай».

Все участники фестиваля были отмечены дипломами и денежными премиями от первичных профсоюзных организаций Белхимпрофсоюза.


29.11.2016

В ЦЕНТРЕ ВНИМАНИЯ — ГЕНДЕРНОЕ РАВЕНСТВО

24-25 ноября 2016 г. в г. Минске состоялся международный семинар «Усилия государственных, общественных и международных организаций в обеспечении равных прав и возможностей для работающих мужчин и женщин в нефтехимической промышленности».

На семинаре с докладом выступила Клаудиа Фрибер, председатель Женского комитета производственного профсоюза PRO-GE (Австрия) и поделилась опытом регулирования трудовых и социальных отношений путем заключения тарифного соглашения, обеспечения равных условий труда мужчин и женщин, вопросов функционирования пенсионной системы в Австрии и осуществления социальной государственной поддержки.

Главный специалист отдела народонаселения, гендерной и семейной политики Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь Елена Комлик проинформировала участников семинара о формировании и реализации гендерной политики в Республике Беларусь.


28.11.2016

НЕДЕЛЯ ПРОФСОЮЗНОЙ КУЛЬТУРЫ В ПОЛОЦКЕ

Федерацией профсоюзов Беларуси с 18 по 27 ноября проведена «Неделя профсоюзной культуры», посвященная Году культуры. В рамках этого мероприятия Полоцким районным объединением профсоюзов в ГУК «Районный центр культуры» 24 ноября 2016 года было организовано и проведено расширенное заседание Совета районного объединения профсоюзов, заслушан отчет о деятельности районного объединения профсоюзов по реализации решений VII съезда ФПБ, ходе реализации Основных положений Программы социально-экономического развития Республики Беларусь на 2016-2020 гг.

Состоялся праздничный гала-концерт с участием лучших исполнителей и творческих коллективов предприятий и организаций Полоцкого района, дипломантов профсоюзных конкурсов «Новые имена Беларуси 2015 и 2016», среди их участников — работники нашего предприятия Дмитрий Шиц и Александр Мисевич. Организована выставка художественно-прикладного творчества и фотоснимков, в числе которых работы фотомастеров нашего акционерного общества Александра Болдышева и Сергея Полякова.

В церемонии награждения профсоюзных организации наша — была отмечена дважды — Грамотой за активное участие и проведение культурно-массовых мероприятий в рамках Года культуры и Дипломом победителя районного этапа Республиканского конкурса ФПБ на лучший информационный стенд!



21.11.2016

ВАЖНАЯ НОВОСТЬ

11 ноября 2016 г. заключено новое Тарифное соглашение в системе концерна «Белнефтехим» на 2016-2019 годы, которое вступит в силу со дня его подписания, и будет действовать в течение трех лет.

Подписи под Тарифным соглашением поставили председатель концерна «Белнефтехим» Ляшенко И. В. , председатель Республиканской ассоциации предприятий промышленности «БелАПП» Харлап А. Д. , председатель Республиканского комитета Белхимпрофсоюза Клочок С. В. 

В настоящее время Тарифное соглашение в соответствии с законодательством направлено на регистрацию в Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь.


СОВМЕСТНАЯ РАБОТА

17 ноября состоялось совместное заседание профсоюзного комитета и администрации.

Повесткой заседания предусматривалось обсуждение следующих вопросов:
  • подведение итогов производственного соревнования ко Дню рождения предприятия;
  • утверждение кандидатур работников на поощрение;
  • подготовка предприятия к работе в осенне-зимний период.
И.о. генерального директора Близнев Р. П.  проинформировал собравшихся об успешных результатах производственно-хозяйственной деятельности предприятия за 9 месяцев текущего года, о выполнении стратегических показателей, доведенных концерном «Белнефтехим», разработке новых перспективных рынков.

Начальник ООТиЗ Градюшко Н. А.  озвучила итоги производственного соревнования среди структурных подразделений. В лидеры вышли трудовые коллективы цехов №№ 6, 10, производства № 2 энергообеспечения.

Председателем профкома Гуровой Т. В.  были вынесены на утверждение кандидатуры работников, выдвинутых трудовыми коллективами на награждение ко Дню рождения акционерного общества. К различным видам поощрения представлены 62 работника, внесших значимый вклад в развитие предприятия.

О выполнении мероприятий по подготовке акционерного общества к работе в осенне-зимний период, а их было запланировано 55, доложил зам. главного инженера по ОТиПБ — начальник отдела ОТиПБ Коршиков А. В. , который заверил собравшихся, что основные мероприятия выполнены, и предприятие к работе в зимних условиях подготовлено.


09.11.2016

РАБОТА ПО ЗАКЛЮЧЕНИЮ НОВОГО КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА НАЧАТА

27.10.2016 состоялось заседание комиссии по коллективным переговорам по заключению коллективного договора на новый срок.

Комиссией принято решение:
  1. При подготовке проекта коллективного договора на 2017-2020 гг. за основу принять действующий коллективный договор.
  2. Утвердить «Регламент работы комиссии по ведению коллективных переговоров по заключению, изменению или дополнению коллективного договора на 2017-2020 гг.».
  3. Предложения от работников, трудовых коллективов после обсуждения на собраниях трудового коллектива направлять в профсоюзный комитет ОАО «Полоцк-Стекловолокно» Белхимпрофсоюза с 18.10.2016 г. по 18.01.2017 г.
  4. Поступившие предложения обсуждать  и принимать по ним решения на заседаниях комиссии по ведению коллективных переговоров в период с 18.01.2017 г по 30.04.2017 г.
  5. До 21.05.2017 г подготовить проект коллективного договора и направить в трудовые коллективы для обсуждения. 
  6. Провести конференцию трудового коллектива по принятию коллективного договора  21.07.2017 г.
  7. Информировать трудовой коллектив о работе комиссии через газету «Трудовая смена». 

МОЛОДЕЖНЫЙ ПОЗИТИВ

21 октября во Дворце культуры ОАО «Полоцк-Стекловолокно» по инициативе ведущего специалиста отдела ИКМиСР Юлии Кулькиной-Тризно и финансовой поддержке профкома предприятия состоялся I Молодежный форум открытого акционерного общества «Полоцк-Стекловолокно»-2016 «Молодежь. Инициатива. Развитие». В нем приняли участие 138 молодых активистов предприятий и организаций Полоцка и Новополоцка, а также почетные гости и эксперты, в роли которых выступили руководители и представители районного исполнительного комитета, ОО «БРСМ», Белхимпрофсоюза, предприятий двух городов.

Перед официальным открытием форума гостей познакомили с предприятием, его историей, организовали экскурсию по цеху № 6, в котором показали технологическую цепочку получения из стекла тончайшей стеклонити.

В официальном открытии перед участниками форума выступили приглашенные эксперты. Генеральный директор Бунаков А. Н.  в приветственном слове пожелал молодежи активности, инициативы и развития, стремления к познанию и общению, сохранения чистоты своих идей.

Молодежные активисты рассказали и представили мультимедийные презентации участникам форума о том, как на предприятиях города Полоцка и Новополоцка реализуется государственная молодежная политика. Также программой форума были предусмотрены тренинги, изготовление «Полотен Дружбы» под девизом «Вместе мы — будущее!».

В заключительной части форума были подведены итоги общезаводского конкурса на лучший социальный проект «Молодежь. Инициатива. Развитие», обновлен состав Молодежного совета предприятия, избран его новый лидер — работник цеха № 10 Наталья Райкова и состоялось торжественное посвящение молодежи, прибывшей на предприятие в этом году, в работники предприятия. Закончился Молодежный форум концертом группы «Дрозды».


28.10.2016

АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ

18 октября состоялось расширенное заседание профсоюзного комитета. В повестке дня — актуальные вопросы жизни и работы трудового коллектива.

Важнейшим вопросом было обсуждение комплекса мероприятий по реализации в акционерном обществе основных положений Программы социально-экономического развития Республики Беларусь на 2016-2020 годы, принятой на пятом  Всебелорусском собрании. В обсуждении приняли участие представители всех структурных подразделений, профсоюзный актив. Предложенный документ был принят единогласно.

Не менее важным пунктом повестки стал вопрос о необходимости вступления в коллективные переговоры по заключению нового коллективного договора, т.к. действие нынешнего закончится 1 августа 2017 года. Необходимо разработать ряд организационных мероприятий, выработать регламент работы комиссии по ведению коллективных переговоров по заключению, изменению или дополнению коллективного договора. Предстоит большая работа всего коллектива по созданию нового коллективного документа.

Итоги летней оздоровительной кампании 2016 года подвел заместитель генерального директора по кадрам, идеологической работе и социальным вопросам Андрей Кузьмин, отметив работу по оздоровлению работников и членов их семей как успешную.

На вопросы по обеспечению работников акционерного общества средствами индивидуальной защиты ответила ведущий инженер отдела охраны труда и промышленной безопасности Галина Юшкевич, ознакомив собравшихся с основными пунктами положения, определяющего порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты.


УЧИМСЯ НА МЕЖДУНАРОДНОМ ОПЫТЕ

12-13 октября в Минске прошел международный семинар, посвященный вопросам занятости населения и социальной поддержки безработных.

Со стратегией профсоюзов в связи с новыми вызовами на рынке труда познакомил Сергей Стром, заведующий социально-экономическим отделом Республиканского комитета Белхимпрофсоюза. Докладчик подробно осветил основные принципы страхования по безработице, обязательные и добровольные, как дополнительную возможность повысить уровень утраченного заработка в случае потери работы. Для Беларуси это новая тема, и опыт других стран значим.

Профессор Гюнтер Шмид, руководитель отдела рынка труда и занятости научного центра Берлина, заслуженный профессор университета экономической теории Свободного университета Берлина, ознакомил с основными реформами (названными реформами Харца) на рынке труда Германии. 

Профсоюзам важно в условиях новых экономических вызовов выработать стратегию защиты людей, потерявших работу. И опыт других стран в этой сфере неоценим.


НОВОЕ В ЗАКОНЕ ЗАНЯТОСТИ

Президентом Республики Беларусь подписана новая редакция закона о занятости населения, которая вступает в силу с 23.10.2016.
Новация закона:
  • введена новая статья, закрепляющая обязанности граждан в области занятости. Для безработных это означает, что они должны самостоятельно заниматься поиском работы с информированием органов по труду, занятости и соцзащите;
  • предусмотрено сокращение максимального периода нахождения на учете в качестве безработных с 36 до 18 календарных месяцев;
  • уточнены детали повторной регистрации в качестве безработных;
  • особое внимание уделено тем, кто осуществляет уход за ребенком в возрасте до 3-х лет, которые не успели получить профессию. Им предоставляется возможность пройти профобучение за государственные деньги и принять участие в программе «Молодежная практика»;
  • предусмотрено профобучение работников, находящихся под угрозой увольнения по инициативе нанимателя в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата, вынужденным простоем;
  • трудоустройство безработных на оплачиваемые общественные работы осуществляется только по срочным трудовым договорам;
  • сокращены сроки с 14 до 5 дней, обязывающие нанимателя письменно уведомлять органы по труду, занятости и соцзащите о наличии вакансий в организации.

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ СО «СТРАВИТОЙ»

C 1 сентября к договору добровольного страхования дополнительных пенсий со страховым предприятием «Стравита» подписано дополнительное соглашение.
Изменения коснулись:
  • сокращения срока с 35 до 20 рабочих дней выплаты страховой пенсии по заявлению работника;
  • изменения срока выплаты дополнительной пенсии, в связи с выходом на пенсию за работу в особых условий труда. Теперь право на получение страховой пенсии имеют работники, уволенные на пенсию за работу с особыми условиями труда и не достигшие общеустановленного пенсионного возраста;
  • права на получение страховых выплат в случае смерти работника. Страховую сумму и дополнительный доход (бонус) могут получить супруги и наследники по праву.

ПОЖИЛЫМ — У НАС ПОЧЁТ!

30 сентября во Дворце культуры акционерного общества ветераны предприятия отметили День пожилых людей.
Конкурс урожая «Осенняя ярмарка», праздничный концерт и танцевально-развлекательная программа — такой подарок бывшим заводчанам подготовили профсоюзный комитет и коллектив Дворца культуры предприятия.
От администрации ветеранам выплачена материальная помощь.


МЫ — «ЗА» ДОСТОЙНЫЙ ТРУД!

7 октября профактивисты структурных подразделений, представители ОО «БРСМ» приняли участие в акции к Всемирному дню действий за достойный труд, цель которого в солидарности с международным профсоюзным движением в обеспечении каждому человеку возможности эффективно трудиться в безопасных условиях и получать за качественный квалифицированный труд достойную оплату.
Накануне проведения акции среди профсоюзных ячеек профсоюзным комитетом был организован конкурс плакатов по теме: «Достойный труд — это…».
Для заводчан достойный труд означает:
  • безопасный труд на производстве;
  • современные технологии и оборудование; 
  • высокий уровень профессиональных знаний и их совершенствование;
  • достойный уровень оплаты труда, повышение благосостояния трудящихся;
  • надежные социальные гарантии и достойное пенсионное обеспечение.
Все участники конкурса отмечены призами от профсоюзного комитета.


ПОЗДРАВЛЕНИЕ МАМАМ

14 октября во Дворце культуры прошел благотворительный бал, посвященный Дню матери.
Профсоюзный комитет совместно с работниками Дворца культуры устроили многодетным мамам и их детям настоящий праздник с сюрпризами, подарками, сладкими призами, разнообразными развлечениями, шоу и мастер-классами.
Ко Дню матери многодетные матери получили наборы шоколадных конфет, матерям, воспитывающим детей-инвалидов, выплачена материальная помощь в размере 50 рублей каждой, а дети — участники конкурса детского рисунка ко Дню матери получили поощрительные призы.


14.09.2016

В ЦЕНТРЕ ВНИМАНИЯ

На вопросы, поступившие в ходе «горячей линии» по охране труда от работников цеха № 7, на расширенном заседании профсоюзного комитета ответил генеральный директор Андрей Бунаков.
Вопросы касались работы приточной вентиляции на участке варки замасливателя, проблем с заменой изношенного инструмента для помощников мастера, медицинского обслуживания в медико-санитарной части акционерного общества и получение медпомощи в других учебных учреждениях города, обеспечения спецодеждой в разрезе размерного ряда.

ОТКРЫВАЕМ НОВЫЙ УЧЕБНЫЙ ГОД

1 сентября во Дворце культуры ОАО «Полоцк-Стекловолокно» состоялся яркий, незабываемый детский праздник для первоклассников и учеников младшего школьного возраста, приуроченный к началу нового учебного года «Супер-ученик — 2016». Праздничная программа включала обучение по аэродизайну — созданию игрушек из воздушных шаров, мастер-класс по аквагриму, бесплатную фотосессию в осеннем стиле, лазерное шоу, выступление аниматоров. Гвоздем программы стало детское научное шоу с участие профессора Открывашкина, церемония посвящения в первоклассники и вручения «паспорта первоклассника», подарков, сертификатов.

Инициатором и организатором праздника выступила ведущий специалист отдела информации, культурно-массовой и спортивной работы Юлия Кулькина-Тризно при материальной поддержке профсоюзного комитета предприятия.

РАБОТАЕМ И ПРАЗДНУЕМ ВМЕСТЕ

Каждый полоцкий химик испытывает гордость за успехи родного предприятия и коллектива в производственной, спортивной, культурной и общественной жизни. 

3 сентября народный мужской вокальный ансамбль «Вдохновение» Дворца культуры ОАО «Полоцк-Стекловолокно» при финансовой поддержке профсоюзной организации предприятия принял участие в организованной Федерацией профсоюзов Беларусь акции «Мы — вместе!», которая проводится в стране уже второй год. Неотъемлемая часть мероприятия — концерт, где выступают профсоюзные творческие коллективы, финалисты конкурса «Новые имена», а также известные белорусские артисты. В рамках празднования Дня города Чашники работники и ветераны нашего предприятия, участники «Вдохновения», достойно выступили на одной сцене как с начинающими, так и уже с именитыми белорусскими артистами. 

Приятным сюрпризом стало участие в этом концерте еще одного нашего заводчанина — Дмитрия Шица, финалиста Республиканского конкурса «Новые имена Беларусь», композитора Эдуарда Ханка и певицы Виктории Олешко.

Акция «Мы — вместе!» проходит по разным городам Беларуси. В маленьких провинциальных белорусских городах живут простые, доброжелательные и очень гостеприимные  люди, неизбалованные вниманием приезжих артистов, а потому их улыбки и аплодисменты — самая большая награда исполнителям и организаторам мероприятий.

От Федерации профсоюзов Беларуси народному мужскому вокальному ансамблю «Вдохновение» на сцене вручили денежный сертификат на укрепление материальной базы коллектива.

Впереди «Вдохновение» ждет множество новых концертов, песен, ярких впечатлений и встреч со зрителями. А профсоюзная организация предприятия, как всегда, поддержит творческие инициативы и вдохновит на новые масштабные проекты!


30.08.2016

ОБЩЕСТВЕННЫЙ ИНСПЕКТОР — ГЛАВНЫЙ ПОМОЩНИК ПРОФСОЮЗА

16 августа прошёл очередной обучающий семинар по вопросам охраны труда с общественными инспекторами цехов №№ 4, 7, 8, 9, 10, 12, 22, 23, производства СПИиТНП с участием главного технического инспектора труда Республиканского комитета Белхимпрофсоюза Новожилова В. Б. , главного технического инспектора труда Витебского областного совета Белхимпрофсоюза Давыденко В. В.  Были освещены вопросы организации охраны труда на предприятии, системного подхода для выполнения её требований. Большое внимание уделено проведению профилактической работы по недопущению случаев травматизма на производстве, обеспечению и использованию рабочими средств индивидуальной защиты.
Практическое занятие по выявлению нарушений провёл на базе цеха № 12 ведущий инженер по охране труда отдела ОТиПБ Каминский А. Н.  Он рассказал и показал участникам семинара, на какие недостатки на производстве надо обращать внимание, фиксировать и контролировать их устранение.
В этот же день в профсоюзном комитете акционерного общества состоялась «горячая линия» по вопросам охраны труда, ответы на вопросы заводчан будут даны специалистами отдела охраны труда и промышленной безопасности.


ПОМОЩЬ ОТ ПРОФСОЮЗА

В рамках проводимой профсоюзной акции «Собери портфель в школу» профсоюзным комитетом оказана материальная помощь к началу учебного года:
  • 65 семьям, имеющим троих и более детей, на сумму 3900 рублей; 
  • адресная материальная помощь неполным семьям на сумму 1400 рублей; 
  • перечислено денежных средств в сумме 150 рублей на приобретение школьных принадлежностей для воспитанников ГУО «Центр коррекционно-развивающего обучения и реабилитации Полоцкого района».

ПОДВЕДЕНЫ ИТОГИ

23 августа состоялось расширенное заседание профсоюзного комитета и администрации, на котором были подведены итоги выполнения взаимных обязательств по коллективному договору за I полугодие 2016 г. С подготовленной информацией выступили генеральный директор акционерного общества Бунаков А. Н. , председатель профкома Гурова Т. В. , заместитель генерального директора по кадрам, идеологической работе и социальным вопросам Кузьмин А. А. 
В докладах было отмечено, что, несмотря на сложную экономическую ситуацию, коллективу предприятия удалось выполнить и перевыполнить основные показатели, доведенные концерном «Белнефтехим» по рентабельности продаж, росту экспорта товаров и услуг, экономии ТЭР, показателю энергосбережения. Разработаны новые перспективные рынки, освоен экспорт продукции на них.
За I полугодие 2016 года достигнут рост среднемесячной заработной платы к уровню соответствующего периода прошлого года в размере 115,2%, рост реальной заработной платы составил 107,3%. Среднемесячная заработная плата сложилась в размере 7 711 176 руб. Однако, обязательство по достижению уровня среднемесячной заработной платы не ниже 350% МПБ семьи из 4-х человек осталось невыполненным (п. 3.6 коллективного договора) из-за отсутствия необходимых финансово-экономических возможностей на эти цели. Остальные 195 пунктов коллективного договора выполнены в полном объеме. В I полугодии 2016 года произведено дополнительных компенсационных и социальных выплат, предусмотренных коллективным договором, в среднем за месяц 1 663 282 рубля в расчете на одного работника.
Намечены задачи на II полугодие. Основные из них: рост объемов производства, производительности труда, повышение качества жизни и уровня социальной защищенности работников, улучшение их условий труда.


08.08.2016

ПОЗИЦИЯ БЕЛХИМПРОФСОЮЗА УСЛЫШАНА И ПОДДЕРЖАНА

Благодаря настойчивой позиции Белхимпрофсоюза 14 июля 2016 года принято постановление Совета Министров Республики Беларусь № 551 «О внесении дополнений и изменений в постановление Совета Министров Республики от 12 августа 2002 года № 1092», в соответствии с которым, с материальной помощи, предоставленной работнику на санаторно-курортное лечение и (или) оздоровление несовершеннолетнего ребенка, алименты удерживаться больше не будут.


04.08.2016

ПОВЫШАЕМ ПРОФЕССИОНАЛИЗМ

15.07.2016 на базе Витебского учебно-методического отдела УО «Международный университет МИТСО» прошел обучающий семинар по теме «Актуальные вопросы деятельности профсоюзных организаций в современных условиях» с председателями цеховых комитетов, заместителями председателей цеховых комитетов и профгрупоргами нашего предприятия. 
В семинаре приняли участие 21 профсоюзный активист. Под руководством Мартыновой А. В. , фасилитатора, тренера-консультанта, доцента кафедры правоведения и социальных наук ВФ УО ФБ «Международный университет «МИТСО», прошли интересные обучающие тренинги по разрешению конфликтных ситуаций в коллективе и изучены навыки публичных выступлений.


И СНОВА КОНКУРС!

Весной 2016 года газетой федерации профсоюзов Беларуси «БЕЛАРУСКI ЧАС» проводился народный фотомарафон «Человек труда». В номинации «вы-бор жюри» победил снимок слесаря-ремонтника цеха № 8 ОАО «Полоцк-Стекловолокно» Сергея Ходунова, на котором запечатлена Наталья Семченок, сновальщик цеха № 8.
С 25 июля 2016 года народный фотомарафон «Человек труда» возобновился!
Условие проекта остается прежним: портретные снимки на рабочем месте, передающие особенности профессии, с кратким описанием отображенного на фотографии.
Технические требования: фото должно быть размером от 1 МВ и выше, не менее 1024 пикселей по большей стороне, в формате JREG или TIF. К участию в проекте принимаются не более 3 работ одного автора с названием и описанием.
Заявки направлять в электронном виде по адресу site@belchas.by (с указанием своих контактных данных — почтового адреса и телефона).
Все присланные работы будут размещаться на сайте belchas.by в разделе «Конкурсы» с  возможностью голосования за наиболее понравившиеся снимки.
Конкурс продлится до 15 ноября 2016 года. По итогам голосования на сайте belchas.by и выбора редакции БЕЛЧАС будут определены лучшие работы, которые войдут в презентационный фотоальбом, посвященный специалистам разных профессий, а также будут использованы для оформления настенного календаря на 2017 год.
Приглашаем работников принять участие в фотомарафоне!


БОЛЕЕМ ЗА НАШИХ

С 28.06.2016 по 27.07.2016 проводилась летняя областная спартакиада работников нефтехимического комплекса.
Соревнования проходили по летнему многоборью, мини-футболу, волейболу, теннису, плаванию, гиревому спорту, дартсу.
Поздравляем наших спортсменов, занявших I место, с победой!
Желаем такого же успешного выступления в финале Республиканской летней спартакиады работников нефтехимического комплекса, который пройдет 12-14 августа 2016 г. на базе ГУ «Республиканский центр олимпийской подготовки «Стайки» Минского района.



14.07.2016

8 июля 2016 года в рамках проводимой акции «Профсоюзы — детям» в детском оздоровительном лагере «Космос» по инициативе профсоюзной организации проведён конкурс детского рисунка на асфальте «Мая Беларусь».

Для поощрения юных художников профсоюзной организацией были закуплены акварельные краски, альбомы, кисточки, цветные бумага, картон и мелки, а для спортивных состязаний и игр на свежем воздухе приобретён спортивный инвентарь: мячи, наборы для бадминтона, настольного тенниса.


8-12 июля в ТОК «Высокий берег» Столбцовского района Минской области прошла Республиканская спартакиада молодых работников организаций нефтехимического комплекса «Формула успеха», посвящённая Году культуры.

Витебскую область представляли участники сборной команды ОАО «Полоцк-Стекловолокно», ОАО «Нафтан», Завод «Полимир» ОАО «Нафтан», ОАО «Полоцктранснефть Дружба».
Поздравляем нашу команду «Физ — культурные люди» с почётным третьим местом!





07.06.2016

75-летию начала Великой отечественной войны и Дню независимости Республики Беларусь был посвящен совместный проект профсоюзного комитета и первичной организации ОО «БРСМ» акционерного общества. Мероприятие прошло 21-22 июня в рамках патриотической акции «Мы помним».

Десант из представителей молодежи, профсоюзных активистов в течение 2-х дней проследовал по местам боевой славы Полотчины. Участники возложили венки, почтили память погибших воинов, привели в порядок воинские захоронения на мемориальном комплексе партизанской бригады им. Ворошилова К. Е. , мемориальном комплексе «Прорыв», историко-культурном комплексе «Поле ратной славы».
Мероприятие включало в себя пеший поход партизанскими тропами, сплав на лодках по реке, ночлег в палатках, исполнение песен на военную тематику.

22-23 июня состоялось пятое Всебелорусское народное собрание, на котором была утверждена программа социально-экономического развития Беларуси на 2016-2020 гг. 

В составе делегатов во всенародном форуме приняли участие генеральный директор акционерного общества Андрей Бунаков и представитель молодого поколения, член БРСМ, профсоюзный активист, размотчик стеклонити Татьяна Пашковская.

К Всемирному дню рыболовства, который отмечался 27 июня, профсоюзным комитетом был объявлен конкурс «Рыбалка — дело клёвое!»

Состязания по рыбной ловле прошли 25 июня на берегу реки Туровлянка. Среди победителей конкурса Игорь Петроченко (цех № 7), Игорь Курьянович (цех № 12), Василий Булавко (цех № 9).

Победители награждены дипломами и ценными призами. Никого не оставила равнодушными настоящая рыбацкая уха, сваренная из общего улова.

Вернуться наверх
Сертификаты
Высокие технологии