Открытое Акционерное Общество «Полоцк-Стекловолокно» Производство стекловолокна и продукции на его основе Eng 中國 日本の

Профсоюзные новости


09.06.2020

Справимся вместе

Тема Всемирного дня охраны труда на 2020 год — «Остановить пандемию: Охрана труда может сохранить жизни». Признавая огромную проблему, с которой правительства, работодатели, работники и целые общества сталкиваются во всём мире в борьбе с пандемией, особое внимание Всемирного дня охраны труда сосредоточено на вопросах инфекционных заболеваний на рабочих местах и уделено мерам противодействия COVID-19.

Администрация и профсоюзный комитет открытого акционерного общества «Полоцк-Стекловолокно» проводят масштабную работу для обеспечения безопасного труда и профилактики ОРВИ, снижения распространения коронавирусной инфекции. В частности, работники информированы о мерах профилактики распространения вирусных инфекций, регулярно проводится разъяснительная работа в трудовых коллективах. Правила внутреннего трудового распорядка скорректированы в целях исключения массового скопления работников в местах приёма пищи в обеденное время. Работники предприятия своевременно обеспечиваются смывающими, обеззараживающими, дезинфицирующими средствами, средствами защиты органов дыхания. Ограничено проведение массовых мероприятий, совещаний, собраний, конференций.

Совместно с нанимателем принято решение о внесении изменений в коллективный договор в части предоставления беременным женщинам, использовавшим трудовой отпуск за текущий рабочий год, социального отпуска с сохранением заработной платы на период по 31.07.2020. Работникам, контактировавшим с лицами, инфицированными COVID-19, в период изоляции предоставляется 15 дней трудового отпуска за рабочий год будущего периода, если трудовой отпуск за текущий рабочий год работником был использован полностью.

По предложению профкома в медико-санитарной части предприятия нанимателем оборудован отдельный вход для медицинского обслуживания работников с повышенной температурой тела и признаками ОРВИ.

Профсоюзным комитетом оказывается финансовая поддержка медикам. Так, спонсорская помощь перечислена ГУЗ «Полоцкая центральная городская больница», «16 городская детская поликлиника г. Минска», направлены средства благотворительной помощи на приобретение 10 специальных многоразовых защитных костюмов для медперсонала медико-санитарной части Общества. Штатные работники профкома приняли участие в акции «Справимся вместе», перечислив на благотворительный счёт профсоюза работников здравоохранения личные денежные средства в сумме 150 руб.

Профком ведёт постоянный мониторинг обеспечения работников моющими, дезинфицирующими, антисептическими средствами и средствами защиты органов дыхания, их наличия на складе; закуплены наклейки «Соблюдай дистанцию» для объектов общественного питания и проходных предприятия, а также перераспределены средства резервного фонда профбюджета для увеличения до 50% фонда помощи членам профсоюза в связи с болезнью, лечением, приобретением лекарственных препаратов, средств защиты и дезинфекции.

Работа в этом направлении будет продолжена.



05.06.2020

ПРОФСОЮЗЫ — ДЕТЯМ

Профсоюзным комитетом к Международному Дню защиты детей был организован и проведен конкурс детского рисунка «Здоровый мир глазами детей».

На конкурс были представлены 56 работ юных художников — детей работников предприятия, в которых раскрыты темы здорового образа жизни и защиты нашей планеты от загрязнений, войн и болезней. Участники и призеры конкурса награждены от профсоюзного комитета дипломами, сладкими призами и подарочными наборами для рисования.

Также профсоюзным комитетом перечислены средства безвозмездной (спонсорской) помощи учреждению здравоохранения «16 Городская детская больница» г. Минска.



31.03.2020

ЖЕНЩИНАМ ПОСВЯЩАЕТСЯ

Для женщин-заводчанок в канун весеннего праздника — Дня женщин в ГУК «Городской Дворец культуры» было организовано праздничное мероприятие, на котором четырнадцати лучшим труженицам предприятия вручили Почетные грамоты акционерного общества и профсоюзного комитета.

В праздничной концертной программе для женщин приняли участие вокальная группа «Магия»; хореографические коллективы «Экстрим», «Импульс», «Казаки», «Star sity»; артист белорусской эстрады Андрей Шумак и другие.

Почётного звания «Женщина года Полотчины» в номинации «Промышленность» удостоена размотчик стеклонити, профсоюзный активист цеха № 8 Прикат Наталья Юрьевна. Председатель Полоцкого райисполкома Маркевич И. И.  в торжественной обстановке вручил ей подтверждающий сертификат.



23.03.2020

МЫ — ОБЪЕДИНЯЕМ!

18 февраля представители профсоюзной организации предприятия приняли участие в качестве делегатов в работе VII Съезда Белхимпрофсоюза.

Председателем Республиканского комитета Клочок С. В.  были подведены итоги пятилетней работы. Отмечена активная работа в решении вопросов совершенствования трудового законодательства, по внесению изменений в ряд нормативных правовых актов, касающихся профессионального пенсионного страхования, обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, административных процедур и других направлений. По предложению Белхимпрофсоюза Тарифное соглашение в системе концерна «Белнефтехим» на 2020-2022 годы дополнено новыми нормами в интересах трудящихся.

Пристальное внимание профсоюзов было уделено вопросам охраны труда, осуществления общественного контроля за соблюдением законодательства о труде, профессионального обучения и развития системы наставничества, организации оздоровления, культурно-массовой, информационной, спортивной работы.

Значимых успехов удалось достигнуть в деятельности по защите трудовых и социально-экономических интересов работников, их коллективно-договорному регулированию.

Деятельность Белхимпрофсоюза получила высокую оценку председателя ФПБ Орды М. С. , делегатов съезда, представителей международного профсоюзного движения.

Председателем Белхимпрофсоюза вновь избрана Клочок С. В. , заместителем — Титов В. В. 

Также на съезде был сформирован состав Республиканского комитета и определены перспективные задачи на пятилетний срок.



26.02.2020

СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЁРСТВО: ПОДВЕДЕНЫ ИТОГИ

11 февраля на конференции трудового коллектива, в которой приняли участие 53 делегата и 14 приглашенных, подведены итоги выполнения нанимателем и профкомом взятых на себя обязательств по коллективному договору за 2019 год.

Как отметила Савицкая Е. С. , заместитель генерального директора по экономике и финансам, финансово-экономическая ситуация на предприятии была благоприятной: достигнуто выполнение всех целевых показателей эффективности, получена чистая прибыль в размере 20610 тыс. руб., что позволило осуществить все социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором. Также удалось реализовать в отчетном периоде увеличение тарифной ставки 1 разряда ППП на 13%.

Однако, сложившийся за 2019 год уровень заработной платы — 1081,5 руб. — не позволил выполнить обязательство в обеспечении среднемесячной заработной платы не ниже 350% МПБ семьи из четырех человек, фактическое выполнение этого показателя в среднем за 2019 год составило 298,7%. Рост реальной заработной платы составил 103,3% к 2018 году, её уровень достиг 1024,1 руб.

Гуровой Т. В. , председателем профкома, была освещена работа комиссий по трудовым спорам, общественному контролю за выполнением нанимателем законодательства о труде, охране труда, предоставлена информация о работе 68 общественных инспекторов, сумме произведенных выплат на 1 работника в 2019 г. по коллективному договору, которая составила 2604 руб.

Обращено внимание нанимателя на решение проблемных вопросов в части соблюдения ТВР, технического состояния систем вентиляции, кондиционирования, освещения, водоснабжения, обеспечения работников СИЗ.

Конференцией принято решение о продлении действия коллективного договора сроком на 3 года с 1 августа 2020 года в соответствии со ст. 367 новой редакции Трудового кодекса Республики Беларусь, вступившей в силу с 28.01.2020 и утвержден отчет ревизионной комиссии о расходовании профкомом денежных средств.


Вернуться наверх